建筑業(yè)簡易勞動合同的范本（5篇）

第18頁共18頁建筑業(yè)簡易?勞動合同的?范本甲方?(用人單位?)名稱：_?____?法定代表人?(主要負責?人)或者委?托代理人_?____?注冊地址_?____?聯(lián)系電話_?____?乙方(勞動?者)姓名：?_____?居民身份?證號___?__戶口?所在地__?___省(?市)___?__區(qū)(縣?)____?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?___村?郵政編碼_?____?現(xiàn)住址__?___聯(lián)系?電話___?__根據(jù)?《勞動法》?、《勞動合?同法》及有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則簽訂本?合同。一?、合同期限?第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?_____?種形式確定?本合同期限?：(一)?有固定期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。(?二)無固定?期限：自_?____年?_____?月____?_日起至依?法解除、終?止勞動合同?時止。其中?試用期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?(三)以完?成一定工作?(任務)為?期限:自_?____年?_____?月____?_日起至_?____工?作(任務)?完成時終止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點第?二條甲方?招用乙方在?_____?(項目名稱?)工程中，?從事___?__崗位(?工種)工作?。乙方的?工作地點為?_____?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?可以變更工?作崗位(工?種)和工作?地點。乙?方應認真履?行崗位職責?，遵守各項?規(guī)章制度，?服從管理，?按時完成工?作任務。?乙方違反勞?動紀律，甲?方可依據(jù)本?單位依法制?定的規(guī)章制?度，給予相?應處理。?三、工作時?間和休息休?假第三條?甲方安排?乙方執(zhí)行以?下第___?__種工時?制度：(?一)執(zhí)行標?準工時制度?。乙方每天?工作時間不?超過8小時?，每周工作?不超過40?小時。每周?休息日為_?____。?(二)經(jīng)?當?shù)貏趧有?政部門批準?，執(zhí)行以_?____為?周期的綜合?計算工時工?作制度。?(三)經(jīng)當?地勞動行政?部門批準，?執(zhí)行不定時?工作制度。?甲方保證?乙方每周至?少休息一天?。乙方依法?享有法定節(jié)?日假、產(chǎn)假?、帶薪年休?假等假期。?甲方因施?工建設需要?，商得乙方?同意后，可?安排乙方加?班。日延長?工時、休息?日加班無法?安排補休、?法定節(jié)假日?加班的，甲?方按《勞動?法》第四十?四條規(guī)定支?付加班工資?。四、勞?動報酬第?四條甲方?采用以下第?_____?種形式向乙?方支付工資?：(一)?月工資__?___元，?試用期間工?資____?_元。甲方?每月___?__日前向?乙方支付工?資。(二?)日工資_?____元?，試用期間?工資___?__元。甲?方向乙方支?付工資的時?間為每月_?____日?。(三)?計件工資。?計件單價約?定為___?__。甲?方生產(chǎn)經(jīng)營?任務不足，?乙方同意待?崗的，甲方?向乙方支付?的生活費為?_____?元。待崗期?間乙方仍需?履行除崗位?工作外的其?他義務。?五、社會保?險第五條?甲乙雙方?按國家規(guī)定?參加社會保?險。甲方為?乙方辦理有?關(guān)社會保險?手續(xù)，并承?擔相應的社?會保險義務?。乙方應繳?的社會保險?費由甲方代?扣代繳。?乙方患病或?非因工負傷?的醫(yī)療待遇?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方因工?負傷或患職?業(yè)病的待遇?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期等各?項待遇，按?國家有關(guān)生?育保險政策?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動?保護和勞動?條件第六?條甲方應?當在乙方上?崗前進行安?全生產(chǎn)培訓?，乙方從事?國家規(guī)定的?特殊工種，?應當經(jīng)過培?訓并取得相?應的職業(yè)資?格證書方可?上崗。甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?勞動安全衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護設施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。其中?建筑施工現(xiàn)?場要符合《?建筑施工現(xiàn)?場環(huán)境與衛(wèi)?生標準》(?JGJ14?6-200?4)。對乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的，甲?方應按國家?有關(guān)規(guī)定組?織上崗前和?離崗時的職?業(yè)健康檢查?，在合同期?內(nèi)應定期對?乙方進行職?業(yè)健康檢查?。甲方依?法建立安全?生產(chǎn)制度，?執(zhí)行國家勞?動安全衛(wèi)生?規(guī)程和標準?，對乙方進?行勞動安全?衛(wèi)生教育，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。乙方?應嚴格遵守?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度，不?違章作業(yè)。?乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對甲方及其?管理人員漠?視乙方安全?健康的行為?，有權(quán)提出?批評并向有?關(guān)部門檢舉?控告。七?、解除和終?止第七條?本勞動合?同的解除或?終止，依《?勞動合同法?》規(guī)定執(zhí)行?。八、勞?動爭議處理?第八條?甲乙雙方發(fā)?生勞動爭議?，可以協(xié)商?解決，也可?以依照《勞?動爭議調(diào)解?仲裁法》的?規(guī)定通過申?請調(diào)解、仲?裁和提起訴?訟解決。?九、其他?第九條甲?乙雙方約定?的其他事項?____?_。第十?條本勞動?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。本勞動?合同自甲乙?雙方簽字、?蓋章之日起?生效。甲?方：__?___乙?方：__?____?____?年___?__月?_____?日建筑?業(yè)簡易勞動?合同的范本?（二）勞?動合同是勞?動者與用工?單位之間確?立勞動關(guān)系?，明確雙方?權(quán)利和義務?的協(xié)議。勞?動合同按合?同的內(nèi)容分?為勞動合同?制范圍以內(nèi)?的勞動合同?和勞動合同?制范圍以外?的勞動合同?；按合同的?形式分為要?式勞動合同?和非要式勞?動合同。?建筑業(yè)簡易?勞動合同的?范本（三）?(參考文?本)甲方?(用人單位?)名稱：_?____?法定代表人?(主要負責?人)或者委?托代理人_?____?注冊地址_?____?聯(lián)系電話_?____?乙方(勞動?者)姓名：?_____?居民身份?證號___?__戶口?所在地__?___省(?市)___?__區(qū)(縣?)____?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?___村?郵政編碼_?____?現(xiàn)住址__?___聯(lián)系?電話___?__根據(jù)?《勞動法》?、《勞動合?同法》及有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則簽訂本?合同。一?、合同期限?第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?_____?種形式確定?本合同期限?：(一)?有固定期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。(?二)無固定?期限：自_?____年?_____?月____?_日起至依?法解除、終?止勞動合同?時止。其中?試用期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?(三)以完?成一定工作?(任務)為?期限:自_?____年?_____?月____?_日起至_?____工?作(任務)?完成時終止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點第?二條甲方?招用乙方在?_____?(項目名稱?)工程中，?從事___?__崗位(?工種)工作?。乙方的?工作地點為?_____?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?可以變更工?作崗位(工?種)和工作?地點。乙?方應認真履?行崗位職責?，遵守各項?規(guī)章制度，?服從管理，?按時完成工?作任務。?乙方違反勞?動紀律，甲?方可依據(jù)本?單位依法制?定的規(guī)章制?度，給予相?應處理。?三、工作時?間和休息休?假第三條?甲方安排?乙方執(zhí)行以?下第___?__種工時?制度：(?一)執(zhí)行標?準工時制度?。乙方每天?工作時間不?超過8小時?，每周工作?不超過40?小時。每周?休息日為_?____。?(二)經(jīng)?當?shù)貏趧有?政部門批準?，執(zhí)行以_?____為?周期的綜合?計算工時工?作制度。?(三)經(jīng)當?地勞動行政?部門批準，?執(zhí)行不定時?工作制度。?甲方保證?乙方每周至?少休息一天?。乙方依法?享有法定節(jié)?日假、產(chǎn)假?、帶薪年休?假等假期。?簽訂合同?注意事項?一、核實確?認對方當事?人的主體資?格1、合?同對方為自?然人：核實?并復印、保?存其身份證?件（勿以名?片代之），?確認其真實?身份及行為?能力。2?、合同對方?為法人：?到當?shù)毓ど?部門查詢其?工商注冊資?料并實地考?察其公司情?況，確定其?真實性；?核實訂約人?是否經(jīng)其所?在公司授權(quán)?委托，查驗?其授權(quán)委托?書、介紹信?、合同書；?簽訂合同?必須加蓋對?方單位公章?、合同專用?章。3、?合同對方為?“其他組織?”：對方?當事人為個?人合伙或個?人獨資企業(yè)?，核對營業(yè)?執(zhí)照登記事?項與其介紹?情況是否一?致；由合伙?人及獨資企?業(yè)經(jīng)辦人簽?字蓋公章。?法人籌備?處：確認經(jīng)?辦人身份及?股東身份，?加蓋法人籌?備處和股東?公章。4?、合同對方?除加蓋公章?、私章外，?要親筆簽名?。二、合?同形式：?1、必須以?書面形式簽?訂合同；?2、采用口?頭、信件、?數(shù)據(jù)電文形?式訂立合同?的，必須簽?訂確認書并?蓋章簽字；?3、倒簽?合同要標明?合同背景。?三、合同?的必備條款?要具體、明?確：1、?當事人名稱?須真實、一?致；2、?合同標的、?數(shù)量、質(zhì)量?、價款、包?裝方式要具?體、明確；?3、注意?驗收方法、?程序和時間?；4、履?行方式須具?體：交貨方?式、結(jié)算方?式；5、?履行期限須?確定某一時?間點或時間?段；6、?盡量明確本?司所在地為?合同履行地?；7、違?約責任要量?化為違約金?或確定違約?賠償金的計?算方法；?8、解決爭?議辦法為協(xié)?商、訴訟，?約定由本司?所在地法院?管轄或廣州?仲裁委員會?仲裁。四?、訂約前的?合同義務：?1、盡協(xié)?助、通知義?務；2、?訂約時獲取?的對方商業(yè)?秘密，不得?泄露和使用?。五、對?公司開出的?授權(quán)委托書?、介紹信、?蓋章的合同?書等授權(quán)性?文件要跟蹤?管理，出具?時應標明合?同對方名稱?及授權(quán)范圍?、有效期限?，業(yè)務結(jié)束?要及時收回?。業(yè)務人?員離職要及?時收回上述?文件，無法?收回的及時?以書面形式?通知相關(guān)單?位并做證據(jù)?保全。發(fā)?現(xiàn)業(yè)務人員?在委托授權(quán)?終止后仍以?本司名義簽?訂合同的，?及時確定是?否追認；不?予追認的要?以書面形式?通知對方并?進行證據(jù)保?全。必要時?要求警方介?入，追究其?刑事責任。?六、遇有?重大誤解、?顯失公平、?受欺詐、脅?迫、乘人之?危訂立的合?同，及時收?集保全證據(jù)?，在除斥期?間內(nèi)行使撤?銷權(quán)（即一?年）。建?筑業(yè)簡易勞?動合同的范?本（四）?甲方(用人?單位)名稱?：____?_法定代?表人(主要?負責人)或?者委托代理?人____?_注冊地?址____?_聯(lián)系電?話____?_乙方(?勞動者)姓?名：___?__居民?身份證號_?____?戶口所在地?_____?省(市)_?____區(qū)?(縣)__?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?_____?村郵政編?碼____?_現(xiàn)住址?_____?聯(lián)系電話_?____?根據(jù)《勞動?法》、《勞?動合同法》?及有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致的原則簽?訂本合同。?一、合同?期限第一?條甲、乙?雙方選擇以?下第___?__種形式?確定本合同?期限：(?一)有固定?期限：自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?(二)無?固定期限：?自____?_年___?__月__?___日起?至依法解除?、終止勞動?合同時止。?其中試用期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。(三)?以完成一定?工作(任務?)為期限:?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_工作(任?務)完成時?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點?第二條?甲方招用乙?方在___?__(項目?名稱)工程?中，從事_?____崗?位(工種)?工作。乙?方的工作地?點為___?__。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作崗位?(工種)和?工作地點。?乙方應認?真履行崗位?職責，遵守?各項規(guī)章制?度，服從管?理，按時完?成工作任務?。乙方違?反勞動紀律?，甲方可依?據(jù)本單位依?法制定的規(guī)?章制度，給?予相應處理?。三、工?作時間和休?息休假第?三條甲方?安排乙方執(zhí)?行以下第_?____種?工時制度：?(一)執(zhí)?行標準工時?制度。乙方?每天工作時?間不超過8?小時，每周?工作不超過?40小時。?每周休息日?為____?_。(二?)經(jīng)當?shù)貏?動行政部門?批準，執(zhí)行?以____?_為周期的?綜合計算工?時工作制度?。(三)?經(jīng)當?shù)貏趧?行政部門批?準，執(zhí)行不?定時工作制?度。甲方?保證乙方每?周至少休息?一天。乙方?依法享有法?定節(jié)日假、?產(chǎn)假、帶薪?年休假等假?期。甲方?因施工建設?需要，商得?乙方同意后?，可安排乙?方加班。日?延長工時、?休息日加班?無法安排補?休、法定節(jié)?假日加班的?，甲方按《?勞動法》第?四十四條規(guī)?定支付加班?工資。四?、勞動報酬?第四條?甲方采用以?下第___?__種形式?向乙方支付?工資：(?一)月工資?_____?元，試用期?間工資__?___元。?甲方每月_?____日?前向乙方支?付工資。?(二)日工?資____?_元，試用?期間工資_?____元?。甲方向乙?方支付工資?的時間為每?月____?_日。(?三)計件工?資。計件單?價約定為_?____。?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營任務不?足，乙方同?意待崗的，?甲方向乙方?支付的生活?費為___?__元。待?崗期間乙方?仍需履行除?崗位工作外?的其他義務?。五、社?會保險第?五條甲乙?雙方按國家?規(guī)定參加社?會保險。甲?方為乙方辦?理有關(guān)社會?保險手續(xù)，?并承擔相應?的社會保險?義務。乙方?應繳的社會?保險費由甲?方代扣代繳?。乙方患?病或非因工?負傷的醫(yī)療?待遇按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方?因工負傷或?患職業(yè)病的?待遇按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?等各項待遇?，按國家有?關(guān)生育保險?政策規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動保護和?勞動條件?第六條甲?方應當在乙?方上崗前進?行安全生產(chǎn)?培訓，乙方?從事國家規(guī)?定的特殊工?種，應當經(jīng)?過培訓并取?得相應的職?業(yè)資格證書?方可上崗。?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家勞動安?全衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護?設施，發(fā)放?必要的勞動?保護用品。?其中建筑施?工現(xiàn)場要符?合《建筑施?工現(xiàn)場環(huán)境?與衛(wèi)生標準?》(JGJ?146-2?004)。?對乙方從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?，甲方應按?國家有關(guān)規(guī)?定組織上崗?前和離崗時?的職業(yè)健康?檢查，在合?同期內(nèi)應定?期對乙方進?行職業(yè)健康?檢查。甲?方依法建立?安全生產(chǎn)制?度，執(zhí)行國?家勞動安全?衛(wèi)生規(guī)程和?標準，對乙?方進行勞動?安全衛(wèi)生教?育，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?乙方應嚴格?遵守甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?，不違章作?業(yè)。乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全健康的?行為，有權(quán)?提出批評并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?七、解除?和終止第?七條本勞?動合同的解?除或終止，?依《勞動合?同法》規(guī)定?執(zhí)行。八?、勞動爭議?處理第八?條甲乙雙?方發(fā)生勞動?爭議，可以?協(xié)商解決，?也可以依照?《勞動爭議?調(diào)解仲裁法?》的規(guī)定通?過申請調(diào)解?、仲裁和提?起訴訟解決?。九、其?他第九條?甲乙雙方?約定的其他?事項__?___。?第十條本?勞動合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。本?勞動合同自?甲乙雙方簽?字、蓋章之?日起生效。?甲方：?_____?乙方：?_____?____?_年_?____?月___?__日?建筑業(yè)簡易?勞動合同的?范本（五）?甲方（用?人單位）名?稱：___?__法定?代表人（主?要負責人）?或者委托代?理人___?__注冊?地址___?__聯(lián)系?電話___?__乙方?（勞動者）?姓名：__?___居?民身份證號?_____?戶口所在?地____?_?。ㄊ校?_____?區(qū)（縣）_?____鄉(xiāng)?鎮(zhèn)____?_村__?___編碼?_____?現(xiàn)住址_?____聯(lián)?系電話__?___根?據(jù)《勞動法?》、《__?___》及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?一、合同期?限第一條?：甲、乙雙?方選擇以下?第____?_種形式確?定本合同期?限：（一?）有固定期?限：自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?（二）無固?定期限：自?_____?年____?_月___?__日起至?依法解除、?終止勞動合?同時止。其?中試用期自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?（三）以?完成一定工?作（任務）?為期限：自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?工作（任務?）完成時終?止。二、?工作內(nèi)容和?工作地點?第二條：甲?方招用乙方?在____?_（項目名?稱）工程中?，從事__?___崗位?（工種）工?作。乙方?的工作地點?為____?_。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，可以變更?工作崗位（?工種）和工?作地點。?乙方應認真?履行崗位職?責，遵守各?項規(guī)章制度?，服從管理?，按時完成?工作任務。?乙方違反?勞動紀律，?甲方可依據(jù)?本單位依法?制定的規(guī)章?制度，給予?相應處理。?三、工作?時間和休息?休假第三?條：甲方安?排乙方執(zhí)行?以下第__?___種工?時制度：?（一）執(zhí)行?標準工時制?度。乙方每?天工作時間?不超過8小?時，每周工?作不超過4?0小時。每?周休息日為?_____?。（二）?經(jīng)當?shù)貏趧?行政部門批?準，執(zhí)行以?_____?為周期的綜?合計算工時?工作制度。?（三）經(jīng)?當?shù)貏趧有?政部門批準?，執(zhí)行不定?時工作制度?。甲方保?證乙方每周?至少休息一?天。乙方依?法享有法定?節(jié)日假、人?社部、中國?地震局聯(lián)合?召開會議表?彰全國地震?系統(tǒng)抗震救?災英雄產(chǎn)假?、帶薪年休?假等假期。?甲方因施?工建設需要?，商得乙方?同意后，可?安排乙方加?班。日延長?工時、休息?日加班無法?安排補休、?法定節(jié)假日?加班的，甲?方按《勞動?法》第四十?四條規(guī)定支?付加班工資?。四、勞?動報酬第?四條：甲方?采用以下第?_____?種形式向乙?方支付工資?：（一）?月工資__?___元，?試用期間工?資____?_元。甲方?每月___?__日前向?乙方支付工?資。（二?）日工資_?____元?，試用期間?工資___?__元。甲?方向乙方支?付工資的時?間為每月_?____日?。（三）?計件工資。?計件單價約?定為___?__。甲?方生產(chǎn)經(jīng)營?任務不足，?乙方同意待?崗的，甲方?向乙方支付?的生活費為?_____?元。待崗期?間乙方仍需?履行除崗位?工作外的其?他義務。?五