勞務(wù)工協(xié)議書（2篇）

第7頁共7頁勞務(wù)工協(xié)?議書甲?方：乙?方：甲?方因生產(chǎn)?需要，依?據(jù)勞動(dòng)法?法規(guī)，本?著平等協(xié)?商，自愿?合作，愿?意接受乙?方所派遣?的社會(huì)務(wù)?工人員進(jìn)?入工廠安?排就業(yè)事?宜，為明?確雙方責(zé)?、權(quán)、利?關(guān)系，經(jīng)?雙方自愿?協(xié)商簽定?本協(xié)議。?一、協(xié)?議期限?1.自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?，共計(jì)：?____?_月。?2.可根?據(jù)甲方的?生產(chǎn)情況?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)簽協(xié)?議。二?、用工條?件1.?人數(shù)：經(jīng)?雙方協(xié)定?，預(yù)計(jì)_?____?月___?__日_?____?人，__?___月?____?_日__?___人?。共計(jì)總?人數(shù)為_?____?人。2?.年齡：?____?_歲以下?，持本人?有效身份?證或各種?相關(guān)有效?證件。?3.乙方?所派遣給?甲方的員?工須滿足?甲方的用?工條件，?如甲方對(duì)?員工有特?殊要求的?，乙方也?應(yīng)給予配?合，男生?不可留長?發(fā)、紋身?、染發(fā)等?，如乙方?所派遣的?員工不符?合甲方用?工條件，?甲方有權(quán)?不接收。?三、工?資待遇?1、乙方?臨時(shí)工按?每小時(shí)_?____?元結(jié)算，?每人每月?工作時(shí)間?不少于_?____?小時(shí)，少?于___?__小時(shí)?按___?__小時(shí)?結(jié)算工資?，超過則?按實(shí)際工?時(shí)計(jì)算。?2、工?資定于每?月___?__日現(xiàn)?金發(fā)放上?月全部薪?金，因甲?方托欠工?人工資問?題而產(chǎn)生?的勞務(wù)糾?紛與乙方?無關(guān)，并?賠償乙方?在此期間?的所有損?失。3?、乙方工?人工資由?乙方代表?代領(lǐng)，在?甲方人員?的監(jiān)督下?發(fā)放給乙?方員工。?4、甲?方須在協(xié)?議期滿_?____?日內(nèi)結(jié)清?所有員工?和駐廠管?理人員的?全部工資?，在沒有?結(jié)清工資?之內(nèi)，甲?方要負(fù)責(zé)?乙方工人?的吃住問?題。5?、乙方需?派管理人?員駐廠協(xié)?助管理，?____?_名工人?安排管理?人員1人?，工資由?甲方支付?，每人每?月___?__元，?免費(fèi)提供?食宿。?6、乙方?工人從進(jìn)?廠之日起?至協(xié)議期?滿止(包?括：休息?日、放假?日和所有?不正常上?班日期)?甲方必須?免費(fèi)提供?食宿。如?晚上：加?班超過1?1點(diǎn)(含?11點(diǎn))?甲方必須?免費(fèi)提供?宵夜，甲?方不得以?任何理由?扣除乙方?的押金、?水電費(fèi)、?工衣等勞?保費(fèi)、保?險(xiǎn)等一切?費(fèi)用。?7、乙方?員工在工?作期間如?因事或因?病(病假?：需有醫(yī)?院證明)?請(qǐng)假，甲?方將按實(shí)?際缺勤時(shí)?間在當(dāng)月?工資中扣?除。四?、工作管?理1.?甲方根據(jù)?工廠生產(chǎn)?需要，負(fù)?責(zé)對(duì)員工?進(jìn)行相關(guān)?的企業(yè)文?化教育、?技能訓(xùn)練?、現(xiàn)場(chǎng)操?作等。?2.協(xié)議?期間，乙?方工人需?要遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，自覺?服從甲方?管理教育?，若有違?反甲方有?權(quán)按規(guī)章?制度處理?。3.?乙方應(yīng)教?育乙方之?臨時(shí)工遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度的紀(jì)?律，不得?無故曠工?，有急事?可以請(qǐng)假?，甲方提?供符合國?家規(guī)定的?安全生產(chǎn)?工作環(huán)境?，保證乙?方工人和?管理人員?的人身安?全，如在?工作時(shí)間?，工作場(chǎng)?所發(fā)生安?全事故均?屬于工傷?，甲方需?要按國家?社會(huì)保險(xiǎn)?規(guī)定承擔(dān)?責(zé)任，與?乙方無關(guān)?。4.?在甲方工?廠內(nèi)，甲?方應(yīng)要求?管理人員?和工人不?得對(duì)乙方?管理人員?和工人有?故意排斥?、辱罵、?嘔打或惡?意態(tài)度等?行為，應(yīng)?友好合作?。5.?乙方工人?如操作大?型機(jī)臺(tái)則?由甲方負(fù)?責(zé)為其購?買工傷保?險(xiǎn)。五?、其他條?件1.?凡乙方派?遣員工在?試用期做?滿___?__天自?離或被甲?方辭退，?其工資全?額在下月?發(fā)放工資?時(shí)一并結(jié)?算給乙方?。2.?甲方不得?無故辭退?乙方員工?，如有重?大違反廠?紀(jì)廠規(guī)者?，須辭退?人員必須?提前通知?乙方。?3.如甲?方不給乙?方臨時(shí)工?按時(shí)發(fā)工?資或不發(fā)?工資，乙?方有權(quán)交?由當(dāng)?shù)貏?動(dòng)局處理?，與乙方?無關(guān)，均?由甲方全?部負(fù)責(zé)。?4.甲?方不能按?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)安排乙?方人員進(jìn)?廠，甲方?要負(fù)責(zé)解?決乙方工?人吃住和?報(bào)銷往返?車費(fèi)。?六、協(xié)議?的更正、?終止、解?除和生效?1.協(xié)?議簽訂后?，甲乙雙?方必須全?面履行協(xié)?議規(guī)定和?義務(wù)，任?何一方不?得擅自變?更協(xié)議，?確須更改?時(shí)，雙方?應(yīng)通過協(xié)?商后簽定?補(bǔ)充協(xié)議?或解除協(xié)?議。2?.協(xié)議期?滿或者雙?方約定的?協(xié)議終止?條件出現(xiàn)?時(shí)，協(xié)議?自行終止?。3.?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙方雙?方各持一?份。4?.本協(xié)議?經(jīng)由甲乙?雙方簽字?(蓋章)?后生效，?同具有法?律效力。?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?甲方代表?：乙方代?表：_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?勞務(wù)工?協(xié)議書（?二）甲?方：乙?方：甲?方因生產(chǎn)?需要，依?據(jù)勞動(dòng)法?法規(guī)，本?著平等協(xié)?商，自愿?合作，愿?意接受乙?方所派遣?的社會(huì)務(wù)?工人員進(jìn)?入工廠安?排就業(yè)事?宜，為明?確雙方責(zé)?、權(quán)、利?關(guān)系，經(jīng)?雙方自愿?協(xié)商簽定?本協(xié)議。?一、協(xié)?議期限?1.自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?，共計(jì)：?____?_月。?2.可根?據(jù)甲方的?生產(chǎn)情況?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)簽協(xié)?議。二?、用工條?件1.?人數(shù)：經(jīng)?雙方協(xié)定?，預(yù)計(jì)_?____?月___?__日_?____?人，__?___月?____?_日__?___人?。共計(jì)總?人數(shù)為_?____?

人。?2.

年?齡：__?___歲?以下，持?本人有效?身份證或?各種相關(guān)?有效證件?。3.?乙方所派?遣給甲方?的員工須?滿足甲方?的用工條?件，如甲?方對(duì)員工?有特殊要?求的，乙?方也應(yīng)給?予配合，?男生不可?留長發(fā)、?紋身、染?發(fā)等，如?乙方所派?遣的員工?不符合甲?方用工條?件，甲方?有權(quán)不接?收。三?、工資待?遇1、?乙方臨時(shí)?工按每小?時(shí)___?__元結(jié)?算，每人?每月工作?時(shí)間不少?于___?__小時(shí)?，少于_?____?小時(shí)按_?____?小時(shí)結(jié)算?工資，超?過則按實(shí)?際工時(shí)計(jì)?算。2?、工資定?于每月_?____?日現(xiàn)金發(fā)?放上月全?部薪金，?因甲方拖?欠工人工?資問題而?產(chǎn)生的勞?務(wù)糾紛與?乙方無關(guān)?，并賠償?乙方在此?期間的所?有損失。?3、乙?方工人工?資由乙方?代表代領(lǐng)?，在甲方?人員的監(jiān)?督下發(fā)放?給乙方員?工。4?、甲方須?在協(xié)議期?滿___?__日內(nèi)?結(jié)清所有?員工和駐?廠管理人?員的全部?工資，在?沒有結(jié)清?工資之內(nèi)?，甲方要?負(fù)責(zé)乙方?工人的吃?住問題。?5、乙?方需派管?理人員駐?廠協(xié)助管?理，__?___名?工人安排?管理人員?1人，工?資由甲方?支付，每?人每月_?____?元，免費(fèi)?提供食宿?。6、?乙方工人?從進(jìn)廠之?日起至協(xié)?議期滿止?(包括：?休息日、?放假日和?所有不正?常上班日?期)甲方?必須免費(fèi)?提供食宿?。如晚上?：加班超?過11點(diǎn)?(含11?

點(diǎn))

?甲方必須?免費(fèi)提供?宵夜，甲?方不得以?任何理由?扣除乙方?的押金、?水電費(fèi)、?工衣等勞?保費(fèi)、保?險(xiǎn)等一切?費(fèi)用。?7、乙方?員工在工?作期間如?因事或因?病(病假?：需有醫(yī)?院證明)?請(qǐng)假，甲?方將按實(shí)?際缺勤時(shí)?間在當(dāng)月?工資中扣?除。四?、工作管?理1.?

甲方根?據(jù)工廠生?產(chǎn)需要，?負(fù)責(zé)對(duì)員?工進(jìn)行相?關(guān)的企業(yè)?文化教育?、技能訓(xùn)?練、現(xiàn)場(chǎng)?操作等。?2.

?協(xié)議期間?，乙方工?人需要遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，?自覺服從?甲方管理?教育，若?有違反甲?方有權(quán)按?規(guī)章制度?處理。?3.

乙?方應(yīng)教育?乙方之臨?時(shí)工遵守?甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制?度的紀(jì)律?，不得無?故曠工，?有急事可?以請(qǐng)假，?甲方提供?符合國家?規(guī)定的安?全生產(chǎn)工?作環(huán)境，?保證乙方?工人和管?理人員的?人身安全?，如在工?作時(shí)間，?工作場(chǎng)所?發(fā)生安全?事故均屬?于工傷，?甲方需要?按國家社?會(huì)保險(xiǎn)規(guī)?定承擔(dān)責(zé)?任，與乙?方無關(guān)。?4.

?在甲方工?廠內(nèi)，甲?方應(yīng)要求?管理人員?和工人不?得對(duì)乙方?管理人員?和工人有?故意排斥?、辱罵、?嘔打或惡?意態(tài)度等?行為，應(yīng)?友好合作?。5.?乙方工人?如操作大?型機(jī)臺(tái)則?由甲方負(fù)?責(zé)為其購?買工傷保?險(xiǎn)。五?、其他條?件1.?凡乙方派?遣員工在?試用期做?滿___?__天自?離或被甲?方辭退，?其工資全?額在下月?發(fā)放工資?時(shí)一并結(jié)?算給乙方?。2.?

甲方不?得無故辭?退乙方員?工，如有?重大違反?廠紀(jì)廠規(guī)?者，須辭?退人員必?須提前通?知乙方。?3.如?甲方不給?乙方臨時(shí)?工按時(shí)發(fā)?工資或不?發(fā)工資，?乙方有權(quán)?交由當(dāng)?shù)?勞動(dòng)局處?理，與乙?方無關(guān)，?均由甲方?全部負(fù)責(zé)?。4.?甲方不能?按規(guī)定時(shí)?間內(nèi)安排?乙方人員?進(jìn)廠，甲?方要負(fù)責(zé)?解決乙方?工人吃住?和報(bào)銷往?返車費(fèi)。?六、協(xié)?議的更正?、終止、?解除和生?效1.?

協(xié)議簽?訂后，甲?乙雙方必?須全面履?行協(xié)議規(guī)?定和義務(wù)?，任何一?方不得擅?自變更協(xié)?議，確須?更改時(shí)，?雙方應(yīng)通?過協(xié)商后?簽定補(bǔ)充?協(xié)議或解?除協(xié)議。?2.

?協(xié)議期滿?或者雙方?約定的協(xié)?議終止條?件出現(xiàn)時(shí)?，協(xié)議自?行終止。?3.

?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙方雙?方各持一?份。4?.

本協(xié)?議經(jīng)由甲?乙雙方簽?字(蓋章?)后生效?，同具有?法