搬運(yùn)工勞務(wù)合同（3篇）

第11頁共11頁搬運(yùn)工勞務(wù)?合同雇主?(甲方)：?_____?雇員(乙?方)：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》、《?中華人民共?和國勞動(dòng)合?同法》和國?家及省的有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方按照?合法、公平?、平等自愿?、協(xié)商一致?、誠實(shí)信用?的原則訂立?本合同。?一、勞務(wù)合?同期限1?、本合同自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?期限屆滿本?合同自行終?止，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以另簽勞?務(wù)合同。?2、試用期?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)工?作內(nèi)容：負(fù)?責(zé)____?_部門搬運(yùn)?工作。職?務(wù)：搬運(yùn)工?。工作地?點(diǎn)：___?__。三?、勞動(dòng)報(bào)酬?1、乙方?工資為計(jì)件?工資制，甲?方根據(jù)具體?搬運(yùn)物品的?計(jì)件工資單?價(jià)和計(jì)算方?式作為計(jì)算?勞動(dòng)報(bào)酬的?依據(jù)(裝卸?費(fèi)每噸__?___元)?。2、乙?方按甲方的?計(jì)件工資制?度，每月的?勞動(dòng)定額和?計(jì)件單價(jià)所?得勞動(dòng)報(bào)酬?不低于__?___元。?3、甲方?每月___?__日之前?發(fā)放乙方上?月的工資，?如遇法定休?假日或休息?日，則提前?到最近的工?作日支付。?4、工資?必須以貨幣?形式支付，?不得以實(shí)物?及有價(jià)證券?替代貨幣支?付。四、?合同的解除?1、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。其中由甲?方提出解除?本合同的，?應(yīng)按規(guī)定支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。2、有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：(?1)乙方在?試用期內(nèi)被?證明不符合?錄用條件的?。(2)?乙方嚴(yán)重違?反甲方規(guī)章?制度的。?(3)乙方?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?對甲方造成?重大損害的?。(4)?乙方同時(shí)與?其他用人單?位建立勞動(dòng)?關(guān)系，對完?成甲方的工?作任務(wù)造成?嚴(yán)重影響，?或者經(jīng)甲方?提出，拒不?改正的。?(5)乙方?以欺詐、脅?迫的手段或?者乘人之危?，使甲方在?違背真實(shí)意?思的情況下?訂立或者變?更勞務(wù)合同?致使本合同?或者變更協(xié)?議無效的。?(6)乙?方被依法追?究刑事責(zé)任?的。3、?乙方解除本?合同，應(yīng)當(dāng)?提前___?__日以書?面形式通知?甲方;在試?用期內(nèi)的，?提前___?__日通知?甲方。五?、社會(huì)保險(xiǎn)?甲乙雙方?協(xié)商約定由?甲方依法為?乙方辦理社?會(huì)保險(xiǎn)，并?按規(guī)定足額?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。雙?方勞動(dòng)合同?解除后，應(yīng)?按有關(guān)規(guī)定?轉(zhuǎn)移社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)。乙?方因工負(fù)傷?，其待遇按?國家和當(dāng)?shù)?人民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、其?他特殊約定?1、乙方?在甲方任職?期間因個(gè)人?的疏忽造成?甲方遭受經(jīng)?濟(jì)損失，應(yīng)?承擔(dān)一定的?賠償責(zé)任，?賠償額為甲?方直接經(jīng)濟(jì)?損失的__?___%。?2、乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方的規(guī)章?制度，做好?自己的本職?工作。如乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律，甲方?的規(guī)章制度?，甲方可依?據(jù)相關(guān)規(guī)章?制度進(jìn)行處?理，直至解?除勞務(wù)合同?。3、在?甲方任職期?間，未經(jīng)甲?方許可，乙?方不得兼職?從事與乙方?職責(zé)相關(guān)的?一切業(yè)務(wù)，?如有違反，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?甲方有權(quán)解?除勞務(wù)合同?，并不支付?任何經(jīng)濟(jì)賠?償金。4?、乙方必須?服從甲方工?作上的安排?和調(diào)動(dòng)。?5、甲乙雙?方在合同期?滿前一個(gè)月?協(xié)商合同續(xù)?簽事宜，若?雙方不再續(xù)?簽，但乙方?從事的有關(guān)?工作或業(yè)務(wù)?尚未結(jié)束，?則本合同應(yīng)?順延至有關(guān)?工作或業(yè)務(wù)?結(jié)束之日。?七、爭議?解決雙方?履行本合同?如發(fā)生爭議?，可先協(xié)商?解決;不愿?協(xié)商或協(xié)商?不成的，可?以向___?__勞動(dòng)爭?議仲裁委員?會(huì)申請仲裁?。八、其?他1、未?盡事宜及雙?方發(fā)生糾紛?，雙方本著?友好互惠態(tài)?度進(jìn)行協(xié)商?補(bǔ)充解決。?2、本合?同一式__?___份，?自雙方簽字?日起生效，?雙方各執(zhí)_?____份?，均具同等?法律效力。?甲方：_?____??????????????乙方：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?搬運(yùn)工勞務(wù)?合同（二）?雇主(甲?方)：__?___雇?員(乙方)?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》、《中華?人民共和國?_____?》和國家及?省的有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方按照合法?、公平、平?等自愿、協(xié)?商一致、誠?實(shí)信用的原?則訂立本合?同。一、?勞務(wù)合同期?限1、本?合同自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，期限?屆滿本合同?自行終止，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?另簽勞務(wù)合?同。2、?試用期從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)工作內(nèi)?容：負(fù)責(zé)_?____部?門搬運(yùn)工作?。職務(wù)：?搬運(yùn)工。?工作地點(diǎn)：?_____?。三、勞?動(dòng)報(bào)酬1?、乙方工資?為計(jì)件工資?制，甲方根?據(jù)具體搬運(yùn)?物品的計(jì)件?工資單價(jià)和?計(jì)算方式作?為計(jì)算勞動(dòng)?報(bào)酬的依據(jù)?(裝卸費(fèi)每?噸____?_元)。?2、乙方按?甲方的計(jì)件?工資制度，?每月的勞動(dòng)?定額和計(jì)件?單價(jià)所得勞?動(dòng)報(bào)酬不低?于____?_元。3?、甲方每月?_____?日之前發(fā)放?乙方上月的?工資，如遇?法定休假日?或休息日，?則提前到最?近的工作日?支付。4?、工資必須?以貨幣形式?支付，不得?以實(shí)物及有?價(jià)證券替代?貨幣支付。?四、合同?的解除1?、經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。其?中由甲方提?出解除本合?同的，應(yīng)按?規(guī)定支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?2、有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?：(1)?乙方在試用?期內(nèi)被證明?不符合錄用?條件的。?(2)乙方?嚴(yán)重違反甲?方規(guī)章制度?的。(3?)乙方嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，對甲?方造成重大?損害的。?(4)乙方?同時(shí)與其他?用人單位建?立勞動(dòng)關(guān)系?，對完成甲?方的工作任?務(wù)造成嚴(yán)重?影響，或者?經(jīng)甲方提出?，拒不改正?的。(5?)乙方以欺?詐、脅迫的?手段或者乘?人之危，使?甲方在違背?真實(shí)意思的?情況下訂立?或者變更勞?務(wù)合同致使?本合同或者?變更協(xié)議無?效的。(?6)乙方被?依法追究刑?事責(zé)任的。?3、乙方?解除本合同?，應(yīng)當(dāng)提前?_____?日以書面形?式通知甲方?;在試用期?內(nèi)的，提前?_____?日通知甲方?。五、社?會(huì)____?_甲乙雙?方協(xié)商約定?由甲方依法?為乙方辦理?社會(huì)___?__，并按?規(guī)定足額繳?納社會(huì)__?___費(fèi)用?。雙方勞動(dòng)?合同解除后?，應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移社?會(huì)____?_手續(xù)。乙?方因工負(fù)傷?，其待遇按?國家和當(dāng)?shù)?人民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、其?他特殊約定?1、乙方?在甲方任職?期間因個(gè)人?的疏忽造成?甲方遭受經(jīng)?濟(jì)損失，應(yīng)?承擔(dān)一定的?賠償責(zé)任，?賠償額為甲?方直接經(jīng)濟(jì)?損失的__?___%。?2、乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方的規(guī)章?制度，做好?自己的本職?工作。如乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律，甲方?的規(guī)章制度?，甲方可依?據(jù)相關(guān)規(guī)章?制度進(jìn)行處?理，直至解?除勞務(wù)合同?。3、在?甲方任職期?間，未經(jīng)甲?方許可，乙?方不得__?___從事?與乙方職責(zé)?相關(guān)的一切?業(yè)務(wù)，如有?違反，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，甲方?有權(quán)解除勞?務(wù)合同，并?不支付任何?經(jīng)濟(jì)賠償金?。4、乙?方必須服從?甲方工作上?的安排和調(diào)?動(dòng)。5、?甲乙雙方在?合同期滿前?一個(gè)月協(xié)商?合同續(xù)簽事?宜，若雙方?不再續(xù)簽，?但乙方從事?的有關(guān)工作?或業(yè)務(wù)尚未?結(jié)束，則本?合同應(yīng)順延?至有關(guān)工作?或業(yè)務(wù)結(jié)束?之日。七?、爭議解決?雙方履行?本合同如發(fā)?生爭議，可?先協(xié)商解決?;不愿協(xié)商?或協(xié)商不成?的，可以向?_____?勞動(dòng)爭議_?____委?員會(huì)申請_?____。?八、其他?1、未盡?事宜及雙方?發(fā)生糾紛，?雙方本著友?好互惠態(tài)度?進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)?充解決。?2、本合同?一式___?__份，自?雙方簽字日?起生效，雙?方各執(zhí)__?___份，?均具同等法?律效力。?甲方：__?___?????????????乙?方：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日搬?運(yùn)工勞務(wù)合?同（三）?甲方：負(fù)?責(zé)人：地?址：電話?：乙方：?身份證：?住址：?電話：根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》、《?中華人民共?和國勞動(dòng)合?同法》和國?家及省的有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方按照?合法、公平?、平等自愿?、協(xié)商一致?、誠實(shí)信用?的原則訂立?本合同。?一、勞務(wù)合?同期限1?、本合同自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?期限屆滿本?合同自行終?止，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以另簽勞?務(wù)合同。?2、試用期?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)工?作內(nèi)容：負(fù)?責(zé)____?_部門搬運(yùn)?工作。職?務(wù)：搬運(yùn)工?。工作地?點(diǎn)：___?__。三?、勞動(dòng)報(bào)酬?1、乙方?工資為計(jì)件?工資制，甲?方根據(jù)具體?搬運(yùn)物品的?計(jì)件工資單?價(jià)和計(jì)算方?式作為計(jì)算?勞動(dòng)報(bào)酬的?依據(jù)（裝卸?費(fèi)每噸__?___元）?。2、乙?方按甲方的?計(jì)件工資制?度，每月的?勞動(dòng)定額和?計(jì)件單價(jià)所?得勞動(dòng)報(bào)酬?不低于__?___元。?3、甲方?每月___?__日之前?發(fā)放乙方上?月的工資，?如遇法定休?假日或休息?日，則提前?到最近的工?作日支付。?4、工資?必須以貨幣?形式支付，?不得以實(shí)物?及有價(jià)證券?替代貨幣支?付。四、?合同的解除?1、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。其中由甲?方提出解除?本合同的，?應(yīng)按規(guī)定支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。2、有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：（?1）乙方在?試用期內(nèi)被?證明不符合?錄用條件的?。（2）?乙方嚴(yán)重違?反甲方規(guī)章?制度的。?（3）乙方?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?對甲方造成?重大損害的?。（4）?乙方同時(shí)與?其他用人單?位建立勞動(dòng)?關(guān)系，對完?成甲方的工?作任務(wù)造成?嚴(yán)重影響，?或者經(jīng)甲方?提出，拒不?改正的。?（5）乙方?以欺詐、脅?迫的手段或?者乘人之危?，使甲方在?違背真實(shí)意?思的情況下?訂立或者變?更勞務(wù)合同?致使本合同?或者變更協(xié)?議無效的。?（6）乙?方被依法追?究刑事責(zé)任?的。3、?乙方解除本?合同，應(yīng)當(dāng)?提前___?__日以書?面形式通知?甲方；在試?用期內(nèi)的，?提前___?__日通知?甲方。五?、社會(huì)保險(xiǎn)?甲乙雙方?協(xié)商約定由?甲方依法為?乙方辦理社?會(huì)保險(xiǎn)，并?按規(guī)定足額?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。雙?方勞動(dòng)合同?解除后，應(yīng)?按有關(guān)規(guī)定?轉(zhuǎn)移社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)。乙?方因工負(fù)傷?，其待遇按?國家和當(dāng)?shù)?人民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、其?他特殊約定?1、乙方?在甲方任職?期間因個(gè)人?的疏忽造成?甲方遭受經(jīng)?濟(jì)損失，應(yīng)?承擔(dān)一定的?賠償責(zé)任，?賠償額為甲?方直接經(jīng)濟(jì)?損失的__?___%。?2、乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方的規(guī)章?制度，做好?自己的本職?工作。如乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律，甲方?的規(guī)章制度?，甲方可依?據(jù)相關(guān)規(guī)章?制度進(jìn)行處?理，直至解?除勞務(wù)合同?。3、在?甲方任職期?間，未經(jīng)甲?方許可，乙?方不得兼職?從事與乙方?職責(zé)相關(guān)的?一切業(yè)務(wù)，?如有違反，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?甲方有權(quán)解?除勞務(wù)合同?，并不支付?任何經(jīng)濟(jì)賠?償金。4?、乙方必須?服從甲方工?作上的安排?和調(diào)動(dòng)。?5、甲乙雙?方在合同期?滿前一個(gè)月?協(xié)商合同續(xù)?簽事宜，若?雙方不再續(xù)?簽，但乙方?從事的有關(guān)?工作或業(yè)務(wù)?尚未結(jié)束，?則