第三章：國(guó)家有關(guān)大學(xué)生的就業(yè)政策

大學(xué)生求職能力與大學(xué)生求職技巧第三章國(guó)家有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的政策第一節(jié)我國(guó)的大學(xué)生就業(yè)制度

是指直接或間接約束勞動(dòng)者就業(yè)的規(guī)則和程序的總稱(chēng)。大學(xué)生就業(yè)制度則是指國(guó)家為規(guī)范大學(xué)生的就業(yè)行為，確保就業(yè)工作的有序進(jìn)行，制訂的一系列針對(duì)大學(xué)生就業(yè)的制度與政策。我國(guó)大學(xué)生就業(yè)制度可分為分配階段和就業(yè)階段。就業(yè)制度１特點(diǎn)：高度集中，畢業(yè)生必須服從國(guó)家分配。２意義：保證畢業(yè)生充分就業(yè)和合理使用，使人才結(jié)構(gòu)在一定程度上實(shí)現(xiàn)了平衡。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的大學(xué)生就業(yè)制度―分配（建國(guó)初到1988年）１、特點(diǎn)：少數(shù)由國(guó)家安排就業(yè)，多數(shù)由學(xué)生“自主擇業(yè)”。２、意義：發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生資源的合理配置，促進(jìn)高等學(xué)校與企事業(yè)單位的緊密聯(lián)系。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的大學(xué)生就業(yè)制度――雙向選擇（就業(yè)階段）貫徹統(tǒng)籌安排、合理使用、加強(qiáng)重點(diǎn)、兼顧一般和面向基層充實(shí)生產(chǎn)、科研、教學(xué)第一線的方針。在保證國(guó)家需要的前提下，貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則。在計(jì)劃安排上要優(yōu)先考慮國(guó)家和地方重點(diǎn)建設(shè)的需要，尤其要保證國(guó)防軍工和科研等重點(diǎn)單位的需要。一、保障大學(xué)生就業(yè)的基本原則要以‘三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局，采取積極有效的措施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生就業(yè)觀念，建立市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇的就業(yè)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生的充分就業(yè)。二、保障大學(xué)生就業(yè)的指導(dǎo)思想三、我國(guó)大學(xué)生就業(yè)體制經(jīng)歷的變化1、機(jī)制：計(jì)劃－－市場(chǎng)（文件規(guī)范說(shuō)法是，市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生和用人單位雙向選擇）2、原則：統(tǒng)一分配－－自主擇業(yè)3、途徑：等、靠、要－－爭(zhēng)、找、聘4、資源：在學(xué)校－－在職場(chǎng)5、條件：主要憑學(xué)歷－－主要憑能力6、方式：領(lǐng)飯碗－－找飯碗7、特點(diǎn)：封閉－－開(kāi)放8、動(dòng)力：被動(dòng)－－主動(dòng)9、方法：爭(zhēng)取計(jì)劃－－開(kāi)拓市場(chǎng)10、格局：個(gè)別－－聯(lián)動(dòng)第二節(jié)我國(guó)關(guān)于大學(xué)生的就業(yè)政策宏觀就業(yè)政策

2007年以后重點(diǎn)是鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層，具體是落實(shí)五項(xiàng)政策和五個(gè)計(jì)劃五項(xiàng)政策：（1）助學(xué)貸款代償政策（西部和邊遠(yuǎn)地區(qū)基層，服務(wù)期3年以上，見(jiàn)財(cái)政部、教育部財(cái)教〔2006〕133號(hào)文件）。（2）自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委財(cái)綜〔2006〕7號(hào)文件。（3）大學(xué)生到基層、非公有制企業(yè)的工齡、勞保福利政策。（4）大學(xué)生到基層就業(yè)后的升學(xué)、考公務(wù)員加分政策：公務(wù)員招考三分之一的崗位要2年以上基層經(jīng)歷等?？急拘Ｑ芯可?0分，考西部公務(wù)員加5分。（5）對(duì)中西部實(shí)行周轉(zhuǎn)編制的政策：有編制就有一份經(jīng)費(fèi)。

五大計(jì)劃（個(gè)人發(fā)展同國(guó)家需要有效結(jié)合）：

（1）西部志愿者服務(wù)計(jì)劃、地方政府欠發(fā)達(dá)地區(qū)志愿者服務(wù)計(jì)劃：全國(guó)今年預(yù)計(jì)1萬(wàn)人，由共青團(tuán)組織實(shí)施；（2）三支一扶計(jì)劃：支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧，由人事部牽頭，5年內(nèi)招募2萬(wàn)人；（3）大學(xué)生村官計(jì)劃：五年內(nèi)村村配備一名大學(xué)生（后備梯隊(duì)）；（4）社區(qū)大學(xué)生工作者服務(wù)計(jì)劃：城市社區(qū)管理崗位，居委會(huì)等；（5）農(nóng)村教師特崗計(jì)劃和農(nóng)村教育碩士計(jì)劃：全國(guó)5年內(nèi)實(shí)施2-3萬(wàn)個(gè)農(nóng)村教師特設(shè)崗位，聘期3年；到期可免考讀教育碩士。（一）我國(guó)當(dāng)前促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)造的空間

2010年3000萬(wàn)人需要就業(yè)，預(yù)計(jì)城鎮(zhèn)可增加1400萬(wàn)，1600萬(wàn)人就業(yè)難。為了促進(jìn)就業(yè)主要通過(guò)以下方式創(chuàng)建就業(yè)空間

1、鼓勵(lì)外企投資。目前世界500強(qiáng)中400多家來(lái)華投資拓展了就業(yè)空間。

2、國(guó)家至2006年來(lái)推出了三支一扶、特崗計(jì)劃、村官計(jì)劃、西部計(jì)劃、大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)、科研項(xiàng)目吸納大學(xué)畢業(yè)生、自主創(chuàng)業(yè)、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)征入伍等項(xiàng)目政策擴(kuò)充就業(yè)空間。

一、國(guó)家有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的政策

為加大對(duì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)扶持力度，規(guī)定：（1）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生，三年內(nèi)免交登記類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。（2）凡自愿到西部地區(qū)及縣以下基層創(chuàng)業(yè)者，自籌資金不足時(shí)，可向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦銀行申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。對(duì)從事微利項(xiàng)目的，貸款利息由財(cái)政承擔(dān)50%。（中央財(cái)政和地方財(cái)政各承擔(dān)25%）。（3）有條件的地區(qū)，可通過(guò)財(cái)政和社會(huì)渠道籌集“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金”，為畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供相應(yīng)支持。（4）各地要落實(shí)好代償國(guó)家助學(xué)貸款政策。（5）高等學(xué)校對(duì)就業(yè)困難的貧困學(xué)生要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，給予重點(diǎn)推薦、指導(dǎo)、服務(wù)，可適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，努力幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（二）經(jīng)濟(jì)政策

（三）勞動(dòng)人事政策

1、組織人事部門(mén)會(huì)同編制部門(mén)，為西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)一部分周轉(zhuǎn)編制，用于接收應(yīng)屆和往屆高校畢業(yè)生。

2、各地要落實(shí)企業(yè)用人自主權(quán)，鼓勵(lì)各類(lèi)企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要多招聘高校畢業(yè)生。對(duì)到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定方面與國(guó)企員工一視同仁。

3、加快建立并完善技術(shù)技能崗位準(zhǔn)入制度，擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)空間。

4、政府舉辦的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)高校畢業(yè)生提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)。

5、離校后未就業(yè)的高校畢業(yè)生可到各類(lèi)人才和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)登記求職。有就業(yè)愿望，9月1日后仍未就業(yè)者，可到入學(xué)前戶籍所在城市或縣勞動(dòng)保障部門(mén)辦理失業(yè)登記。勞動(dòng)保障和人事部門(mén)應(yīng)免費(fèi)提供就業(yè)服務(wù)，組織其參加職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

6、各級(jí)政府有關(guān)部門(mén)，要為自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生提供必要的勞動(dòng)人事保障代理服務(wù)，在勞動(dòng)關(guān)系形式、社會(huì)保險(xiǎn)交納和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等方面提供保障。

7、對(duì)每個(gè)登記失業(yè)的畢業(yè)生，勞動(dòng)部門(mén)承諾在3個(gè)月內(nèi)免費(fèi)提供一次政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，提供3次基本適合的崗位需求信息；對(duì)申請(qǐng)參加職業(yè)資格培訓(xùn)和見(jiàn)習(xí)的，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)失業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)或家庭生活困難的畢業(yè)生，要重點(diǎn)幫助，幫助其盡快就業(yè)。（勞動(dòng)部07.1.8）

8、人事部2006.16號(hào)文“三支一扶”通知，從2006年開(kāi)始，連續(xù)5年，每年招募2萬(wàn)高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。每年5月底前下達(dá)計(jì)劃，采取考核考試方法進(jìn)行。6月上報(bào)大學(xué)生名單到全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案；7月底前派遣到服務(wù)單位報(bào)到。戶口統(tǒng)一由省級(jí)工作協(xié)調(diào)辦公室指定的有關(guān)機(jī)構(gòu)管理，也可根據(jù)本人意愿，轉(zhuǎn)回學(xué)前戶籍所在地?？h團(tuán)委要在“三支一扶”鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選擇1—2名大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記。服務(wù)期2—3年，工作期間給予一定生活、交通補(bǔ)貼。統(tǒng)一辦理人身意外和住院醫(yī)療保險(xiǎn)，費(fèi)用由地方財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付。到西部服務(wù)兩年以上的，期滿3年以內(nèi)，報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，同等條件，優(yōu)先錄取。

9、人事部2006年17號(hào)文指出，要逐步建立完善高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度。各地在考察用人單位工作崗位、工作環(huán)境的基礎(chǔ)上，將條件合格并有積極性的企事業(yè)單位，確定為見(jiàn)習(xí)單位。對(duì)于有一定規(guī)模者確定為就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，并掛牌公布。見(jiàn)習(xí)期6個(gè)月到一年。見(jiàn)習(xí)期被錄用者，見(jiàn)習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。見(jiàn)習(xí)結(jié)束后，對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明，作為用人單位招聘選用的依據(jù)。見(jiàn)習(xí)單位和地方財(cái)政部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況對(duì)畢業(yè)生提供基本生活補(bǔ)助。非本地畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)享受的優(yōu)惠政策，各地自行制定。三年提供100萬(wàn)見(jiàn)習(xí)崗位。

（四）戶口政策

1、對(duì)用人單位跨地區(qū)聘用的高校畢業(yè)生，省會(huì)城市、副省會(huì)城市、地級(jí)市應(yīng)取消戶口限制，簡(jiǎn)化有關(guān)手續(xù)。

2、國(guó)家鼓勵(lì)各類(lèi)中小企業(yè)和非公單位聘用高校畢業(yè)生，公安機(jī)關(guān)要放寬建立集體戶口的審批條件。

3、取消對(duì)接受高校畢業(yè)生收取的城市增容費(fèi)、出省費(fèi)、出系統(tǒng)費(fèi)。（教育部）

4、公安部門(mén)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生憑用人單位與畢業(yè)生簽定的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》和畢業(yè)生所持的《普通高校畢業(yè)證書(shū)》，辦理其落戶手續(xù)。非應(yīng)屆生憑用人單位錄用手續(xù)、勞動(dòng)合同和《普通高校畢業(yè)證書(shū)》辦理落戶手續(xù)。二、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的有利因素（一）大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題得到了前所未有的高度重視

教育部、公安部、人事部、勞動(dòng)保障部聯(lián)合發(fā)出通知，要求進(jìn)一步做好擴(kuò)招后普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作，對(duì)新增的就業(yè)崗位優(yōu)先錄用符合資格條件的高校畢業(yè)生

（二）大學(xué)畢業(yè)生總體上仍屬供不應(yīng)求

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)，中國(guó)受過(guò)高等教育的人數(shù)僅占全國(guó)人口比例的5.7%，而發(fā)達(dá)國(guó)家占30%—50%，美國(guó)占60%，日本、韓國(guó)占30%，不發(fā)達(dá)國(guó)家占8.8%，中國(guó)在世界上的排名還沒(méi)有達(dá)到不發(fā)達(dá)國(guó)家的平均水平。因此，目前中國(guó)并不存在大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)多得分不出去的問(wèn)題，中國(guó)仍屬人才奇缺的國(guó)家。

（三）中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，使就業(yè)空間進(jìn)一步加大

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了廣闊的就業(yè)可能。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值到2010年要比2000年翻一番，要求今后5至10年國(guó)民經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)總值每年至少要保持7%的增長(zhǎng)速度。專(zhuān)家預(yù)測(cè)每增加一個(gè)百分點(diǎn)，就會(huì)提供80至100萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。（四）加入WTO使就業(yè)機(jī)會(huì)增加

WTO的加入，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了不可估量的積極影響，進(jìn)出口貿(mào)易大量增加，對(duì)人才的需求也持續(xù)看漲。加入WTO后，我國(guó)可新增就業(yè)崗位1200萬(wàn)，就業(yè)機(jī)會(huì)增長(zhǎng)33%。（五）非公有制經(jīng)濟(jì)單位對(duì)高校畢業(yè)生的需求急劇增加（六）高新技術(shù)企業(yè)對(duì)高新技術(shù)人才需求加大（七）實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)、東北老工業(yè)基地振興、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等戰(zhàn)略，帶來(lái)了更多的就業(yè)機(jī)遇

三、我國(guó)關(guān)于不同類(lèi)型畢業(yè)生就業(yè)的方針和政策

（一）不同類(lèi)型學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)政策

教育部直屬高等學(xué)校本、專(zhuān)科畢業(yè)生面向全國(guó)就業(yè)，積極滿足國(guó)防、軍工、科研、教學(xué)、高新技術(shù)等單位，以及國(guó)有大中型骨干企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)和人民解放軍的所屬單位的用人需求。國(guó)務(wù)院有關(guān)部委和省、市、自治區(qū)所屬高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)先滿足本系統(tǒng)、本行業(yè)、本地區(qū)需要，同時(shí)努力為地方、為全國(guó)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。師范類(lèi)本、專(zhuān)科畢業(yè)生應(yīng)優(yōu)先滿足教育系統(tǒng)的需要。

（二）定向生原則上按入學(xué)時(shí)合同就業(yè)

如確因特殊情況不能回原定向單位就業(yè)的畢業(yè)生，須征得原單位的同意，報(bào)就業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)，并交納相應(yīng)的違約金和培養(yǎng)費(fèi)后，可調(diào)整就業(yè)單位。

享受師范、農(nóng)林、民族、體育、航海等國(guó)家專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金及享受艱苦行業(yè)、地區(qū)或特殊崗位定向獎(jiǎng)學(xué)金的畢業(yè)生原則上按國(guó)家計(jì)劃就業(yè)，對(duì)不服從就業(yè)計(jì)劃自謀職業(yè)的，需補(bǔ)繳在校學(xué)習(xí)期間普通專(zhuān)業(yè)的學(xué)費(fèi)并返還定向獎(jiǎng)學(xué)金、專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。

（三）享受?chē)?guó)家專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金及享受艱苦行業(yè)、地區(qū)或特殊崗位定向獎(jiǎng)學(xué)金的畢業(yè)生的就業(yè)政策（四）結(jié)業(yè)生的就業(yè)政策

結(jié)業(yè)生就業(yè)必須在《就業(yè)報(bào)到證》上注明“結(jié)業(yè)生”字樣，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未聯(lián)系單位的，由學(xué)校將其檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地（家居農(nóng)村的保留非農(nóng)業(yè)戶籍），自謀職業(yè)。

（五）有病畢業(yè)生的就業(yè)政策

學(xué)校應(yīng)在畢業(yè)生畢業(yè)前認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行健康檢查，不能堅(jiān)持正常工作的，讓其回家休養(yǎng)。一年內(nèi)治愈的（須經(jīng)學(xué)校指定縣級(jí)以上醫(yī)院證明能堅(jiān)持正常工作的）可以隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)；一年以后仍未痊愈或無(wú)用人單位接收的，戶籍關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)至家庭所在地，由其自謀職業(yè)。

（六）邊遠(yuǎn)省區(qū)畢業(yè)生的就業(yè)政策來(lái)源于邊遠(yuǎn)省區(qū)的本、專(zhuān)科畢業(yè)生，只要是邊遠(yuǎn)省區(qū)急需的，原則上應(yīng)回生源省區(qū)就業(yè)。邊遠(yuǎn)省區(qū)特指以下10個(gè)省、自治區(qū)：內(nèi)蒙古自治區(qū)、黑龍江省、廣西壯族自治區(qū)、貴州省、云南省、西藏自治區(qū)、甘肅省、寧夏回族自治區(qū)、青海省、新疆維吾爾自治區(qū)。

（七）畢業(yè)生自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的政策畢業(yè)生可以申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)，申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的畢業(yè)生不參加就業(yè)，憑國(guó)（境）外大學(xué)的錄取通知書(shū)，在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校教務(wù)和畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)審核同意后，不列入就業(yè)計(jì)劃。畢業(yè)生集中離校時(shí)未辦妥手續(xù)的，原則上將其戶口轉(zhuǎn)至家庭所在地，繼續(xù)辦理出國(guó)手續(xù)。

1.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)工作。各級(jí)政府要為高校畢業(yè)生創(chuàng)造工作條件，主要充實(shí)城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位，從事教育、衛(wèi)生、公安、農(nóng)技、扶貧和其他社會(huì)公益事業(yè)。在艱苦地區(qū)工作2年或2年以上者，報(bào)考研究生的，應(yīng)優(yōu)先予以推薦、錄??；報(bào)考黨政機(jī)關(guān)和應(yīng)聘國(guó)有企事業(yè)單位的，同等條件下，應(yīng)優(yōu)先錄用。

2.黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員和國(guó)有企事業(yè)單位新增專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員，應(yīng)主要面向高校畢業(yè)生，公開(kāi)招考或招聘，擇優(yōu)錄用。（八）有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的最新政策

3.鼓勵(lì)各類(lèi)企事業(yè)單位特別是中小企業(yè)和民營(yíng)企事業(yè)單位聘用高校畢業(yè)生，政府有關(guān)部門(mén)要為其提供便利條件和相應(yīng)服務(wù)。對(duì)企業(yè)跨地區(qū)聘用的高校畢業(yè)生，省會(huì)及省會(huì)以下城市要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策，取消落戶限制。

4.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。凡高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自工商部門(mén)批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起1年內(nèi)免交登記類(lèi)和管理類(lèi)的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。有條件的地區(qū)由地方政府確定，在現(xiàn)有渠道中為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)小額貸款和擔(dān)保。

5.為高校畢業(yè)生辦理戶口和人事檔案手續(xù)提供便利。對(duì)畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，本人要求戶口和人事檔案保留在學(xué)校的，按規(guī)定保留兩年。在此期間，檔案管理機(jī)構(gòu)對(duì)保管其檔案免收服務(wù)費(fèi)用；本人要求將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照戶籍管理規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)，人事、教育部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事代理服務(wù)。本人落實(shí)工作單位后，公安機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

6.畢業(yè)半年以上未能就業(yè)并要求就業(yè)的高校畢業(yè)生，可持學(xué)校證明到入學(xué)前戶籍所在城市或縣勞動(dòng)保障部門(mén)辦理失業(yè)登記。勞動(dòng)保障部門(mén)所屬的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)為其提供就業(yè)服務(wù)。對(duì)已進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，有條件的城市、社區(qū)可組織其參加臨時(shí)性的社會(huì)工作、社會(huì)公益活動(dòng)，或到用人單位見(jiàn)習(xí)，給予一定報(bào)酬。對(duì)于因患病等原因短期無(wú)法工作并確無(wú)生活來(lái)源者，由民政部門(mén)參照當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)，給予臨時(shí)救助。此項(xiàng)費(fèi)用由地方財(cái)政列支。7.鼓勵(lì)中小企業(yè)和民營(yíng)企事業(yè)單位聘用高等職業(yè)學(xué)校（大專(zhuān)）畢業(yè)生，對(duì)就業(yè)困難的應(yīng)屆高職（大專(zhuān)）畢業(yè)生，由勞動(dòng)保障、人事和教育部門(mén)共同實(shí)施“高職（大專(zhuān)）畢業(yè)生職業(yè)資格培訓(xùn)工程”，對(duì)需要培訓(xùn)的應(yīng)屆高職（大專(zhuān)）畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。培訓(xùn)費(fèi)由教育系統(tǒng)承擔(dān)，職業(yè)技能鑒定費(fèi)由勞動(dòng)保障部門(mén)適當(dāng)減免。

教育部就做好2007年高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出六項(xiàng)舉措舉措一，把引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重中之重。重點(diǎn)落實(shí)好代償助學(xué)貸款、考研