公司員工試用合同簡易版（4篇）

第10頁共10頁公司員工試?用合同簡易?版甲方：?_____?乙方：_?____???????????(?身份證號：?_____?)根據(jù)?國家和本地?勞動管理規(guī)?定和本公司?員工聘用辦?法，按照甲?方關(guān)于公司?新進各類人?員均需試用?的精神，雙?方在平等、?自愿的基礎?上，經(jīng)協(xié)商?一致同意簽?訂本試用合?同。一、?試用合同期?限：自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日上，有效?期為___?__個__?___月。?二、試用?_____?崗位根據(jù)甲?方的工作安?排，聘請乙?方在工作?_____?崗位。三?、試用__?___崗位?根據(jù)雙方事?先之約定，?甲方聘用乙?方的___?__月薪為?_____?元，該項報?酬包括所有?補貼在內(nèi)。?四、甲方?的基本權(quán)利?與義務：?1.甲方?的權(quán)利。?有權(quán)要求乙?方遵守國家?法律和公司?各項規(guī)章制?度;有權(quán)?對乙方違法?亂紀和違反?公司規(guī)定的?行為進行處?罰;對試?用員工不能?勝任工作或?不符合錄用?條件，有權(quán)?提前解除本?合同。2?.甲方的義?務。為乙?方創(chuàng)造良好?的工作環(huán)境?和條件;?按本合同支?付給乙方薪?金;對試?用期乙方因?工傷亡，由?甲方負擔賠?償。五、?乙方的基本?權(quán)利和義務?：1.?乙方的權(quán)利?。享有國?家法律法規(guī)?賦予的一切?公民權(quán)利;?享有當?shù)?政府規(guī)定的?就業(yè)保障的?權(quán)利;享?有公司規(guī)章?制度規(guī)定可?以享有的福?利待遇的權(quán)?利;對試?用狀況不滿?意，請求辭?職的權(quán)利。?2.乙?方的義務。?遵守國家?法律法規(guī)、?當?shù)卣?guī)?定的公民義?務;遵守?公司各項規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務;維護?公司的聲譽?、利益的義?務。六、?甲方的其他?權(quán)利、義務?：試用期?滿，經(jīng)以現(xiàn)?乙方不符合?錄用條件，?甲方有權(quán)不?再簽訂正式?勞動合同;?對員工有?突出表現(xiàn)，?甲方可提前?結(jié)束試用，?與乙方簽訂?正式勞動合?同;試用?期乙方的醫(yī)?療費用由甲?方承擔(?_____?%)，乙方?承擔(_?____%?);試用?期甲方一般?不為乙方辦?理各項保險?手續(xù)，如乙?方被正式錄?用，可補辦?有關(guān)險種，?從試用期起?算;試用?期，乙方請?長病舉__?___天、?事假團黨委?計超過7天?者，試用合?同自行解除?。七、乙?方的其他權(quán)?利、義務：?試用期滿?，有權(quán)決定?是否簽訂正?式勞動合同?;乙方有?突出表現(xiàn)，?可以要求甲?方獎勵;?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權(quán)?利;反對?和投訴對乙?方試用身份?不公平的歧?視。八、?一般情況下?，試用期間?乙方___?__崗位不?得變更。若?需變更，須?事先征求乙?方的同意。?九、本合?同如有未盡?事宜，雙方?本著友好協(xié)?商原處理。?十、本合?同一式__?___份，?甲、乙雙方?各執(zhí)___?__份，具?同等效力，?經(jīng)甲乙雙方?簽章生效。?甲方：_?____??????????????乙方：__?___法?定代表人：?_____???????????簽?字：___?__簽約?日期：__?___年_?____月?_____?日公司員?工試用合同?簡易版（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?身份證號：?_____?根據(jù)國家?勞動管理規(guī)?定以及本公?司員工聘用?辦法，甲方?招聘乙方為?試用員工，?雙方在平等?、自愿的基?礎上，經(jīng)協(xié)?商一致簽訂?本試用合同?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。一?、試用合同?期限試用?期為___?__個月，?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?二、根據(jù)?甲方的工作?安排，聘用?乙方在__?___工作?崗位。三?、甲方聘用?乙方的月薪?為____?_元（含養(yǎng)?老、醫(yī)療、?住房公積金?）。試用期?滿后，并經(jīng)?考核合格，?可根據(jù)平等?協(xié)商的原則?，簽訂正式?勞動合同。?四、甲方?的基本權(quán)利?與義務1?．甲方的權(quán)?利a．有?權(quán)要求乙方?遵守國家法?律和公司各?項規(guī)章制度?；b．在?試用期間，?乙方如嚴重?違反勞動紀?律或企業(yè)規(guī)?章制度，甲?方有權(quán)終止?合同。乙方?的行為給甲?方造成損失?的，由乙方?賠償，情節(jié)?嚴重的追究?法律責任；?c．試用?期間，乙方?由于個人原?因所發(fā)生的?疾病以及傷?殘等意外事?故，乙方自?行負責；?2．甲方的?義務a．?為乙方提供?必要的工作?條件；b?．負責對乙?方進行職業(yè)?道德、業(yè)務?技能及公司?規(guī)章制度的?教育和培訓?；五、乙?方的基本權(quán)?利和義務?1．乙方的?權(quán)利a．?享有國家法?律法規(guī)賦予?的一切公民?權(quán)利；b?．享有公司?規(guī)章制度規(guī)?定可以享有?的福利待遇?的權(quán)利；?c．試用期?間如變更單?位，須提前?一個月通知?甲方，雙方?協(xié)商終止試?用合同；?2．乙方的?義務a．?遵守國家法?律法規(guī)、當?地政府規(guī)定?的公民義務?；b．遵?守公司的各?項規(guī)章制度?、員工手冊?、行為規(guī)范?的義務；?c．維護公?司的聲譽、?利益的義務?。六、甲?方的其他權(quán)?利、義務?a．試用期?間，乙方不?能勝任工作?或弄虛作假?不符合錄用?條件，甲方?有權(quán)提前解?除本合同；?b．乙方?有突出表現(xiàn)?，甲方可提?前結(jié)束試用?，與乙方簽?訂正式勞動?合同；七?、乙方的其?他權(quán)利、義?務a．試?用期滿，有?權(quán)決定是否?簽訂正式勞?動合同；?b．具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權(quán)利；?c．反對和?投訴對乙方?試用身份不?公平的歧視?。八、本?合同如有未?盡事宜，雙?方本著友好?協(xié)商原則處?理。九、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等效力，?經(jīng)甲乙雙方?簽章生效。?甲方：（?蓋章）__?___乙方?：（蓋章）?_____?法定代表?人簽字：_?____??????????簽字：__?___簽?約日期：_?____?簽約地點：?_____?公司員工?試用合同簡?易版（三）?甲方：_?____?乙方：__?___根?據(jù)國家和本?地勞動管理?規(guī)定和本公?司員工聘用?辦法，按照?甲方關(guān)于公?司新進各類?人員均需試?用的精神，?雙方在平等?、自愿的基?礎上，經(jīng)協(xié)?商一致同意?簽訂本試用?合同。一?、試用合同?期限自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日上，有效?期為___?__個月。?二、試用?崗位根據(jù)甲?方的工作安?排，聘請乙?方在___?__工作崗?位。三、?試用崗位根?據(jù)雙方事先?之約定，甲?方聘用乙方?的月薪為_?____元?，該項報酬?包括所有補?貼在內(nèi)。?四、甲方的?基本權(quán)利與?義務1.?甲方的權(quán)利?(1)有?權(quán)要求乙方?遵守國家法?律和公司各?項規(guī)章制度?;(2)?有權(quán)對乙方?違法亂紀和?違反公司規(guī)?定的行為進?行處罰;?(3)對試?用員工不能?勝任工作或?不符合錄用?條件，有權(quán)?提前解除本?合同。2?.甲方的義?務(1)?為乙方創(chuàng)造?良好的工作?環(huán)境和條件?;(2)?按本合同支?付給乙方薪?金。(3?)對試用期?乙方因工傷?亡，由甲方?負擔賠償。?五、乙方?的基本權(quán)利?和義務1?.乙方的權(quán)?利(1)?享有國家法?律法規(guī)賦予?的一切公民?權(quán)利;(?2)享有當?地政府規(guī)定?的就業(yè)保障?的權(quán)利;?(3)享有?公司規(guī)章制?度規(guī)定可以?享有的福利?待遇的權(quán)利?;(4)?對試用狀況?不滿意，請?求辭職的權(quán)?利。2.?乙方的義務?(1)遵?守國家法律?法規(guī)、當?shù)?政府規(guī)定的?公民義務;?(2)遵?守公司各項?規(guī)章制度、?員工手冊、?行為規(guī)范的?義務;(?3)維護公?司的聲譽、?利益的義務?。六、甲?方的其他權(quán)?利、義務?1.試用期?滿，經(jīng)以現(xiàn)?乙方不符合?錄用條件，?甲方有權(quán)不?再簽訂正式?勞動合同;?2.對員?工有突出表?現(xiàn)，甲方可?提前結(jié)束試?用，與乙方?簽訂正式勞?動合同;?3.試用期?乙方的醫(yī)療?費用由甲方?承擔___?__%，乙?方承擔__?___%;?4.試用?期甲方一般?不為乙方辦?理各項保險?手續(xù)，如乙?方被正式錄?用，可補辦?有關(guān)險種，?從試用期起?算;5.?試用期，乙?方請長病假?10天、事?假團黨委計?超過7天者?，試用合同?自行解除。?七、乙方?的其他權(quán)利?、義務1?.試用期滿?，有權(quán)決定?是否簽訂正?式勞動合同?;2.乙?方有突出表?現(xiàn)，可以要?求甲方獎勵?;3.具?有參與公司?民主管理、?提出合理化?建議的權(quán)利?;4.反?對和投訴對?乙方試用身?份不公平的?歧視。八?、一般情況?下，試用期?間乙方崗位?不得變更。?若需變更，?須事先征求?乙方的同意?。九、本?合同如有未?盡事宜，雙?方本著友好?協(xié)商原處理?。十、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，具同等?效力，經(jīng)甲?乙雙方簽章?生效。甲?方(蓋章)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日簽訂地?點：___?__乙方?(簽字)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日?簽訂地點?：____?_公司員?工試用合同?簡易版（四?）甲方：?_____?乙方：_?____??????????????年齡：__?___性?別：___?__?????????????學歷?：____?_專業(yè)：?_____???????????身?份證號碼：?_____?甲乙雙方?共同確認本?協(xié)議以下條?款內(nèi)容：?一、乙方在?甲方___?__部門試?用，試用時?間自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，共計_?____個?月。二、?甲方負責安?排乙方工作?，為其提供?必要的工作?條件。三?、甲方負責?對乙方進行?職業(yè)道德、?業(yè)務技能和?公司規(guī)章制?度的教育和?培訓。四?、甲方按照?公司的規(guī)章?制度考核乙?方，如乙方?對公司有突?出貢獻，經(jīng)?申請批準后?可提前轉(zhuǎn)正?。五、乙?方享受公司?試用期工資?待遇。六?、乙方必須?遵守甲方所?規(guī)定的一切?規(guī)章條款，?盡職盡責，?服從領(lǐng)導，?與本公司全?體同仁團結(jié)?合作，如有?違反或不能?按期達標者?，被甲方調(diào)?離現(xiàn)工作崗?位或辭聘亦?無異議。?七、乙方應?嚴守工作中?所獲得的有?關(guān)本公司的?經(jīng)營、財務?、人事等機?密，違反《?保密制度》?者，應承擔?相應責任并?接受處理。?八、乙方?因工作績效?不佳，品德?不良，有重?大失誤或給?公司帶來較?大經(jīng)濟損失?和形象損害?者，甲方可?隨時解除此?協(xié)議，甲方?亦不