下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
突發(fā)事件處理規(guī)定1.0目的:為及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,將損失減少到最低,特制訂本制度。2.0范圍:適用于xx有限公司突發(fā)情況的處理。3.0職責(zé):3.1保安班長(zhǎng):負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作;3.2保安部主管:負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的協(xié)調(diào)工作。4.0內(nèi)容:4.1火警事故:火災(zāi)發(fā)生時(shí),及時(shí)關(guān)閉總電源,通知總機(jī)和值班保安員,并迅速拿滅火器材進(jìn)行滅火。若火勢(shì)嚴(yán)重,火速拔打火警119。用對(duì)講機(jī)呼叫或電話通知保安員集合,發(fā)揮消防保衛(wèi)功能。疏散組人員指揮員工向安全區(qū)域轉(zhuǎn)移。通知當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶇f(xié)助交通管制事宜。警戒組人員高度警惕,嚴(yán)防有人趁火打劫。火勢(shì)熄滅后應(yīng)清查人員及物品損壞情況,并保持完整現(xiàn)場(chǎng),以供警方或保險(xiǎn)公司處理。4.2臺(tái)風(fēng)來襲:根據(jù)臺(tái)風(fēng)預(yù)報(bào)級(jí)數(shù),若員工停止上班,則留下防護(hù)小組人員。當(dāng)值保安員巡邏廠區(qū),關(guān)閉漏關(guān)的門窗和照明電源。將散置于室外易被風(fēng)吹走的物品移到室內(nèi)。注意接聽員工電話,傳達(dá)公司規(guī)定事宜。須支援時(shí)立即向防護(hù)組通報(bào)。4.3打架斗毆:及時(shí)聯(lián)系值班保安員進(jìn)行制止,將當(dāng)事人交保安部主管處理,如當(dāng)事人配合,保安員予以制止,并疏散圍觀人員。事態(tài)嚴(yán)重,無法控制時(shí),立即拔打110報(bào)警。保安員處理事件時(shí),立場(chǎng)要公正,不可加入其中任何一方。若外來人員來廠滋事,應(yīng)管制員工不得與其對(duì)打。關(guān)閉大門所有出,并通知所有保安員集結(jié)以防萬一。作到以理服人,盡量勸說對(duì)方。認(rèn)清對(duì)方面貌、特征、人數(shù)、有無攜帶兇器,車輛號(hào)碼及滋事原因等。4.4盜竊匪警應(yīng)急處理程序:4.4.1保安員在執(zhí)勤中遇公開使用暴力或其它手段(如打砸找搶代偷等)強(qiáng)行索取或損壞公司和員工財(cái)物或威脅員工人身安全的犯罪行為時(shí),要切實(shí)履行保安員職責(zé),迅速制止犯罪。當(dāng)有突發(fā)案件時(shí),要保持鎮(zhèn)靜,設(shè)法制服罪犯,同時(shí)立即呼叫救援。所有保安員聽到求援信號(hào)后,要立即趕到現(xiàn)場(chǎng),然后視情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。若犯罪分子逃跑,一時(shí)又追捕不上,要看清人數(shù)衣著相貌身體特征所用交通工具及特征,并及時(shí)報(bào)告公司,并撥打“110”電話報(bào)警。有案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)(包括偷盜搶劫現(xiàn)場(chǎng))要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),任何人不得擅自移動(dòng)任何東西,包括罪犯留下的一切手痕、腳印、煙頭等,不得讓外人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),在公安機(jī)關(guān)人員未勘查現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)勘查完畢之前不能離開。記錄員工及相關(guān)人員所提供的所有情況,記錄被搶(盜)物品及價(jià)值,詢問用戶是否有任何線索、懷疑對(duì)象等情況于《突發(fā)事件調(diào)查表》。若是運(yùn)動(dòng)過程作案,沒有固定現(xiàn)場(chǎng)的,對(duì)犯罪分子遺留下的各種物品作案工具等應(yīng)用鉗子或其他工具提取,然后放進(jìn)塑料袋內(nèi)妥善保存交公安機(jī)關(guān)處不可將保安員或其他人員的指紋等痕跡留在物品上。發(fā)現(xiàn)可疑人員,應(yīng)與保安員聯(lián)進(jìn)行系監(jiān)視,并報(bào)告當(dāng)班班長(zhǎng)或保安主管。發(fā)現(xiàn)廠區(qū)物品被盜及時(shí)報(bào)告保安主管,并保留現(xiàn)場(chǎng),由上級(jí)決定是否報(bào)案。4.4員工急病或工傷:上班時(shí),遇有員工工傷時(shí),接到報(bào)案的當(dāng)值保安員應(yīng)及時(shí)通知保安班長(zhǎng),如傷勢(shì)嚴(yán)重,須立即報(bào)告安全辦主任安排司機(jī)、調(diào)度車輛,迅速送傷者入院治療。4.6異常事件報(bào)告:當(dāng)保安發(fā)現(xiàn)有異常人員出沒、異常事件發(fā)生時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全主任及填寫《異常事件調(diào)查匯報(bào)表》。由安全主任調(diào)查事件原因,填寫糾正預(yù)防措施,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)確認(rèn)效果。4.7如果發(fā)生了安全問題,安全主任應(yīng)將此事件通過宣傳欄或會(huì)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度教育資源共享平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)合同范本4篇
- 2025年度個(gè)人二手房交易合同模板物業(yè)費(fèi)繳納優(yōu)化版4篇
- 2025年貴州仁懷市供銷社股金公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年江西有為生物技術(shù)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年四川宇客旅游開發(fā)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年江西贛州市會(huì)昌縣發(fā)展集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年四川雅安文旅會(huì)展有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 基于2025年度行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合同成本管理規(guī)范3篇
- 二零二五年環(huán)保項(xiàng)目預(yù)拌混凝土買賣協(xié)議3篇
- 2025年度個(gè)人生活技能培訓(xùn)服務(wù)合同范本4篇
- 《請(qǐng)柬及邀請(qǐng)函》課件
- 中小銀行上云趨勢(shì)研究分析報(bào)告
- 機(jī)電安裝工程安全培訓(xùn)
- 遼寧省普通高中2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期12月聯(lián)合考試語(yǔ)文試題(含答案)
- 青海原子城的課程設(shè)計(jì)
- 常州大學(xué)《新媒體文案創(chuàng)作與傳播》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 麻醉蘇醒期躁動(dòng)患者護(hù)理
- 英語(yǔ)雅思8000詞匯表
- 小學(xué)好詞好句好段摘抄(8篇)
- JT-T-1059.1-2016交通一卡通移動(dòng)支付技術(shù)規(guī)范第1部分:總則
- 《茶藝文化初探》(教學(xué)設(shè)計(jì))-六年級(jí)勞動(dòng)北師大版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論