網(wǎng)簽版雇傭合同樣板（4篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)網(wǎng)簽版雇?傭合同樣?板甲方?（用人單?位）：?乙方：?名稱：?姓名：?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?：身份證?號(hào)碼：?通訊地址?：通訊?地址：聯(lián)?系電話：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?鑒于乙?方不具備?勞動(dòng)法律?關(guān)系的主?體資格。?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)民法?典》和有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致，?自愿簽訂?本協(xié)議，?共同遵守?本協(xié)議所?列條款：?一、雙?方約定本?協(xié)議期限?：1、?固定期限?：自年_?____?月___?__日起?，至年_?____?月___?__日止?。二、?工作要求?：1、?甲方聘用?乙方從事?工作內(nèi)容?為2、?在該工作?范圍內(nèi)乙?方應(yīng)服從?工作需要?，并服從?甲方的正?常工作調(diào)?動(dòng)及工作?時(shí)間變動(dòng)?。3、?乙方應(yīng)按?崗位職責(zé)?和規(guī)范要?求，按甲?方要求完?成工作任?務(wù)。4?、乙方應(yīng)?遵守甲方?現(xiàn)有的全?部紀(jì)律制?度。三?、勞動(dòng)保?護(hù)和工作?條件1?、甲方根?據(jù)乙方工?作崗位的?實(shí)際情況?，按公司?有關(guān)規(guī)定?向乙方提?供必要的?勞動(dòng)保?護(hù)用品。?2、乙?方必須嚴(yán)?格遵守崗?位操作規(guī)?程和公司?有關(guān)安全?生產(chǎn)制度?。四、?工作報(bào)酬?待遇：?1、甲方?按照乙方?提供工作?完成情況?，確定乙?方月薪酬?費(fèi)用。因?乙方屬于?退休人?員，甲方?將不承擔(dān)?其社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。?具體支?付標(biāo)準(zhǔn)如?下：乙方?薪酬為稅?后元月?，薪酬已?包含乙方?全部待遇?。2、?甲方每月?日以現(xiàn)金?形式向乙?方支付上?月薪酬。?五、發(fā)?生下列情?形之一，?本協(xié)議終?止：1?、本協(xié)議?期滿的。?2、雙?方就解除?本協(xié)議協(xié)?商一致的?。3、?乙方嚴(yán)重?違反工作?（勞動(dòng)）?紀(jì)律或者?甲方規(guī)章?制度的，?甲方有權(quán)?單方面即?使終止本?協(xié)議。?六、甲、?乙雙方若?單方面解?除本協(xié)議?，需提前?1個(gè)月書?面通知另?一方。?七、乙方?應(yīng)在協(xié)議?終止前3?0天內(nèi)將?有關(guān)工作?向甲方移?交完畢，?并附書面?說(shuō)明，如?給甲方造?成損失，?應(yīng)予賠償?。八、?乙方同意?醫(yī)療及相?關(guān)費(fèi)用自?理。九?、依據(jù)本?協(xié)議第六?條單方面?解除本協(xié)?議，應(yīng)向?對(duì)方支付?違約金?元，甲方?可在乙方?工資內(nèi)直?接扣除。?十、合?同到期后?處理辦法?：1、?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商無(wú)?異議后重?新簽訂雇?傭協(xié)議；?2、甲?方不同意?續(xù)簽，無(wú)?論乙方是?否同意續(xù)?簽，甲方?無(wú)需支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金或任?何其他費(fèi)?用。十?一、乙?方在簽訂?合同時(shí)，?應(yīng)向甲方?提交與本?人身份證?原件核對(duì)?一致的復(fù)?印件以證?明其已年?滿退休年?齡，如因?乙方偽造?、變?cè)焐?份證或采?取其他手?段導(dǎo)致乙?方年齡錯(cuò)?誤的，甲?方僅按本?協(xié)議對(duì)乙?方承擔(dān)責(zé)?任，且乙?方需承擔(dān)?違約金_?____?元。?十二、?因本協(xié)議?屬于民事?范疇的雇?傭關(guān)系，?乙方不享?受勞動(dòng)法?所規(guī)定的?社保、工?傷、各項(xiàng)?補(bǔ)償金等?相關(guān)待遇?，甲方僅?按《民法?典》等民?事法律法?規(guī)對(duì)乙方?承擔(dān)責(zé)任?。十?三、因本?協(xié)議引起?的或與本?協(xié)議有關(guān)?的任何爭(zhēng)?議，均提?請(qǐng)公司所?在地人民?法院管轄?。十?四、本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?簽章后立?即生效。?甲方：?（蓋章）?乙方：?（簽名或?蓋章）?法定代表?人：（?或委托代?理人）_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?網(wǎng)簽版?雇傭合同?樣板（二?）甲方?（用人單?位）：?乙方：?名稱：?姓名：?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?：身份證?號(hào)碼：?通訊地址?：通訊?地址：聯(lián)?系電話：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?鑒于乙?方不具備?勞動(dòng)法律?關(guān)系的主?體資格。?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)民法?典》和有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致，?自愿簽訂?本協(xié)議，?共同遵守?本協(xié)議所?列條款：?一、雙?方約定本?協(xié)議期限?：1、?固定期限?：自年_?____?月___?__日起?，至年_?____?月___?__日止?。二、?工作要求?：1、?甲方聘用?乙方從事?工作內(nèi)容?為2、?在該工作?范圍內(nèi)乙?方應(yīng)服從?工作需要?，并服從?甲方的正?常工作調(diào)?動(dòng)及工作?時(shí)間變動(dòng)?。3、?乙方應(yīng)按?崗位職責(zé)?和規(guī)范要?求，按甲?方要求完?成工作任?務(wù)。4?、乙方應(yīng)?遵守甲方?現(xiàn)有的全?部紀(jì)律制?度。三?、勞動(dòng)保?護(hù)和工作?條件1?、甲方根?據(jù)乙方工?作崗位的?實(shí)際情況?，按公司?有關(guān)規(guī)定?向乙方提?供必要的?勞動(dòng)保?護(hù)用品。?2、乙?方必須嚴(yán)?格遵守崗?位操作規(guī)?程和公司?有關(guān)安全?生產(chǎn)制度?。四、?工作報(bào)酬?待遇：?1、甲方?按照乙方?提供工作?完成情況?，確定乙?方月薪酬?費(fèi)用。因?乙方屬于?退休人?員，甲方?將不承擔(dān)?其社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。?具體支?付標(biāo)準(zhǔn)如?下：乙方?薪酬為稅?后元月?，薪酬已?包含乙方?全部待遇?。2、?甲方每月?日以現(xiàn)金?形式向乙?方支付上?月薪酬。?五、發(fā)?生下列情?形之一，?本協(xié)議終?止：1?、本協(xié)議?期滿的。?2、雙?方就解除?本協(xié)議協(xié)?商一致的?。3、?乙方嚴(yán)重?違反工作?（勞動(dòng)）?紀(jì)律或者?甲方規(guī)章?制度的，?甲方有權(quán)?單方面即?使終止本?協(xié)議。?六、甲、?乙雙方若?單方面解?除本協(xié)議?，需提前?1個(gè)月書?面通知另?一方。?七、乙方?應(yīng)在協(xié)議?終止前3?0天內(nèi)將?有關(guān)工作?向甲方移?交完畢，?并附書面?說(shuō)明，如?給甲方造?成損失，?應(yīng)予賠償?。八、?乙方同意?醫(yī)療及相?關(guān)費(fèi)用自?理。九?、依據(jù)本?協(xié)議第六?條單方面?解除本協(xié)?議，應(yīng)向?對(duì)方支付?違約金?元，甲方?可在乙方?工資內(nèi)直?接扣除。?十、合?同到期后?處理辦法?：1、?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商無(wú)?異議后重?新簽訂雇?傭協(xié)議；?2、甲?方不同意?續(xù)簽，無(wú)?論乙方是?否同意續(xù)?簽，甲方?無(wú)需支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金或任?何其他費(fèi)?用。十?一、乙?方在簽訂?合同時(shí)，?應(yīng)向甲方?提交與本?人身份證?原件核對(duì)?一致的復(fù)?印件以證?明其已年?滿退休年?齡，如因?乙方偽造?、變?cè)焐?份證或采?取其他手?段導(dǎo)致乙?方年齡錯(cuò)?誤的，甲?方僅按本?協(xié)議對(duì)乙?方承擔(dān)責(zé)?任，且乙?方需承擔(dān)?違約金_?____?元。十?二、因?本協(xié)議屬?于民事范?疇的雇傭?關(guān)系，乙?方不享受?勞動(dòng)法所?規(guī)定的社?保、工傷?、各項(xiàng)補(bǔ)?償金等相?關(guān)待遇，?甲方僅按?《民法典?》等民事?法律法規(guī)?對(duì)乙方承?擔(dān)責(zé)任。?十三?、因本協(xié)?議引起的?或與本協(xié)?議有關(guān)的?任何爭(zhēng)議?，均提請(qǐng)?公司所在?地人民法?院管轄。?十四?、本協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。簽?章后立即?生效。?甲方：（?蓋章）?乙方：（?簽名或蓋?章）法?定代表人?：（或?委托代理?人）__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日雇?傭合同?篇10?聘請(qǐng)方：?____?_（以下?簡(jiǎn)稱甲方?）應(yīng)聘?方：__?___（?以下簡(jiǎn)稱?乙方）?為了便于?甲方投資?設(shè)立的_?____?能夠順利?運(yùn)營(yíng)，甲?方?jīng)Q定聘?請(qǐng)乙方作?為該店的?店長(zhǎng)（即?負(fù)責(zé)人）?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?，現(xiàn)就聘?用事宜達(dá)?成如下協(xié)?議，以資?雙方共同?遵守：?一、甲方?聘請(qǐng)乙方?擔(dān)任__?___（?以下簡(jiǎn)稱?本店）的?店長(zhǎng)，全?面負(fù)責(zé)本?店的經(jīng)營(yíng)?管理活動(dòng)?。二、?聘用期限?為年，即?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?三、乙方?一次性應(yīng)?向甲方交?付聘用經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保?證金人民?幣拾萬(wàn)元?，作為乙?方全面履?行本合同?的擔(dān)保。?合同終止?時(shí)，乙方?在全面履?行本合同?的情況下?，并與甲?方辦理交?接完工作?手續(xù)后，?甲方可將?保證金退?還給乙方?。四、?權(quán)利義務(wù)?（一）?甲方的權(quán)?利義務(wù)?1、決定?本店的經(jīng)?營(yíng)方針和?投資計(jì)劃?；2、?制訂本店?的年度財(cái)?務(wù)預(yù)算方?案、決算?方案；?3、制訂?本店的利?潤(rùn)分配方?案和彌補(bǔ)?虧損方案?；4、?負(fù)責(zé)對(duì)被?聘用店長(zhǎng)?崗前培訓(xùn)?；5、?領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)?督乙方的?工作；?6、設(shè)備?、裝修、?配貨總投?資20萬(wàn)?元。甲、?乙雙方根?據(jù)實(shí)際情?況安排定?出具體的?品種、規(guī)?格。（?二）乙方?的權(quán)利義?務(wù)1、?對(duì)本店的?經(jīng)營(yíng)管理?負(fù)全面責(zé)?任，行使?一切經(jīng)營(yíng)?管理職權(quán)?，并接受?甲方及甲?方指定的?負(fù)責(zé)人的?領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)?督，保證?本店長(zhǎng)效?管理，保?值增值。?2、遵?守法律法?規(guī)和財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度?，擬訂本?店內(nèi)部管?理機(jī)構(gòu)設(shè)?置方案，?擬訂本店?的基本管?理制度。?3、聘?用經(jīng)營(yíng)期?間，若以?甲方的名?義貸款，?須經(jīng)甲方?同意。?4、不得?以甲方名?義對(duì)外提?供任何形?式的擔(dān)保?。5、?應(yīng)于每月?____?_日前據(jù)?實(shí)向甲方?報(bào)送本店?的財(cái)務(wù)報(bào)?表。6?、聘任或?者解聘除?應(yīng)由甲方?聘任或者?解聘以外?的管理人?員。7?、保守本?店的商業(yè)?秘密和工?作秘密，?包括本店?的資金狀?況、法律?事務(wù)、市?場(chǎng)營(yíng)銷策?略、客戶?情況、業(yè)?務(wù)合同、?員工薪酬?、分紅獎(jiǎng)?勵(lì)等情況?。妥善保?管本店文?件、合同?及內(nèi)部資?料。8?、不得盜?買、侵占?甲方提供?的貨物，?否則造成?貨物損失?應(yīng)當(dāng)全額?賠償。構(gòu)?成犯罪的?，依法追?究其刑事?責(zé)任。?9、不得?將甲方配?備給本店?的車輛交?付給未取?得駕駛資?格的員工?駕駛，否?則造成相?應(yīng)的人身?傷亡及財(cái)?產(chǎn)損失應(yīng)?由其全部?承擔(dān)。?10、對(duì)?于收取的?貨款，?①如果有?比較大的?流動(dòng)資金?應(yīng)在次日?（24小?時(shí)內(nèi)）回?收，如不?能回收按?日利息1?%收?。?例從公司?訂貨或訂?產(chǎn)品等）?；②如?無(wú)特殊情?況，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)上繳?本店的財(cái)?務(wù)人員，?不得私自?截留，侵?占或挪用?。否則造?成損失應(yīng)?當(dāng)全額賠?償。構(gòu)成?犯罪的，?依法追究?其刑事責(zé)?任。1?1、不?得自營(yíng)或?者同他人?合作經(jīng)營(yíng)?與本店相?競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)?務(wù)。五?、費(fèi)用管?理：乙方?每月應(yīng)按?實(shí)際情況?列支經(jīng)營(yíng)?管理中所?發(fā)生的費(fèi)?用。六?、工資及?利潤(rùn)分配?1、乙?方聘用期?間不發(fā)工?資，以該?店年總純?利20%?作為獎(jiǎng)勵(lì)?。2、?利潤(rùn)分配?，該店年?終決算后?，總純利?潤(rùn)扣掉應(yīng)?給店長(zhǎng)獎(jiǎng)?勵(lì)外，甲?、乙雙方?各占50?%。3?、年終結(jié)?算時(shí)乙方?若未完成?年凈利潤(rùn)?20萬(wàn)元?的，甲方?可視情況?解除與乙?方的聘用?關(guān)系（即?終止本合?同），并?不承擔(dān)任?何責(zé)任。?七、入?股條款?1、本合?同履行數(shù)?年后，乙?方能完成?本店各項(xiàng)?指標(biāo)要求?的，甲方?允許乙方?出資入股?本店。?2、乙方?選擇為入?股方式。?（1）?可以現(xiàn)金?出資（?2）其自?愿從年終?獎(jiǎng)中提取?一定數(shù)額?參與入股?。具體數(shù)?額可由甲?、乙雙方?另行協(xié)商?。3、?乙方入股?后，甲、?乙雙方的?入股比例?及利潤(rùn)分?配等事宜?可另行協(xié)?商確定。?八、合?同解除?乙方違反?本合同約?定，經(jīng)甲?方指出后?____?_日內(nèi)不?糾正的，?甲方有權(quán)?單方解除?合同，并?不承擔(dān)任?何責(zé)任。?九、合?同到期或?者提前解?除后，甲?方有權(quán)對(duì)?乙方經(jīng)營(yíng)?管理期間?的本店資?產(chǎn)進(jìn)行清?產(chǎn)核資，?清產(chǎn)核資?后雙方辦?理移交手?續(xù)。十?、違約責(zé)?任任何?一方均不?得單方終?止本合同?。否則違?約方應(yīng)向?守約方承?擔(dān)相應(yīng)違?約責(zé)任。?乙方不全?面履行本?合同致使?合同被甲?方解除的?，乙方應(yīng)?向甲方支?付違約金?萬(wàn)元。乙?方違反本?合同給甲?方造成損?失的，還?應(yīng)當(dāng)賠償?甲方全部?損失。?十一、?其他事項(xiàng)?___?__。?____?_。_?____?。__?___。?十二?、合同生?效及文本?本合同?經(jīng)甲、乙?雙方簽署?后生效，?一式貳份?，甲方、?乙方各執(zhí)?壹份。?甲方：_?____??????????????????乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日網(wǎng)簽?版雇傭合?同樣板（?三）甲?方（用人?單位）：?乙方：?名稱：?姓名：?法定代?表人（主?要負(fù)責(zé)人?）：身份?證號(hào)碼：?通訊地?址：通?訊地址：?聯(lián)系電話?：___?__聯(lián)?系電話：?____?_鑒于?乙方不具?備勞動(dòng)法?律關(guān)系的?主體資格?。根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)民?法典》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本協(xié)議?，共同遵?守本協(xié)議?所列條款?：一、?雙方約定?本協(xié)議期?限：1?、固定期?限：自年?____?_月__?___日?起，至年?____?_月__?___日?止。二?、工作要?求：1?、甲方聘?用乙方從?事工作內(nèi)?容為2?、在該工?作范圍內(nèi)?乙方應(yīng)服?從工作需?要，并服?從甲方的?正常工作?調(diào)動(dòng)及工?作時(shí)間變?動(dòng)。3?、乙方應(yīng)?按崗位職?責(zé)和規(guī)范?要求，按?甲方要求?完成工作?任務(wù)。?4、乙方?應(yīng)遵守甲?方現(xiàn)有的?全部紀(jì)律?制度。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和工?作條件?1、甲方?根據(jù)乙方?工作崗位?的實(shí)際情?況，按公?司有關(guān)規(guī)?定向乙方?提供必要?的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。2、?乙方必須?嚴(yán)格遵守?崗位操作?規(guī)程和公?司有關(guān)安?全生產(chǎn)制?度。四?、工作報(bào)?酬待遇：?1、甲?方按照乙?方提供工?作完成情?況，確定?乙方月薪?酬費(fèi)用。?因乙方屬?于退休?人員，甲?方將不承?擔(dān)其社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用?。具體?支付標(biāo)準(zhǔn)?如下：乙?方薪酬為?稅后元?月，薪酬?已包含乙?方全部待?遇。2?、甲方每?月日以現(xiàn)?金形式向?乙方支付?上月薪酬?。五、?發(fā)生下列?情形之一?，本協(xié)議?終止：?1、本協(xié)?議期滿的?。2、?雙方就解?除本協(xié)議?協(xié)商一致?的。3?、乙方嚴(yán)?重違反工?作（勞動(dòng)?）紀(jì)律或?者甲方規(guī)?章制度的?，甲方有?權(quán)單方面?即使終止?本協(xié)議。?六、甲?、乙雙方?若單方面?解除本協(xié)?議，需提?前1個(gè)月?書面通知?另一方。?七、乙?方應(yīng)在協(xié)?議終止前?30天內(nèi)?將有關(guān)工?作向甲方?移交完畢?，并附書?面說(shuō)明，?如給甲方?造成損失?，應(yīng)予賠?償。八?、乙方同?意醫(yī)療及?相關(guān)費(fèi)用?自理。?九、依據(jù)?本協(xié)議第?六條單方?面解除本?協(xié)議，應(yīng)?向?qū)Ψ街?付違約金?元，甲?方可在乙?方工資內(nèi)?直接扣除?。十、?合同到期?后處理辦?法：1?、甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商?無(wú)異議后?重新簽訂?雇傭協(xié)議?；2、?甲方不同?意續(xù)簽，?無(wú)論乙方?是否同意?續(xù)簽，甲?方無(wú)需支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金或?任何其他?費(fèi)用。?十一、?乙方在簽?訂合同時(shí)?，應(yīng)向甲?方提交與?本人身份?證原件核?對(duì)一致的?復(fù)印件以?證明其已?年滿退休?年齡，如?因乙方偽?造、變?cè)?身份證或?采取其他?手段導(dǎo)致?乙方年齡?錯(cuò)誤的，?甲方僅按?本協(xié)議對(duì)?乙方承擔(dān)?責(zé)任，且?乙方需承?擔(dān)違約金?____?_元。?十二、?因本協(xié)議?屬于民事?范疇的雇?傭關(guān)系，?乙方不享?受勞動(dòng)法?所規(guī)定的?社保、工?傷、各項(xiàng)?補(bǔ)償金等?相關(guān)待遇?，甲方僅?按《民法?典》等民?事法律法?規(guī)對(duì)乙方?承擔(dān)責(zé)任?。十?三、因本?協(xié)議引起?的或與本?協(xié)議有關(guān)?的任何爭(zhēng)?議，均提?請(qǐng)公司所?在地人民?法院管轄?。十?四、本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?簽章后立?即生效。?甲方：?（蓋章）?乙方：?（簽名或?蓋章）?法定代表?人：（?或委托代?理人）_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?網(wǎng)簽版?雇傭合同?樣板（四?）甲方?（用人單?位）名稱?：法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）或者?委托代理?人：注?冊(cè)地址：?聯(lián)系電?話：乙?方（勞動(dòng)?