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2014-10-22人力資源精英精英價(jià)值形態(tài)就是人們常說的“金字塔”形，這也的主流企業(yè)形態(tài)特征。企業(yè)發(fā)展“瓶頸”即為企人才、一般人才都是依據(jù)能力素質(zhì)差異劃分，高級人才多數(shù)是業(yè)務(wù)流程（團(tuán)隊(duì)）的管理者，骨相關(guān)者價(jià)值形態(tài)下，人才散落在企業(yè)中，、團(tuán)隊(duì)、職位等均已經(jīng)，沒有任何有形的隔學(xué)習(xí)HR專業(yè)知識，了解HR前沿發(fā)展，提升HR管理技能，就要關(guān)注最專業(yè)的HR 人力資源精英會（專注于人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)研究、前沿發(fā)展和管理實(shí)踐，致力于為HR工作添加方法：打 →添加朋友→搜 ihrvip，或者掃描下面 ，即可快速添加關(guān)注
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