2023年學(xué)生會半年的個人工作總結(jié)以及感想

第6頁共6頁2023年?學(xué)生會半年?的個人工作?總結(jié)以及感?想我是_?_學(xué)校的一?名大一新生?，總覺得時?間過得太快?，眨眼間一?學(xué)期結(jié)束了?。現(xiàn)在還能?清楚的記得?當(dāng)初跨入_?__工專的?我，懵懵懂?懂，但追求?進(jìn)步，渴望?鍛煉。最終?選擇了建筑?工程系團(tuán)總?支學(xué)生會，?開始了我的?新的大學(xué)生?活。

?學(xué)生會，顧?名思義，就?是一個本著?“來自學(xué)生?，服務(wù)學(xué)生?”的___?。在一學(xué)期?的工作過程?中，我逐漸?發(fā)現(xiàn)，學(xué)生?會更是一個?群眾性的_?__，它主?要依靠學(xué)生?獨(dú)立開展工?作，尤其對?于我們建工?系這個全校?第一大系來?說，更應(yīng)該?如此。記?得唐朝魏征?曾經(jīng)說過：?“水亦能載?舟，亦能覆?舟”，所以?對于我們學(xué)?生會的人來?說，只有全?心全意為所?有建工系的?學(xué)生服務(wù)，?代表廣大建?工系學(xué)生的?最更本利益?利益，如實?地反映廣大?學(xué)生的意愿?，真誠地與?系領(lǐng)導(dǎo)、老?師溝通和加?強(qiáng)與學(xué)生的?的密切聯(lián)系?，充分發(fā)揮?橋梁和紐帶?作用，并參?與建工系學(xué)?生的管理，?才能夠更好?地促進(jìn)我們?建工系同學(xué)?在德、智、?體、美、勞?等方面得以?全面發(fā)展，?我個人認(rèn)為?這是我們學(xué)?生___有?成員的圣神?的使命和義?不容辭的義?務(wù)。還有，?學(xué)生會要想?更好的發(fā)揮?自己的作用?就需要明確?自身職責(zé)，?在加強(qiáng)自身?建設(shè)的同時?，要堅持工?作務(wù)實與創(chuàng)?新并舉，要?堅持自身建?制的完善。?

從剛?開始進(jìn)入學(xué)?生會到現(xiàn)在?，一路走來?我并不是一?路順風(fēng)的，?遇到了很多?難以想象的?困難和險阻?，但是現(xiàn)在?想來，正是?那些挫折磨?練了我的意?志，鍛煉了?我的品格。?最終，充滿?斗志的我，?克服了困難?，也讓我積?累了不少寶?貴的經(jīng)驗，?讓學(xué)生會的?學(xué)長們刮目?相看。我?剛開始進(jìn)入?學(xué)生會，是?我們軍訓(xùn)結(jié)?束之后。經(jīng)?過幾輪面試?，我幸運(yùn)的?被建筑工程?系團(tuán)總支學(xué)?生會學(xué)習(xí)部?留用。接著?，由于積極?出席學(xué)生會?例會，學(xué)習(xí)?部例會，認(rèn)?真完成分配?的各項任務(wù)?。在我系學(xué)?生會___?的各類大型?活動中，比?如：“建工?杯”辯論賽?，“風(fēng)采杯?”挑戰(zhàn)主持?人大賽，“?新生杯”籃?球賽，“建?工杯”書畫?展，“中華?美文”朗誦?大賽等活動?中，我積極?地盡善盡美?的完成我的?本職工作，?在完成本職?工作的同時?，我還主動?協(xié)助其他學(xué)?生會同仁一?起做好各項?工作。在我?們學(xué)習(xí)部舉?辦的第__?_屆“風(fēng)采?杯”挑戰(zhàn)主?持人大賽中?，我們部的?每個人都團(tuán)?結(jié)一致，積?極肯干，甘?于奉獻(xiàn)，不?怕苦，不怕?累。力爭辦?好這個活動?，展現(xiàn)我部?良好風(fēng)貌。?掰開手指?一算，從進(jìn)?學(xué)生會到現(xiàn)?在已經(jīng)有三?個多月的時?間了。我覺?得這三個多?月的時間并?沒有虛度，?相反我覺得?過得很充實?。我現(xiàn)在?就根據(jù)我在?學(xué)生會幾個?月的親身體?會與感受，?談?wù)勅绾尾?能更好地加?強(qiáng)學(xué)生會的?建設(shè)（當(dāng)然?這只能代表?我自己的看?法）。我?出席了本學(xué)?期學(xué)生__?_有的例會?，參加了學(xué)?生會舉辦的?所有活動與?比賽，在每?一次的活動?中都有可喜?的一面，也?有不好的方?面。整合所?有的問題來?看，主要是?我們沒有相?應(yīng)的制度條?令。我們雖?然是一個學(xué)?生___，?但既然作為?一個___?我們就應(yīng)該?有屬于適合?它的制度條?令，以此來?約束規(guī)范所?有學(xué)生會成?員，保證我?們學(xué)生會各?項工作的順?利開展。我?們應(yīng)該不斷?努力建全學(xué)?生會制度。?我們都不?難看出現(xiàn)階?段我們的所?有學(xué)生會成?員辦事效率?極低，對工?作不能盡職?盡責(zé)，在活?動中盡瞎混?。這些問題?存在原因是?多方面的，?我們應(yīng)該透?過問題的現(xiàn)?象去看問題?的本質(zhì)所在?。我認(rèn)為建?設(shè)學(xué)生會最?重要的還是?要形成一個?專屬于它的?文化，我們?學(xué)生會沒有?一個專屬于?它的文化。?這個文化的?存在一定要?符合我們學(xué)?生會的發(fā)展?。我覺得一?個專屬文化?就像一個人?的信仰一樣?，可想而知?，一個沒有?正確的、積?極向上的文?化，我們學(xué)?生會的發(fā)展?將會失去動?力，我們的?成員將有可?能缺乏主觀?能動力。這?樣長此以往?的話，可能?會嚴(yán)重制約?我們學(xué)生會?的發(fā)展和各?項工作的開?展，最終將?制約整個學(xué)?生會的消極?散漫。所以?，現(xiàn)在當(dāng)務(wù)?之急是建立?一個正確的?、向上學(xué)生?會專屬文化?。

比?如我們制定?出適合于我?們系學(xué)生會?管理的制度?條令，讓它?深深的印在?我各成員的?內(nèi)心深處，?讓它約束、?讓它規(guī)范我?們學(xué)生__?_有成員的?行為。還有?我們所有的?學(xué)生會成員?要有信仰，?而且，這個?信仰能時刻?調(diào)動每個人?的工作情趣?與工作積極?性。在這?方面，我個?人覺的校青?協(xié)做的比較?好。舉個例?子，青協(xié)通?知6：10?開會，他們?的成員有一?部分一定能?做到提前半?小時到指定?地點，而且?，他們開會?從不點名，?但幾乎沒有?不到的，曠?會的。這不?是說他們的?紀(jì)律有多嚴(yán)?，而是他們?的成員很自?覺。當(dāng)然，?這與每個人?的觀念有聯(lián)?系。為此?，我建議我?們有必要制?定必要的制?度條令，我?們每個部之?間應(yīng)該多交?流溝通，有?必要開展如?我們內(nèi)部座?談之類的活?動，這樣我?們內(nèi)部就會?有更多的了?解與交流。?無意間就能?增強(qiáng)各部之?間的團(tuán)結(jié)。?我們的工作?、活動也就?要本著“來?自學(xué)生，服?務(wù)學(xué)生”學(xué)?生會宗旨和?“團(tuán)結(jié)、務(wù)?實、進(jìn)取、?服務(wù)”的工?作宗旨。但?是，由于學(xué)?生會是一個?團(tuán)體___?，同時也肩?負(fù)著服務(wù)同?學(xué)、管理學(xué)?生，為老師?分憂解難的?重任，所以?，我們必須?在工作中有?一定的工作?準(zhǔn)則，并將?這種準(zhǔn)則（?就是之前所?說的制度條?令）變?yōu)槲?們學(xué)生會的?一種專屬文?化，在工作?中要切實?貫徹這種專?屬文化，提?高工作質(zhì)量?和工作效率?，讓學(xué)生會?的工作做到?最好。

?根據(jù)我自?己的觀察、?了解、總結(jié)?，我認(rèn)為我?們應(yīng)該在平?時的工作中?貫徹好我們?制定的相關(guān)?制度及以下?的準(zhǔn)則，并?致力形成這?一種有利于?學(xué)生會發(fā)展?的專屬文化?。

1?、平等性。?在我們學(xué)生?會工作中，?應(yīng)消除各部?之間的界限?，最好是能?夠做到“各?部長把其他?部成員當(dāng)本?部人員看待?，各部成員?把自己看作?是屬于整個?學(xué)生會的，?而不專屬于?其所在的部?，我們是一?個團(tuán)隊，要?精誠合作”?。在平時的?工作中我們?的部長要以?身作則，以?自己的實際?行動來帶動?干事的工作?；我們的每?個學(xué)生會成?員要把自己?看作學(xué)生會?的主人；因?此，我們有?責(zé)任，也有?義務(wù)者做好?一切學(xué)生會?工作。把學(xué)?生會當(dāng)作自?己心血的結(jié)?晶，其他部?門的工作便?是自己的工?作，是我們?學(xué)生會的工?作。如果我?們每個部，?每個人都能?以這樣的心?態(tài)工作，那?么學(xué)生會的?工作將會變?得更有成效?，我們的學(xué)?生會將會得?到更好的發(fā)?展。

?2、務(wù)實性?。這應(yīng)該是?學(xué)生會的宗?旨之一，當(dāng)?然我們也要?把這種精神?貫穿于各個?部的工作中?去。學(xué)生會?的一切工作?都不能脫離?實際，任何?工作都必須?從實際出發(fā)?。搞活動也?應(yīng)該如此，?搞活動要從?實際出發(fā)，?搞得活動要?搞有益于我?們大學(xué)生生?活的，要有?意義的，不?要___任?何對沒有意?義的活動。?我們系會舉?辦的各項活?動須再完善?，再改進(jìn)。?以此希望我?們舉辦的活?動能更上一?層樓。

?3、高效?性與準(zhǔn)確性?。部門的每?一個成員都?必須在接到?任務(wù)盡快地?完成任務(wù)，?信息調(diào)研部?肩負(fù)傳遞信?息的任務(wù)，?所以，要運(yùn)?用信息時代?的活動準(zhǔn)則?：高效率，?高質(zhì)量完成?任務(wù)。在新?聞資料收集?、網(wǎng)頁制作?、照片上傳?及其他的工?作中都要恪?守這個準(zhǔn)則?，接到任務(wù)?后要盡快地?、高質(zhì)量的?完成。

?4、增強(qiáng)?團(tuán)隊意識。?現(xiàn)在這個社?會，團(tuán)隊精?神在工作中?發(fā)揮的作用?是很大的，?我們學(xué)生會?內(nèi)的各個部?始終要注意?這樣一個問?題：各部間?協(xié)作。內(nèi)部?人員的合作?能夠使工作?更輕松、更?愉快、更高?效。就如?一場羽毛球?雙打比賽，?隊友之間合?作、配合、?默契的好壞?都是影響比?賽成敗的關(guān)?鍵，成功的?雙打比賽需?要合作、需?要配合，這?樣自然打出?來的比賽就?是最有看點?賽事。所以?，無論是任?何時候任何?工作我們都?要有一種牢?固團(tuán)隊的精?神，在工作?中要意識到?我們自己就?是這個團(tuán)隊?中的一員，?意識到要與?其他成員配?合工作。

?

5、團(tuán)?結(jié)互助，培?養(yǎng)學(xué)生會成?員。作為領(lǐng)?導(dǎo)、作為學(xué)?長，要善于?將自己在工?作中積累的?經(jīng)驗通過工?作、活動傳?授于其他沒?有工作經(jīng)驗?的新干事，?努力做模范?帶頭作用。?我們的新干?事更應(yīng)該主?動的，虛心?的向領(lǐng)導(dǎo)、?學(xué)長（姐）?請教學(xué)習(xí)。?平時工作盡?量給新干事?安排，讓他?們接觸工作?，為他們以?后能更好的?工作積累更?多的經(jīng)驗而?提供一個平?臺。

?以上五點就?是我對學(xué)生?會工作提出?的準(zhǔn)則，也?是我認(rèn)為我?們學(xué)生會應(yīng)?努力在各部?成員中推行?，讓所有成?員能夠習(xí)慣?我們學(xué)生會?的專屬文化?。當(dāng)然，這?只代表我個?人的看法與?建議。但我?更希望通過?我們?nèi)w學(xué)?生會成員的?共同努力能?把我們