




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
私立學(xué)校?教師聘用?合同范本?甲方:?乙方:?經(jīng)甲乙?方雙方協(xié)?商一致,?簽定本協(xié)?議。第?一條甲方?提供場地?與品牌資?源,并負(fù)?責(zé)整體運(yùn)?營及市場?招生管理?工作。?第二條?乙方的任?務(wù):乙方?負(fù)責(zé)的相?關(guān)教學(xué)工?作。課?程名稱:?教學(xué)時(shí)?間:由甲?方統(tǒng)籌安?排第三?條甲方?的權(quán)利與?義務(wù):?1.為乙?方提供教?學(xué)工作需?求的條件?;2.?根據(jù)工作?需要和x?藝術(shù)學(xué)校?的規(guī)章制?度及本協(xié)?議條款對?乙方進(jìn)行?管理;?____?__對乙?方的教學(xué)?工作進(jìn)行?考核;?4.依據(jù)?考核、考?查情況對?乙方實(shí)施?相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)?;__?__年末?甲方將根?據(jù)本年度?所有教師?的考核結(jié)?果,評出?的優(yōu)秀教?師,給予?相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)?。6.?按照本協(xié)?議及x藝?術(shù)培訓(xùn)學(xué)?校有關(guān)規(guī)?定,給予?乙方從事?教學(xué)工作?應(yīng)得的課?酬及獎(jiǎng)金?。第四?條乙方?的權(quán)利與?義務(wù):?1.認(rèn)真?如實(shí)填寫?教師信息?表;2?.嚴(yán)格按?照課程教?學(xué)計(jì)劃教?學(xué)大綱授?課。授課?一周內(nèi)將?自己所任?課程的教?學(xué)進(jìn)度交?中心教務(wù)?處審查,?合格后備?查;3?.遵守甲?方教學(xué)管?理規(guī)章制?度,接受?甲方的教?學(xué)管理及?教學(xué)督查?,并及時(shí)?參加中心?組織的教?研活動(dòng),?參加中心?組織的相?關(guān)會(huì)議;?4.在?乙方工作?期間,須?遵守國家?政策、法?律和甲方?的規(guī)章制?度;5?.在甲方?進(jìn)行招生?過程中,?乙方有義?務(wù)配合甲?方招生;?6.在?合作期內(nèi)?,必須服?從統(tǒng)一管?理,不得?擅自解除?合作協(xié)議?;7.?根據(jù)本協(xié)?議及x藝?術(shù)培訓(xùn)學(xué)?校的有關(guān)?規(guī)定取得?甲方支付?的課酬及?獎(jiǎng)勵(lì)。?第五條?甲方支付?乙方報(bào)酬?的形式:?___?___課?時(shí)費(fèi)的支?付:每次?課程為_?____?_分鐘,?____?__分鐘?休息一次?,每月按?課時(shí)計(jì)算?:___?____?___人?(含__?____?人)至_?____?_人(含?____?__人)?保底__?__元/?次;超過?____?__人每?多___?___人?加___?_元/人?次;__?____?人以下按?照學(xué)生實(shí)?際人數(shù)五?五分配(?注:安排?免費(fèi)體驗(yàn)?試課的學(xué)?生則不算?人數(shù)。)?___?___課?時(shí)費(fèi)支付?時(shí)間:每?月___?_日支付?上月課酬?。3.?甲方將對?乙方在本?學(xué)期的教?學(xué)工作進(jìn)?行考核,?合格后甲?方在學(xué)期?末可視情?況給予乙?方獎(jiǎng)勵(lì)。?第六條?協(xié)議生?效后,在?約定的服?務(wù)期內(nèi),?乙方若確?有實(shí)際困?難,不能?履行協(xié)議?,須提前?一個(gè)月通?知甲方。?甲乙雙方?均不得無?故擅自終?止協(xié)議,?否則,違?約方應(yīng)支?付給對方?與本協(xié)議?所教全年?課時(shí)數(shù)相?應(yīng)全額酬?金的違約?金。第?七條在?合作期間?,乙方不?得在甲方?周邊__?____?公里以內(nèi)?進(jìn)行相同?教學(xué)活動(dòng)?,并且不?得將甲方?的生源直?接或者間?接轉(zhuǎn)入其?他同行機(jī)?構(gòu)或個(gè)人?,否則甲?方有權(quán)立?即終止本?協(xié)議,并?要求乙方?支付第六?條中所?涉及的違?約金或向?相關(guān)部門?提起申訴?。第八?條本協(xié)?議經(jīng)甲乙?方簽字、?蓋章后生?效。一式?三份,甲?乙方各執(zhí)?一份,一?份交教務(wù)?處備案。?第九條?未盡事?宜,由甲?乙雙方協(xié)?商解決。?協(xié)商不成?,交有關(guān)?仲裁機(jī)構(gòu)?仲裁。?甲方(蓋?章):_?____?____?_??????乙方(簽?字):_?____?____?_甲方?代表(簽?字):_?____?____?_????身份證?號碼:_?____?____?___?__年_?___月?____?日???????__?__年_?___月?____?日聘用?單位:?受聘人:?深圳市?教育局制?說明?1.本合?同系我市?民辦中小?學(xué)、學(xué)前?教育機(jī)構(gòu)?聘用教師?,與受聘?人在確定?聘用關(guān)系?簽訂聘用?合同時(shí)使?用的參考?范本。?2.除本?合同所列?內(nèi)容外,?聘用合同?經(jīng)雙方協(xié)?商一致,?可另附頁?增加有關(guān)?條款,但?必須符合?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章和規(guī)?范性文件?的規(guī)定。?另附頁增?加的有關(guān)?條款須經(jīng)?雙方當(dāng)事?人簽名確?認(rèn)方有效?。3.?書寫時(shí)一?律用鋼筆?或者簽字?筆,并使?用碳素或?藍(lán)黑墨水?,字跡要?端正、清?楚。4?.本合同?內(nèi)的年、?月、日一?律用公歷?和阿拉伯?數(shù)字;書?寫工作報(bào)?酬等金額?,一律用?大寫。?5.本合?同所列項(xiàng)?目無書寫?內(nèi)容時(shí),?可寫“無?”或劃上?斜杠(/?)。甲?方(聘用?單位)乙?方(受聘?人)名?稱:__?____?____?????????姓名:?____?____?__單?位地址:?身份證地?址:法?定代表人?:身份證?號:民?辦學(xué)校辦?學(xué)許可證?號:教師?資格種類?:民辦?非企業(yè)單?位登記證?號:學(xué)歷?:聯(lián)系?電話:_?____?____?_??????聯(lián)系電?話:__?____?____?根據(jù)《?中華人民?共和國教?育法》、?《中華人?民共和國?教師法》?、《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國勞動(dòng)?合同法》?及有關(guān)法?律法規(guī),?甲乙雙方?按照平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則,簽?訂本聘用?合同書并?保證嚴(yán)格?履行。?一、聘用?崗位第?一條甲方?根據(jù)工作?需要及乙?方的學(xué)歷?、職稱、?能力,聘?乙方的工?作崗位為?。第二?條聘用?期間若乙?方不能勝?任現(xiàn)在的?工作崗位?,甲方可?以調(diào)整乙?方的工作?崗位,但?不能調(diào)低?乙方的基?本工資。?二、合?同期限?第三條?勞動(dòng)合同?期限三個(gè)?月以上不?滿一年的?,試用期?不得超過?一個(gè)月;?合同期限?一年以上?不滿三年?的,試用?期不得超?過二個(gè)月?;三年以?上固定期?限和無固?定期限的?勞動(dòng)合同?,試用期?不得超過?六個(gè)月。?同一用人?單位與同?一勞動(dòng)者?只能約定?一次試用?期。合?同期限為?以下第種?:1.?固定期限?合同,自?____?年___?_月__?__日起?,至__?__年_?___月?____?日止,包?含試用期?為個(gè)月,?自___?_年__?__月_?___日?起,至_?___年?____?月___?_日止。?2.無?固定期限?合同,自?____?年___?_月__?__日起?。3.?完成一定?工作任務(wù)?合同:完?成任務(wù)的?標(biāo)志是:?____?____?____?____?____?。三、?權(quán)利和義?務(wù)第四?條甲方?的權(quán)利:?(一)?按照章程?自主管理?;(二?)組織實(shí)?施教育教?學(xué)活動(dòng);?(三)?獲得乙方?提供與其?聘用崗位?相一致的?工作服務(wù)?;(四?)根據(jù)有?關(guān)規(guī)定,?對乙方在?聘用期內(nèi)?的工作實(shí)?績進(jìn)行考?核并實(shí)施?獎(jiǎng)懲;?(五)享?受乙方為?完成甲方?工作任務(wù)?所形成的?作品、發(fā)?明、專利?、技術(shù)成?果等的知?識產(chǎn)權(quán)所?有權(quán);?(六)聘?任教師及?其他職工?;(七?)法律、?法規(guī)、規(guī)?章和規(guī)范?性文件規(guī)?定的其他?權(quán)利。?第五條?甲方的義?務(wù):(?一)遵守?法律、法?規(guī);(?二)貫徹?國家的教?育方針,?執(zhí)行國家?教育教學(xué)?標(biāo)準(zhǔn),保?證教育教?學(xué)質(zhì)量;?(三)?維護(hù)受教?育者、教?師及其他?職工的合?法權(quán)益;?(四)?按本合同?的約定按?時(shí)支付乙?方的工作?報(bào)酬,保?障乙方應(yīng)?享有的工?作待遇,?并根據(jù)工?作需要,?為乙方提?供必要的?工作條件?;(五?)法律、?法規(guī)、規(guī)?章和規(guī)范?性文件規(guī)?定的其他?義務(wù)。?第六條?乙方的權(quán)?利:(?一)按時(shí)?獲得勞動(dòng)?報(bào)酬,享?受國家規(guī)?定的福利?待遇以及?寒暑假期?的帶薪休?假;(?二)對學(xué)?校教育教?學(xué)、管理?工作和教?育行政部?門的工作?提出意見?和建議,?通過教職?工代表大?會(huì)或者其?他形式,?參與學(xué)校?的民主管?理;(?三)參加?進(jìn)修或者?其他方式?的培訓(xùn);?(四)?進(jìn)行教育?教學(xué)活動(dòng)?,開展教?育教學(xué)改?革和實(shí)驗(yàn)?;(五?)從事科?學(xué)研究、?學(xué)術(shù)交流?,參加專?業(yè)的學(xué)術(shù)?團(tuán)體,在?學(xué)術(shù)活動(dòng)?中發(fā)表意?見;(?六)指導(dǎo)?學(xué)生的學(xué)?習(xí)和發(fā)展?,評定學(xué)?生的品行?和學(xué)業(yè)成?績;(?七)法律?、法規(guī)、?規(guī)章和規(guī)?范性文件?規(guī)定的其?他權(quán)利。?第七條?乙方的?義務(wù):?(一)遵?守憲法、?法律和職?業(yè)道德,?為人師表?;(二?)嚴(yán)格遵?守國家計(jì)?劃生育政?策;(?三)貫徹?國家的教?育方針,?遵守學(xué)校?(幼兒園?)制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度,履?行崗位職?責(zé),做好?本職工作?,完成工?作任務(wù);?(四)?對學(xué)生進(jìn)?行憲法所?確定的基?本原則的?教育和愛?國主義、?民族團(tuán)結(jié)?的教育,?法制教育?以及思想?品德、文?化、科學(xué)?技術(shù)教育?,組織、?帶領(lǐng)學(xué)生?開展有益?的社會(huì)活?動(dòng);(?五)關(guān)心?、愛護(hù)全?體學(xué)生,?尊重學(xué)生?人格,促?進(jìn)學(xué)生在?品德、智?力、體質(zhì)?等方面的?全面發(fā)展?;(六?)制止有?害于學(xué)生?的行為或?者其他侵?犯學(xué)生合?法權(quán)益的?行為,批?評和抵制?有害于學(xué)?生健康成?長的現(xiàn)象?;(七?)維護(hù)甲?方的合法?權(quán)益,不?得散布有?損于甲方?聲譽(yù)的言?論,保守?甲方的工?作秘密或?工作中涉?及的、機(jī)?密信息;?(八)?不得以所?聘用身份?從事商業(yè)?性活動(dòng),?利用工作?便利為本?人或者他?人直接或?間接謀取?本合同規(guī)?定以外的?利益;?(九)依?法應(yīng)履行?的其他義?務(wù)。四?、工資和?社會(huì)保險(xiǎn)?第八條?甲方根?據(jù)乙方的?工作崗位?,按月支?付乙方的?工資。乙?方試用期?工資為人?民幣元/?月;正式?聘用期工?資為人民?幣元/月?。每月日?(每月_?___日?之前)為?(當(dāng)或上?)月工資?的發(fā)放日?,不得拖?欠工資。?合同期滿?不續(xù)聘的?,甲方應(yīng)?在合同期?滿的三個(gè)?工作日以?內(nèi)發(fā)放聘?期最后一?個(gè)月的工?資。第?九條甲?方應(yīng)根據(jù)?自身的實(shí)?際情況依?法確定乙?方的工資?結(jié)構(gòu),乙?方的獎(jiǎng)勵(lì)?、補(bǔ)貼等?按甲方依?法確定的?分配制度?、方式和?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。乙方的?工資構(gòu)成?為:__?____?____?,其中基?本工資為?人民幣_(tái)?___元?/月。?第十條?在合同期?內(nèi)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致,可?以調(diào)整乙?方的工資?。第十?一條甲?方應(yīng)依法?為乙方辦?理社會(huì)保?險(xiǎn)。社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)中?乙方個(gè)人?負(fù)擔(dān)部分?,由甲方?按月從工?資中代為?扣繳。?第十二條?乙方應(yīng)?交納的個(gè)?人所得稅?,由甲方?在乙方的?工資中代?扣代繳。?第十三?條乙方?在聘用合?同期內(nèi)公?休假、女?工保護(hù)待?遇、因工?負(fù)傷、傷?殘和死亡?待遇、非?因工負(fù)傷?和患病待?遇均按國?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十四?條乙方?在甲方處?工作每滿?一個(gè)學(xué)期?可以享受?一個(gè)寒假?或者暑假?的帶薪假?期。乙方?在甲方處?工作的時(shí)?間大于三?分之二學(xué)?期的,按?滿一個(gè)學(xué)?期計(jì)算。?寒暑假?工資包括?:(寒暑?假工資不?得低于當(dāng)?地或行業(yè)?最低工資?標(biāo)準(zhǔn))。?合同期?限屆滿后?甲乙雙方?不續(xù)簽合?同的,甲?方須在合?同期限屆?滿之日起?三日內(nèi)支?付該寒假?或者暑假?工資;合?同期限屆?滿后甲乙?雙方續(xù)簽?合同的,?雙方可以?協(xié)商該寒?假或者暑?假的工資?支付時(shí)間?,但不得?違反法律?法規(guī)規(guī)定?。五、?合同的變?更、解除?及終止?第十五條?本合同?期滿即行?終止,但?下列情況?除外:?(一)乙?方患病或?非因公負(fù)?傷在規(guī)定?醫(yī)療期內(nèi)?的,本合?同續(xù)延至?相應(yīng)的情?形消失時(shí)?終止;?(二)乙?方為符合?計(jì)劃生育?政策的女?性受聘者?,其在孕?期、產(chǎn)假?及哺乳期?內(nèi)合同期?滿的,合?同期順延?至孕期、?產(chǎn)假及哺?乳期結(jié)束?;(三?)乙方因?公負(fù)傷、?致殘而喪?失或者部?分喪失勞?動(dòng)能力的?,合同的?終止按照?國家有關(guān)?工傷保險(xiǎn)?的規(guī)定執(zhí)?行。第?十六條?本合同經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?,可變更?或解除。?第十七?條乙方?在聘用期?間有下列?情形之一?的,甲方?可隨時(shí)解?除合同:?(一)?有違法的?行為,被?依法追究?刑事責(zé)任?的;(?二)在試?用期內(nèi)被?證明不符?合聘用條?件的;?(三)嚴(yán)?重違反學(xué)?校規(guī)章制?度或勞動(dòng)?紀(jì)律達(dá)到?解聘條件?的;(?四)簽訂?合同時(shí)采?取欺騙手?段故意隱?瞞個(gè)人重?要事項(xiàng)的?;(五?)故意不?履行崗位?職責(zé),給?學(xué)校(幼?兒園)工?作造成重?大損害的?。第十?八條有?下列情形?之一的,?甲方可以?解除聘用?合同,但?應(yīng)提前三?十天以書?面形式通?知乙方:?(一)?乙方患病?或非因公?負(fù)傷,在?規(guī)定的醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作,?也不能從?事由甲方?另行安排?工作的;?(二)?乙方不能?勝任教育?教學(xué)和教?育教學(xué)輔?助服務(wù)工?作的;?(三)本?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化,?致使合同?無法履行?,經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?本合同內(nèi)?容達(dá)成協(xié)?議的。?第十九條?乙方在?聘用期間?有下列情?形之一的?,甲方不?得解聘:?(一)?患病或非?因公負(fù)傷?在規(guī)定醫(yī)?療期內(nèi)的?;(二?)符合計(jì)?劃生育政?策的女性?受聘者在?孕期、產(chǎn)?假及哺乳?期內(nèi)的;?(三)?因公負(fù)傷?、致殘而?喪失勞動(dòng)?能力的。?第二十?條有下?列情形之?一的,乙?方可隨時(shí)?通知甲方?解除合同?:(一?)在試用?期內(nèi)的;?(二)?甲方未按?合同約定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的;?(三)?甲方以暴?力威脅或?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫工作的?。第二?十一條?甲方在試?用期內(nèi)解?除合同的?,應(yīng)根據(jù)?乙方實(shí)際?工作時(shí)間?按約定的?試用期工?資標(biāo)準(zhǔn)向?乙方支付?工資。?第二十二?條乙方?在合同期?未滿,未?提前三十?天以書面?形式通知?甲方要求?解除聘用?合同而離?職的,甲?方應(yīng)將有?關(guān)情況報(bào)?告教育行?政主管部?門,教育?行政主管?部門可將?該事實(shí)記?錄在案。?六、解?除合同的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?第二十?三條因?下列情形?之一,解?除或終止?合同的,?甲方應(yīng)向?乙方給予?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金:(?一)甲方?未按照本?合同約定?提供勞動(dòng)?保護(hù)或者?勞動(dòng)條件?的;(?二)甲方?未及時(shí)足?額支付勞?動(dòng)報(bào)酬的?;(三?)甲方未?依法為乙?方繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?的;(?四)甲方?的規(guī)章制?度違反法?律、法規(guī)?的規(guī)定,?損害乙方?權(quán)益的;?(五)?以欺詐、?脅迫的手?段或者乘?人之危,?使乙方在?違背真實(shí)?意愿的情?況下訂立?或者變更?合同致使?合同無效?的;(?六)甲方?以暴力、?威脅或者?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫乙方勞?動(dòng)的,或?者甲方違?章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)危及?乙方人身?安全的;?(七)?甲方向乙?方提出解?除合同并?與乙方協(xié)?商一致的?;(八?)依本合?同第十八?條規(guī)定?解除合同?的;(?九)除甲?方維持或?者提高合?同約定條?件續(xù)訂合?同,乙方?不同意續(xù)?訂的情形?外,本合?同期滿終?止的;?(十)甲?方被依法?宣告破產(chǎn)?、被吊銷?營業(yè)執(zhí)照?、責(zé)令關(guān)?閉、撤銷?或者甲方?決定提前?解散而終?止合同的?;(十?一)法律?、行政法?規(guī)規(guī)定的?可以解除?合同的其?他情形。?第二十?四條經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?的標(biāo)準(zhǔn)以?及補(bǔ)償年?限按《中?華人民共?和國勞動(dòng)?合同法》?的規(guī)定及?相關(guān)法律?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十五條?甲方違反?國家法律?、法規(guī)的?規(guī)定解除?或者終止?本合同,?乙方要求?繼續(xù)履行?本合同的?,甲方應(yīng)?當(dāng)繼續(xù)履?行;乙方?不要求繼?續(xù)履行本?合同或者?本合同已?經(jīng)不能繼?續(xù)履行的?,甲方依?照規(guī)定的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?標(biāo)準(zhǔn)的二?倍向乙方?支付賠償?金。第?二十六條?甲方為?乙方提供?專項(xiàng)培訓(xùn)?費(fèi)用,對?其進(jìn)行專?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)的,可?以與乙方?訂立協(xié)議?,約定服?務(wù)期。?乙方違反?服務(wù)期約?定的,按?照約定向?甲方支付?違約金。?違約金的?計(jì)算方法?按照國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?甲方與乙?方約定服?務(wù)期的,?不影響按?照正常的?工資調(diào)整?機(jī)制調(diào)整?乙方在服?務(wù)期期間?的勞動(dòng)報(bào)?酬。七?、爭議處?理第二?十七條?甲乙雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議,當(dāng)?事人應(yīng)平?等協(xié)商解?決;不愿?協(xié)商或協(xié)?商不成的?,可以按?相關(guān)法律?法規(guī)申請?仲裁或提?起訴訟。?八、附?則第二?十八條?本合同與?今后國家?、省、市?、區(qū)有關(guān)?規(guī)定相悖?的,按國?家、省、?市、區(qū)規(guī)?定執(zhí)行;?國家、省?、市、區(qū)?沒有規(guī)定?的,由甲?乙雙方商?定。第?二十九條?本聘用?合同一式?兩份,由?甲乙雙方?簽字蓋章?后生效,?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。九、?雙方約定?的其他事?項(xiàng)(可?另加附頁?)甲方?(蓋章)?:___?____?___??????乙方?(簽字)?:___?____?___?法定代表?人(簽字?):_?___年?____?月___?_日???????___?_年__?__月_?___日?甲方:?乙方:?____?____?__???????身?份證號:?____?____?__甲?乙雙方本?著友好合?作精神,?根據(jù)國家?和本市有?關(guān)法規(guī)、?規(guī)定,按?照自愿、?平等、協(xié)?商一致的?原則,簽?訂本合同?。第一?條合同期?限1.?合同期限?:自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止,合?同期滿聘?用關(guān)系終?止。2?.聘用合?同期滿前?一個(gè)月,?經(jīng)雙方協(xié)?商同意,?可以續(xù)訂?聘用合同?。第二?條乙方?的權(quán)利?1.按約?定取得_?___元?人民幣/?月薪資報(bào)?酬,工作?時(shí)間按_?___天?/月按計(jì)?算。2?.要求甲?方提供與?授課對象?相關(guān)的背?景資料及?授課的相?關(guān)業(yè)務(wù)資?料。3?.要求甲?方提供良?好的教學(xué)?環(huán)境和必?須的教學(xué)?軟件。?第三條?乙方的義?務(wù)1.?為甲方的?授課積極?準(zhǔn)備教案?;按時(shí)、?認(rèn)真上課?,布置及?批改作業(yè)?;保證每?次課時(shí)(?____?__分鐘?/節(jié)課或?____?__分鐘?/節(jié)課按?培訓(xùn)中心?統(tǒng)一規(guī)定?)的完整?,內(nèi)容的?充實(shí);對?學(xué)生進(jìn)行?考勤及紀(jì)?律管理;?學(xué)期末組?織考試并?提供每位?學(xué)生的最?終成績。?2.解?決培訓(xùn)中?心內(nèi)部學(xué)?生教學(xué)科?目課業(yè)疑?難,不得?推卸責(zé)任?。3.?遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?,具體請?參考照《?教員日常?行為守則?》。第?四條甲?方的權(quán)利?1.要?求乙方按?教學(xué)計(jì)劃?按時(shí)完成?授課,維?護(hù)授課時(shí)?的教學(xué)秩?序和安全?。2.?組織學(xué)生?對授課質(zhì)?量進(jìn)行評?議,并根?據(jù)學(xué)生的?評議對授?課內(nèi)容及?人員進(jìn)行?調(diào)整。?3.有權(quán)?根據(jù)自身?情況對課?時(shí)進(jìn)行調(diào)?整,對授?課內(nèi)容及?上課時(shí)間?進(jìn)行變更?,但必須?提前通知?乙方。?第五條?甲方的義?務(wù)1.?甲方需在?每月__?__號的?支付乙方?上一個(gè)月?的授課報(bào)?酬。2?.向乙方?提供學(xué)生?的背景資?料,講明?授課要達(dá)?到的目的?,協(xié)助提?供和授課?有關(guān)的業(yè)?務(wù)資料。?3.為?乙方的教?學(xué)提供良?好的授課?環(huán)境和必?須的教學(xué)?軟件。?第六條?本合同的?變更、終?止和解除?1.本?合同依法?簽訂后,?合同雙方?必須全面?履行合同?規(guī)定的義?務(wù),任何?一方不得?擅自變更?合同。?2.確需?變更合同?的,雙方?應(yīng)協(xié)商一?致,并按?原簽訂程?序變更合?同。雙方?未達(dá)成一?致意見的?,原合同?繼續(xù)有效?。3.?經(jīng)雙方當(dāng)?事人協(xié)商?一致,本?合同可以?解除。?4.本合?同期滿或?者雙方約?定的合同?終止條件?出現(xiàn)時(shí),?聘用合同?即自行終?止。在聘?用合同期?滿一個(gè)月?前,經(jīng)雙?方協(xié)商同?意,可以?續(xù)訂聘用?合同。?5.有下?列情形之?一的,甲?方可以解?除聘用合?同,并且?不承擔(dān)違?約責(zé)任:?(1)?發(fā)生不可?抗力,即?不能預(yù)見?、不能避?免并不能?克服的客?觀情況而?導(dǎo)致課程?不能繼續(xù)?安排的;?(2)?甲方經(jīng)營?發(fā)生嚴(yán)重?困難依照?國家相關(guān)?規(guī)定宣布?破產(chǎn),轉(zhuǎn)?賣的;?(3)乙?方故意不?按時(shí)完成?授課內(nèi)容?和授課計(jì)?劃的。?(4)乙?方被依法?追究刑事?責(zé)任的。?(5)?乙方因個(gè)?人身體原?因,產(chǎn)生?疾病或重?大身體變?故,甲方?不承當(dāng)責(zé)?任。除?以上原因?外,甲方?提前解除?合同的,?視違反合?同條約,?應(yīng)當(dāng)支付?全額違約?金。甲方?因自身原?因變更本?合同的,?應(yīng)提前通?知乙方,?沒有提前?通知造成?乙方損失?的,應(yīng)當(dāng)?賠償。?6.有下?列情形之?一的,乙?方可以通?知甲方解?除聘用合?同,不承?擔(dān)違約責(zé)?任:(?1)甲方?未按照聘?用合同約?定支付工?作報(bào)酬或?者提供工?作條件的?;(2?)由于身?體疾病原?因,要求?提前終止?合同或變?更授課時(shí)?間,應(yīng)提?前___?_天通知?甲方。?7.違反?合同的責(zé)?任(1?)由當(dāng)事?人一方的?過錯(cuò),造?成合同不?能完成履?行,由有?過錯(cuò)的一?方承擔(dān)違?約責(zé)任;?如屬雙方?的責(zé)任,?根據(jù)實(shí)際?情況,雙?方承擔(dān)各?自應(yīng)負(fù)的?責(zé)任。?(2)當(dāng)?事人由于?不可抗拒?力的原因?不能履行?合同的,?應(yīng)及時(shí)向?雙方通報(bào)?不能履行?或者延期?履行、部?分履行合?同的理由?,并看根?據(jù)情況部?分或者全?部免于承?擔(dān)違約責(zé)?任。(?3)當(dāng)事?人一方違?反合同時(shí)?,首先應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)違?約責(zé)任并?向?qū)Ψ街?付違約金?____?元。給對?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?,應(yīng)根據(jù)?責(zé)任大小?及造成的?后果再另?行追究經(jīng)?濟(jì)賠償責(zé)?任。第?七條其?它事項(xiàng)?1.甲乙?雙方因?qū)?施聘用合?同發(fā)生人?事爭議,?按法律規(guī)?定,先申?請仲裁,?對仲裁裁?決不服,?可向人民?法院提起?訴訟。?2.本合?同一式兩?份,甲方?一份,乙?方一份,?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?后生效。?甲方:?____?____?__(蓋?章)????乙?方:__?____?____?(蓋章)?(簽字)?:___?____?___?代表:(?簽字):?____?____?__?????簽約?時(shí)間:_?____?____?_私立?學(xué)校教師?聘用合同?范本(二?)甲方?:乙方?:甲乙?雙方本著?友好合作?精神,根?據(jù)國家和?本市有關(guān)?法規(guī)、規(guī)?定,按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則,簽訂?本合同。?第一條?合同期限?1.合?同有效期?:自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止,合?同期滿聘?用關(guān)系自?然終止。?2.聘?用合同期?滿前一個(gè)?月,經(jīng)雙?方協(xié)商同?意,可以?續(xù)訂聘用?合同。?3.本合?同期滿后?,任何一?方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘?用合同的?,應(yīng)在合?同期滿前?一個(gè)月書?面通知對?方。第?二條乙?方的權(quán)利?(小學(xué)?、初中、?高中一對?一)按約?定取得_?___元?、___?_元、_?___元?人民幣/?次課的授?課報(bào)酬;?(小學(xué)、?初中小班?教學(xué))按?約定取得?____?元、__?__元人?民幣/次?課的授課?報(bào)酬。?周一到周?五的托管?班工資方?案:以月?為單位,?每月基本?工資__?__元,?另外每位?同學(xué)__?__元(?第一個(gè)月?每位老師?限帶__?____?人,從第?二個(gè)月起?按個(gè)人教?學(xué)能力增?加學(xué)生人?數(shù))注?明:1?、每次課?兩個(gè)小時(shí)?。2、?小學(xué)生期?中或期末?考試每位?同學(xué)達(dá)到?____?__分以?上者,每?次課的課?時(shí)費(fèi)增加?____?元(一對?一學(xué)生增?加___?_元)初?中生達(dá)到?A線者每?次課增加?____?元課時(shí)費(fèi)?,個(gè)別學(xué)?生另作要?求。3?、托管班?的學(xué)生下?個(gè)月續(xù)費(fèi)?者獎(jiǎng)勵(lì)_?___元?/每人,?流失一個(gè)?罰款__?__元。?4、工?作滿一年?者每個(gè)月?基本工資?增加一百?。5、?小班學(xué)生?以六個(gè)為?基準(zhǔn),學(xué)?生每多出?一個(gè)人,?每次課的?課時(shí)費(fèi)增?加___?_元。特?別情況另?行通知,?達(dá)到雙方?意見統(tǒng)一?.6、?學(xué)生試課?成功,在?交費(fèi)的第?一時(shí)間將?獎(jiǎng)勵(lì)該老?師___?_元/人?。第三?條乙方?的義務(wù)?1.為甲?方的授課?積極準(zhǔn)備?教案(每?周四晚上?之前將本?周末上課?內(nèi)容發(fā)送?給甲方)?;按時(shí)到?崗、認(rèn)真?上課;保?證每次課?時(shí)(__?____?分鐘/節(jié)?課)的完?整,內(nèi)容?的充實(shí);?對學(xué)生進(jìn)?行考勤及?紀(jì)律管理?。2.?甲方提出?的其它合?理要求,?例如:課?后對有關(guān)?上課內(nèi)容?的詢問解?答等。?3.遵守?甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律。?第四條?甲方的權(quán)?利1.?要求乙方?按教學(xué)計(jì)?劃按時(shí)完?成授課,?維護(hù)授課?時(shí)的教學(xué)?秩序,并?提供最終?考試成績?等。2?.組織學(xué)?生對授課?質(zhì)量進(jìn)行?評議,并?根據(jù)學(xué)生?的評議對?授課內(nèi)容?及人員進(jìn)?行調(diào)整。?3.有?權(quán)根據(jù)自?身情況對?課時(shí)進(jìn)行?調(diào)整,對?授課內(nèi)容?進(jìn)行變更?,但必須?提前通知?乙方。?第五條?甲方的義?務(wù)1.?按時(shí)支付?授課報(bào)酬?。2.?向乙方提?供學(xué)生的?背景資料?,講明授?課要達(dá)到?的目的,?協(xié)助提供?和授課有?關(guān)的業(yè)務(wù)?資料。?3.為乙?方的教學(xué)?提供良好?的授課環(huán)?境。第?六條本?合同的變?更、終止?和解除?1.本合?同依法簽?訂后,合?同雙方必?須全面履?行合同規(guī)?定的義務(wù)?,任何一?方不得擅?自變更合?同。2?.確需變?更合同的?,雙方應(yīng)?協(xié)商一致?,并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達(dá)成一致?意見的,?原合同繼?續(xù)有效。?3.經(jīng)?雙方當(dāng)事?人協(xié)商一?致,本合?同可以解?除。4?.本合同?期滿或者?雙方約定?的合同終?止條件出?現(xiàn)時(shí),聘?用合同即?自行終止?。在聘用?合同期滿?一個(gè)月前?,經(jīng)雙方?協(xié)商同意?,可以續(xù)?訂聘用合?同。5?.有下列?情形之一?的,甲方?可以解除?聘用合同?,并且不?承擔(dān)違約?責(zé)任:?(1)發(fā)?生不可抗?力,即不?能預(yù)見、?不能避免?并不能克?服的客觀?情況而導(dǎo)?致課程不?能繼續(xù)安?排;(?2)乙方?被證明不?符合聘用?條件的;?(如沒有?教授資歷?或能力)?(3)?乙方故意?不按時(shí)完?成授課內(nèi)?容和授課?計(jì)劃的。?(4)?通過組織?學(xué)生對授?課質(zhì)量進(jìn)?行測評后?,乙方教?學(xué)不合格?的;甲?方因自身?原因變更?本合同的?,應(yīng)提前?通知乙方?,沒有提?前通知造?成乙方損?失的,應(yīng)?當(dāng)賠償。?6.有?下列情形?之一的,?乙方可以?通知甲方?解除聘用?合同,不?承擔(dān)違約?責(zé)任:?(1)甲?方未按照?聘用合同?約定支付?工作報(bào)酬?或者提供?工作條件?的;(?2)由于?身體疾病?原因,要?求提前終?止合同或?變更授課?時(shí)間,并?提供相關(guān)?證明,但?應(yīng)提前一?個(gè)月通知?甲方;乙?方由于本?單位工作?、等安排?,導(dǎo)致無?法按時(shí)上?課的或不?能完成教?學(xué)計(jì)劃的?,需提提?前通知甲?方。第?七條其?它事項(xiàng)?1.若乙?方在試講?和授課期?間,未經(jīng)?甲方同意?私自與學(xué)?生及家長?達(dá)成協(xié)議?帶走甲方?資源,經(jīng)?證實(shí),乙?方給予甲?方___?_元課時(shí)?費(fèi)的違約?金或甲方?在乙方課?時(shí)費(fèi)中扣?除。2?.甲乙雙?方因?qū)嵤?聘用合同?發(fā)生人事?爭議,按?法律規(guī)定?,先申請?仲裁,對?仲裁裁決?不服,可?向人民法?院提起訴?訟。3?.本合同?一式貳份?,甲方一?份,乙方?一份,經(jīng)?甲、乙雙?方簽字后?生效。?4.本合?同條款如?與國家法?律、法規(guī)?相抵觸時(shí)?,以國家?法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。?本合同未?盡事宜,?經(jīng)雙方協(xié)?商后簽訂?補(bǔ)充協(xié)議?。甲方?:(蓋章?):__?____?____?????乙方:(?簽字):?____?____?__簽?約時(shí)間:?____?____?__??????簽?約時(shí)間:?____?____?__私?立學(xué)校教?師聘用合?同范本(?三)為?保障正常?的教學(xué)、?工作和生?活秩序,?加強(qiáng)學(xué)生?的安全教?育,鑒于?部分學(xué)生?家長在校?外給學(xué)生?租房住宿?和租房陪?讀的實(shí)際?情況,根?據(jù)《學(xué)生?傷害事故?處理辦法?》及學(xué)校?的有關(guān)規(guī)?定,學(xué)校?與學(xué)生家?長就在校?外租房住?宿和租房?陪讀簽訂?如下安全?管理協(xié)議?:1、?學(xué)生要求?在校外租?(借)房?住宿屬于?家長(學(xué)?生)本人?自愿的個(gè)?體行為,?在校外住?宿期間及?其往返住?宿地與學(xué)?校之間路?途所發(fā)生?的一切危?及自身人?身安全、?財(cái)產(chǎn)安全?和危害社?會(huì)行為產(chǎn)?生的一切?后果由家?長(學(xué)生?)自己完?全承擔(dān)。?2、家?長或監(jiān)護(hù)?人必須經(jīng)?常到孩子?租住的地?方查看食?宿條件和?安全管理?設(shè)施設(shè)備?,查看租?住處的生?活、學(xué)習(xí)?情況,有?無安全隱?患,發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?與房主協(xié)?商解決隱?患,并要?求房主規(guī)?范管理。?3、家?長要告知?房主及時(shí)?清點(diǎn)學(xué)生?人數(shù),發(fā)?現(xiàn)未回學(xué)?生要及時(shí)?與家長、?學(xué)校取得?聯(lián)系,一?定要按時(shí)?開鎖好大?門。4?、家長應(yīng)?經(jīng)常對學(xué)?生進(jìn)行法?制教育,?安全教育?和社會(huì)公?德教育。?住地發(fā)生?變更時(shí)需?及時(shí)將新?地址、聯(lián)?系方式通?知班主任?。5、?凡在校外?租(借)?房住宿學(xué)?生,必須?有家長或?房東陪護(hù)?,千萬不?能讓學(xué)生?在校外單?獨(dú)租房。?租住房東?和家長應(yīng)?切實(shí)負(fù)擔(dān)?起在住宿?期間的安?全管理責(zé)?任,確保?不發(fā)生各?類安全事?故。6?、家長及?房東要教?給孩子防?火、防煤?氣中毒、?防觸電、?防火災(zāi),?防不法侵?害、防拐?騙等安全?知識與自?救方法,?。絕對不?允許孩子?使用電器?(電爐、?電熱水器?、電熱毯?等)、不?私拉亂接?電線、堅(jiān)?決不允許?使用蜂窩?煤爐取暖?等,平時(shí)?不點(diǎn)火,?不攜帶火?機(jī),不吸?煙。家長?(監(jiān)護(hù)人?)要協(xié)助?房東做好?學(xué)生寄宿?期間的疾?病防疫等?工作。?7、雙休?日、節(jié)假?日的家校?往返必須?乘座符合?載客交通?要求的車?輛,嚴(yán)禁?用非客運(yùn)?車輛接送?,嚴(yán)禁用?無牌、無?照、無證?的車輛接?送,嚴(yán)禁?超載接送?。不要讓?孩子獨(dú)自?行走,必?須要有同?伴。8?、家長要?告知房主?時(shí)刻管理?好孩子,?堅(jiān)決禁止?學(xué)生拿刀?等帶有尖?銳器具的?玩具追打?嬉戲,杜?絕一切危?險(xiǎn)活動(dòng)。?9、家?長要告知?房主教育?孩子之間?要互相幫?助,團(tuán)結(jié)?友愛,不?搞小團(tuán)體?,不打擊?報(bào)復(fù)。?10、學(xué)?生在外發(fā)?生事故或?意外,應(yīng)?積極與學(xué)?校聯(lián)系,?以便協(xié)助?處理相關(guān)?事宜。?本協(xié)議自?簽字之日?起生效。?本協(xié)議一?式二份,?一份學(xué)校?留存,一?份學(xué)生及?家長留存?。學(xué)生?租(借)?住房屋詳?細(xì)地址:?____?____?__房?主姓名:?____?____?__?????房主聯(lián)?系電話:?____?____?__學(xué)?生(簽名?):__?____?____?所在班?級:__?____?____?東溱鎮(zhèn)學(xué)?校(蓋章?)家長?(簽名)?:___?____?___?家長聯(lián)系?電話:_?____?____?_私立?學(xué)校教師?聘用合同?范本(四?)甲方?:___?____?___學(xué)?校乙方?:___?____?___?根據(jù)教育?部切實(shí)加?強(qiáng)高校學(xué)?生住宿管?理___?_通知要?求,本著?向?qū)W生及?其家庭高?度負(fù)責(zé)的?精神,為?保持良好?的教學(xué)、?生活、管?理秩序,?學(xué)校原則?上要求所?有學(xué)生均?應(yīng)在校住?宿。但因?確有客觀?原因或堅(jiān)?持要求在?校外住宿?(含在外?租房住宿?或投靠親?友自行解?決住宿)?的,須由?學(xué)生家長?到校與校?方簽訂書?面協(xié)議。?為了加強(qiáng)?在校外住?宿學(xué)生的?管理,確?保學(xué)生的?人身安全?,經(jīng)雙方?同意,達(dá)?成如下協(xié)?議:一?、申請?jiān)?外住宿的?學(xué)生須在?每學(xué)年結(jié)?束前兩周?向所在學(xué)?院提出申?請,簽訂?協(xié)議。?二、在校?外宿舍的?學(xué)生應(yīng)遵?守學(xué)校的?各項(xiàng)規(guī)章?制度,按?時(shí)到校上?課和參加?學(xué)校組織?的活動(dòng)。?在校外宿?舍的學(xué)生?享有校內(nèi)?住宿學(xué)生?的同等權(quán)?利。三?、在外住?宿的學(xué)生?要如實(shí)填?寫《__?__學(xué)校?學(xué)生校外?居住申請?表》,辦?理表中規(guī)?定的相關(guān)?手續(xù),并?向?qū)W校提?供與房東?簽訂的租?房協(xié)議,?定期向?qū)W?校報(bào)告學(xué)?習(xí)、生活?情況。如?租房地點(diǎn)?變動(dòng)要及?時(shí)向?qū)W校?報(bào)告。?四、在外?住宿學(xué)生?應(yīng)服從所?在轄區(qū)的?管理,增?強(qiáng)自我防?范意識,?保護(hù)人身?和財(cái)產(chǎn)安?全。五?、在校外?住宿的學(xué)?生在校外?發(fā)生的一?切糾紛、?事故、人?身財(cái)產(chǎn)安?全等,均?視為個(gè)人?行為,學(xué)?校不承擔(dān)?責(zé)任。?六、本協(xié)?議一式三?份,學(xué)生?處、學(xué)生?所在學(xué)院?、家長各?持一份。?七、協(xié)?議與國家?法律、地?方法規(guī)相?沖突之處?以后者為?準(zhǔn)。輔?導(dǎo)員簽字?:學(xué)生簽?字:院?長(系主?任)簽字?:家長簽?字:私?立學(xué)校教?師聘用合?同范本(?五)甲?方:乙?方:根?據(jù)我校現(xiàn)?行情況,?學(xué)生住宿?密度較大?,數(shù)量之?多。學(xué)生?住宿中的?'安全,?校領(lǐng)導(dǎo)和?有關(guān)部門?非常重視?,和關(guān)注?的問題。?為保證宿?舍樓內(nèi)的?安全,由?八十中學(xué)?學(xué)生公寓?管理處與?住宿生簽?定協(xié)議如?下:1?.提高警?惕,加強(qiáng)?安全意識?,注意防?火、防盜?、防壞人?,杜絕安?全隱患,?做到安全?保衛(wèi)工作?人人有責(zé)?。2.?宿舍內(nèi)禁?止存放貴?重物品,?私自存放?如果丟失?責(zé)任自負(fù)?。3.?宿舍內(nèi)無?人時(shí),一?定要關(guān)好?門窗,住?宿生不得?亂串宿舍?,不得帶?外人進(jìn)入?宿舍。如?果發(fā)現(xiàn)外?人混入,?請立即報(bào)?告生活老?師。4?.宿舍內(nèi)?嚴(yán)禁使用?各種自帶?電器(電?爐子、電?熱杯、電?吹風(fēng)、電?熨斗、電?褥子、電?蚊香、火?柴、蠟燭?、鞭炮、?收錄機(jī)、?打火機(jī)、?熱得快、?接線板等?),一經(jīng)?發(fā)現(xiàn),立?即沒收并?嚴(yán)肅處理?。5.?禁止攜帶?劇毒、易?燃、易爆?及危險(xiǎn)品?,一經(jīng)發(fā)?現(xiàn),嚴(yán)肅?處理并取?消住宿資?格。6?.嚴(yán)禁接?觸防火器?材,不許?私動(dòng)空調(diào)?及室內(nèi)各?種插座。?7.嚴(yán)?禁坐窗臺(tái)?、跨越窗?戶,不許?上樓頂;?違者嚴(yán)肅?處理并取?消住宿資?格。_?___對?不辦請假?手續(xù),夜?不歸宿者?,將予停?宿。_?___天?黑后在校?園內(nèi)行走?,要結(jié)伴?而行。?10.未?盡事宜,?協(xié)商解決?。應(yīng)急?電話:火?警119?,匪警1?10,急?救中心1?20.?此協(xié)議一?式二份,?學(xué)生留存?一份,學(xué)?校存檔一?份,雙方?簽字、蓋?章后生效?。甲方?:八十中?學(xué)學(xué)生公?寓管理處?(蓋章)?乙方姓?名:高年?級班簽?字日期:?____?年___?_月__?__日?私立學(xué)校?教師聘用?合同范本?(六)?為了加強(qiáng)?學(xué)生宿舍?管理,提?高校區(qū)宿?舍管理水?平,維護(hù)?學(xué)校正常?的教育教?學(xué)和工作?、生活秩?序,構(gòu)建?一個(gè)安全?、和諧、?文明、寧?靜、清潔?的學(xué)習(xí)和?休息環(huán)境?,凡我校?區(qū)住校學(xué)?生必須簽?訂《住校?生安全協(xié)?議書》,?方可安排?住宿。?一、宿舍?管理規(guī)定?:第一?條、宿?舍開門時(shí)?間為:每?天早上6?:30,?關(guān)門時(shí)間?為:每天?晚上22?:30,?宿舍點(diǎn)名?時(shí)間為:?22:_?____?____?_分,每?天晚上2?3:30?統(tǒng)一關(guān)燈?休息。?第二條?、學(xué)生應(yīng)?遵守宿舍?(公寓)?會(huì)客制度?,防止不?法人員乘?機(jī)進(jìn)行盜?竊、詐騙?等不法活?動(dòng);嚴(yán)禁?留宿外來?人員,不?得轉(zhuǎn)讓或?出租本人?床位或空?置床位。?第三條?、學(xué)生?應(yīng)自覺遵?守學(xué)校的?作息時(shí)間?,午休時(shí)?和熄燈后?禁止大聲?喧嘩和進(jìn)?行其它有?礙他人正?常休息的?活動(dòng)。學(xué)?生無特殊?情況均不?得晚歸和?深夜外出?,深夜外?出的學(xué)生?必須在值?班室憑有?效證件登?記并由值?班教師簽?字確認(rèn)后?方可離開?。第四?條、學(xué)?生應(yīng)提高?安全防范?意識,妥?善保管好?自己的財(cái)?物,特別?是貴重物?品,防止?丟失被盜?。數(shù)量較?大的現(xiàn)金?應(yīng)及時(shí)存?入銀行,?手機(jī)要隨?身攜帶;?離開宿舍?時(shí)應(yīng)關(guān)好?門窗,保?管好房門?鑰匙,不?得將房門?鑰匙轉(zhuǎn)借?給他人,?離?;蛘{(diào)?換宿舍時(shí)?應(yīng)將鑰匙?交回宿舍?(公寓)?管理部門?,鑰匙遺?失應(yīng)及時(shí)?向管理人?員報(bào)告,?不得私自?更換鎖具?和配制鑰?匙。第?五條、?學(xué)生應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格自律?,嚴(yán)禁打?架斗毆、?盜竊、賭?博、酗酒?、破壞公?物、翻窗?、翻門或?踹門等違?反道德、?法律和校?紀(jì)的行為?;嚴(yán)禁學(xué)?生持有和?使用國家?明令禁止?的任何兇?器和管制?刀具,一?經(jīng)查處,?予以沒收?并嚴(yán)肅處?理。第?六條、?嚴(yán)禁向窗?外、走廊?和樓道上?亂倒污水?、亂扔果?皮等雜物?,破壞環(huán)?境衛(wèi)生,?在宿舍(?公寓)內(nèi)?經(jīng)商、推?銷和做廣?告等。?第七條?、學(xué)生有?協(xié)助宿舍?(公寓)?管理人員?維護(hù)學(xué)生?宿舍治安?秩序的責(zé)?任和義務(wù)?,發(fā)現(xiàn)可?疑人員進(jìn)?入學(xué)生公?寓應(yīng)當(dāng)主?動(dòng)盤問或?向宿舍(?公寓)管?理人員和?保衛(wèi)處報(bào)?告。二?、違反宿?舍管理制?度的處理?第一條?、對違?犯學(xué)生宿?舍(公寓?)安全管?理規(guī)定者?,按照《?云南職業(yè)?技術(shù)學(xué)院?學(xué)生違紀(jì)?處分規(guī)定?》等有關(guān)?制度給予?相應(yīng)處分?。凡違紀(jì)?者,取消?其本年度?參評各類?先進(jìn)個(gè)人?及獎(jiǎng)助學(xué)?金資格。?第二條?、對屢?次違規(guī)者?及違規(guī)后?執(zhí)意對抗?者,將從?嚴(yán)處理,?并參照《?云南職業(yè)?技術(shù)學(xué)院?學(xué)生違紀(jì)?處分規(guī)定?》等有關(guān)?規(guī)定,給?記過以上?處分。?第三條?、因在宿?舍(公寓?)內(nèi)使用?違章電器?、給他人?人身、財(cái)?產(chǎn)及公共?財(cái)務(wù)造成?損失的肇?事者須按?有關(guān)規(guī)定?負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)?賠償,并?參照《云?南職業(yè)技?術(shù)學(xué)院學(xué)?生違紀(jì)處?分規(guī)定》?對當(dāng)事人?給予處分?或依照國?家相關(guān)法?律追究其?責(zé)任。?第四條?、對于晚?歸、未歸?、酗酒、?賭博、吸?煙、打架?斗毆、聚?眾滋事及?未經(jīng)允許?擅自留宿?外人者,?視情節(jié)輕?重給予嚴(yán)?重警告以?上處分。?具體為:?晚歸一次?給予警告?處分,晚?歸兩次給?予記過處?分,晚歸?三給予次?留校察看?處分,晚?歸四次給?予開除學(xué)?籍處分;?未歸一次?給予記過?處分,未?歸兩次給?予留校察?看處分,?未歸三次?給予開除?學(xué)籍處分?;酗酒一?次給予記?過處分(?不論是白?酒還是啤?酒也不論?是多喝還?是少喝)?,酗酒兩?次給予留?校察看處?分,酗酒?三次給予?開除學(xué)籍?處分;打?架斗毆:?根據(jù)打架?斗毆性質(zhì)?及其所造?成后果的?嚴(yán)重性分?別給予記?過、留校?察看和開?除學(xué)籍處?分;聚眾?滋事:對?于聚眾滋?事的第一?次給予留?校察看處?分,第二?次給予開?除學(xué)籍處?分;賭博?:第一次?參與賭博?的將給予?記過處分?,第二次?參與賭博?的給予留?校察看處?分,第三?次參與的?給予開除?學(xué)籍處分?;擅自留?宿外人:?第一次給?予警告處?分,第二?次給予記?過處分,?第三次給?予留校察?看出發(fā),?第四次給?予開除學(xué)?籍處分。?第五條?、對于?通過網(wǎng)絡(luò)?觀看、傳?播任何帶?有反動(dòng)、?淫穢等不?健康內(nèi)容?的文字、?圖片、圖?象或影碟?者,學(xué)院?將取消該?宿舍(公?寓)使用?網(wǎng)絡(luò)資格?,視情節(jié)?輕重給予?嚴(yán)重警告?以上處分?。第六?條、對?于私接、?亂拉電線?、堆放易?燃易爆物?品以及使?用違章電?器、酒精?爐、煤爐?、木炭火?鍋、液化?氣灶具者?沒收違章?物品,第?一次給予?警告處分?,第二次?給予記過?處分,第?三次給予?留校察看?出發(fā),第?四次給予?開除學(xué)籍?處分。?第七條?、在宿舍?(公寓)?擅自留宿?異性者,?視情節(jié)給?予留校察?看、開除?學(xué)籍等處?分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外傷后頸動(dòng)脈閉塞的臨床護(hù)理
- 心靈雞湯品德教育的溫度計(jì)劃
- 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的具體措施計(jì)劃
- 民航單位安全管理工作總結(jié)計(jì)劃
- 延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院《智能車設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)的年度計(jì)劃
- 促進(jìn)跨部門合作的年度策略計(jì)劃
- 倉庫客戶關(guān)系管理的有效策略計(jì)劃
- 制定科學(xué)的生產(chǎn)調(diào)度方案計(jì)劃
- 幼兒園學(xué)期班級教學(xué)活動(dòng)安排計(jì)劃
- 2025年轉(zhuǎn)租的房屋租賃合同范本
- 智慧樹知到《形勢與政策(北京大學(xué))》2025春期末考試附答案
- 河北省唐山市、廊坊市2025屆高三第二次模擬演練語文試卷(含答案)
- 民法典知識競賽課件
- 絞車工考試題及答案
- 2025年度“基層法治建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案
- 學(xué)校廣告公司合同協(xié)議
- MOOC 大學(xué)英語聽說譯-河南理工大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 外科學(xué)試題庫及答案(共1000題)
- 小學(xué)二年級三位數(shù)豎式計(jì)算800題
- DL/T 5203-2005《火力發(fā)電廠煤和制粉系統(tǒng)防爆設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程》簡介
評論
0/150
提交評論