學(xué)生暑假工代理合同書（6篇）VIP

學(xué)生暑假?工代理合?同書甲?方：乙?方：__?__市新?動(dòng)力勞務(wù)?派遣有限?公司為?適應(yīng)社會(huì)?發(fā)展，緩?解企業(yè)用?工緊張的?局面，為?暑假期學(xué)?生及實(shí)習(xí)?生提供派?遣平臺(tái)，?互著互利?互惠、互?利、公平?、公正的?原則，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?協(xié)議內(nèi)容?乙方按?甲方用工?要求，為?甲方組織?派遣員工?100名?，男女不?限，__?__周歲?之間，初?中以上學(xué)?歷，會(huì)填?人事資料?，持有合?法有效的?身份證或?戶籍證明?，會(huì)普通?話，能吃?苦耐勞，?聰明靈活?，有責(zé)任?。二、?協(xié)議時(shí)間?自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。?三、雙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?、甲方給?予所派遣?的員工提?供話務(wù)專?員實(shí)習(xí)崗?位和職中?培訓(xùn)服務(wù)?;2、?甲方制定?合理的用?工和獎(jiǎng)懲?制度，如?有違反按?照甲方的?規(guī)章制度?處理;?3乙方派?遣員工的?考勤已甲?方提供的?指紋考勤?機(jī)為準(zhǔn)?4、甲方?對(duì)待所派?遣的員工?必須實(shí)行?人性化的?管理，不?得對(duì)所派?遣的員工?進(jìn)行人格?尊嚴(yán)和人?身權(quán)利的?侮辱和侵?犯，甲方?不得隨意?解雇乙方?所派遣的?員工，如?乙方所派?遣的員工?有重大違?規(guī)違法行?為及業(yè)績?能力不符?合數(shù)據(jù)要?求者必須?解雇的，?甲方應(yīng)通?知乙方，?以便雙方?共同協(xié)商?處理;?5、乙方?派遣員工?因工期未?滿___?_個(gè)月不?符合購買?各項(xiàng)社保?條件。人?生意外保?險(xiǎn)有乙方?派遣公司?承擔(dān)費(fèi)用?。6、?甲方應(yīng)給?與乙方派?遣人員提?供免費(fèi)吃?、住，不?扣取任何?費(fèi)用，水?電費(fèi)由員?工自理，?甲乙方不?參與該員?工的水電?費(fèi)收取;?7、乙?方所派遣?的員工在?甲方服務(wù)?期間，需?服從甲方?的生活、?住宿、上?下班與休?息等規(guī)章?制度，如?確有違反?甲方工作?規(guī)章制度?條例的，?可依據(jù)甲?方相關(guān)制?度進(jìn)行處?罰;8?、乙方人?員入職后?，乙方員?工自愿離?職者不發(fā)?放工資，?被甲方辭?退的員工?，甲方按?照員工實(shí)?際出勤天?數(shù)結(jié)算工?資，結(jié)算?方式15?00/3?0___?_實(shí)際出?勤天數(shù);?注：甲?方工作性?質(zhì)屬于自?動(dòng)外呼電?銷行業(yè)所?以要求員?工每日上?崗接通率?不少于3?00通，?通話累計(jì)?不少于_?___小?時(shí)，呼損?率不高于?____?%，出單?量不低于?2單，全?月簽收不?少于30?單的標(biāo)準(zhǔn)?考核。因?員工個(gè)體?差異不能?勝任此工?作的員工?甲方有權(quán)?清退。如?業(yè)績不達(dá)?標(biāo)的但全?勤員工可?根據(jù)績效?方式結(jié)算?底薪50?x單量x?2[績效?倍數(shù)]?9、每天?工作時(shí)間?____?小時(shí)，每?周休假一?天。1?0、甲、?乙雙方應(yīng)?對(duì)本協(xié)議?中的工資?標(biāo)準(zhǔn)保密?，不得向?下屬及員?工透露，?以免因此?造成不良?后果，給?雙方帶來?不必要的?麻煩;?11、合?同內(nèi)甲方?不得私自?接收乙方?派遣人員?作為長期?工，如有?需要協(xié)商?處理，如?有違反按?每人伍仟?元做為乙?方的損失?與賠償。?12、?乙方安排?駐司管理?老師__?__名，?配合甲方?管理學(xué)生?，包吃包?住不扣費(fèi)?;四、?費(fèi)用結(jié)算?及薪資支?付方式?1、費(fèi)用?月結(jié)，做?滿一個(gè)月?按照實(shí)際?在職人數(shù)?結(jié)算費(fèi)用?，甲方給?予乙方工?人工資標(biāo)?準(zhǔn)___?_元/月?/人，以?績效實(shí)發(fā)?為準(zhǔn)。工?資發(fā)放給?乙方，在?由乙方代?發(fā)派遣工?工資。?2、結(jié)算?工資依據(jù)?員工實(shí)際?出勤記錄?核算;?3、甲、?乙雙方在?解除合作?關(guān)系后，?甲方必須?在乙方離?廠當(dāng)天內(nèi)?結(jié)算乙方?所有工人?工資。?五、違約?責(zé)任1?、甲、乙?雙方應(yīng)嚴(yán)?格履行本?協(xié)議規(guī)定?的義務(wù)，?出現(xiàn)違約?，應(yīng)協(xié)商?處理，如?協(xié)商不成?的，由經(jīng)?濟(jì)仲裁機(jī)?構(gòu)裁定可?提請(qǐng)法院?判定;?2、合同?期內(nèi)乙方?應(yīng)根據(jù)甲?方的要求?調(diào)整人數(shù)?，甲方應(yīng)?提前__?__天告?知乙方。?六、附?加條件?1、乙方?必須向甲?方提供真?實(shí)、有效?、合法的?單位證明?和駐司人?員證明，?否則本合?同自動(dòng)視?為無效;?2、乙?方保證被?派遣人員?具有真實(shí)?、有效、?合法的單?位證明和?駐廠人員?證明，否?則由此發(fā)?生的任何?問題與甲?方無關(guān)。?3乙方?派遣員工?如對(duì)工種?及相關(guān)事?宜產(chǎn)生糾?紛都有乙?方承擔(dān)解?決。七?、本協(xié)議?一式兩份?，雙方各?執(zhí)一份，?未盡事宜?，協(xié)商處?理。甲?方：簽?字(蓋章?)：代?理人簽字?：日期?：___?_年__?__月_?___日?乙方：?____?市新動(dòng)力?勞務(wù)派遣?有限公司?簽字(?蓋章)：?代理人?簽字：?日期：_?___年?____?月___?_日學(xué)?生暑假工?代理合同?書（二）?用人單?位：(以?下簡(jiǎn)稱甲?方)代?理機(jī)構(gòu)：?(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?丙方：?由乙方代?理甲方招?聘的暑假?實(shí)習(xí)學(xué)生?。為滿?足甲方聯(lián)?系的企業(yè)?的用工需?求，同時(shí)?也為丙方?提供實(shí)習(xí)?和勤工儉?學(xué)機(jī)會(huì)，?經(jīng)乙方申?請(qǐng)，由甲?方組織丙?方于暑假?期間赴甲?方的企業(yè)?實(shí)習(xí)。甲?、乙雙方?本著自愿?平等和互?惠互利的?原則，就?組織丙方?暑假實(shí)習(xí)?的相關(guān)事?宜，經(jīng)友?好溝通與?協(xié)商，達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、甲方責(zé)?任(一?)乙方提?供的學(xué)生?(丙方)?，___?_年暑假?到甲方單?位實(shí)習(xí)，?在此期間?，乙方將?丙方轉(zhuǎn)交?給甲方管?理并全權(quán)?負(fù)責(zé)丙方?實(shí)習(xí)期間?的安全。?工作調(diào)配?及薪資等?一切相關(guān)?事項(xiàng)。?(二)甲?方保證丙?方在實(shí)習(xí)?期間綜合?薪資不低?于___?_元/月?，并按時(shí)?如數(shù)發(fā)放?其薪資。?(三)?甲方保證?用工單位?提供的工?作、住宿?環(huán)境無粉?塵、無有?毒有害氣?體，工作?崗位無危?險(xiǎn)性。?(四)丙?方上崗前?，甲方應(yīng)?對(duì)乙方所?派遣的人?員進(jìn)行安?全知識(shí)培?訓(xùn)，在此?期間因設(shè)?備事故出?現(xiàn)的問題?均與乙方?無關(guān)。?(五)?(六)丙?方上崗后?，乙方負(fù)?責(zé)安任命?一個(gè)臨時(shí)?管理人員?作為丙方?和甲方的?聯(lián)絡(luò)人員?，為丙方?提供跟蹤?服務(wù)，幫?助甲方和?丙方解決?工作和生?活中的出?現(xiàn)的矛盾?(臨時(shí)管?理人員也?可有甲方?任命).?(七)?丙方在實(shí)?習(xí)期間發(fā)?生因工誤?傷、勞資?糾紛或非?工傷人身?意外傷害?事故，甲?方負(fù)責(zé)按?照國家法?律法規(guī)協(xié)?助丙方妥?善處理相?關(guān)問題。?二、乙?方提供給?甲方實(shí)習(xí)?的丙方學(xué)?生人數(shù)、?條件及責(zé)?任(一?)乙方僅?為甲方代?理招聘，?計(jì)劃提供?給甲方的?學(xué)生(丙?方)總?cè)?數(shù)為人，?其中男生?不多于人?，女生不?少于人。?(二)?乙方所提?供的丙方?須具備以?下條件：?1、年?滿___?_周歲，?持真實(shí)有?效身份證?正本。?2、身體?健康，體?檢合格，?無色盲色?弱，無乙?肝、肺結(jié)?核等任何?傳染性疾?病以及心?臟病、癲?癇等其他?足以影響?甲方企業(yè)?生產(chǎn)和其?他員工健?康的疾病?。3、?必須服從?甲方企業(yè)?的安排和?管理，遵?循廠規(guī)廠?紀(jì)和作息?時(shí)間。?(三)乙?方責(zé)任?1、負(fù)責(zé)?按照甲方?提供的企?業(yè)招聘條?件做好招?聘宣傳、?組織工作?;2、?負(fù)責(zé)根據(jù)?甲方提供?用工信息?，優(yōu)先組?織學(xué)生滿?足甲方的?需求;?3、乙方?承諾輸送?丙方學(xué)生?到企業(yè)的?時(shí)間如有?變化，必?須提前通?知甲方作?出合理安?排;4?、在合作?期間，乙?方應(yīng)保守?甲方企業(yè)?的商業(yè)機(jī)?密，不得?將商業(yè)信?息透露給?他人;?5、乙方?應(yīng)確保所?提供的丙?方學(xué)生證?件的真實(shí)?性和有效?性;6?、乙方協(xié)?助甲方派?專人護(hù)送?丙方學(xué)生?到達(dá)用工?單位，并?安排好丙?方學(xué)生的?住宿。?7、在丙?方實(shí)習(xí)期?間，自乙?方將丙方?轉(zhuǎn)交給甲?方之日起?至實(shí)習(xí)期?完丙方順?利返校，?此期間由?甲方管理?丙方并全?權(quán)負(fù)責(zé)將?其組織安?排至一定?的崗位進(jìn)?行實(shí)習(xí)，?包括丙方?的住宿、?工作安排?、及安全?。三、?四、如?本協(xié)議與?政策、法?規(guī)有抵觸?時(shí)，應(yīng)無?條件以有?關(guān)政策、?法規(guī)作調(diào)?整。出現(xiàn)?爭(zhēng)議的應(yīng)?秉著平等?互利的原?則進(jìn)行協(xié)?商，協(xié)商?不成的任?何一方有?權(quán)向乙方?所在地人?民法院起?訴。五?、本協(xié)議?一式兩份?，經(jīng)乙方?代表與甲?方簽定后?生效，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，均具同?等法律效?力。六?、補(bǔ)充條?款：甲?方：__?____?____?????????乙?方：__?____?____?簽字(蓋?章)代?理人簽字?(章)：?電話：?____?____?__????????電話：?____?____?__簽?定日期：?____?年___?_月__?__日???簽定?日期：_?___年?____?月___?_日學(xué)?生暑假工?代理合同?書（三）?甲方：?乙方代?表：聯(lián)系?方式：?乙方為甲?方代招聘?暑假實(shí)習(xí)?生。經(jīng)協(xié)?商同意甲?、乙雙方?共同簽訂?本協(xié)議，?由雙方共?同執(zhí)行。?一、協(xié)?議期限：?工作期?限自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止，組?織人數(shù)為?：人以實(shí)?際通過企?業(yè)面試以?及體檢合?格人數(shù)為?準(zhǔn)。二?、雙方工?作責(zé)任和?義務(wù)：?(1)甲?方安排乙?方社團(tuán)組?織的學(xué)生?在甲方指?定的企業(yè)?從事崗位?，主要從?事該崗位?職責(zé)范圍?內(nèi)的工作?。(2?)乙方負(fù)?責(zé)組織學(xué)?生統(tǒng)一報(bào)?名登記，?簽訂相關(guān)?協(xié)議，約?定工作期?限。(?3)乙方?必須了解?學(xué)生的遺?傳病史或?重大疾病?史，并必?須告知甲?方;如學(xué)?生未告知?出現(xiàn)重大?事情將由?學(xué)生全權(quán)?負(fù)責(zé)。?(4)乙?方組織學(xué)?生的崗位?、職責(zé)及?工作質(zhì)量?要求，按?照甲方指?定企業(yè)的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?(5)乙?方的學(xué)生?必須按時(shí)?完成工作?任務(wù)，執(zhí)?行企業(yè)安?全規(guī)程，?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和職?業(yè)道德。?(6)?因甲方指?定企業(yè)生?產(chǎn)(工作?)情況發(fā)?生變化或?乙方不能?勝任崗位?時(shí)，乙方?學(xué)生應(yīng)積?極配合服?從甲方的?工作和調(diào)?動(dòng)。(?7)乙方?必須提前?告知學(xué)生?具體的工?作時(shí)間，?若工作時(shí)?間未達(dá)到?其協(xié)議約?定時(shí)間，?工資可能?不予發(fā)放?。若因?yàn)?工作時(shí)間?未達(dá)到約?定時(shí)間導(dǎo)?致工資不?發(fā)放，其?后果由學(xué)?生自行承?擔(dān)。三?、勞動(dòng)報(bào)?酬：甲?方按照國?家有關(guān)規(guī)?定，遵守?按勞分配?原則，結(jié)?合工作價(jià)?值，根據(jù)?乙方組織?的學(xué)生所?從事的工?作崗位，?依法確定?乙方組織?的學(xué)生的?勞動(dòng)報(bào)酬?為___?_元(人?民幣)/?天(以實(shí)?際工作日?為準(zhǔn))，?宿舍水電?等雜費(fèi)按?用人單位?規(guī)定執(zhí)行?。工作?時(shí)間約1?0.5小?時(shí)，中途?休息就餐?約1.5?小時(shí)。?甲方將按?照乙方提?供的學(xué)生?人數(shù)(以?實(shí)際通過?企業(yè)面試?以及體檢?合格人數(shù)?為準(zhǔn))，?支付管理?費(fèi)為：(?人民幣)?，此費(fèi)用?將按月結(jié)?算;如有?學(xué)生工作?未滿月，?管理費(fèi)用?將按照學(xué)?生實(shí)際工?作時(shí)間比?例計(jì)算支?付。注：?工作時(shí)間?未滿一個(gè)?月的學(xué)生?工資將不?予發(fā)放。?四、勞?動(dòng)紀(jì)律：?1、乙?方學(xué)生應(yīng)?嚴(yán)格遵守?國家各項(xiàng)?法律規(guī)定?，遵守企?業(yè)的工作?規(guī)范、操?作規(guī)程、?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度?等各項(xiàng)規(guī)?章制度，?包括《員?工手冊(cè)》?中寫明的?各項(xiàng)規(guī)定?和要求。?同時(shí)，愛?護(hù)企業(yè)財(cái)?務(wù)，保守?企業(yè)機(jī)密?，維護(hù)企?業(yè)利益，?服從企業(yè)?的領(lǐng)導(dǎo)、?管理和教?育。2?、乙方學(xué)?生違反勞?動(dòng)紀(jì)律，?企業(yè)可對(duì)?其進(jìn)行批?評(píng)教育，?按有關(guān)規(guī)?定給予必?要的紀(jì)律?處分或解?雇。五?、協(xié)議的?終止、變?更、續(xù)簽?和解簽：?1、本?協(xié)議期限?屆滿時(shí)即?終止，由?于生產(chǎn)、?工作需要?，在雙方?同意條件?下，可續(xù)?簽協(xié)議，?并提前_?___天?辦理續(xù)簽?協(xié)議手續(xù)?。2、?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以變更?協(xié)議有關(guān)?內(nèi)容并辦?理協(xié)議變?更手續(xù)。?3、乙?方學(xué)生若?提前解除?協(xié)議，均?應(yīng)提前_?___天?通知甲方?，經(jīng)甲方?同意之后?方可解除?。六、?任何一方?違反本協(xié)?議規(guī)定，?給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損?失，應(yīng)視?其后果和?責(zé)任大小?按有關(guān)規(guī)?定給予賠?償。七?、協(xié)議如?有未盡事?宜，凡屬?國家有關(guān)?規(guī)定的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?凡屬國家?沒有規(guī)定?，甲、乙?雙方協(xié)商?修訂、補(bǔ)?充。八?、本協(xié)議?簽字即生?效。協(xié)議?一式貳份?，甲乙雙?方各持一?份，具有?同等法律?效力。?甲方：_?____?____?_????????乙方：_?____?____?___?__年月?____?年月學(xué)?生暑假工?代理合同?書（四）?甲方：?南陽__?__學(xué)院?(學(xué)校及?其班主任?)乙方?：學(xué)生(?____?)為了?適應(yīng)現(xiàn)代?教育發(fā)展?，體現(xiàn)學(xué)?校人性化?的教育理?念;為學(xué)?生的成長?提供寬松?、和諧的?氛圍，積?極開發(fā)學(xué)?生好學(xué)上?進(jìn)的品質(zhì)?;為激發(fā)?學(xué)生勇于?探討社會(huì)?，適應(yīng)社?會(huì)發(fā)展的?開創(chuàng)精神?，增進(jìn)學(xué)?生與學(xué)校?的溝通，?建立學(xué)生?與學(xué)?；?相監(jiān)督、?學(xué)習(xí)的機(jī)?制，甲乙?雙方在不?觸犯法律?的相關(guān)規(guī)?定下，特?制定如下?協(xié)議：?一、甲方?教育的義?務(wù)：1?、學(xué)校應(yīng)?根據(jù)國家?教育法規(guī)?與學(xué)科教?學(xué)要求為?乙方提供?良好的學(xué)?習(xí)、生活?環(huán)境并進(jìn)?行全面培?養(yǎng)。2?、及時(shí)向?學(xué)生公布?學(xué)校動(dòng)態(tài)?，不隱瞞?事實(shí)真相?。3、?密切學(xué)生?聯(lián)系，定?期開座談?會(huì)。4?、學(xué)校應(yīng)?該認(rèn)真聽?取學(xué)生的?意見，采?納可取性?比較強(qiáng)的?建議，學(xué)?校要言而?有信，對(duì)?于承諾學(xué)?生的話要?兌現(xiàn)。?5、學(xué)生?畢業(yè)認(rèn)證?問題上，?學(xué)校在學(xué)?生不拖欠?學(xué)費(fèi)，學(xué)?生準(zhǔn)時(shí)參?加各項(xiàng)認(rèn)?證考試后?考試合格?，學(xué)校應(yīng)?保證學(xué)生?畢業(yè)后可?拿到各項(xiàng)?認(rèn)證證書?。二、?乙方履行?的責(zé)任：?1、在?校期間，?積極配合?學(xué)校，遵?守學(xué)校各?方面的規(guī)?章制度。?2、劃?分與學(xué)校?責(zé)任，校?外發(fā)生的?一切不必?要麻煩或?者觸犯法?律的行為?與學(xué)校無?關(guān)。3?、學(xué)生在?尊重事實(shí)?的情況下?，不誹謗?學(xué)校，不?影響學(xué)校?招生以及?教學(xué)。?三、違反?協(xié)議的處?理方式：?1、乙?方如不履?行上述協(xié)?議之一者?，甲方有?權(quán)對(duì)學(xué)生?作出處分?決定。?2、甲方?如不履行?上述協(xié)議?，乙方有?權(quán)向甲方?提出批評(píng)?和建議，?且甲方無?條件退還?乙方在校?期間所交?的一切費(fèi)?用。四?、上述協(xié)?議和未盡?事宜，甲?方有權(quán)解?釋和補(bǔ)充?。此協(xié)議?，一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，雙?方共同遵?守。五?、本協(xié)議?經(jīng)甲、乙?雙方同意?并簽字，?從簽訂之?日起生效?。甲方?(學(xué)校蓋?章)甲方?(班主任?簽字)?乙方(學(xué)?生簽字)?___?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?學(xué)生暑?假工代理?合同書（?五）為?了切實(shí)保?證“中國?健康促進(jìn)?學(xué)校持續(xù)?發(fā)展推廣?項(xiàng)目”在?我校實(shí)施?，讓社區(qū)?進(jìn)一步支?持健康促?進(jìn)工作的?開展，讓?學(xué)校深入?到社區(qū)之?中。__?__市_?___中?學(xué)與__?__社區(qū)?達(dá)成以下?協(xié)議：?一、在學(xué)?校生活中?，社區(qū)主?動(dòng)參與學(xué)?校健康促?進(jìn)活動(dòng)開?展。二?、社區(qū)和?學(xué)校之間?相互配合?，協(xié)同發(fā)?展。三?、社區(qū)參?與學(xué)校的?校園周邊?環(huán)境的治?理工作。?四、社?區(qū)參與學(xué)?校的交通?、法制、?安全教育?。五、?學(xué)校主動(dòng)?參加號(hào)召?和組織的?活動(dòng)。?六、學(xué)校?把健康知?識(shí)帶入社?區(qū)并結(jié)合?實(shí)際予以?運(yùn)用。?七、學(xué)校?、社區(qū)共?同組織學(xué)?生參與社?區(qū)有關(guān)健?康促進(jìn)活?動(dòng)。八?、共創(chuàng)文?明社區(qū)活?動(dòng)。_?___社?區(qū)(蓋章?)：__?____?____?中學(xué)(蓋?章)社?區(qū)負(fù)責(zé)人?：學(xué)校負(fù)?責(zé)人：?____?年___?_月__?__日?學(xué)生暑假?工代理合?同書（六?）甲方?：錦州市?工讀學(xué)校?(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?乙方：?(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?為了全?面貫徹黨?的教育方?針，全面?推行素質(zhì)?教育和課?程改革，?突出德育?為首的學(xué)?校工作核?心，認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹?《___?_國務(wù)_?___關(guān)?于進(jìn)一步?加強(qiáng)和改?進(jìn)未成年?人思想道?德建設(shè)的?若干意見?》和錦州?市教育局?____?【100?】號(hào)文件?精神，深?化學(xué)校德?育工作，?強(qiáng)化校外?社會(huì)教育?，凈化校?園周邊環(huán)?境，開展?豐富多彩?的思想道?德實(shí)踐活?動(dòng)，使學(xué)?生思想感?情得到熏?陶，精神?生活得到?充實(shí)，道?德境界得?到升華，?著力培養(yǎng)?與時(shí)俱進(jìn)?，遵紀(jì)守?法，素質(zhì)?全面的社?會(huì)未來公?民，開創(chuàng)?未成年人?思想道德?教育新局?面，切實(shí)?"辦人民?滿意的教?育"。經(jīng)?甲，乙雙?方協(xié)商，?同意攜手?整合優(yōu)化?教育資源?，共同對(duì)?學(xué)校中的?問題學(xué)生?進(jìn)行教育?，并達(dá)成?以下協(xié)議?：一、?甲方應(yīng)盡?的責(zé)任和?義務(wù)1?、關(guān)心和?支持甲方?的教育工?作，了解?教育現(xiàn)狀?和實(shí)際困?難，幫助?排解問題?學(xué)生教育?難題，為?學(xué)校的教?育提供力?所能及的?協(xié)助。?2、定期?安排“校?外教育輔?導(dǎo)員”進(jìn)?校辦公，?加強(qiáng)對(duì)青?少年學(xué)生?進(jìn)行愛國?主義，集?體主義，?社會(huì)主義?的思想教?育，和理?想，道德?，紀(jì)律，?勞動(dòng)教育?。結(jié)合校?情和實(shí)際?給學(xué)生進(jìn)?行專題講?座，或作?形勢(shì)報(bào)告?。3、?為甲方提?供法制教?育場(chǎng)所。?教育學(xué)生?“真愛生?命，健康?成長”。?4、給?甲方師生?展示和講?解法制教?育有關(guān)內(nèi)?容。培養(yǎng)?學(xué)生法制?意識(shí)和健?康心理，?激發(fā)他們?的創(chuàng)新潛?能，鼓勵(lì)?學(xué)生把握?機(jī)遇，學(xué)?好科學(xué)文?化知識(shí)，?夯實(shí)基礎(chǔ)?，錘煉能?力，為祖?國繁榮社?會(huì)進(jìn)步企?業(yè)興旺經(jīng)?濟(jì)騰飛作?出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。5、?協(xié)助教育?、處理擾?亂教學(xué)秩?序的問題?學(xué)生，營?造良好的?育