司機(jī)雇用合同書樣板（2篇）

第5頁共5頁司機(jī)雇用?合同書樣?板甲乙?雙方本著?平等、友?好的原則?，經(jīng)協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?協(xié)議并共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?應(yīng)聘條件?1.須?依法持有?相應(yīng)機(jī)動?車駕駛證?和道路交?通運輸管?理機(jī)構(gòu)頒?發(fā)的駕駛?員從業(yè)資?格證且駕?齡___?__年以?上;2?.經(jīng)交通?管理部門?職業(yè)道德?、服務(wù)意?識培訓(xùn)合?格;3?.接受并?認(rèn)同本公?司的管理?規(guī)定，服?從管理;?4.儀?容儀表端?正，文明?禮貌，身?體健康;?5.具?有一定的?維修經(jīng)驗?，能夠獨?立排除一?般故障;?6.無?飲酒、賭?博等不良?行為;?7.無重?大責(zé)任交?通事故及?服務(wù)質(zhì)量?投訴。?第一條協(xié)?議期限?自___?__起至?____?_止。其?中試用期?____?_個月。?期滿本協(xié)?議即行終?止，如雙?方滿意，?可另行協(xié)?商續(xù)簽。?第二條?崗位?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?從事汽車?駕駛員崗?位工作。?工作期間?，乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?協(xié)議條款?以及公司?各項規(guī)章?制度和崗?位職責(zé)要?求(詳見?駕駛員內(nèi)?部管理辦?法)第?三條安?全紀(jì)律教?育甲方?負(fù)有對乙?方進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、遵章守?紀(jì)、業(yè)務(wù)?技術(shù)、駕?駛安全及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?的義務(wù)。?乙方應(yīng)遵?守勞動紀(jì)?律和甲方?的規(guī)章制?度，如有?違反，視?情節(jié)輕重?，甲方可?依據(jù)本公?司的規(guī)章?制度進(jìn)行?處理，直?到解除本?協(xié)議。?第四條?作息時間?甲方安?排乙方執(zhí)?行不定時?工作制，?乙方在保?證安全行?車、完成?甲方任務(wù)?的前提下?，休息和?休假由乙?方向甲方?提前一天?口頭或書?面提出，?經(jīng)甲方同?意后調(diào)休?。第五?條薪?酬乙方?完成規(guī)定?的工作任?務(wù)，甲方?每月支付?工資元?;其中試?用期工資?元。?第六條?協(xié)議解除?1.在?試用期內(nèi)?，不能勝?任崗位工?作的;?2.嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律或甲?方規(guī)章制?度的;?3.嚴(yán)重?失職、營?私舞弊，?對公司利?益造成重?大損害的?;4.?被有關(guān)部?門吊銷《?機(jī)動車駕?駛證》、?《準(zhǔn)駕證?》、《從?業(yè)資格證?》的;?5.被依?法追究刑?事責(zé)任的?;6.?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，同時?同意解除?本協(xié)議的?。第七?條違約?責(zé)任甲?乙雙方任?何一方無?故違反本?協(xié)議規(guī)定?，給對方?造成損失?或損害的?，應(yīng)依據(jù)?國家和_?____?市有關(guān)規(guī)?定承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第八條?本協(xié)議?未盡事宜?，雙方協(xié)?商解決。?第九條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。自簽?字蓋章之?日起生效?。甲方?：___?__(蓋?章)???????????????乙方：?____?_(簽章?)身份?證：手?機(jī)號：?____?_司機(jī)?雇用合同?書樣板（?二）甲?方乙方?姓名性?別出生?日期__?___年?____?_月__?___日?居民身?份證號碼?單位地?址家庭住?址根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?1.要求?;，駕齡?____?_年以上?.熟悉襄?樊市周邊?交通道路?，違章自?負(fù)，車輛?按時保養(yǎng)?，有問題?提前報告?，保持車?輛的清潔?，開車嚴(yán)?禁吸煙.?打接手機(jī)?，上車系?好安全帶?，注意文?明行車。?每天必須?參加單位?組織的安?全學(xué)習(xí)。?第一條?本合同期?限為__?___期?限合同。?本合同生?效日期_?____?年___?__月_?____?日。其中?試用期_?____?個月，本?合同__?___終?止。第?二條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要從事?汽車駕駛?員崗位工?作。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守合同以?及單位各?項工作制?度和崗位?責(zé)任制要?求。第?三條甲方?負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、遵章守?紀(jì)、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動安全及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育培訓(xùn)。?第四條?乙方應(yīng)遵?守勞動紀(jì)?律和甲方?的規(guī)章制?度，乙方?違反勞動?紀(jì)律或規(guī)?章制度，?甲可依據(jù)?本單位的?規(guī)章制度?處理，直?到解除本?合同。?第五條甲?方安排乙?方執(zhí)行不?定時工作?制，乙方?在保證安?全行車、?完成甲任?務(wù)的前提?下，休息?和休假由?甲方安排?。第六?條乙方完?成規(guī)定的?工作任務(wù)?，甲方按?照合同約?定支付駕?駛員待遇?的有關(guān)規(guī)?定支付工?資150?0元月，?若有違章?，應(yīng)扣除?違章罰款?;第七?條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第八條乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同：?1.在試?用期內(nèi)，?被證明不?符合錄用?條件的;?2.嚴(yán)?重違反勞?動紀(jì)律或?甲方規(guī)章?制度的;?3.嚴(yán)?重失職、?營私舞弊?，對單位?利益造成?重大損害?的;4?.被有關(guān)?部門吊銷?《機(jī)動車?駕駛證》?、《準(zhǔn)駕?證》的;?5.被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?九條甲乙?雙方當(dāng)事?人任何一?方違反勞?動合同規(guī)?定，給對?方造成損?失或損害?的，應(yīng)當(dāng)?依據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?第十條本?合同未盡?事宜，或?與國家有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?一條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份。?甲方：_?____?(蓋章)??