勞務(wù)雇傭合同(二)（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)勞務(wù)雇傭?合同(二?)甲方?(勞務(wù)派?遣單位)?____?_乙方?(實(shí)際用?工單位)?____?_乙方?因生產(chǎn)(?工作)需?要，委托?甲方提供?勞務(wù)派遣?，根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?《___?__省勞?動(dòng)力市場(chǎng)?管理?xiàng)l例?》等有關(guān)?勞動(dòng)保障?法律法規(guī)?，甲乙雙?方協(xié)商一?致，訂立?如下協(xié)議?：一、?合同期限?自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、勞務(wù)派?遺內(nèi)容?1.甲方?按照乙方?用人需求?，推薦符?合條件的?勞務(wù)人員?供乙方擇?優(yōu)使用。?2.甲?方輸出給?乙方的勞?務(wù)人員，?為甲方員?工，由甲?方與勞務(wù)?人員簽訂?勞動(dòng)合同?，發(fā)放工?資，并辦?理各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)。?三、勞?務(wù)費(fèi)用結(jié)?算1.?勞務(wù)費(fèi)用?的構(gòu)成：?勞務(wù)工勞?務(wù)費(fèi)(基?本勞務(wù)費(fèi)?、考核勞?務(wù)費(fèi))、?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)和輸出?勞務(wù)服務(wù)?費(fèi)。2?.勞務(wù)費(fèi)?用各項(xiàng)標(biāo)?準(zhǔn)：按實(shí)?際發(fā)生費(fèi)?用結(jié)算，?甲方按照?每人每月?____?_元標(biāo)準(zhǔn)?收取輸出?勞務(wù)服務(wù)?費(fèi)。3?.結(jié)算時(shí)?間和方式?：乙方每?月___?__日前?從銀行足?額劃付到?甲方賬戶(hù)?，并提供?各項(xiàng)費(fèi)用?結(jié)算清單?。勞務(wù)人?員工資應(yīng)?由甲方每?月___?__日前?支付。?4.乙方?支付給甲?方的勞務(wù)?費(fèi)及相關(guān)?費(fèi)用，甲?方必須開(kāi)?具正式勞?務(wù)費(fèi)。?四、甲方?的責(zé)任、?權(quán)利和義?務(wù)1.?甲方要根?據(jù)乙方的?用工需求?，___?__天內(nèi)?提供合適?人選供乙?方考核，?對(duì)乙方確?定的用工?對(duì)象，甲?方在天內(nèi)?辦理好相?關(guān)上崗手?續(xù)。2?.甲方每?月日發(fā)放?勞務(wù)派遣?人員工資?、繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?(個(gè)人承?擔(dān)部分從?工資中代?扣)。?3.勞務(wù)?派遣人員?的工傷、?生育事宜?，由甲方?負(fù)責(zé)向勞?動(dòng)保障部?門(mén)申報(bào)。?4.乙?方辭退的?勞務(wù)派遣?人員由甲?方辦理相?關(guān)退工手?續(xù)。5?.甲方可?以采取多?種形式了?解乙方使?用勞務(wù)派?遣人員的?情況，乙?方應(yīng)予以?配合;甲?方應(yīng)配合?乙方做好?勞務(wù)派遣?人員的管?理工作，?協(xié)助乙方?教育勞務(wù)?派遣人員?遵守國(guó)家?法律、法?規(guī)和乙方?依法制定?的規(guī)章制?度。6?.乙方如?有違反本?合同、拖?欠各類(lèi)應(yīng)?付資金以?及違反勞?動(dòng)政策法?規(guī)損害勞?務(wù)派遣人?員合法權(quán)?益行為的?，甲方可?依法向乙?方交涉，?要求乙方?繼續(xù)履行?義務(wù)并按?實(shí)際損失?的情況向?乙方索賠?。五、?乙方的責(zé)?任、權(quán)利?和義務(wù)?1.乙方?使用勞務(wù)?派遣人員?必須與其?簽訂《上?崗協(xié)議書(shū)?》，明確?勞務(wù)內(nèi)容?以及要求?和工資(?勞務(wù)費(fèi)用?)標(biāo)準(zhǔn)等?。2.?乙方應(yīng)為?勞務(wù)人員?提供基本?的勞動(dòng)條?件和崗位?勞動(dòng)保護(hù)?，并對(duì)勞?務(wù)派遣人?員進(jìn)行安?全教育。?勞務(wù)派遣?人員發(fā)生?工作傷亡?事故或因?工造成第?三者傷害?事故(經(jīng)?有關(guān)權(quán)威?部門(mén)認(rèn)定?)，乙方?要配合甲?方處理，?有關(guān)處理?辦法按國(guó)?家相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3.乙?方需按本?合同規(guī)定?及時(shí)足額?向甲方支?付勞務(wù)費(fèi)?用，不得?拖欠。?4.乙方?有權(quán)按照?規(guī)章制度?對(duì)勞務(wù)派?遣人員進(jìn)?行考核獎(jiǎng)?懲，勞務(wù)?派遣人員?經(jīng)考核不?合格的，?終止上崗?協(xié)議，并?退還甲方?，對(duì)乙方?造成損失?的，乙方?有權(quán)要求?其賠償。?5.乙?方有權(quán)查?詢(xún)甲方發(fā)?放勞務(wù)派?遣人員的?工資(勞?務(wù)費(fèi))和?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)等?情況，乙?方可以依?法向甲方?交涉要求?糾正，因?此造成乙?方損失的?，甲方應(yīng)?當(dāng)給予乙?方賠償。?六、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理與勞?務(wù)派遣人?員發(fā)生的?勞動(dòng)爭(zhēng)議?，雙方均?有權(quán)提起?仲裁、訴?訟。七?、其他事?項(xiàng)1.?本協(xié)議履?行過(guò)程中?，協(xié)議有?關(guān)內(nèi)容如?與國(guó)家新?頒布的法?律、法規(guī)?和勞動(dòng)保?障政策不?一致的，?按新的法?律法規(guī)政?策執(zhí)行。?2.本?協(xié)議未盡?事宜，由?甲乙雙方?協(xié)商一致?后書(shū)面約?定。3?.本協(xié)議?一式兩份?，甲乙雙?方簽字蓋?章后生效?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：__?___?????????????????乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?勞務(wù)雇傭?合同(二?)（二）?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?甲方：?____?_有限公?司乙方?：___?__性?別：__?___?居民身份?證號(hào)碼：?____?_出生?日期：_?____?年___?__月_?____?日在甲?方工作起?始時(shí)間：?____?_年__?___月?____?_日家?庭住址：?____?_郵政?編碼：_?____?鑒于甲?方業(yè)務(wù)發(fā)?展的需要?，雇傭乙?方為_(kāi)_?___有?限公司提?供勞務(wù)服?務(wù)，經(jīng)雙?方協(xié)商訂?立正式《?勞務(wù)雇傭?合同書(shū)》?如下：?一、合同?期限第?一條本合?同于__?___年?____?_月__?___日?生效，期?限___?__年，?其中試用?期至__?___年?____?_月__?___日?止。如?雙方需要?，可在合?同期滿(mǎn)前?一個(gè)月協(xié)?商續(xù)簽勞?務(wù)雇傭合?同。如合?同期已滿(mǎn)?，雙方不?再續(xù)簽合?同，但受?雇方從事?的有關(guān)工?作和業(yè)務(wù)?尚未結(jié)束?，則合同?應(yīng)順延至?有關(guān)工作?業(yè)務(wù)結(jié)束?。二、?甲、乙雙?方的義務(wù)?和責(zé)任?第二條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?承擔(dān)__?___崗?位(工種?)工作。?第三條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定該?崗位職責(zé)?的要求和?甲方對(duì)該?崗位之特?別規(guī)定(?詳見(jiàn)《崗?位責(zé)任書(shū)?》)的標(biāo)?準(zhǔn)。第?四條乙方?每周工作?時(shí)間為_(kāi)?____?天，每天?工作__?___小?時(shí);乙方?應(yīng)按照工?作職責(zé)保?證完成甲?方規(guī)定的?工作和任?務(wù)。第?五條乙方?應(yīng)接受甲?方的績(jī)效?考核。?第六條未?經(jīng)甲方許?可，乙方?不得承接?與乙方職?責(zé)相關(guān)的?個(gè)人業(yè)務(wù)?。第七?條甲方應(yīng)?向乙方提?供乙方所?承擔(dān)工作?中必需的?工作條件?。第八?條按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?繳納的各?類(lèi)社會(huì)勞?動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)?用及乙方?檔案，均?由乙方原?單位保管?繳納。?第九條乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守本合?同的附加?條款。?三、勞務(wù)?報(bào)酬第?十條甲方?每月__?__日前?以貨幣形?式支付乙?方勞務(wù)報(bào)?酬，標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)__?__元/?月或按董?事會(huì)擬定?的標(biāo)準(zhǔn)額?執(zhí)行。?乙方在試?用期間的?勞務(wù)報(bào)酬?為轉(zhuǎn)正后?的80%?-90%?或雙方約?定。甲?乙雙方對(duì)?勞務(wù)報(bào)酬?的其他約?定___?__。?甲方在以?下情況有?權(quán)扣除乙?方相應(yīng)額?度的勞務(wù)?報(bào)酬：1?.因乙方?的過(guò)失給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的;2.?乙方違反?公司管理?制度的;?3.雙方?約定的其?他情況。?四、合?同的終止?與解除?第十一條?合同期滿(mǎn)?如未續(xù)簽?，則視為?《勞務(wù)雇?傭合同書(shū)?》自行終?止，雙方?應(yīng)及時(shí)辦?理相關(guān)手?續(xù)。第?十二條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。第十?三條乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同：(?一)在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?(二)嚴(yán)?重違反甲?方有關(guān)規(guī)?定及按照?本合同約?定可以解?除勞務(wù)合?同的;?(三)嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的;(?四)被依?法追究刑?事責(zé)任的?。五、?雙方約定?的其他內(nèi)?容第十?四條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：(?一)乙方?有義務(wù)向?甲方提供?真實(shí)的個(gè)?人信息與?相關(guān)證明?，并如實(shí)?填寫(xiě)《勞?務(wù)人員登?記表》，?否則甲方?有權(quán)隨時(shí)?解除本合?同，并且?不給予經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?(二)?甲方有權(quán)?對(duì)公司的?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行修改?、完善。?修改后的?內(nèi)容對(duì)本?合同具有?同等效力?。(三?)甲方可?以在合同?有效期內(nèi)?，根據(jù)需?要調(diào)整乙?方的崗位?職責(zé)和工?作范圍，?勞務(wù)報(bào)酬?等事項(xiàng)也?將做出相?應(yīng)調(diào)整。?乙方愿意?服從甲方?的安排。?(四)?乙方在合?同期內(nèi)承?擔(dān)的甲方?工程項(xiàng)目?中的工作?及責(zé)任的?，在該項(xiàng)?目未結(jié)束?前，乙方?不得未經(jīng)?甲方同意?擅自離職?。(五?)甲方將?定期或不?定期對(duì)乙?方進(jìn)行工?作績(jī)效考?核，考核?不合格者?，甲方有?權(quán)解除或?終止本合?同。(?六)本合?同到解除?日期時(shí)，?乙方應(yīng)按?照《__?___有?限公司員?工手冊(cè)》?中的離職?制度辦理?離職手續(xù)?，否則甲?