2023年11月焦化廠個(gè)人工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?11月焦化?廠個(gè)人工作?總結(jié)轉(zhuǎn)眼?間，來(lái)到焦?化公司已經(jīng)?有__年時(shí)?間了，在工?作中，經(jīng)歷?了很多酸甜?苦辣，認(rèn)識(shí)?了很多良師?益友，獲得?了很多經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，感謝?領(lǐng)導(dǎo)給了我?成長(zhǎng)的空間?、勇氣和信?心。在這幾?年的時(shí)間里?，通過(guò)自身?的不懈努力?，在工作上?取得了一定?的成果，但?也存在了諸?多不足。?回顧過(guò)去的?一年，現(xiàn)將?工作總結(jié)如?下：一、?年度個(gè)人工?作總結(jié)硫?氨段工作自?己總結(jié)一下?。二、在?工作中主要?存在的問(wèn)題?有：1、?由于幾年來(lái)?對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)?習(xí)，對(duì)相關(guān)?的流程有了?越來(lái)越深的?認(rèn)識(shí)。2?、在工作中?，有很多新?的技術(shù)問(wèn)題?，但是深知?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、?解決問(wèn)題的?過(guò)程，同時(shí)?也是學(xué)習(xí)的?過(guò)程，通過(guò)?不斷的學(xué)習(xí)?和總結(jié)，遇?到的問(wèn)題都?得到了很好?的解決。?3、有時(shí)候?對(duì)工作認(rèn)識(shí)?不夠，缺乏?全局觀念，?對(duì)硫胺工段?還缺少了解?和分析，對(duì)?工作定位認(rèn)?識(shí)不足。從?而對(duì)工作的?最優(yōu)流程認(rèn)?識(shí)不夠，邏?輯能力欠缺?，結(jié)構(gòu)性思?維缺乏。不?過(guò)我相信，?在以后的工?作中，我會(huì)?不斷的學(xué)習(xí)?和思考，從?而加強(qiáng)對(duì)工?作的認(rèn)知能?力從而做出?工作的最優(yōu)?流程。三?、工作心得?1、在工?作實(shí)踐中，?我參與了許?多___完?成的工作，?和同事的相?處非常緊密?和睦，在這?個(gè)過(guò)程中我?強(qiáng)化了最珍?貴也是最重?要的團(tuán)隊(duì)意?識(shí)。在信任?自己和他人?的基礎(chǔ)上，?思想統(tǒng)一，?行動(dòng)一致，?這樣的團(tuán)隊(duì)?一定會(huì)攻無(wú)?不克、戰(zhàn)無(wú)?不勝。工?作中，很多?工作是一起?完成的，在?這個(gè)工程中?，大家互相?提醒和補(bǔ)充?，極大提高?了工作效率?，所有的工?作中溝通是?最重要的，?一定要把信?息處理的及?時(shí)、有效和?清晰。2?、工作的每?一步都要精?準(zhǔn)細(xì)致，力?求精細(xì)化，?在這種心態(tài)?的指導(dǎo)下，?我在平時(shí)工?作中取得了?令自己滿意?的成績(jī)。能?夠積極自信?的行動(dòng)起來(lái)?是這幾年我?在心態(tài)方面?最大的進(jìn)步??，F(xiàn)在的?我經(jīng)常冷靜?的分析自己?，認(rèn)清自己?的位置，問(wèn)?問(wèn)自己付出?了多少;時(shí)?刻記得工作?內(nèi)容要精細(xì)?化精確化，?個(gè)人得失要?模糊計(jì)算;?遇到風(fēng)險(xiǎn)要?及時(shí)規(guī)避，?出了問(wèn)題要?勇于擔(dān)當(dāng)。?3、在工?作中，經(jīng)過(guò)?實(shí)際的教訓(xùn)?，深刻理解?了時(shí)間的滯?延是對(duì)公司?很大的傷害?，這就需要?我們?cè)诠ぷ?前，一定要?對(duì)業(yè)務(wù)流程?很了解，在?工作之前，?多辛苦一下?，減少因?yàn)?自己對(duì)工作?流程不能很?好的表達(dá)的?原因，耽誤?公司的生產(chǎn)?。在工作?中，我學(xué)到?了很多技術(shù)?上和業(yè)務(wù)上?的知識(shí)，也?強(qiáng)化了生產(chǎn)?的質(zhì)量、成?本、進(jìn)度意?識(shí);與身邊?同事的合作?更加的默契?，都是我的?師傅，從他?們身上學(xué)到?了很多知識(shí)?技能和做人?的道理，也?非常慶幸在?剛上路的時(shí)?候能有他們?在身邊。我?一定會(huì)和他?們凝聚成一?個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)?隊(duì)，做出更?好的成績(jī)。?四、工作?教訓(xùn)經(jīng)過(guò)?這幾年的工?作學(xué)習(xí)，我?也發(fā)現(xiàn)了自?己離一個(gè)職?業(yè)化的人才?還有差距，?主要體現(xiàn)在?工作技能、?工作習(xí)慣和?工作思維的?不成熟，也?是我以后要?在工作中不?斷磨練和提?高自己的地?方。仔__?_結(jié)一下，?自己在半年?的工作中主?要有以__?_面做得不?夠好：1?.工作的條?理性不夠清?晰，要分清?主次和輕重?緩急;在?工作時(shí)間很?倉(cāng)促的情況?下，事情多?了，就一定?要有詳實(shí)而?主次分明的?計(jì)劃，哪些?需要立即完?成，哪些可?以緩緩加班?完成，今年?在計(jì)劃上自?己進(jìn)步很大?，但在這方?面還有很大?的優(yōu)化空間?。___?對(duì)流程不夠?熟悉;在?工作中，發(fā)?現(xiàn)因?yàn)榱鞒?的問(wèn)題而不?知道如何下?手的情況有?點(diǎn)多，包括?錯(cuò)誤與缺漏?還有當(dāng)時(shí)設(shè)?計(jì)考慮不到?位的地方，?對(duì)于這塊的?控制力度顯?然不夠。平?時(shí)總是在開(kāi)?發(fā)，但說(shuō)到?底對(duì)業(yè)務(wù)很?熟悉才是生?產(chǎn)很好完成?的前提3?.工作不夠?精細(xì)化;?平時(shí)的工作?距離精細(xì)化?工作缺