質(zhì)控檢查反饋與整改措施(共20篇)

質(zhì)控檢查反應與整頓措施（共20篇）篇一：護理質(zhì)控檢查及整頓措施07護理質(zhì)控檢查及整頓措施篇二：第二季度護理護理質(zhì)控檢查整頓措施第二季度護理護理質(zhì)控檢查整頓措施神經(jīng)外科一區(qū)李群香消毒間隔：1、嚴格履行消毒間隔制度，特別是醫(yī)院改建時期，按期檢查醫(yī)護人員履行無菌技術(shù)和消毒間隔技術(shù)狀況，監(jiān)察檢查科室潔凈衛(wèi)生工作狀況。2、組織科室護士學習醫(yī)院感染管理質(zhì)量討論標準，嚴格履行手衛(wèi)生，預防院內(nèi)感染的發(fā)生，使每位護士掌握職業(yè)裸露的辦理程序。3、培保養(yǎng)士優(yōu)秀的習慣凡是液體、棉枝、茂康碘開包或開瓶后實時填寫使用日期，同時常常敦促和檢查，加大履行力度。4、每禮拜檢查一次紫外線登記、含氯消毒劑監(jiān)測登記和醫(yī)療垃圾擱置的狀況發(fā)現(xiàn)問題實時修正。護理文書：存在問題：醫(yī)囑單：一份臨囑缺頁碼。護理記錄單：初次護理記錄單缺項。一份護理記錄不全善。住院須知缺項。大接班本：一班未署名。整頓措施：1、針對存在問題組織學習護理文書書寫規(guī)范，增強檢查發(fā)現(xiàn)實時修正。2、敦促醫(yī)生在開醫(yī)囑實時填寫頁碼。3、常常查察接班本，發(fā)現(xiàn)問題實時更正。特一級護理、基礎護理質(zhì)控檢查狀況病人護理存在問題：輸液速度與輸液卡不符。27床、5床翻身卡填寫不全核查存在問題：病情觀察無針對性：腦損害病人無觀察病人瞳孔變化及呼吸道狀況，對病人異樣化驗、檢查欠熟習。整頓措施：1、落實基礎護理三級質(zhì)控檢查：即責任護士—護理組長—護長，每天進行質(zhì)控查房。實行組長負責制，護長增強監(jiān)察。增強基礎知識的培訓。2、增強?？萍膊∮嘘P知識的學習培訓，如組織學習?？萍膊〕Ｓ邪Y狀、體征及并發(fā)癥有關臨床表現(xiàn)觀察掌握有關檢查結(jié)果，掌握所管床的病情對病人負責。篇三：護理質(zhì)控記錄一月份護理工作小結(jié)一月份工作計劃：1、制定護理工作年計劃、季安排、月要點2、制定“三基三嚴”培訓計劃。3、組織護理質(zhì)量管理委員會會議，明確職責與分工。4、對衛(wèi)生局年關檢查護理工作中存在的問題進行剖析，找出原由，仔細整頓。2、工作小結(jié)：本月按計劃順利完成各項護理工作，制定了2010年護理工作年計劃、季安排和月要點，制定了三基三嚴培訓計劃，并按計劃實行各項工作。組織了護理質(zhì)量管理委員會議，明確職責與分工，以便各負其責展動工作。對衛(wèi)生局年關檢查護理工作工作中存在的問題進行了實時整頓。一月份護理工作存在的問題：1、病房雜物好多，健康宣教無床尾表記，2、門診注射室輸液日卡不規(guī)范，個別護士著裝不規(guī)范。3、兩病區(qū)護理文書有筆跡潦草、涂改現(xiàn)象，三測單繪制欠雅觀；履行醫(yī)囑皮試結(jié)果未填寫。4、手術(shù)室環(huán)境欠沉靜，接送車欠整齊；巡回護士對抽考有關制度不認識，患者出手術(shù)室無輸液卡。5、供給室布局欠合理，不符合院感要求。6、護士在平常工作中，儀表有欠規(guī)范現(xiàn)象、勞動紀律較廢弛。3、整頓措施：1、護理部增強迫度落實的督導。2、重申護士長在科室管理中的重要性。3、科室嚴格依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)病歷書寫規(guī)范》進行培訓，規(guī)范護理文書的書寫。4、增強護士言行規(guī)范的學習。5、嚴格履行技術(shù)操作規(guī)程和護理常例。6、向分管院領導反應供給室布局不合理，院領導表示將和其余院領導磋商，酌情整頓。4、護理部二月份護理工作小結(jié)二月工作計劃：1、深入科室檢查、督導護理文書書寫狀況。2、安排春節(jié)值班和組織節(jié)前巡邏。5、工作小結(jié)：本月按計劃圓滿完成工作任務，針對上月護理文書中存在的問題進行檢查和督導，本月護理文書缺項漏項現(xiàn)象大有好轉(zhuǎn)，各地區(qū)醫(yī)療廢物按規(guī)范辦理。護理部還組織科室護士進步行了春節(jié)前巡邏：1、各科室春節(jié)值班人員已落實。2、急救藥械管理規(guī)范，圓滿率100%。3、備用藥品及各樣物件準備充分，但門診觀察室要多準備2各備用氧氣以備急需。6、存在問題：1、病房雜物好多，三短九潔落實不到位。2、消毒間隔制度履行不到位，無菌容器關閉不嚴，地面欠潔凈等。3、門診注射室一人一巾一帶落實不到位。4、兩病區(qū)護理文書仍有涂改現(xiàn)象，三測單繪制欠主觀、有漏缺項；護理記錄單內(nèi)容填寫不圓滿。7、整頓措施：1、增強晨晚間護理，做好衛(wèi)生宣教，做好病人的基礎護理工作。2、嚴格履行消毒間隔制度，做好潔凈消毒滅菌和登記工作。3、連續(xù)增強護理文書的書寫，護士長和質(zhì)控員嚴格監(jiān)察病歷質(zhì)量。8、護理部三月護理工作存在問題及整頓措施一、存在問題：1、病房管理仍需增強，床單位欠整齊，雜物好多。2、健康宣教工作落實不夠到位，少量病人對健康知識不認識。3、護士言行舉止欠規(guī)范，有個別護士上班時做與工作沒關的事情。對待病患態(tài)度欠熱忱周祥。4、個別科室護士拔針未帶拔針盤，輸液卡有未署名現(xiàn)象。5、檢查各科室有關登記，有漏缺和代署名現(xiàn)象。9、二、整頓措施1、增強晨晚間護理，做好衛(wèi)生宣教，做好病人的基礎護理工作。2、仔細落實健康宣教工作，責任到人，護士長督導，對未嚴格落實的賞賜相應的經(jīng)濟處分。3、增強護士言行規(guī)范的學習。每天晨會護士長督導。4、嚴格履行技術(shù)操作規(guī)程和護理常例。5、嚴格各項制度的落實，每班做好本員工作并做好有關的登記，對不仔細落實的賞賜責備，情節(jié)嚴重的賞賜通知責備和經(jīng)濟處分。10、護理部2010-3四月護理工作小結(jié)四月工作計劃1、護士節(jié)活動安排（護士禮儀培訓、護士節(jié)慶賀活動文藝節(jié)目操練）2、要點檢查各科室院感管理狀況。11、工作小結(jié)本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整頓措施進行了整頓：增強了晨晚間護理，健康宣教工作落實到責任人，防備了好多安全隱患；嚴格履行核對制度和護理操作規(guī)程，巡視病房實時，能實時發(fā)現(xiàn)輸液滲漏并辦理。對各科室院感管理狀況進行了檢查，個別科室醫(yī)療垃圾和生活垃圾劃分不嚴，對不符合院感標準的加鼎力度整頓，逐漸圓滿。護士節(jié)文藝活動準備工作井井有條進行。12、三月份工作中存在的問題以下：個別病人物件擱置過多、過亂，個別病人使用小電鍋熱飯；護理文書周測血壓漏測記。醫(yī)囑單暫時醫(yī)囑漏署名；護理記錄中出門病人未歸院漏記錄。13、整體護理存在問題：對病情、用藥、肢體痊愈訓練認識不全面，肢體功能鍛煉手法不正確。15、護理部五月護理工作小結(jié)五月工作計劃1、組織慶賀5.12護士節(jié)活動。2、檢查科內(nèi)各樣登記及護理八大本完成狀況16、工作小結(jié)本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整頓措施進行了整頓：增強病房管理，做好衛(wèi)生健康宣教；病歷書寫后仔細核查，提高護理文書書寫質(zhì)量；成功舉辦了“5.12”護士節(jié)文藝活動，對全體護理人員的文化修養(yǎng)有了必然的提高。對各科室內(nèi)各樣登記及護理八大本完成狀況做了一次詳盡的檢查，整體履行狀況較好，個別科室流于形式，落實不夠到位。核對醫(yī)囑記錄本登記不規(guī)范，有代署名現(xiàn)象。本月存在問題：病房管理存在問題是個別病人物件多而亂，要求各個班次均要參加病房管理，隨時敦促整理，分管護士要深入仔細地做好解說工作，對病人暫時沒法帶走的物件，放庫房拒廚暫存。對新住院的病人在不影響病情及急救的狀況下，或病情堅固后實時進行衛(wèi)生辦理。技術(shù)操作主假如細節(jié)問題，要屢次練習，才能千錘百煉。消毒間隔存在的問題主假如責任心不強，知法犯法，增強自覺履行制度的意識教育。護理文書書寫個別護士仍沒有養(yǎng)成寫完記錄后自查一遍的習慣，繼續(xù)增強教育。護理部2010年5月六月護理工作存在問題及整頓措施一、存在問題：1、病房管理存在問題是仍有個別病房物件紛雜；個別科室“三短九潔”落實不到位；床單位病人出院后終末消毒不實時；2、辦理病人出院流程不合理，手續(xù)繁瑣。3、消毒間隔存在的問題主假如無菌容器的消毒滅茵未按無菌技術(shù)要求嚴格落實，供給室消毒記錄欠圓滿；產(chǎn)房出入未換鞋和未穿間隔衣．4、病歷文書仍有筆跡潦草、刮涂現(xiàn)象。二、整頓措施1、要求護士長增強病房管理，在護理查房時嚴格督導，各個班次均要參加病房管理，隨時督導整理；增強病人基礎護理，做好病床單位的終末消毒。2、簡化病人出院流程，減少病人的負擔。防備不用要的繁瑣。3、嚴格落實消毒間隔制度的落實，嚴格履行無菌技術(shù)操作規(guī)程做好消毒滅菌和間隔工作。4、護士長加大管理力度，做好各項病歷文書的書寫和各項登記工作。重視重申正確的書寫方式，增強工作責任心。護理部2010年月七月護理工作小結(jié)七月工作計劃1、組織全院護理操作考試．2、安排新上崗人員和要點科室的母乳飼養(yǎng)培訓及考試．3、要點檢查健康教育落真相況工作小結(jié)本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整頓措施進行了整頓：增強病房管理．做好衛(wèi)生健康宣教：病歷書寫后仔細核查，提高護理文書書寫質(zhì)量；嚴格消毒間隔制度落實到位．準時組織護理操作考試，考試合格率90%．張開母乳飼養(yǎng)知識培訓并組織考試，合格率100%。抽查病人及家眷對有關健教知識認識．本月存在問題：1、病房雜物好多，三姐九潔落實不到位．2.消毒間隔制度履行不到位，無菌容器關閉不嚴地面欠潔凈等．3、健康教育工作仍需增強．安全管理知識應宣傳到每位患者．4、業(yè)務學習還需連續(xù)增強，極個別護士學習態(tài)度悲觀．整頓措施：1.增強晨晚問護理．做好衛(wèi)生宜教，做好病人的基礎護理工作．2、嚴格履行消毒間隔制度，做好潔凈消毒滅菌和登記工作．3、連續(xù)增強護理又書的書寫，護士長和質(zhì)控員嚴格監(jiān)察病歷質(zhì)量．對學習態(tài)度不正直的賞賜相應經(jīng)濟處分，核查不合格的人從頭學習再補考．護理部2010年7月八月護理工作小結(jié)八月工作計劃1、組織全院護理操作考試。2、安排新上崗人員和要點科室的三基培訓及考試。3、要點檢查健康教育落真相況。工作小結(jié)本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整頓措施進行了整頓：增強病房管理，做好衛(wèi)生健康宣教；病歷書寫后仔細核查，提高護理文書書寫質(zhì)量；嚴格消毒間隔制度落實到位。急救藥品物件器材管理規(guī)范，圓滿率100%;準時組織護理操作考試，考試合格率95%。張開三基三嚴知識培訓并組織考試，合格率100%,.各科室無菌物件圓滿率100%;護士行為基本規(guī)范；各科室質(zhì)控工作張開連續(xù)改良，有記錄和質(zhì)量追蹤。本月存在問題：1、病房雜物好多，抽查經(jīng)管護士對病人病情未做到嫻熟認識。2、消毒間隔制度履行不到位，物表潔凈消毒未嚴格履行，地面欠潔凈，吸氧裝置濕化瓶未干燥保留。3、個別護士對核心制度未做到嫻熟認識，仍需增強學習。4、業(yè)務學習還需連續(xù)增強，極個別護士學習態(tài)度悲觀。5、兒科靜脈留置針注射時未注明注射時間。整頓措施：1、增強晨晚間護理，做好衛(wèi)生宣教，做好病人的基礎護理工作。2、嚴格履行消毒間隔制度，做好潔凈消毒滅菌和登記工作。3、連續(xù)增強護理文書的書寫，護士長和質(zhì)控員嚴格監(jiān)察病歷質(zhì)量。4、對學習態(tài)度不正直的賞賜相應經(jīng)濟處分，核查不合格的人從頭學習再補考。5、增強核心制度和崗位職責的學習，做到每個護理人員嫻熟認識。6、對特別管道的護理操作嚴格按操作規(guī)程履行，特別導管有標識，記錄留置時間有改換敷料時間，按要求改換。護理部2010年8月九月護理工作小結(jié)九月工作計劃1、組織全院護理操作考試。2、安排新上崗人員和要點科室的三基培訓及考試。3、要點檢查健康教育落真相況。工作小結(jié)本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整頓措施進行了整頓：增強病房管理，做好衛(wèi)生健康宣教；病歷書寫后仔細核查，提高護理文書書寫質(zhì)量；嚴格消毒間隔制度落實到位。急救藥品物件器材管理規(guī)范，圓滿率100%;準時組織護理操作考試，考試合格率95%。張開三基三嚴知識培訓并組織考試，合格率100%。各科室無菌物件圓滿率100%;各科室質(zhì)控工作張開連續(xù)改良，有記錄和質(zhì)量追蹤。本月存在問題：1、病房雜物好多，抽查經(jīng)管護士對病人未做到嫻熟認識。2、消毒間隔制度履行不到位，床單位、濕化瓶終末消毒不實時，治療車潔凈消毒未嚴格落實。3、護理文書筆跡潦草，有刮涂現(xiàn)象，皮試結(jié)果漏填。4、護士儀表行為欠規(guī)范，有指甲過長、著裝不規(guī)范，擅自接班現(xiàn)象。工作中未做到四輕。5、交接班制度落實不到位，交反應整頓措施以下：1、全體護理人員衣帽要整齊，發(fā)但是肩，手上不可以戴戒指，鞋子要一致。2、增強護理人員的操作和理論培訓，核查。3、培訓按實行細則的要求提高認識率。（中長久規(guī)劃，2014年工作計劃，2013年工作總結(jié)、緊急值、）4、增強急救人員培訓，急救物件處于備用狀態(tài)，護士熟習急救物件的使用。5、增強CPR培訓，本來的ABC改為CAB。進一步增強醫(yī)護之間的配合。6、門診輸液室要有座位號，同時輸液上貼輸液卡輸液卡上必然填寫配置者姓名，履行者姓名。其余要間隔輸液室，并要表記。7、滿意度檢查還要增強做8、護理文件書寫體溫單接班本長久醫(yī)囑單還要有各單元的護士長和護理部增強監(jiān)察，寫錯一致整頓。9、護理部要有護理業(yè)務查房登記本10、手術(shù)室的交接本（從病房得手術(shù)間、從手術(shù)間到病房）用16K紙復印后發(fā)給手術(shù)室。11、護理核心制度制定為十五項。內(nèi)容一致培訓，核查、12、學習護士條例的內(nèi)容一致培訓核查13、護理操作常有并發(fā)癥及預防辦理一致培訓核查14、增強病房（住院部婦保站急診科）的管理搞好衛(wèi)生。病房內(nèi)的衛(wèi)存亡角和洗手間等。15、各單元的護理人員必然增強病人的健康宣教，腕帶的目的等16、護理不良事件增強培訓核查17、護理核心條款優(yōu)秀護理提高醫(yī)護的認識率。學習優(yōu)秀護理主題，目標內(nèi)涵。張開優(yōu)秀護理服務只有一個文字形式的記錄（是在住院部張開的）在病房內(nèi)貼表記，住院部的走廊上貼張開優(yōu)秀護理服務項目如特級護理晨間護理要怎么做晚間護理要怎么做，一級護理晨間護理要怎么做晚間護理要怎么做等內(nèi)容。要雙語的。還要寫一個張開優(yōu)秀護理活動獲得初步奏效的簡報。張開優(yōu)秀護理服務患者滿意度檢查（從前的滿意度是怎么樣的張開優(yōu)秀護理服務后的滿意度時什么樣的）。張開優(yōu)秀護理病房增強壯康宣教，飲食指導，用藥指導等。優(yōu)秀護理服務詳盡怎么張開細節(jié)上的東西（利用半節(jié)氣間到人民醫(yī)院去進一步學習）18、學習和培訓有關法律法例知識并核查19、壓瘡的一些知識還要增強培訓核查20、摔倒壓瘡表記（到時在人民醫(yī)院接幾個樣本在做表記）班子觀察反應整頓措施依據(jù)協(xié)煤發(fā)〔2011〕82號號文件對于對各單位領導班子和現(xiàn)職領導干部進行核查的通知要求及近期礦領導對區(qū)隊班子觀察狀況，我區(qū)立刻于11月10日下午5點召開班子會，傳達了礦領導觀察我區(qū)班子的狀況及個人缺點，對存在的問題，研究制定了整頓措施報告以下：一、班子整頓措施：1、增強業(yè)務培訓，增強干隊伍伍素質(zhì)，提高自己建設。經(jīng)過這次對我區(qū)班子成員的觀察，使我們真切認識和感覺到自己差距，同時也裸露出了我區(qū)班子成員在工作、生活上的缺點和不足。工作標準抵、效率低、要求低，怕吃苦等一些現(xiàn)象確有存在。針對這些問題，工區(qū)班子第一考慮到的是一個思想和信念的問題。思想是行動的先導。要經(jīng)過多種學習門路，提高干隊伍伍素質(zhì)，增強班子團結(jié)協(xié)作能力，以達到建立精壯、高效的干隊伍伍的目的。2、嚴抓現(xiàn)場施工，增強安全管理近幾個月以來，我區(qū)不論在進尺、工程質(zhì)量、資料耗費，仍是其余各項工作，較過去有了必然差距，面對的壓力大，員工出勤低、資料耗費大，再加上地質(zhì)條件差，生產(chǎn)進尺顯然降落，員工的思想也有一些顛簸。越是最困難的時候才越是考驗工區(qū)，考驗班子成員的時候。進入10月份，工區(qū)班子將牢牢環(huán)繞“三個代表”重要思想和礦黨委礦行政的按排，踴躍想方法、謀措施，從眼前最急、最難的事情著手，聽取多方面的建議，制定一套卓有奏效的方法：第一抓好員工出勤，以旬為一個計算單位進行核查，本著“出勤高、獎賞高”的原則，努力提高員工的工作情緒。其次是狠抓節(jié)支降耗工作，把資料開銷細化到班組，詳盡到個人，增強節(jié)儉意識，做到不多用，不浪費。創(chuàng)辦全部條件為現(xiàn)場生產(chǎn)供給優(yōu)秀服務，解決員工心中的后顧之憂，讓員工在現(xiàn)場踏扎實實的工作，努力創(chuàng)辦優(yōu)秀的區(qū)隊文化氣氛。3、工區(qū)建立創(chuàng)新領導小組，研究管理現(xiàn)場支護及生產(chǎn)中的小革小改，提高掘進進度。仔細學習業(yè)務和理論水平，干工作就是沒有任何借口，班子成員在履行力上徹完好底，實實在在的干工作，爭創(chuàng)專業(yè)的標兵單位。二、個人整頓措施：區(qū)長段長坤準時召開班子會，仔細傳達貫徹礦黨委、礦行政的決定、決策。常常給班子和工人交流，仔細聽取他們的建講和建議，并采納有效的管理措施。在用人、重要規(guī)章制度建立等方面做到集體研究。清廉自律，奉公守紀，言行切合，仔細履行區(qū)務公然制度，保護員工民眾合法權(quán)益，搞好內(nèi)部經(jīng)濟分派。黨支部書記陳洪錫仔細學習馬列主義和“三個代表”的重要思想，不斷提高認識和政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和管理能力。嚴格要求自己，言傳身教，不時刻刻起典范帶頭作用。引導教育員工，做好思想工作。技術(shù)負責人吳文海增強業(yè)務知識的學習，提高操作技術(shù)，工作上要敢于實踐，勤于研究。因為我區(qū)此刻施工地點都在-850深部施工，作為技術(shù)負責人要深入現(xiàn)場，虛心向有經(jīng)驗的老工人學習，接受好的經(jīng)驗、好的做法，并在實踐中加以應用。不斷研究新技術(shù)、新工藝，增強三大創(chuàng)新，促使創(chuàng)新改革向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)變。工會主席曹建利增強自己學習，提高管理水平。和員工常常談心，認識員工工作、生活、家庭存在問題，給員工辦實事、辦真事。嚴格履行區(qū)務公然的各項制度，仔細抓好區(qū)隊、班組勤政建設工作。抓好民管維權(quán)工作，保護員工的合法權(quán)益，遏止亂獎亂罰現(xiàn)象，對員工提出的疑問實時解答和辦理。生產(chǎn)區(qū)長裴志強在實質(zhì)工作中，要堅持弘揚艱辛樸實的工作作風，全面張開各項工作。在生產(chǎn)上，狠抓現(xiàn)場安全管理，給員工重申先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)為原則，以現(xiàn)場的實質(zhì)狀況安排合適的工作，并依據(jù)員工人員素質(zhì)安排不一樣樣類其余工作，調(diào)理好了人員的合理搭配，來提高員工的工作情緒，有力的推動各項工作的健康發(fā)展。副區(qū)長安傳設作為副區(qū)長，要正確對待安全與生產(chǎn)之間的關系，可以輔助區(qū)長抓好安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場管理中，堅持24小市價班和盯班上崗，要點任務親身盯上，工作中言傳身教，勇敢管理，嚴格落實制度。按質(zhì)按量的完成上司領導交給的各項工作任務。值班時仔細開好班前會，對于班中出現(xiàn)的安全隱患及生產(chǎn)上的問題可以踴躍協(xié)調(diào)辦理好，完成盯班上崗制度，對于分管的工作可以依據(jù)新公司標準，高標準、高質(zhì)量的地照完成。此次活動經(jīng)過實績核查、會談和民主測評等形式對各班子成員觀察，使班子成員真切認清了自己存在的不足，增強了班子隊伍建設，提高了班子成員的整體素質(zhì)。我們掘進三區(qū)班子和其余管理人員必然恪守以上的整頓措施，努力提高自己的綜合素質(zhì)和管理能力，凝集起做事創(chuàng)業(yè)的進步精神，促使公司兩個文明建設健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為推動我礦各項工作的健康順利發(fā)展而努力。掘進三區(qū)2011年11月12日班子觀察反應整頓措施掘進三區(qū)2011年11月12日護理工作整頓措施2011年3月，市護理質(zhì)控中心對我院進行了護理質(zhì)量檢查。提出存在問題以下：1、護士長質(zhì)控資料未按PDCA模式進行；2、責護掌握病情缺乏飲食指導；3、護理記錄缺乏動向連續(xù)性；4、急救車藥品登記不規(guī)范。原由剖析：1、部分科室住院患者多，工作量大，護士長忙于平常勢務，疏于管理，在主觀上護士長沒有認識到管理的重要性，管理意識差，管理能力短缺。2、護理人員對護士理論知識學習、提高的重要性認識不夠，護理人員不可以將所學的理論知識很好的應用于臨床及連續(xù)堅固。對護理記錄的書寫沒有足夠重視。3、以病人為中心的護理理念只逗留在表面，沒有深入落實。部分護士工作只完成基本治療護理，沒有為病人做耐心仔細的健康指導。整頓措施：1、在護士長例會上反應檢查結(jié)果，將顯然存在問題以書面反應單形式詳盡反應給科護士長，科室制定詳盡整頓措施上交護理部。2、護理部增強對整頓措施落實奏效的監(jiān)察。3、增強護理管理，提高護士長管理水平1）舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主假如護理質(zhì)量控制，更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培育，此刻社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情交流交流等。2）連續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理系統(tǒng)，特別是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參加質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。指導護士長從實質(zhì)出發(fā)，提高工作質(zhì)量及工作效率。4、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，增強對每份護理文書采納質(zhì)控員—護士長—護理部終末質(zhì)控的三級考評制度，按期進行護理記錄缺點剖析與改良，增添出院病歷的缺點扣分權(quán)重，重申不合格的護理文書不歸檔。年關進行護理文書評選。5、更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術(shù)水平。跟著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R。護理部組織護理查房及護理睬診討論等形式更新知識和技術(shù)。同時，增強責護的責任心，增添護士對病情的認識和掌握。以上是我們對此次檢查發(fā)現(xiàn)的問題制定的整頓措施，其余方面我們還要仔細的自查，實時糾正不規(guī)范行為，不斷提高護理質(zhì)量，達到三級醫(yī)院規(guī)定的標準。沈陽市人民醫(yī)院護理部2008、12、1職能部門醫(yī)療質(zhì)量與安全檢查反應及整頓措施依據(jù)鹽都區(qū)衛(wèi)生局對于醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量安全整頓活動的要求的要求，我院對要點科室、要點部門進行了全面的檢查?，F(xiàn)就自查結(jié)果及整頓建議、措施和詳盡整頓責任落實報告以下：一、我院醫(yī)療質(zhì)量、安全管理基本狀況回首：（一）我院有健全的安全管理系統(tǒng)，職責明確，責任到人。我們制定了醫(yī)療質(zhì)量及安全管理方案與核查標準，健全圓滿了各項醫(yī)療管理制度職責。醫(yī)療質(zhì)量管理依據(jù)料理方案和核查標準的要求，按期深入科室進行監(jiān)察檢查，敦促核心制度的落實，檢查結(jié)果以質(zhì)量分的形式與醫(yī)院績效核查方案掛鉤，有效地促使了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的連續(xù)改良。（二）增強了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，醫(yī)務人員的安全意識不斷提高。我們經(jīng)過安全大會的形式，對全員進行質(zhì)量安全教育，并與各科室有關人員簽訂安全責任書。增強了法律、法例及規(guī)章制度的培訓和核查。舉辦了“醫(yī)療質(zhì)量安全”等培訓。安全檢查檢查結(jié)束后，院質(zhì)量控制科召開會議，仔細研究剖析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和糾葛隱患，找出核心問題和整頓措施，此后召開科長、護士長、業(yè)務骨干會議進行質(zhì)量講評，有效促使了醫(yī)療質(zhì)量的提高。增強三基、三嚴的培訓與核查，依據(jù)年初三基培訓核查計劃，各科室每季度必然核查一次，醫(yī)務科、護理部每半年必然舉辦一次全院性的三基核查，參照率、合格率務必達95%以上。（三）健全了防備醫(yī)療事故糾葛、防備非醫(yī)療因素惹起的不測損害事件的方案，建立了醫(yī)療糾葛防備和辦理系統(tǒng)。（四）護理管理方面1）護理管理組織可以嚴格依據(jù)《護士條例》規(guī)定實行護理管理工作，組織護士長及護理人員仔細學習了《護士條例》，保證做到知法、守紀、依法執(zhí)業(yè)。2）護理人力資源管理每年制定護士任職培訓計劃，包含三基學習、業(yè)務講座、護理查房等。按計劃仔細履行完成。3）臨床護理管理建立人性化服務理念，保證將患者知情同意落到實處。對圍手術(shù)期患者實行術(shù)前訪視和術(shù)后回訪，設計了規(guī)范的計劃。各科室高度重視健康教育工作，制定了健康教育內(nèi)容。（五）、醫(yī)院感染管理1）建立健全了醫(yī)院感染管理組織依據(jù)國家《醫(yī)院感染管理方法》，我院建立和圓滿了醫(yī)院感染控制小組。業(yè)務院長擔當醫(yī)院感染管理辦公室主任，2）醫(yī)院感染控制管理組織的工作職責獲得了落實我院依照實質(zhì)狀況和任務要求，每年制定醫(yī)院感染管理工作計劃，做到組織落實、責任到人。每年召開醫(yī)院感染管理睬議，總結(jié)近期醫(yī)院感染管理工作狀況，解決平常工作中發(fā)現(xiàn)的帶有廣泛性的問題，部署下一時期的工作要點。3）增強了醫(yī)院感染管理知識的培訓，不斷提高醫(yī)護人員的醫(yī)院感染控制和消毒間隔意識4）仔細張開了醫(yī)院感染控制與消毒間隔監(jiān)測工作，降低了醫(yī)院感染率，從未發(fā)生醫(yī)院感染迸發(fā)流行現(xiàn)象。增強了一次性使用用品的管理。各科室嚴格履行“一次性使用無菌醫(yī)療用品管理方法”，一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品由設施科一致購進、積蓄和發(fā)放，“三證”齊備。各科室按需領取，做到先當先用，有效期內(nèi)使用。一次性使用用品用后，由專人集中回收，嚴禁重復使用和回流市場。二、存在問題：（一）某些醫(yī)療管理制度還有落實不夠的地方。個別醫(yī)務人員質(zhì)量安全意識不夠高，對首診醫(yī)師負責制、病例討論制度等核心制度有時不可以很好的落實，病例討論還有對付的狀況。患者病情評估制度不健全，敵手術(shù)病人的風險評估，僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中，還沒建立起書面的風險評估制度。（二）抗菌藥物的應用仍存在不合理的想象。個別醫(yī)務人員抗菌藥物使用不合理，一般感冒也使用抗生素；外科圍手術(shù)期預防用藥不合理，抗生素應用品位過高，時間過長。（三）住院病歷書寫中還存在好多問題。1、病程記錄中對更正的醫(yī)囑、陽性化驗結(jié)果缺乏剖析，查房內(nèi)容剖析少，有的象記流水帳。2、存在知情同意書漏署名、自開銷藥未簽知情同意書。（一）進一步增強質(zhì)量安全教育，提高醫(yī)務人員的安全、質(zhì)量意識。醫(yī)務人員廣泛存在重視專業(yè)知識而小看質(zhì)量管理知識的學習，質(zhì)量管理知識缺乏，質(zhì)量意識不強，這樣就不可以自覺地、主動地將質(zhì)量要求應用與平常醫(yī)療工作中，就很難保證質(zhì)量目標的實現(xiàn)。質(zhì)量管理是一門學科，要想提高醫(yī)療質(zhì)量，不單需學習醫(yī)學理論、醫(yī)療技術(shù)，還要學習質(zhì)量管理的基本知識，不斷更新質(zhì)量管理理念，適應社會的需求。只有使醫(yī)務人員建立起正確的質(zhì)量管理意識，掌握質(zhì)量管理方法，才能變被動的質(zhì)量控制為主動的自我質(zhì)量控制。因此，培訓全體醫(yī)務人員質(zhì)量管理知識，增強質(zhì)量意識是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎工作之一。第一要增強醫(yī)療有關法律、法例、規(guī)章制度、各級人員職責的培訓。我院花鼎力氣進行了制度建設，匯編了各樣法律法例、制度及各級人員職責。要仔細組織學習《醫(yī)院工作人員崗位職責》、《醫(yī)院常用法律法例選編》、《醫(yī)療質(zhì)量與安全管理手冊》，醫(yī)務人員務必掌握有關法律法例、核心制度、人員職責，2011年5月份組織一次全員法例、制度、職責等有關知識的核查，成績記入個人檔案。增強醫(yī)務人員的質(zhì)量管理基本知識的學習，提高醫(yī)務人員的質(zhì)量意識、安全意識與防備意識。（二）加大監(jiān)察檢查力度，保證核心制度的落實。1、醫(yī)務科要進一步增強質(zhì)量查房和運轉(zhuǎn)病歷檢查工作，這項工作對于提高醫(yī)療質(zhì)量是很好的措施，但是要重視實效，不可以流于形式，對查到的問題除了當面解說之外，對屢犯的必然要經(jīng)過經(jīng)濟處分，賞賜懲戒。2、要增強三基訓練與核查，要不斷圓滿觀察方法，嚴肅核查紀律，重視核查的實效，不可以流于形式。科室負責人要重視三基訓練，要常常對醫(yī)務人員講三基學習的重要性，保證每個月進行一次科內(nèi)核查，這對提高醫(yī)務人員的技術(shù)水平至關重要。4月尾，醫(yī)務科要組織一次技術(shù)核查，提高醫(yī)務人員的操作水平。3、增強病案質(zhì)量的管理。要進一步健全有關制度及病歷檢查標準，要制定賞罰辦法，保證住院病歷的實時歸檔和安全流轉(zhuǎn)。4、進一步增強醫(yī)院感染的監(jiān)控。要進一步在醫(yī)院感患病例監(jiān)測、消毒滅菌奏效監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測等工作上下大功夫，嚴格履行各項醫(yī)院感染管理制度，要將工作做細，不可以對付。要進一步加大醫(yī)院感染知識的培訓和宣傳力度，讓每個醫(yī)務人員都要認識到醫(yī)院感染控制的重要性，自覺恪守無菌操作技術(shù)，做好個人控制環(huán)節(jié)。發(fā)揮科室醫(yī)院感染控制小組的職責，配合院感辦踴躍展動工作，根絕醫(yī)院感染事件的漏報。5、進一步增強抗菌藥物的使用管理。依據(jù)衛(wèi)生部《進一步增強抗菌藥物臨床應用的管理》通知精神，制定我院詳盡實行方法及賞罰制度，重視監(jiān)控圍手術(shù)期預防用藥狀況。要進一步落實抗菌藥物分級管理制度，在門診工作站設置處科主任署名：年代日方權(quán)職能部門醫(yī)療質(zhì)量與安全檢查反應及整頓措施依據(jù)衛(wèi)健局《對于張開2018年基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全綜合檢查活動的通知》要求，我院對要點科室、要點部門進行了全面的檢查?，F(xiàn)就自查結(jié)果及整頓建議、措施和詳盡整頓責任落實報告以下：一、我院醫(yī)療質(zhì)量、安全管理基本狀況回首：（一）我院有健全的安全管理系統(tǒng)，職責明確，責任到人。我們制定了醫(yī)療質(zhì)量及安全管理方案與核查標準，健全圓滿了各項醫(yī)療管理制度職責。醫(yī)療質(zhì)量管理依據(jù)料理方案和核查標準的要求，按期深入科室進行監(jiān)察檢查，敦促核心制度的落實，檢查結(jié)果以質(zhì)量分的形式與醫(yī)院績效核查方案掛鉤，有效地促使了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的連續(xù)改良。（二）增強了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，醫(yī)務人員的安全意識不斷提高。我們經(jīng)過安全大會的形式，對全員進行質(zhì)量安全教育，并與各科室有關人員簽訂安全責任書。增強了法律、法例及規(guī)章制度的培訓和核查。舉辦了“醫(yī)療質(zhì)量安全”等培訓。安全檢查檢查結(jié)束后，院質(zhì)量控制領導小組召開會議，仔細研究剖析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和糾葛隱患，找出核心問題和整頓措施，此后召開科長、護士長、業(yè)務骨干會議進行質(zhì)量講評，有效促使了醫(yī)療質(zhì)量的提高。增強三基、三嚴的培訓與核查，依據(jù)年初三基培訓核查計劃，各科室每季度必然核查一次，醫(yī)務科、護理部每半年必然舉辦一次全院性的三基核查，參照率、合格率務必達95%以上。（三）健全了防備醫(yī)療事故糾葛、防備非醫(yī)療因素惹起的不測損害事件的方案，建立了醫(yī)療糾葛防備和辦理系統(tǒng)。（四）護理管理方面1）護理管理組織可以嚴格依據(jù)《護士條例》規(guī)定實行護理管理工作，組織護士長及護理人員仔細學習了《護士條例》，保證做到知法、守紀、依法執(zhí)業(yè)。2）護理人力資源管理每年制定護士任職培訓計劃，包含三基學習、業(yè)務講座、護理查房等。按計劃仔細履行完成。3）臨床護理管理建立人性化服務理念，保證將患者知情同意落到實處。對圍手術(shù)期患者實行術(shù)前訪視和術(shù)后回訪，設計了規(guī)范的計劃。各科室高度重視健康教育工作，制定了健康教育內(nèi)容。（五）、醫(yī)院感染管理1）建立健全了醫(yī)院感染管理組織依據(jù)國家《醫(yī)院感染管理方法》，我院建立和圓滿了醫(yī)院感染控制小組。業(yè)務院長擔當醫(yī)院感染管理辦公室主任。2）醫(yī)院感染控制管理組織的工作職責獲得了落實我院依照實質(zhì)狀況和任務要求，每年制定醫(yī)院感染管理工作計劃，做到組織落實、責任到人。每年召開醫(yī)院感染管理睬議，總結(jié)近期醫(yī)院感染管理工作狀況，解決平常工作中發(fā)現(xiàn)的帶有廣泛性的問題，部署下一時期的工作要點。3）增強了醫(yī)院感染管理知識的培訓，不斷提高醫(yī)護人員的醫(yī)院感染控制和消毒間隔意識。4）仔細張開了醫(yī)院感染控制與消毒間隔監(jiān)測工作，降低了醫(yī)院感染率，從未發(fā)生醫(yī)院感染迸發(fā)流行現(xiàn)象。增強了一次性使用用品的管理。各科室嚴格履行“一次性使用無菌醫(yī)療用品管理方法”，一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品由設施科一致購進、積蓄和發(fā)放，“三證”齊備。各科室按需領取，做到先當先用，有效期內(nèi)使用。一次性使用用品用后，由專人集中回收，嚴禁重復使用和回流市場。二、存在問題：（一）某些醫(yī)療管理制度還有落實不夠的地方。個別醫(yī)務人員質(zhì)量安全意識不夠高，對首診醫(yī)師負責制、病例討論制度等核心制度有時不可以很好的落實，病例討論還有對付的狀況?；颊卟∏樵u估制度不健全，敵手術(shù)病人的風險評估，僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中，還沒建立起書面的風險評估制度。（二）抗菌藥物的應用仍存在不合理的想象。個別醫(yī)務人員抗菌藥物使用不合理，一般感冒也使用抗生素；外科圍手術(shù)期預防用藥不合理，抗生素應用品位過高，時間過長。（三）住院病歷書寫中還存在好多問題。1、病程記錄中對更正的醫(yī)囑、陽性化驗結(jié)果缺乏剖析，查房內(nèi)容剖析少，有的象記流水帳。2、存在知情同意書漏署名、自開銷藥未簽知情同意書。三、整頓措施：（一）進一步增強質(zhì)量安全教育，提高醫(yī)務人員的安全、質(zhì)量意識。醫(yī)務人員廣泛存在重視專業(yè)知識而小看質(zhì)量管理知識的學習，質(zhì)量管理知識缺乏，質(zhì)量意識不強，這樣就不可以自覺地、主動地將質(zhì)量要求應用與平常醫(yī)療工作中，就很難保證質(zhì)量目標的實現(xiàn)。質(zhì)量管理是一門學科，要想提高醫(yī)療質(zhì)量，不單需學習醫(yī)學理論、醫(yī)療技術(shù)，還要學習質(zhì)量管理的基本知識，不斷更新質(zhì)量管理理念，適應社會的需求。只有使醫(yī)務人員建立起正確的質(zhì)量管理意識，掌握質(zhì)量管理方法，才能變被動的質(zhì)量控制為主動的自我質(zhì)量控制。因此，培訓全體醫(yī)務人員質(zhì)量管理知識，增強質(zhì)量意識是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎工作之一。第一，要增強醫(yī)療有關法律、法例、規(guī)章制度、各級人員職責的培訓。我院花鼎力氣進行了制度建設，匯編了各樣法律法例、制度及各級人員職責。要仔細組織學習《醫(yī)院工作人員崗位職責》、《醫(yī)院常用法律法例選編》、《醫(yī)療質(zhì)量與安全管理手冊》，醫(yī)務人員務必掌握有關法律法例、核心制度、人員職責，按期組織全員法例、制度、職責等有關知識的核查，成績記入個人檔案。增強醫(yī)務人員的質(zhì)量管理基本知識的學習，提高醫(yī)務人員的質(zhì)量意識、安全意識與防備意識。（二）加大監(jiān)察檢查力度，保證核心制度的落實。1、醫(yī)務科要進一步增強質(zhì)量查房和運轉(zhuǎn)病歷檢查工作，這項工作對于提高醫(yī)療質(zhì)量是很好的措施，但是要重視實效，不可以流于形式，對查到的問題除了當面解說之外，對屢犯的必然要經(jīng)過經(jīng)濟處分，賞賜懲戒。2、要增強三基三嚴訓練與核查，要不斷圓滿觀察方法，嚴肅考核紀律，重視核查的實效，不可以流于形式。科室負責人要重視三基三嚴訓練，要常常對醫(yī)務人員講三基三嚴學習的重要性，保證每個月進行一次科內(nèi)核查，這對提高醫(yī)務人員的技術(shù)水平至關重要。醫(yī)務科要按期組織技術(shù)核查，提高醫(yī)務人員的操作水平。3、增強病案質(zhì)量的管理。要進一步健全有關制度及病歷檢查標準，要制定賞罰辦法，保證住院病歷的實時歸檔和安全流轉(zhuǎn)。4、進一步增強醫(yī)院感染的監(jiān)控。要進一步在醫(yī)院感患病例監(jiān)測、消毒滅菌奏效監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測等工作上下大功夫，嚴格履行各項醫(yī)院感染管理制度，要將工作做細，不可以對付。要進一步加大醫(yī)院感染知識的培訓和宣傳力度，讓每個醫(yī)務人員都要認識到醫(yī)院感染控制的重要性，自覺恪守無菌操作技術(shù)，做好個人控制環(huán)節(jié)。發(fā)揮科室醫(yī)院感染控制小組的職責，配合院感辦踴躍展動工作，根絕醫(yī)院感染事件的漏報。5、進一步增強抗菌藥物的使用管理。依據(jù)衛(wèi)生部《進一步增強抗菌藥物臨床應用的管理》通知精神，制定我院詳盡實行方法及賞罰制度，重視監(jiān)控圍手術(shù)期預防用藥狀況。要進一步落實抗菌藥物分級管理制度。一月病歷質(zhì)控、醫(yī)囑存在的問題及整頓措施病歷檢查：本月共抽查32份病歷進行質(zhì)控，甲級病歷率達到90.6%，乙級病歷率9.4%，無丙級病歷。一、存在問題：輔助檢查不全、未實時進行剖析。部分疑難病例討論缺乏內(nèi)容，醫(yī)療信息填寫不圓滿。3.闌尾炎手術(shù)病例禁食一天，應用復方氨基酸2天，使用二聯(lián)（頭孢西丁加甲硝唑）抗生素至第7天，未復查血常例。二、原由剖析：病歷書寫中存在空項、漏項，住院醫(yī)師書寫不仔細、上司醫(yī)師要求不嚴格，檢查不仔細。輔助檢查開具了未實時追問結(jié)果，有些病人不配合檢查，未做實時詳盡的解說。書寫病歷及醫(yī)囑中謹慎程度不夠，筆跡潦草，易造成不用要的醫(yī)療糾葛、誤解。三、整頓措施：培育優(yōu)秀的習慣，重視細節(jié)，要有謹慎的工作態(tài)度。2.醫(yī)療質(zhì)量控制，科主任要發(fā)揮應有作用，實時對疑難病例進行討論。增強對臨床醫(yī)師病歷書寫規(guī)范化培訓。二月病歷質(zhì)控、醫(yī)囑存在的問題及整頓措施本月共抽查33份病歷進行質(zhì)控，甲級病歷率達到90.9%，乙級病歷率9.1%，無丙級病歷。一、存在問題：1.病程記錄未按規(guī)定書寫，診斷計劃過于簡單。2.輔助檢查不全，醫(yī)囑存在刮涂現(xiàn)象。出院記錄中診斷經(jīng)過內(nèi)容簡單；出院醫(yī)囑不詳；對于需要復診的病人未寫隨診限時。個別醫(yī)生計在不合理用藥現(xiàn)象，如診斷為泌尿系感染，使用復合輔酶注，未剖析用藥原由；診斷肌腱斷裂，預防感染使用二聯(lián)抗生素。二、原由剖析：住院醫(yī)師書寫不仔細、檢查不仔細。書寫病歷及醫(yī)囑中謹慎程度不夠，有涂改現(xiàn)象，易造成不用要的醫(yī)療糾葛。診斷過程中藥物使用未剖析原由、存在濫用抗生素現(xiàn)象。三、整頓措施：1.各臨床科室要惹起高度重視，科主任要嚴格要求把關。

2.各科室要增強抗生素使用培訓，依據(jù)有關規(guī)定嚴格履行。3.實行對臨床醫(yī)師的嚴格要求，接受和鍛煉醫(yī)學診斷的思想方法，規(guī)范其合理用藥治療。三月病歷質(zhì)控、醫(yī)囑存在的問題及整頓措施本月抽查31份病歷進行質(zhì)控，甲級病歷率達到93.5%，乙級病歷率6.5%，無丙級病歷。一、存在問題：1.部分病歷住院記錄中體格檢查遺漏主要鑒識體征。歷中治療方案依據(jù)不足。3.更正醫(yī)囑未記錄剖析。4.素使用不合理。

2.個別病圍手術(shù)期抗菌二、整頓措施：骨科外傷手術(shù)，感染治病菌以G+菌為主，80%為金黃色葡萄球菌，宜首選青霉素類、一代頭孢唑啉也許對G-菌也有必然奏效的二代頭孢如頭孢替安等。手術(shù)預防感染應盡量在手術(shù)開始前2小時內(nèi)（最幸虧半小時內(nèi)）即開始應用主要針對G+菌的抗生素，使在手術(shù)時達到最小抑菌濃度以上。各科室要加重病歷書寫規(guī)范力度。提高醫(yī)務人員自己素質(zhì)和業(yè)務水平，利用晨會接班時間組織本科醫(yī)護人員學習，提高醫(yī)護人員專業(yè)理論知識。檢查學生課外書面作業(yè)狀況的措施1、各任課教師必然按備課組一致要求精心設計作業(yè)，對少量作業(yè)速度慢的學生合適降低要求，做到有做必批，有批必評。2、要討教研組長每周對有關教師的作業(yè)抽查一次，實時掌握教師部署作業(yè)、批閱作業(yè)的狀況，發(fā)現(xiàn)問題實時解決。3、對作業(yè)出現(xiàn)問題好多的教師，教育處要與其交流、發(fā)言，詳盡認識教師部署作業(yè)和學生書寫作業(yè)的狀況，對老師部署和批閱作業(yè)中出現(xiàn)的困難予以幫助和指導。4、對作業(yè)檢查中較好的教師，在講課評估中予以合適獎賞，較差的教師則對分值作合適的扣除。下花園中學講課設計檢查整頓措施一、存在問題1、環(huán)節(jié)不全、部分教課方案反省不真切。2、個別教師教教課方案未標課時數(shù)。3、部分教課方案書寫不仔細。4、二次備課不詳。5、當堂檢測訓練隨意性較大。二、整頓措施1、真切進行二次備課1)備個人特點。集體備課后的二次備課是最富創(chuàng)辦性的不可以缺乏的一環(huán)，教師應聯(lián)合集體備課的成就，針對個人講課風格來概括、提高、創(chuàng)辦性地完成個性化備課。真切達到集體優(yōu)勢和個性專長的圓滿聯(lián)合。2)備學生學情。班與班之間的學情必然是不一樣樣的，比方對某一講課要點的辦理，部分班級可以松開手腳，任由學生自主學習、討論，教師略加點撥皆可；而有些班級則要在教師先作一番解說的基礎上，使得問題降低難度后再交出學生商討。因此，課任教師在拿到集體備課形成的講課設計后，就很有必需對之進行合適本班學生的更正與反省：制定的講課目的能否符合本班學生的實質(zhì)；有沒有創(chuàng)辦合適本班學生的寬松學習情境；有沒有注意設計合適本班學生的合適的學習活動和卓有奏效的學習方式；有沒有在態(tài)度感情價值觀方面注意引導學生，激勵學生等。特別像數(shù)學、英語等，班與班差異有時較大，不可以但是滿足于設計兩張教課方案，成績特別突出與特別落伍的班級均應獨自設計教教課方案。2、真切進行講課反省沒有反省，就沒有進步；只有反省，才能發(fā)現(xiàn)缺憾，填補不足。但是目前我們的教師缺乏講課反省，基本都是課上完扔一邊，以致對存在的問題全無所聞，不可以有效更正自己的講課行為。鑒于這一點，我們的確需要進行反省：學生在學習過程中，碰到了哪些困難，在備課時能否考慮到了，難點打破能否有更好的方法、思路；雙邊活動的方式能否豐富，學生在學習過程中有沒有主動參加，樂于研究；問題的設計能否考慮到學生的差異性、多層次性，能否合適全部學生參加討論；學生的學習興趣能否濃重；學生的個性能否獲得發(fā)展；能否重視學生個體差異，因人施教；指導學生能否實時到位，能否重視學習方法的指導等。在培育學生研究和辦理信息的能力，獲得新知識的能力，剖析和解決問題的能力，以及交流與合作能力上自己有哪些成功之處，自己的知識貯備還需哪些增補等。最后，在反省的基礎上，對用過的教教課方案進行一次更正，為下一輪的講課確立基礎。3、真摯進行自我圓滿作為一名教師，我們要求自己的學生全面發(fā)展，主動發(fā)展，充發(fā)散展。這類發(fā)展的全體性、全面性、主動性，充分性第一應表此刻我們教師身上。這就要求廣大的教師自己有一個根本的轉(zhuǎn)變和全面的提高，包含教育思想，教育見解，教育方法，教育手段，以及知識構(gòu)造，思想方式等等。因此，不論對于有著如何素質(zhì)現(xiàn)狀的教師，都應絕不例外處提出從頭學習和自我提高的要求。只有當自我發(fā)展成為一種自我需要，才會產(chǎn)生興盛的內(nèi)驅(qū)力，才能使教師的提高進入良性的循環(huán)。我認為，一個教師，假如他有著不斷自我圓滿的意識和能力，那么他就會處于一種永不滿足，永不暫停，不斷追求更新、更好、更圓滿的思想境地和忘餐廢寢的精神狀態(tài)，那么他素質(zhì)的提高就會有很顯然的奏效。產(chǎn)科檢查整頓措施：1、所盤問題現(xiàn)場反應給護士長，要求護士長傳達全部護士，并按要求落實整頓。2、護理部追蹤檢查整頓落實奏效。3、產(chǎn)房內(nèi)容按要求記錄，內(nèi)容要詳盡。4、陰道臨盆會陰側(cè)切的患者要嚴格控制。5、科室護士長增強護理文書的規(guī)范化培訓及監(jiān)察，轉(zhuǎn)運交接單書寫圓滿規(guī)范。6、產(chǎn)前訪視內(nèi)容部分按要求記錄圓滿。安全檢查整頓措施經(jīng)過施工現(xiàn)場全面歇工，經(jīng)理、隊長、技術(shù)、安質(zhì)對施工現(xiàn)場張開全面檢查和完好整頓，并對后階段的安全施工整頓復查工作部署：復工從前對施工人員進行安全教育；對施工現(xiàn)場的防備用品檢查；對用電電動工具檢查；活動梯車、腳手架等進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題實時辦理整頓。一、安全方面：經(jīng)檢查安全帽安全帶，部分安全帽安全帶質(zhì)量差有磨損現(xiàn)象；復工前改換全部不合格安全帶和安全帽；工地用電、電纜接頭處有隱患，需要整頓，電纜線接頭好多的要求新改換電纜，從頭做接頭，并做好多層的絕緣膠帶繞包，后階段工作中必然要堅持專業(yè)電工接電管理；電動工具合格未發(fā)現(xiàn)破壞現(xiàn)象；活動梯車、腳手架未發(fā)現(xiàn)破壞現(xiàn)象合格，對腳手架上邊用的木板檢查，有破壞現(xiàn)象有隱患，并實時改換了腳手架上的木板。三、安全教育：經(jīng)理部、安質(zhì)、技術(shù)先后組織安全教育，XX工程目前施工作業(yè)面廣，施工點好多，安全方面存在很大隱患，施工環(huán)境復雜，特別是在高空作業(yè)大家在工作中必然注意，要有安全第一的思想，對帶工人員和外協(xié)施工隊進行安全施工方面的教育，在工作中若有違章要果斷遏止并實時歇工辦理。在此后的工作中，要張開安全猜想預防活動，有問題進行超前的準備，的確有效的安全措施防備各樣事故的發(fā)生。隊、班、組要必然堅持早點名、安全發(fā)言制度，各點帶工人員要針對每天的施工項目條件各樣環(huán)境進行安全發(fā)言和要點交代，并做各樣發(fā)言的記錄。專業(yè)安質(zhì)人員針對4-5月份的工作狀況必然要加大各施工點的巡邏力度，對帶工人員和安質(zhì)人員一次兩次提出仍不更正辦理，施工隊和施工人員要賞賜處分（500元的罰款辦理）。希望大家在各自的工作中各點的帶工人員要負起責任來，做到常常提示常常教育，有問題實時反應實時解決獲得工程準時、按質(zhì)量“安安全全、安全全安”的完成。“xxxxx”個人比較檢查和整頓措施依據(jù)礦黨委“xxxx”專題民主生活會的要求，比較自己的學習、工作、生活實質(zhì)，解剖思想、反省工作，深感自己存在的問題好多。聯(lián)合此次民主生活會需要查找和解決的問題，進行自我剖析，不當不到之處請同志們責備指正。一、比較檢查一是責隨意識不強，敬業(yè)精神短缺。一是素質(zhì)還不夠全面。表此刻：xxx水平不高，對所負責的工作但是浮于表面，沒有深入研究；兼顧規(guī)劃能力不強，身為一名xxx、，對xxx的建設缺乏一致調(diào)控和設計能力，常常造成工作的慌亂，以致了xxx在管理上存在必然的破綻。二是敬業(yè)精神短缺。有時因為工作的矛盾，該開的會沒有開，該上的課沒有上，該查的哨沒有查，該跟的課沒有跟，該談的心沒有談。二是典范作用不強，作用發(fā)揮不顯然。一方面是典范帶頭有短缺。特別是在平常的大型任務和勞動中，指揮的時間多，著手干活的時間少，平常要求xxx做到的多，自己落實的少，沒能做各各處做典范。另一方面是xxx人形象保持不夠常常。主要表此刻：有時言談舉止比較隨意，著裝不整，不可以按xxx要求落實，出現(xiàn)三手現(xiàn)象等。不可以和xxx干在一同，玩在一同，“五同”堅持不好。三是標準意識不高，以對付檢查為標準。一方面是標準意識淡化。記得任xxx長之初，各項工作標準均能堅持高標準嚴要求，但此刻工作標準有了顯然的降落，不可以“細看、細摳、細查”，在的內(nèi)部次序的規(guī)范上表現(xiàn)最為顯然。另一方面是工作不“細”、不“實”。平常-1-炫耀的聲音多，責備的聲音少，體諒問題的多，監(jiān)察和指導工作的少，工作部署的多，詳盡方法教的少，談表面的多，深入一線督導的少，看作績的多，談問題的少，沒有真切撲下身子摸真相，談隱患，沒有當面的教方法、解難題，對偏向性問題掌握嚴禁，對人員狀況掌握不多；規(guī)定制定了，但沒有依據(jù)，制度明確了，但沒有落實。二、整頓措施在下步工作中，我聯(lián)合自己存在的問題，詳盡做到以下幾點：（一）誠心真意學理論。突出抓好自己理論學習，進一步打牢思想基礎。把學習從興趣、喜好和個人行為上漲到立身之本的高度來對待；不滿足老底子、現(xiàn)有的水平易能力，而要著眼需要建立合理的知識構(gòu)造；不把學習看作裝修門面、圖虛榮的假把式，而是要進入思想，進入決策。把學習成就轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X增強黨性鍛煉和修養(yǎng)，正直建立優(yōu)秀形象的實質(zhì)行動；轉(zhuǎn)變?yōu)閳远ㄕ涡拍睿瑫r刻保持政治上的清醒和堅定。（二）只爭朝夕練素質(zhì)。盯住自己短板弱項，提高xxx能力和管理能力的掌握。下一步，要點在室內(nèi)外xxx、課件制作和體能上下功夫。向上司領導學、向班子成員學、向?qū)W員學，力求達到優(yōu)秀以上素質(zhì)。（三）當好典范抓自律。建立公正守紀的優(yōu)秀形象，凈化交往圈、樸實生活圈，遠離迷惑，保持蓬勃活力、高昂銳氣、浩然正氣。形成“靠勤勞敬業(yè)、靠實績進步、靠道德做人”的優(yōu)秀導向。聽招呼、守紀律，管好自己，帶好部署，為基層建立優(yōu)秀形象。（四）高昂求實做事業(yè)。當xxx已有兩年多的時間了，終歸還有沒有活力、有沒有銳氣，能不可以保持一種高昂求實的精神狀態(tài)？這是我自己常常提示自己的問題。我想，不論前程如何、發(fā)展如何，必然把事業(yè)放在第一位，保持高尚的事業(yè)追求，視事業(yè)如生命，立足xxxXX，奮斗有為，為事業(yè)舍得犧牲自己的時間，舍得犧牲自己的精力，舍得犧牲自己的聲譽，舍得犧牲自己的職務，舍得犧牲自己的家庭和利益。榆中縣呂家峴小學安全隱患整頓措施一、校園積水除去隱患校園暴雨后積水難排。呂家峴小學校園硬化面好多，房子或好多。但是因為地處較高，四周是農(nóng)家，故排水口地點選擇不當，且較少，以致暴雨后，校園低洼處大批積水難排出去。操場暴雨后積水難排。因為是新建學校，操場還沒有硬化，暴雨后大批積水逗留在操場上難以排出去，以致操場好幾處地勢下陷，形成水渠，再加上長久的積水使圍墻地基下陷，拐角處有裂痕，特別不安全。二、校園積水除去隱患預防措施學校領導高度重視校園積水除去隱患，建立領導小組以下：組長：閆強（學校校長）副組長：王文娟（總務主任）王小東（教育主任）成員：高亞萍（一年級班主任）李翠玲（二年級班主任）魏德英（三年級班主任）宋延冬（四年級班主任）陳麗萍（五年級班主任）安文萍（六年級班主任）校園積水除去預防由專人負責，總務主任及各班班主任在汛期進行觀察排查，特別碰到特大暴雨或陰雨天好多的時候，每天隨時進行觀察，修通渠道、排水口，檢查水窖進水口，預防危險事件發(fā)生。經(jīng)過晨會、班會、安全課等方式向?qū)W生宣傳預防水災的知識和方法，教育學生不可以湊近水災周邊，防備不測發(fā)生。4.一旦在觀察中出現(xiàn)危險狀況，總務主任實時通知師生，第一時間撤退危險處。三、校園漏電隱患呂家峴小學校園操場處正在修筑文化墻，工程人員在使用完電后，馬虎沒有實時拔出電源，因為近來暴雨好多，發(fā)生大雨淋濕插線板后碰火漏電現(xiàn)象。四、校園漏電隱患預防措施校園漏電隱患預防由專人負責，總務主任實時檢查工程隊用電安全，提示工程隊用電后實時拔出插座斷電，防備發(fā)生暴雨后碰火燒毀電腦、路由器、電鍋等學校財富，防備發(fā)生火災等更加嚴重的隱患。學校老師也應當人人做個有意人，用完電腦、打印機等設施后實時關機，防備雷電燒毀主板等設施。五、校園周邊山體滑坡隱患呂家小學的地區(qū)均高于四周，其東面為農(nóng)田，西面為309國道，反面為榆中四中，在校園周邊修筑有護坡，傾斜面合適，山體無裂痕，基本無山體滑坡隱患。六、校園周邊山體滑坡隱患預防措施1.學校領導高度重視山體滑坡隱患，開會多次重申排查。2.山體滑坡預防由專人負責，總務主任及各班班主任在汛期進行觀察排查，特別碰到特大暴雨或陰雨天好多的時候，每天隨時進行觀察，預防滑坡事件發(fā)生。3.經(jīng)過晨會、班會、安全課等陣地向?qū)W生宣傳預防山體滑坡的知識和方法，教育學生不可以湊近山壁周邊，防備不測發(fā)生。一旦在觀察中出現(xiàn)危險狀況，總務主任實時通知師生，第一時間撤退危險地區(qū)。榆中縣呂家小學2014年4月1日黨員干部檢查整頓資料依據(jù)中央和省委以及學校的要求，此次黨的民眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享福主義和豪侈之風這“四風”問題，要點剖析存在的“四風”問題及本源，做到查擺問題準、原由剖析透、危害結(jié)果明、整頓措施實。并明確提出“照鏡子、正衣冠、沐浴浴、治治病”的總要求。經(jīng)過學習教育、聽取建議、查擺問題、張開責備，要點查找自己存在的問題和不足，特別是聯(lián)系我自己在這兩年分管的工作中的組織建設、隊伍建設和業(yè)務建設實質(zhì)進行了深層次的剖析，達到了自我凈化、自我圓滿、自我改革、自我提高，親密聯(lián)系民眾的目的。現(xiàn)將整頓檢查狀況報告以下。一、存在的主要問題1、理論功底和素質(zhì)有待提高，運用理論指導實踐不夠。一是學習內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不深入。詳盡來說，在黨務工作中，忽略了文件的學習。對于黨的文件沒有深入研究，只逗留在文字層面。仍是依據(jù)從前行政工作的方式，在文件里找步驟，找節(jié)點，不求深入，還但是逗留在簡單的如何實行如何實行的表面程度。二是思想見解不夠解放，政治敏銳性不強。在工作中常常是上司有安排，才有行動，對一些問題缺乏政治鑒識能力和敏銳性，解決問題效率不高，工作步子邁不開，落實不夠到位。在難點熱門問題上，不敢松開手腳，只滿足于一方安全，穩(wěn)中求進。安于現(xiàn)狀，不求工作上的新場面新方式。三是學用聯(lián)合的關系沒有辦理好。在工作中，部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不擅長聯(lián)合實質(zhì)；習慣于用會議落實工作，疏于分解責任，追蹤推動不力。忽略理論對實質(zhì)工作的指導作用，以致理論學習與實質(zhì)工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不可以有效地與實質(zhì)工作親密聯(lián)合起來。2、工作作風不實，求真求實的精神不夠。一是接到工作任務，有時第一想到的是如何趕快完成，而不是如何做到最好，存在“重部署、輕落實”的問題，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，二是聯(lián)系民眾、深入學生遠遠不夠。展動工作，認識學生的各樣狀況也主要以聽取指導員、班主任報告為主，接觸的學生主要以“三困”學生為主，對其余學生認識不夠，固然可以依據(jù)學校要求深入講堂聽課、深入臥室查寢，但主動性不強，只重視認識自己想要認識的問題。三是沒能仔細做到角色變換，沒有真切與學生打成一片。談心談心的學生對象常常限制于“三困”學生，且談心有必然的功利性，常常是為解決某一詳盡問題，張開一般學生認識詳盡困難問題的談心談心不夠。3、工作滿于現(xiàn)狀，奮斗圖強的意識有所冷漠。第一，在必然程度上存在滿足現(xiàn)狀的悲觀思想，對工作中碰到的問題沒有深入思慮，常常滿足于現(xiàn)狀，踴躍主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，工作創(chuàng)新性不夠。其次，認為自己為學院的建設與發(fā)展創(chuàng)辦了一個友好安全的環(huán)境，固然沒有顯赫的業(yè)績，但是也揮灑過汗水、傾注了心血，雖無立功、但有苦勞，連續(xù)奮斗圖強的意識有所冷漠。二、存在問題的主要原由經(jīng)過此次黨的民眾路線教育和有關資料學習，深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其本源，理想信念問題、思想作風問題、政治紀律問題、黨性修養(yǎng)問題是存在上述全部問題的直接本源。1、堅定的理想信念是保持優(yōu)秀作風的根本支撐。因為我政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家，沒有把理論學習放在重要地點，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不可以熟的詳盡表現(xiàn)。同時，我也還存在一種煩躁心理，焦躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，詳盡行動不足。2、民眾工作經(jīng)驗缺乏，主旨見解有所淡化。我對黨的民眾路線認識不深，以致工作上員工民眾見解冷漠，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務員工民眾少。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真切在思想上、行動上建立起一心一意為員工民眾服務的公仆意識。3、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏奮斗圖強的精神。在解放思想、更新見解、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所短缺，以致工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽略了工作的踴躍性、主動性、創(chuàng)辦性。4、對作風建設重要性認識不足。在嚴守紀律、令行嚴禁方面，特別是在敢于同不良民風作斗爭、保護黨的形象方面還有些不足，沒有的確把轉(zhuǎn)變作風，真抓實干放在作風建設的重中之重。三、此后改良措施與努力方向1、增強學習，提高素質(zhì)。增強個人的再學習，勤念書，勤思慮，勤總結(jié)。平常多認識黨政、教育的最新理論專著和發(fā)展趨向，提高自己專業(yè)知識水平易科研能力。同時，用最新的理念來指導平常的學生、黨務工作，改良自己的工作作風和工作方式、提高工作奏效為落腳點，重視理論聯(lián)系實質(zhì)，實現(xiàn)理論與實踐相一致，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒識力，建立科學的世界觀、人生觀和價值觀。2、切記主旨，勤政為民，增強紀律。共產(chǎn)黨員應當把保護和實踐人民的利益放在首位。要堅固建立一心一意為人民服務的思想，建立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。在此后的工作中，我將親密聯(lián)系指導員、班主任的報起訴況，深入到學生中間，的確關懷學生想什么、盼什么、急什么、要什么，做到角色變換，與學生打成一片。其次，在詳盡事務性工作的推動過程中，努力做到“自始自終、善作善成、守信于民”，的確把工作放在心上、落到實處。在對待學校交辦的各項工作任務，要先認識工作落實過程中將會碰到的困難和問題，做到“因材施教”，提高工作效率，提高工作的踴躍性、主動性和研究性。3、反腐倡廉，不屈不撓走民眾路線。要進一步保持清正清廉，增強拒腐防變能力。一是把關學生黨員發(fā)展關。在發(fā)展黨員過程中必然要嚴格落實黨內(nèi)有關政策和規(guī)定的要求，做到從“娃娃”抓起。二是踴躍張開責備和自我責備。經(jīng)過民主生活會、班主任工作會議、談心活動等，深入宿舍和講堂之中，實時認識思想動向，增添師生交流渠道，增強與班子成員的交流，相互提示、相互幫助，警鐘長鳴，防微杜漸。三是自覺接受民眾的監(jiān)察。在平常工作中，要充分聽取師生員工的建議，提高民主管理的力度和質(zhì)量。四是帶頭弘揚社會主義道德風俗，果斷抵制左道旁門，素來做到清正清廉，自覺與各樣腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭建立高度的責任感和敬業(yè)精神，悉心全力把工作做好。4、要進一步求實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、腳扎實地、與時俱進，在科學理論的指導下，經(jīng)過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作系統(tǒng)的創(chuàng)新，最后達到工作奏效的不斷提高。要不斷總結(jié)和圓滿工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，取出新措施，開創(chuàng)工作新場面。素來環(huán)繞我院的長久發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上司黨政各項決講和部署，嚴格履行各項規(guī)章制度，盡責盡責做好各項工作?？傊?，教育實踐活動，要環(huán)繞“學習教育、聽取建議，查擺問題、張開責備，落實整頓、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推動，特別是在反對“四風”問題此后改良措施與努力方向上上作出公然許諾，接受監(jiān)察，并以實質(zhì)行動履約踐諾，此后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振作精神，加倍努力。柳毛灣鎮(zhèn)中心學校2012年教育大檢查存在問題整頓措施柳毛灣鎮(zhèn)中心學校2012年12月18日教育檢查整頓措施2012年12月17日縣教育局畢副局長一行到我校檢查工作，他們經(jīng)過聽報告、查資料、問卷檢查、實地觀察及會談等方式，仔細全面的認識了我校教育講課狀況，并將檢查結(jié)果進行了反應，經(jīng)過檢查，我校各項工作獲得了一些成績，但仍舊存在些問題，聯(lián)合檢查組的反應及建議，現(xiàn)依據(jù)我校的實質(zhì)狀況進行了整頓。一、在講課管理方面1、教務處將進一步增強講課常例管理力度，細化常例檢查制度，按期張開常例檢查，實時發(fā)現(xiàn)問題、更正問題。2、針對畢業(yè)班制定復習計劃，并按計劃落實到實處，努力提高我校的升學率。3、開放講課品嘗，增強家校聯(lián)系，盡可能多的張開一些由家長和學生共同參加的各樣活動，促使學校發(fā)展。4、學校青年教師好多，學校此后將加大青年教師培育力度，并對老教師增強教育技術(shù)能力的培訓，將傳幫帶工作做到人員落實、幫扶計劃內(nèi)容落實、期末學校正幫扶奏效進行討論。5、進一步圓滿和落實有關管理制度，努力提高設施、器材的使用率。學校還將要討教師上課時要盡可能盤活現(xiàn)有的講課資源，提高講課設施的使用率。要加大語音室、科學實驗室及其余實驗室的使用率，充發(fā)散揮講課儀器的作用，提高講課奏效。二、進一步增強安全教育學校將自始自終把安全工作放在重中之重，細化、圓滿安全制度，每次會議都要要點重申，按期組織安全教育活動，加深每位師生的安全意識，保證校園安全，創(chuàng)辦安全校園。三、進一步增強學校財務管理。仔細學習上司有關文件和規(guī)定，對學校經(jīng)費的支出實行編制估計、立項審批，并接受財務監(jiān)察和校務監(jiān)察，根絕全部亂收費現(xiàn)象；建立健全學校財務明細賬務，建立財務采買賬目。四、工會方面準時張開教代會，關懷教員工的生活，依照實質(zhì)狀況校正圓滿各項制度。五、展開創(chuàng)辦德育示范校的工作我校將制定德育我校將嚴格依據(jù)以上整頓措施，進行詳盡的安排和落實，使我校的教育工作再上一個新臺階。柳毛灣鎮(zhèn)中心學校教務處2012年12月18日柳毛灣鎮(zhèn)中心學校2012年教育大檢查存在問題整頓措施柳毛灣鎮(zhèn)中心學校2012年12月18日教育檢查整頓措施2012年12月17日縣教育局畢副局長一行到我校檢查工作，他們經(jīng)過聽報告、查資料、問卷檢查、實地觀察及會談等方式，仔細全面的認識了我校教育講課狀況，并將檢查結(jié)果進行了反應，經(jīng)過檢查，我校各項工作獲得了一些成績，但仍舊存在些問題，聯(lián)合檢查組的反應及建議，現(xiàn)依據(jù)我校的實質(zhì)狀況進行了整頓。一、在講課管理方面1、教務處將進一步增強講課常例管理力度，細化常例檢查制度，按期張開常例檢查，實時發(fā)現(xiàn)問題、更正問題。2、針對畢業(yè)班制定復習計劃，并按計劃落實到實處，努力提高我校的升學率。3、開放講課品嘗，增強家校聯(lián)系，盡可能多的張開一些由家長和學生共同參加的各樣活動，促使學校發(fā)展。4、學校青年教師好多，學校此后將加大青年教師培育力度，并對老教師增強教育技術(shù)能力的培訓，將傳幫帶工作做到人員落實、幫扶計劃內(nèi)容落實、期末學校正幫扶奏效進行討論。5、進一步圓滿和落實有關管理制度，努力提高設施、器材的使用率。學校還將要討教師上課時要盡可能盤活現(xiàn)有的講課資源，提高講課設施的使用率。要加大語音室、科學實驗室及其余實驗室的使用率，充發(fā)散揮講課儀器的作用，提高講課奏效。二、進一步增強安全教育學校將自始自終把安全工作放在重中之重，細化、圓滿安全制度，每次會議都要要點重申，按期組織安全教育活動，加深每位師生的安全意識，保證校園安全，創(chuàng)辦安全校園。三、進一步增強學校財務管理。仔細學習上司有關文件和規(guī)定，對學校經(jīng)費的支出實行編制估計、立項審批，并接受財務監(jiān)察和校務監(jiān)察，根絕全部亂收費現(xiàn)象；建立健全學校財務明細賬務，建立財務采買賬目。四、工會方面準時張開教代會，關懷教員工的生活，依照實質(zhì)狀況校正圓滿各項制度。五、展開創(chuàng)辦德育示范校的工作我校將制定德育我校將嚴格依據(jù)以上整頓措施，進行詳盡的安排和落實，使我校的教育工作再上一個新臺階。柳毛灣鎮(zhèn)中心學校教務處2012年12月18日三、學生管理工作1、增強班主任管理工作。要求班主任走到學生中間，認識學生動向、傳達學校動向、敦促學生網(wǎng)上學習，組織監(jiān)察學生的期末復習等狀況。師生關系、管理人員與學生的關系友好，學習氣氛優(yōu)秀。班主任按期召開班務會，解答學員學習過程中應當注意的事項，如出勤率、平常作業(yè)、考試狀況、網(wǎng)上學習等基本狀況，對于學員的其余疑問進行照實答疑。2、踴躍貫徹對學生的人性化管理，提高服務理念。從招生到平常管理，分校每一位員工都能耐心回答學生提出的問題，不給含糊其詞的答案，有不清楚的地方要實時咨詢上司業(yè)務部門，嚴格依據(jù)學校規(guī)章制度做事情，防備對學生的誤導。其余，我們堅持為學生供給學習全方向的支持服務，如免費為學生供給機房學習，指導學生網(wǎng)上學習和網(wǎng)考練習。其余，做勤學生的后勤服務，供給開水和一次性水杯。完成各項講課支持服務工作，如課程表、教材、網(wǎng)上學習指南等資料的準備和發(fā)放。3、增強我校安全防衛(wèi)工作，制定值班制度，保證學生上課次序優(yōu)秀。4、每周末上課，工作人員均能提早半小時到崗，安排指導有關事宜。按期統(tǒng)計在籍學員參加面授指導的狀況信息。5、通知學員學位英語、教育部抽考科目的報考時間及考試要求。見告并解說學生課程免修免考、免網(wǎng)考、補修課程、辦理學位的各項規(guī)定。6、對外處學員按期進行電話交流，核實其上課、考試狀況以及郵寄教材及作業(yè)。四、講課監(jiān)察工作有效的管理，離不開核查和監(jiān)察。1、監(jiān)察教師導學進度和講課質(zhì)量。每位教師填寫課程進度實行方案和教育講課日記，同時我院會安排教務管理人員不按期聽課、講課設計及課件檢查以及學生交流，聽取學生建議，而且實時反應學生建議，使教師的導和學生的學更好地相聯(lián)合，有益于講課質(zhì)量的保證。學生的每次作業(yè)，由任課老師和班主任收取，發(fā)放，一是便于輔助任課老師工作，服務有特別狀況的學生，二是便于教務管理人員對于教師導學的監(jiān)察。仔細檢查和指導兼職教師填寫《教師工作手冊》，實行兩次查收制度，先由教務管理人員檢查查收，再由院領導再次查收。同時，對兼職教師采納作業(yè)抽查、學生問卷檢查、推門聽課等方式進行核查，其核查結(jié)果將作為該兼職老師續(xù)聘、辭聘的依據(jù)。2、做好我院講課工作梳理，按期召開會議，報告教務講課工作，仔細對待、配合校部的講課檢查工作。2012年3月29日配合兵團電大講課檢查組，經(jīng)過召開管理人員會談會、查察過程實行性原始資料、網(wǎng)上檢查、自評等形式，實行了12年春天學期初講課檢查。五、針對2011年秋天學期存在問題的整頓狀況經(jīng)過2011年秋天學期講課檢查中存在的問題，我院已經(jīng)出臺并履行了有關的整頓：問題一：對于外聘教師，要嚴格把關講課水平關，增強外聘兼職教師的選聘工作，以保證講課奏效。對外聘教師按計劃有培訓，但外聘教師在詳盡講課過程中很難圓滿依據(jù)開放教育的特點組織講課，外聘教師對電大的講課模式和網(wǎng)絡資源運用上缺乏充分理解，監(jiān)察存在瓶頸。整頓措施：1）進一步增強外聘教師的試講及課前培訓。培訓內(nèi)容為電大講課模式、管理要求、工作程序、計算機網(wǎng)絡、電大在線等。（2）學期初實時整理并向外聘教師供給我校課程的資源清單，便于外聘教師進行搜尋和學習。3）增強對外聘教師的平常講課管理，采納推門聽課、作業(yè)抽查、學生問卷檢查等方式進行核查，