臨時(shí)人員聘用合同（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)臨時(shí)人員?聘用合同?甲方：?____?_(以下?稱(chēng)甲方)??????乙方?：___?__(以?下稱(chēng)乙方?)根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?及相關(guān)政?策規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條?合同期限?本合同?期限為_(kāi)?____?年，即自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?聘用崗位?甲方根?據(jù)工作需?要，安排?乙方從事?____?_等相關(guān)?工作，乙?方必須服?從甲方安?排并完成?本崗位所?要求的所?有工作。?第三條?勞務(wù)報(bào)酬?乙方聘?用的工資?為人民幣?____?_元/月?。第四?條社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?待遇1?.乙方與?甲方在編?職工一樣?享受各種?福利待遇?，并依照?相關(guān)規(guī)定?報(bào)銷(xiāo)差旅?補(bǔ)助。?2.甲方?按照當(dāng)?shù)?城鎮(zhèn)居民?參加醫(yī)療?保險(xiǎn)和社?會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)定為?乙方工傷?、醫(yī)療等?社會(huì)保險(xiǎn)?并履行繳?費(fèi)義務(wù)。?第五條?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件1.?甲方根據(jù)?國(guó)家法律?和本縣的?有關(guān)規(guī)定?，給乙方?提供安全?衛(wèi)生的勞?動(dòng)條件，?發(fā)給乙方?必要的勞?動(dòng)保護(hù)用?品。2?.乙方在?勞動(dòng)過(guò)程?中應(yīng)嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?規(guī)定和操?作規(guī)程，?有權(quán)拒絕?違章指揮?，對(duì)甲方?及其管理?人員漠視?職工安全?和健康的?行為有權(quán)?檢舉、控?告。第?六條勞動(dòng)?紀(jì)律1?.乙方必?須遵守甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律。2?.甲方有?權(quán)依據(jù)國(guó)?家和當(dāng)?shù)?有關(guān)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律對(duì)?乙方實(shí)行?管理。?第七條合?同的解除?、變更、?終止1?.經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?變更或解?除(如乙?方經(jīng)甲方?同意，?參加事業(yè)?單位招考?或公務(wù)員?招考進(jìn)入?相關(guān)單位?工作后，?此合同自?動(dòng)終止)?。2.?聘期滿(mǎn)后?，甲方研?究決定是?否繼續(xù)聘?用，再繼?續(xù)簽訂聘?用合同。?第八條?其他事項(xiàng)?1.本?合同未盡?事宜按國(guó)?家和縣人?民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。2?.本合同?經(jīng)甲乙雙?方簽字蓋?章后，雙?方必須嚴(yán)?格遵照?qǐng)?zhí)?行。3?.本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，自簽?訂之日起?生效。?4.其他?未盡事宜?有雙方協(xié)?商議定后?，簽訂補(bǔ)?充協(xié)議。?甲方(?蓋章)：?____?_???????????乙?方(簽印?)：__?___?委托代理?人(簽字?)：__?___?臨時(shí)人員?聘用合同?（二）?甲方：_?____???????????有限?公司簽定?日期：_?____?乙方：?____?_????????????????編?號(hào)：__?___?根據(jù)有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。一?、據(jù)甲方?生產(chǎn)需要?招用季節(jié)?性臨時(shí)工?，乙方符?合招工條?件(另文?)者自愿?報(bào)名，經(jīng)?考核合格?者予以錄?用(試用?期為_(kāi)_?___天?)。二?、錄用后?，生產(chǎn)期?間，按計(jì)?件工資標(biāo)?準(zhǔn)，定時(shí)?發(fā)放，不?再享受其?它任何費(fèi)?用。三?、生產(chǎn)期?間，甲方?向乙方提?供生產(chǎn)所?需的勞動(dòng)?防護(hù)用品?(工作服?當(dāng)年用工?結(jié)束時(shí)統(tǒng)?一收回保?管)，不?再享受生?產(chǎn)以外勞?保福利待?遇。四?、乙方必?須遵守以?下的廠紀(jì)?廠規(guī)。?1、按照?規(guī)定上下?班，服從?甲方工作?安排。?2、不得?找人代替?(特殊情?況不能上?班者，必?須事先請(qǐng)?假)。?3、愛(ài)護(hù)?公司財(cái)物?，保管好?自己的工?具用品。?發(fā)生丟失?要給予賠?償。4?、注意環(huán)?境衛(wèi)生，?進(jìn)餐統(tǒng)一?在公司食?堂，不允?許在車(chē)間?內(nèi)進(jìn)食。?5、未?經(jīng)甲方準(zhǔn)?許，不得?攜帶廠內(nèi)?任何物品?出廠。?6、嚴(yán)格?按甲方各?管理規(guī)定?(另文)?做好本職?工作，保?證產(chǎn)品質(zhì)?量。7?、滿(mǎn)25?天以上才?能計(jì)發(fā)工?資，在公?司規(guī)定日?發(fā)放工資?，其它時(shí)?間不予發(fā)?放。五?、如違反?上述廠規(guī)?廠紀(jì)者，?甲方有權(quán)?解除合同?予以辭退?;乙方對(duì)?工廠工作?安排，工?資待遇或?其它種種?原因如有?不滿(mǎn)，同?樣有權(quán)解?除合同離?廠。六?、本合同?于每年用?工時(shí)開(kāi)始?簽訂，甲?乙雙方簽?字或蓋章?后即生效?，當(dāng)年用?工結(jié)束時(shí)?即終止。?七、注?意安全生?產(chǎn)，乙方?如違反操?作規(guī)程所?出現(xiàn)的事?故，乙方?應(yīng)負(fù)責(zé)主?要責(zé)任;?乙方確因?無(wú)法避免?的工傷事?故，甲方?承擔(dān)醫(yī)療?期間醫(yī)療?費(fèi)用及工?資。乙?方簽字：?____?_??????????甲?方：__?_