暨南大學(xué)發(fā)展規(guī)劃處“三重一大”決策制度

發(fā)展規(guī)劃處貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的暫行規(guī)定第一章總則第一條根據(jù)《廣東省普通高等學(xué)校貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的暫行規(guī)定》的文件精神，為加強(qiáng)和健全黨內(nèi)監(jiān)督，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，不斷推進(jìn)我處重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目和大額資金使用（簡(jiǎn)稱“三重一大”）等方面決策的科學(xué)化、民主化進(jìn)程，現(xiàn)結(jié)合我處實(shí)際，特制定本規(guī)定。第二條我處“三重一大”決策要遵循高等教育規(guī)律，堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，保證決策的科學(xué)性；要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，保證決策的民主性；要遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)規(guī)章制度和有關(guān)政策，保證決策的合法性。第二章主要內(nèi)容第三條重大事項(xiàng)決策，包括：（一）貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)部門會(huì)議及文件精神。（二）黨支部思想作風(fēng)組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)等。（三）提交學(xué)校改革與發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的決策參考方案，制定部門年度工作計(jì)劃。（四）提交新校區(qū)功能布局與建設(shè)方案。（五）提交“211工程”建設(shè)項(xiàng)目和國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)方案。（六）提交“暨南大學(xué)優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”項(xiàng)目的申報(bào)與建設(shè)方案。（七）提交有關(guān)學(xué)科建設(shè)和事業(yè)發(fā)展方面規(guī)章制度的建設(shè)方案。（八）提交學(xué)校高等教育研究中心和評(píng)估委員會(huì)的決策參考方案。（九）校級(jí)獎(jiǎng)懲事項(xiàng)、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦工作。（十）其它關(guān)系學(xué)校全局的重大改革方案與措施。第四條重要干部任免，包括：（一）副處級(jí)和科級(jí)干部推薦、崗位調(diào)整。（二）后備干部推薦和選拔。第五條重要項(xiàng)目安排，包括：（一）大學(xué)城新校區(qū)規(guī)劃與建設(shè)的有關(guān)工作。（二）與中大南方公司合作辦學(xué)的有關(guān)工作。（三）重點(diǎn)學(xué)科信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作。（四）其他重要項(xiàng)目安排。第六條大額資金的使用，包括：（一）做好年度資金預(yù)算安排，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，落實(shí)審批制度；（二）原則上，一次性經(jīng)費(fèi)開支1萬(wàn)元（含）以上集體研究決定；（三）其他重大開支項(xiàng)目。第三章集體決策機(jī)制和程序第七條處長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃處的行政管理工作，對(duì)重大問題通過處務(wù)會(huì)議集體決策。第八條“三重一大”事項(xiàng)提交會(huì)議之前將經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究、準(zhǔn)備材料、醞釀意見等，開會(huì)時(shí)參會(huì)同志要充分討論、發(fā)表意見等，最后由處長(zhǎng)在集思廣益的基礎(chǔ)上做出決策并公布結(jié)果。第九條會(huì)議由綜合科負(fù)責(zé)。第四章集體決策機(jī)構(gòu)議事規(guī)則第十條處務(wù)會(huì)議作為集體決策機(jī)構(gòu)，議事中要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，充分聽取與會(huì)人員意見，確保決策的民主化、制度化、科學(xué)化。第十一條會(huì)議符合規(guī)定人數(shù)方能舉行。與會(huì)人員要充分討論并分別發(fā)表意見，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)最后發(fā)表意見。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)逐項(xiàng)研究決定。第十二條對(duì)于有爭(zhēng)議且存在嚴(yán)重分歧意見的事項(xiàng)，如無(wú)時(shí)限要求，應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見成熟后，再提交會(huì)議議決。如有時(shí)限要求，應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)人的意見議決，并將不同意見寫入會(huì)議記錄。第十三條“三重一大”事項(xiàng)決策的會(huì)議記錄要做到“五明確”。即：具體事項(xiàng)明確、決策范圍明確、決策形式明確、決策程序明確、檢查考核人和責(zé)任追究方法明確。會(huì)議要將決策參與人、決策事項(xiàng)、決策過程、決策結(jié)論、工作時(shí)效等以會(huì)議通知、議程、記錄、紀(jì)要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。第五章決策的組織實(shí)施第十四條處務(wù)會(huì)議決定的事項(xiàng)，由處長(zhǎng)分工并組織實(shí)施，個(gè)人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行，綜合科負(fù)責(zé)督辦。第十五條“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況，應(yīng)當(dāng)作為巡視、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容；作為民主生活會(huì)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉的重要內(nèi)容；作為黨務(wù)、政務(wù)公開的重要內(nèi)容，除依法應(yīng)保密的事項(xiàng)外，在適當(dāng)范圍內(nèi)公開；作為干部年度考核以及評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容。第六章責(zé)任追究第十六條凡屬下列情況之一，給國(guó)家、學(xué)?；虿块T造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重政治影響的，要視情節(jié)輕重，追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（一）不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的。（二）未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策的。（三）未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的。（四）