曹村小學新學期計劃-attach

梁書華2012年8月20日

曹村小學2012-2013學年上學期工作計劃讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife

本學期我?？偟墓ぷ魉悸肥牵阂浴缎腋＝逃袆泳V要》為指導，以《學校制度契約手冊》為準則，以“課程布局與實施”為中心，以“教學規(guī)范與改革”為重點，強化“人文關(guān)懷、民主參與、文化引領(lǐng)”的管理理念，帶動教師發(fā)展，促進學生發(fā)展。努力把我校辦成一所“學生向往、老師幸福、社會滿意”的理想學校。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife一、工作目標：

1.堅持幸福教育辦學模式，讓校園中100%的人和事都符合幸福教育文化。2.把建設公平校園作為首要，保證民主、科學、有效決策，保持學校管理有序、平穩(wěn)、安全運行。學校領(lǐng)導班子和諧，團結(jié)一致，一心為校，執(zhí)行力強，讓教師佩服。3.加強教師職業(yè)道德和法制建設，教師違紀率、違規(guī)率和違法率為0%；

讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife4.扎扎實實落實好《國家課程》，語文、數(shù)學、英語形成有效的操作方案。課堂教學模式有較大突破，教學質(zhì)量進一步提高，語文、數(shù)學、英語等考試成績在坊子處于前列，其他學科形成品牌優(yōu)勢，在競賽中名列前茅。5.因地制宜開展好《校本課程》，形成適合本校的教學體系，教學效果大幅度提升。6.以校園情感發(fā)展體系為指針，提高學生校園生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，學生滿意率達到90%以上。確保校園安全，學生重大安全事故率為0%，輕微碰傷事故率不超過1%。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife7.進一步理順家校關(guān)系，保持家長的零投訴率，在上級組織的家長滿意度調(diào)查中，保持在全區(qū)前10名左右。8.做好后勤保障，提高校園品質(zhì)，師生滿意率達到98%以上。9.建設平安校園，建立強大的安全保衛(wèi)機制，確保不出現(xiàn)任何安全事故。10.舉辦教育教學活動，與媒體加強互動，在省級媒體至少報道一次。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife二、重點工作及主要措施（一）理念引導做響做大幸福教育，用幸福教育文化引領(lǐng)學校發(fā)展。1.學習《幸福教育行動綱要》。級部組織個人和集體學習，校務辦定方案組織筆試2.征集“幸福校園故事”，傳承幸福教育文化。教育教學故事至少一篇，匯編成冊校務辦負責提出學習方案，通過評價方式，促進級部組織學習。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife（二）制度保障《學校制度契約手冊》落地生根，建設公平校園1.加強民主管理，通過制度形成公平運行機制。教師決策團2.學習和執(zhí)行《學校制度契約手冊》，讓制度管理學校。以個人自學和級部學習為主，學?？荚嚈z測為手段，人人通曉內(nèi)容校務辦負責提出學習方案，通過評價方式，促進級部組織學習。期末放假前，校務辦組織公開校本考試?？荚嚦煽儍冬F(xiàn)到每個人的考核成績之中，真正讓制度落地生根，執(zhí)行到位。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife（三）課程建設落實“幸福教育課程體系”，通過深化課堂教學改革不斷提高教學質(zhì)量課程是學生發(fā)展的載體，只有落實課程目標，構(gòu)建合理的課程體系，才能實現(xiàn)學生發(fā)展這一教育的最終目標。我們的思路是：在開齊、上足、上好國家課程和地方課程基礎(chǔ)上，開發(fā)、完善、組織好學校特色課程，挖掘、發(fā)現(xiàn)、利用好學校隱性課程，力爭形成課內(nèi)外、校內(nèi)外資源相結(jié)合的學校課程體系。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife1、整合國家和地方課程。將國家課程中的品生、品社、科學中的有關(guān)內(nèi)容與地方課程中的安全教育、環(huán)境教育、健康教育中的相關(guān)內(nèi)容有效整合，使同一主題的知識活技能更加系統(tǒng)完整地傳授給學生。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife2、建立完善學校特色課程。深入挖掘?qū)W校教師、學生及家長的知識或技能資源，采取講座、輔導等形式，讓他們的資源在全校學生中實現(xiàn)共享。本學期除了開設電腦制作、文學社、閱讀、文明禮儀、播音主持、書法、英語俱樂部、器樂、繪畫、乒乓球、武術(shù)、籃球外，再開設筷子課、扣子課、剪紙、泥塑等孩子們喜歡的課程，每周四下午的最后一節(jié)為活動時間，屆時學生們都按照自己的興趣，到固定的地點參加社團活動。輔導老師要提前備好課、按時輔導，做好輔導記錄。對于兩類課程進行有效評價，列入對級部的考核之中。

讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife3、加強隱性課程建設。首先，學校在學校文化形成上狠下功夫。學校仍然堅持“人文關(guān)懷、民主參與、文化引領(lǐng)”的管理理念，時時處處讓教師們感到職業(yè)的幸福，讓這些幸福的老師自發(fā)地用積極向上的熱情點燃每個孩子的心靈。其次，制定富有人性化的校風校紀，在學生中形成文明團結(jié)濃厚氛圍；再次美化、凈化、綠化校園環(huán)境，讓學生時刻接受美好環(huán)境的熏陶。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife4.突出加強語文、數(shù)學、英語三個學科教學，提高教學成績。通過構(gòu)建以“結(jié)伴學習”為教學方式、以學習活動為課堂教學流程的“幸福課”范式，提高學生的學習興趣和靈活運用知識的能力，同時提高學生處理人際關(guān)系水平，促進個體的均衡發(fā)展。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife5.牢牢抓住教學常規(guī)管理，保證課堂教學的有序和有效。通過評價，充分發(fā)揮各學科教研組、教研室的作用，通過定期舉辦研討會、講評課、專家講座等，介紹最新、最好的教學模式，引領(lǐng)各個學科的發(fā)展。通過評價系統(tǒng)，將個人備課，集體備課，研究課，課堂教學，課堂掌控藝術(shù)，輔導，作業(yè)，考試等教學環(huán)節(jié)，徹底落到每一個環(huán)節(jié)上。通過備課展示，競課、說課，推門聽課，示范課，觀摩課，同課異構(gòu)，作業(yè)評選，“飛檢”分析與反思，考試質(zhì)量（優(yōu)秀率、及格率、級部位次等）分析，促進全校性的扎扎實實的教學常規(guī)，保證教學常規(guī)的過硬與高品質(zhì)。每學期舉辦兩次“曬教案”活動。該項由課程發(fā)展部負責督察、考評與落實，學科教研組負責，制定出具體的考核辦法，加強過程考核，將課堂教學常規(guī)落到實處。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife教師是辦學的主體，教師的整體素質(zhì)決定了學校的高度。教師個人的價值體現(xiàn)在不斷自我發(fā)展中。采取一切措施，讓我們學校的教師生活得舒心、幸福，有滋有味。（四）教師發(fā)展

讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife

1、加強業(yè)務培訓。全力支持骨干教師外出培訓，學習前沿的教育理念和教學方法，積極打造名師。還要組織好校本培訓，在教師職業(yè)道德學習、教育法規(guī)領(lǐng)會、教學基本功訓練等方面，通過組織師德演講、“三筆字簡筆畫”比賽、“我最喜歡的老師”評選等活動，促進教師培訓的效果。2、搞好校本教研。首先，教師之間要多相互聽課評課增進經(jīng)驗交流；其次，積極倡導同學科、相近學科之間的集體備課，在教學內(nèi)容、教學方法等方面做到交流和共享提高教案的實效性；再次，增進同一個班級不同學科教師之間的交流，共同分析本班學生的個性特點，以增進對學生的了解，便于因材施教。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife3、拓寬教師培訓資源渠道，邀請大家、名師進校園，為教師提供學習、觀摩機會。重點做好班主任培訓、青年教師和中層干部培訓，爭取多種機會，到外校聽課、到外地學習、聽專家講課，使教師開闊眼界、更新思想，利于在教育教學實踐中盡快形成自己的成功的教學特色。積極參加市、區(qū)優(yōu)質(zhì)課、學科帶頭人和骨干教師的評選，逐步在全區(qū)產(chǎn)生具備影響的知名教師。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife

4、推進“幸福教育課題研究”，引領(lǐng)教師走向研究高位。引導教師從尋找自己“痛”的問題出發(fā)，研究和開發(fā)自己的微型課題研究和實驗，一邊教學，一邊實驗，一邊總結(jié)，一邊提升，一邊結(jié)題，一邊推廣，通過科研能力的提升，促進教師專業(yè)水平的提升。學期內(nèi)，每位教師申報、研究一個微型課題，撰寫2篇教育教學隨筆或小論文（幸福教育故事征文一并計算在內(nèi)）。優(yōu)秀論文集隨筆將收錄到2013年7月1日前結(jié)集出版的《幸福教育之花》。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife5.實施“幸福教師讀書計劃”，提高教師的知識總量。鼓勵教師多讀書、讀好書，讓專業(yè)書籍武裝每個教師的頭腦，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。以上由課程部負責組織讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife6.繼續(xù)深化人事、工資制度改革，調(diào)動教師的積極性。根據(jù)聯(lián)盟學校人事工資制度方案，利用暑假組織教師大競崗，確定每個老師的崗位，然后修訂《教職工考核方案》，讓方案更加有利于調(diào)動教職工的積極性。7.關(guān)注全體教師的生存和生活狀態(tài)，不斷提高教師的幸福指數(shù)。文體活動、看望、慶賀生日校長負責，建立獎勵教師的多渠道籌資辦法。校務辦公室負責具體落實。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife（五）學生成長

一切工作都要圍繞學生進行，對學生發(fā)展有利的就去做好，沒有利的堅決不做。讓孩子由喜歡課程而喜歡課堂；由喜歡學科而喜歡老師；進而喜歡我們的學校。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife1、制定并落實好本校的《閑暇教育指導方案》。首先，摸清學生現(xiàn)狀。學期初，組織好關(guān)于“小學生閑暇時間利用情況”的調(diào)查問卷，對每個年級的學生進行詳細調(diào)查，如：你喜歡看哪些內(nèi)容的課外書？你會干哪些家務活？等等。其次，根據(jù)學生現(xiàn)狀制定出切合學生實際的學生喜歡的的《閑暇教育指導方案》。再次，加強布置與檢查的統(tǒng)一。不論是平時的課余時間、放學后在家的時間、雙休日還是節(jié)假日、寒暑假，班主任及任課教師根據(jù)分工，要提前對學生的閑暇時間的內(nèi)容早作打算、具體布置，并在方法上做明確的指導；學生返校后，教師要及時檢查、了解學生完成的情況，對表現(xiàn)好的給予表揚鼓勵，對于不按老師的安排去做的同學也給予適當?shù)呐u。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife2.推進特色級部和精品社團建設，形成學校特色。學校成立劉翔田徑隊、姚易籃球隊、乒乓球隊、徐悲鴻美術(shù)社、春蕾文學社、鄧稼先科學院、華羅庚學院、牛津?qū)W院等精品社團，打造我校特色，提升學校的知名度和美譽度。根據(jù)學生需求和愛好，級部結(jié)合學段特點，推出自己的特色項目，做好方案，扎實推進，形成特色和優(yōu)勢。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife3、搞好語文素養(yǎng)、數(shù)學素養(yǎng)、英語素養(yǎng)及藝體素養(yǎng)等方面的才藝展示。在學期初就將開展的相關(guān)比賽、展示活動告知師生便于學生從早準備、日常鍛煉，從而促進工作的落實。不論哪種素養(yǎng)展示，我校一是重過程的指導訓練和平時的表現(xiàn)，不以哪一天集中展示為標準，即突出“全時性”；二是重在人人參與其中，不是哪幾個優(yōu)秀學生的專利，即突出“全員性”。課程發(fā)展部負責讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife4.建立科學、公正、完善的班級生活質(zhì)量評價機制，不讓一個班級掉隊。建立學校少先隊評價團、級部學生評價團，建立執(zhí)勤教師的評價制度，評價每一個級部和班級的生活質(zhì)量，通過集體的力量，激勵每一個班級不斷進步；建立加分的激勵項目評價機制，對于富有創(chuàng)意、孩子喜歡的項目和做法，給予加分獎勵；通過學生問卷、家長問卷，家長來信，匯總和統(tǒng)計、評估每個班級的生活質(zhì)量情況，對于優(yōu)秀的班主任、優(yōu)秀的班級進行獎勵。計入級部考核總分和個人考核分數(shù)。學生發(fā)展部負責，制訂出運行辦法，開學后實施，并逐步完善。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife5.建設“幸福教室”，發(fā)展個性化班級。制訂建設“幸福教室”的方案和條件，班主任和助理班主任協(xié)商申報，學校支持和鼓勵建設“幸福教室”，一是硬件建設給予支持，撥給專項資金；二是支持班主任發(fā)展，優(yōu)先派出學習。幸福教室，一要重新建構(gòu)班級的組織機構(gòu)和運行方式，讓每一個孩子都得到不同的發(fā)展。二是建設個性化的班級文化，形成個性張揚的班級文化特色。三是開發(fā)教室使用價值，提高綜合利用率。四是做好學生的評價和獎勵機制，助推學生健康、幸福成長和發(fā)展。五是家校合育出經(jīng)驗、出成效。對合格的“幸福教室”，給予掛牌和表彰。學生發(fā)展部負責制定方案，統(tǒng)籌申報，級部負責抓落實。6.落實好育人為本11項制度，全體學生的主動、健康、幸福、全面成長，學生發(fā)展部具體負責讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife6.建立學生安全預警、監(jiān)控和追究機制，確保學生健康成長。進一步學習和落實學校安全制度，建立預警、追究制度。一是課內(nèi)課的安全，二是校園的安全，三是上學、放學的安全，四是校園物品的安全，五是食品的安全，都要明確責任，實行預警，出事追究到人。建立安全臺賬，對發(fā)生的學生安全事故進行記錄，及時全校通報，避免同類事件的再次發(fā)生。建立受傷學生的探望機制，根據(jù)事故大小，確定探望學生的流程和機制，將糾紛盡量降低。配合上級部門做好學生的保健工作，監(jiān)控好疫情。學生發(fā)展部負責，明確學生各個方面安全的要求和流程，建立安全臺賬和探望機制，負責及時處理安全事故。校園設施安全、食品安全、校園安全由后勤服務部負責，建立按時巡查制度和維修制度，建立對各項安全工作的監(jiān)控機制和考核體系，確保安全。讓每一個孩子擁有幸福人生leteverychildhaveahappylife7.以“作風轉(zhuǎn)變年”活動為契機，杜絕“低老壞”（低水平、老毛病、壞作風）現(xiàn)象的發(fā)生。在查找