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文檔簡介
初中班主任上學期工作總結(jié)9篇
學校班主任上學期工作總結(jié)(篇1)
今年我擔當初三班的班主任。我第一次體會到,做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你苦惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來歡樂,這種歡樂是發(fā)自內(nèi)心的,也是令人回味無盡的。
我們的總體狀況有些特別,是由原來的初二班的X個X同學和__位新同學組成,新生人數(shù)相對別班要遠遠多出,學問基礎(chǔ)參差不齊。針對這種狀況,在穩(wěn)定新生學習心情適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增加班級分散力方面,我做了大量工作。
一、對同學進行思想品德教育
初三班級是個思想轉(zhuǎn)型時期,認知形態(tài)與初一初二大不相同,個別同學開頭消失思想叛逆期,同時部分同學來到國際班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控力量不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我常常利用班會、午休小息時間對同學進行思想品德教育,采納個別談話、班委現(xiàn)身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規(guī)的要求對同學進行量化打分,班干部和同學代表輪番做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高同學思想品德素養(yǎng)。
我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關(guān)懷愛惜同學,再對他們進行思想品德教育。增加__觀念,培育高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的班集體。在萬圣節(jié)南瓜雕刻競賽暨美食制作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校全部大獎。在運動會中也榮獲班級其次名的好成果。同時圣誕義賣、圣誕節(jié)才藝表演等全?;顒又卸加猩霞驯憩F(xiàn)。
二、重視班委班風建設,增加班級分散力。
要__一個勝利的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、愿意為同學服務的同學擔當班隊干部,進行培育和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的__輿論和優(yōu)良的班風。開學前,我向我班原班主任唐老師詢問了該班原來的班干狀況,在此基礎(chǔ)上進行了小范圍的調(diào)整,選出了新__屆的班干部,事實證明,這屆班干部是同學知心的伴侶,老師得力的助手。我認為班主任對班干部,不能只是使用,還應當進行教育和培育。我常常教育他們樹立為服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓舞他們既要大膽工作,又要嚴格要求,留意工作方法。當然,選出的干部究竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特殊是在工作消失失誤的時候。對班委會的工作要常常檢查,而切要賜予詳細的指導和關(guān)心,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,他們學會制訂方案及詳細措施,檢查落實狀況,總結(jié)得失,并加以改進,__他們?nèi)绾伪鎰e是非,準時阻擋同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓舞他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
三、教育同學努力學習。
完成學習任務班上大部分同學,對學習和成果比較重視,但也有少部分同學由于基礎(chǔ)比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向?qū)W。針對這些狀況,我鼓舞好生帶動和關(guān)心學習相對被動的同學,形成互幫互助,同時常常教育同學要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導同學制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成果。
四、處理好師生關(guān)系。
加強家校聯(lián)系做班主任前,我就深深知道,要做好同學工作,就要貼近同學的生活,走進他們的內(nèi)心。我班同學大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具共性。如何融入他們的__,如何做好他們的知心人,如何讓這個“孩子王”令同學心服口服,是我始終思索和努力的。常常課下放學后找同學以及班干部談天,在這個時候以一個伴侶身份對同學進行開導教育;常下住宿部關(guān)懷新生的生活起居,向住宿部老師詢問住宿生的狀況;午休時間基本都留在課室里伴隨同學,盡自己最大努力與同學做好溝通,準時了解班級同學的思想狀態(tài)。加強和家長的聯(lián)系,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊,給孩子鼓舞,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋梁,將班級工作做的更完善。
一個學期就這樣匆忙而過,留給我的啟示和教育有許多,有苦惱和苦痛的時候,但更多的是充實和價值的實現(xiàn)。同時也有許多老師如吳肇娟老師,__老師等給我許多行動上關(guān)心和精神支持,感謝之情不是只字言語可以表達,唯有用自己的實際行動和努力工作去體現(xiàn)。最終一句話送給自己:不求盡如人意,但求無愧我心。
學校班主任上學期工作總結(jié)(篇2)
一、抓住閃光點,準時鼓舞賞識同學
人都喜愛被表揚。優(yōu)等生需要表揚,學困生更需要表揚。作為班主任,要擅長發(fā)覺他們身上的閃光點,要擅長給他們以信任,引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面進展。
基于我班同學的現(xiàn)狀,我從七班級起就使用這種鼓舞賞識教育方法,對七班級期末考試的單科狀元進行了嘉獎,發(fā)給李方超、管雄偉、李永杰、左明月等同學獎狀,他們特別興奮。在嘉獎他們的同時,我并告知其他同學在月考、期中、期末考試中單科狀元我會一如既往地嘉獎;總成果在班級進步5名以上的也嘉獎;,語文單科成果其次個月進步5名的嘉獎,以后每增加一個月名次就向上提一名;好人好事、紀律明星、拾金不昧、勞動標兵等進行嘉獎。從今以后,得獎狀的同學從沒間斷,其中張海豐同學獲得了兩項獎,勞動標兵獎和愛心獎。基于此,才調(diào)動了全部同學的樂觀性,中考取得了特別優(yōu)異的成果。
二、身正為范,身教重于言教
首先,我要求自己能夠正確熟悉和評價自己,能在各方面留意為人師表,關(guān)懷愛惜同學,遇順境不傲慢,遇逆境不消沉,樂觀開朗;在同學面前表現(xiàn)出對人生的喜愛,對事業(yè)的追求,樂觀向上、心胸豁達的心理狀態(tài)。用自己的人格風范去感染同學,以輕松開心、樂觀向上的心境迎接每一天的工作。
對同學的教育,應當把如何做人放在第一位,我想,對于教會同學如何做人,與其說大道理,還不如自己以身師范,讓同學感覺到你就是他的榜樣,從而潛移默化的影響他,感染他,從而達到教育的目的。
三、制造有優(yōu)良學風、團結(jié)向上的班級
首先,我抓緊班干部的建設,確保以點帶面,形成良好班風,在課堂紀律、儀表風范、日常行為規(guī)范等各方面嚴格要求同學,培育同學的自律性。
其次,我充分發(fā)揮尖子生的光環(huán)作用,開展“學習一幫一”小組幫教幫學活動,讓學習后進的同學盡快趕上來,形成你追我趕的良性競爭的學習局面。
第三,我努力做好后進同學的思想工作,在家長、同學、學校中建立了良好的橋梁和溝通作用,相互間增加了信任與了解,達成了共識。
四、團結(jié)協(xié)作,加強與各科科任老師的合作與溝通。
要做一個勝利班主任,肯定要教會同學做到各學科都要平衡進展,更要加強與各科老師的溝通和聯(lián)系,準時了解同學的學習狀況,處理好各種關(guān)系,并幫助任科老師處理各種突發(fā)大事。通過我與全班同學的努力,同學與任教老師關(guān)系融洽,成果裴然,各科任老師均反映良好。
人們常說,老師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石,官雖小,但責任和作用重大。多年的班主任工作告知我,沒有當過班主任的老師不是完整的老師,雖然其中有太多的辛酸苦辣,但它卻能綻放出桃李滿園的馨香。
學校班主任上學期工作總結(jié)(篇3)
班主任是班級管理的核心,是組織和協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種教育力氣,發(fā)揮整體教育的關(guān)鍵。本學期,我擔當七(16)班的班主任,我結(jié)合學校提出的要求和本班的實際狀況,開展班級工作,努力提高同學的素養(yǎng),使同學能得到全面的進展。我主要做了以下的工作:
一、從規(guī)范入手,端正同學的學習態(tài)度。
由于我是新老師,我為了更快,更透徹地了解同學,做到勤下班級,與同學接觸,細心地觀看他們的言行舉止。我發(fā)覺班中存在一批紀律、生活散慢,不愛學習,集體觀念差的同學,買零食的現(xiàn)象也相當嚴峻,造成班內(nèi)不清潔。我利用班會課組織同學學習《中同學日常行為規(guī)范》,結(jié)合貫徹學校的各項常規(guī)教育,分析本班的特點,制訂本班在學習、紀律、衛(wèi)生等行為規(guī)范要求。結(jié)合規(guī)范開展文明同學評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關(guān)懷集體,樂于助人的文明同學,為全班同學樹立樂觀的榜樣對象。如每周把評比的結(jié)果公布,連續(xù)幾次做得好的同學表揚。通過這樣做,促使同學良好的行為養(yǎng)成。加強課前、課外紀律,發(fā)覺問題,馬上指出,急躁誘導。
二、制訂學習目標。
學期初,我讓每個同學制訂好本學期的學習目標,時刻用目標來衡量、約束同學。如徐某,對集體很關(guān)懷,但上課常常說話,與同學鬧不團結(jié),于是我找他談話,確定他的優(yōu)點,常常與他制訂的目標結(jié)合教育,學習態(tài)度也有了很大的轉(zhuǎn)變,學習很樂觀。每次犯了錯誤,我都急躁地教育,使之熟悉自己的錯誤,還懂得同學之間要謙讓,相互團結(jié)、合作,要形成一個好集體,必需從自己做起。
三、讓同學參加班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性。
班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必需領(lǐng)導同學,信任同學,調(diào)動全體同學的樂觀性,讓他們參加班級事務的管理。為了選擇出來的班干部成熟起來,充分發(fā)揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手。
1、樹立威信,熱忱關(guān)心。
班干部威信凹凸是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱忱關(guān)心。要求其他同學才會愿意接受和改正。
2、對班干部要放手
讓他們大膽地開展工作,去發(fā)揮他們的才能,當班干部在某個方面消失錯誤或遇到困難時,班主任作他們的后盾,為他排憂解難。班干部工作主動,敢于指出班中不良作風,使老師更徹底地了解班級的狀況,順當?shù)亻_展工作。
3、召開會議。
定期內(nèi)召開班干會議,讓他們說出班中存在的問題,商議?、爭論解決的方法,很多同學都能大膽地提議,而我對他們的優(yōu)點賜予確定,指出他們的缺點,并賜予指導,關(guān)心他們克服。
4、努力轉(zhuǎn)變后進生。
(1)、首先樂觀了解同學,摸透同學的特點,從同學身上挖掘閃光點,并賜予正確的引導。在課堂上,要關(guān)注后進生,敬重后進生。同學在校里主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,建立一幫一的幫教小組,請班中成果好的同學作他們的小老師,在學習上關(guān)懷、關(guān)心他們,讓他們體會到班集體的暖和。
(2)、多與家長聯(lián)系,做好家訪工作。很多家長對后進生恨鐵不成鋼,賜予孩子的是批判、指責。為了讓家長了解他們的學習狀況,通過家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支持協(xié)作。
(3)、準時疏導,細致說理。有些同學在課堂上違反了紀律,被老師點名批判時,表面裝出接受批判的樣子,實際心里暗暗責罵老師,甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端,準時疏導,診治心病,讓同學消退抵觸的心情,放低偏見,重振其鼓。
四、加強對同學學習行為習慣的培育。
本學期加強對同學學習習慣的培育。主要有:
(1)、對人有禮貌,主動同別人打招呼,敬重師長,團結(jié)同學,誠懇英勇;
(2)、站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼凝視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼凝視老師,腳平放在地上;
(3)、大膽舉手回答問題,先舉手后發(fā)言,聲音要洪亮,并大膽發(fā)表自己的獨立見解。
(4)、做事有始有終,獨立完成作業(yè),主動做力所能及的事情,樂于關(guān)心他人,養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣。
(5)、有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業(yè),正確處理學習與玩耍的關(guān)系,先學后玩,多學少玩。通過常常性的要求、培育,同學的學習習慣已經(jīng)有較大的進步。
五、抓好平常各項競賽活動的訓練,做好各項考評工作。
本學期競賽活動較多,工作、學習的任務較重,為了讓同學充分發(fā)揮其各項技能,增加班級分散力,我重視去培育同學的各項素養(yǎng),發(fā)掘其潛能,讓同學英勇地團結(jié)在一起面對考驗,爭取好成果。常常性去檢查同學的個人衛(wèi)生,準時發(fā)覺問題。搞好學習園地,優(yōu)秀作業(yè),并定期更新內(nèi)容,增長同學見聞,在班上開設信息欄,定期公布全班同學成果,有縱橫的比較,在班內(nèi)形成你追我趕的良好學習風氣。
六、充分發(fā)揮班主任職責,協(xié)調(diào)各方力氣。
(1)、協(xié)調(diào)學?!彝ァ鐣?。
(2)、協(xié)調(diào)各科任之間聯(lián)系,準時溝通班中狀況。
(3)、樂觀準時做好家訪工作。
老師是溝通學校與家庭的橋梁,家訪便充分體現(xiàn)出橋梁的作用。同學雖然大部分時間在學校內(nèi),但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響,所謂“近朱者赤,近墨者黑”,通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成果成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成果片面追求高分,卻忽視平常的培育。為此,我會急躁地同家長分析問題并共同協(xié)作好去解決問題,從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態(tài)度,加強平常的培育,共同教育好下一代。
一個學期以來,雖然大局上都向好的方面進展,但也存在相當多的問題。如同學的辨別事非力量低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,盼望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能用心學習。
學校班主任上學期工作總結(jié)(篇4)
轉(zhuǎn)瞬間一學期又過去了,想想這一學期,自己付出了許多,回報了許多,樂觀參與學校組織的活動,獲得很好的成果,為了更好的帶好這個班,現(xiàn)將這一學期以來的閱歷教訓總結(jié)如下:
一、懂得寬容,以同齡人的心態(tài)理解同學、敬重同學
作為一名班主任,要敬重同學人格,擅長進行“換位思索”,關(guān)懷同學學習的微小變化和點滴進步,準時地加以引導、表揚、鼓舞,使同學漸漸對班主任產(chǎn)生一種親切感。班主任的信任能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發(fā)奮學習,戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)生強大的內(nèi)在動力。
二、多賞識同學,讓表揚和鼓舞助同學走向勝利之路
同學是渴望賞識的,很難想象一個成天被挑剔的人,會不垂頭喪氣,會有成就感,會布滿信念。我們要培育的是喜愛生活,勇于實現(xiàn)自我的人才。所以班主任應當多給同學一點笑臉,多給一點贊揚,讓同學在自信中成長!
三、民主地處理問題,給同學“辯護”的權(quán)利
教育同學實質(zhì)上就是要告知同學哪里做的對,哪里做的不對!假如同學已然知錯,就不需要再教育了。為了更好地處理同學消失的問題,班主任可以先讓同學為自己“辯護”,這樣可以避開未弄清晰狀況就下結(jié)論,使得同學感覺受到委屈,表面應付,心里不服。也簡單贏得同學,使他們樂于與你溝通,便于問題的解決!
四、看準機會,選擇時機,進行思想教育
在實際的教育工作中,只要班主任在與同學的交往中留意調(diào)查討論,摸準同學的思想脈搏,把握同學心理活動規(guī)律,擅長捕獲教育時機,教育工作就會更加主動、有效。尤其對后進生來說更為重要。
1、捕獲同學“閃光點”。對后進生來說,他們的心靈深處同樣隱藏著進取奮勉的心理需要。班主任不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的消失,而是應主動地抓住或創(chuàng)設條件,誘發(fā)后進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進生轉(zhuǎn)化的時機。
2、選準教育時機。在教育時機未消失時,班主任要急躁等待,當教育時機到來時,要抓住契機進行教育,由于此時教育同學,最簡單被同學接受,教育效果。
五、優(yōu)等生更需要鼓舞,更需要管理
后進生的轉(zhuǎn)化工作對一個班級來講是重中之重,在做好這一工作的同時,優(yōu)等生的教育鼓舞工作同樣也不能忽視,優(yōu)等生教育好了,有了學習的動力,你就會為轉(zhuǎn)化后進生贏取更多的時間,同時也有助于良好學習風氣的形成!在5班的管理上,我更多地將工作重心放在了后進生的轉(zhuǎn)化上,以至于一些優(yōu)等生并沒有真正的抓住,成果起伏不定!同時,優(yōu)等生的教育管理要比對后進生的管理難度更大,這些同學多多少少都有一些壞毛病,而且這些人往往最不能理解老師的付出,不懂得感恩!抓不住這些同學,對我們整個班級都是不利的。
總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成果,但成果只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:同學學習兩極分化嚴峻,行為習慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我肯定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成果。
學校班主任上學期工作總結(jié)(篇5)
過去的一學期里,我班在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一組織下,在任課老師的大力支持和協(xié)作下,各項工作順當開展,學習、生活等方面都取得較突出的成果?,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:
一、加強對同學的思想政治工作,培育同學良好的道德品質(zhì),凈化同學的心靈,努力培育又紅又專的合格人才。
為了協(xié)作學校的工作,我們班樂觀開展了很多有益于同學身心健康進展的活動。同時,我也常常利用班會課對同學進行身心教育,關(guān)心同學澄清思想上的模糊熟悉,提高同學的思想境界。我還充分利用課余時間和有關(guān)同學促膝談心,準時對同學進行針對性的教育。
二、加強班級管理,培育優(yōu)秀的學風、班風,深化全面地了解同學,努力培育赤誠、嚴格、活躍、奮進的班集體。
初二班級是同學的世界觀進展、變化的重要階段,隨著課時和學問簡單程度的加重,簡單產(chǎn)生兩極分化,有的同學甚至會感到迷惘,對前途失去信念。在這個學期里,一方面,我主要加大了對同學自治自理力量培育的力度,通過各種方式,既留意指導同學進行自我教育,讓同學在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,漸漸形成良好的思想行為品質(zhì);又留意指導同學如何進行自我管理,培育他們多方面的力量,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和消遣融入一體。還留意培育同學的自我服務的力量,讓同學學會規(guī)劃、料理、調(diào)空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是包袱。另一方面,我有效地利用好每周五的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習閱歷溝通會,意志教育,如何做時間的仆人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做同學的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成果。本學期的幾次月考均能超額完成縣局和學校規(guī)定的指標數(shù),各項管理也都取得了較好的成果。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向進展。
三、樂觀抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,努力使后進生以失敗者來,以成功者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深化調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的緣由,做到了因材施教,對他們到處真誠相待,時時急躁相幫,真正做他們的知心伴侶、最可信任的伴侶。準時對后進生加強心理疏導,關(guān)心他們消退或減輕種種心理擔憂,讓他們熟悉到自己的價值。同時,我還制造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和特長,使他們品嘗到勝利的歡快和喜悅。
四、樂觀開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,愛護同學視力,增加同學的體質(zhì),提高同學的學習效率。
學校同學學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于同學身體素養(yǎng)的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現(xiàn)場與同學一起活動并適當予以技術(shù)性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與同學感情的溝通。
五、樂觀主動地和各科老師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力氣,發(fā)揮好紐帶作用。
在與任課老師的交往中,我敬重他們的地位,敬重他們的看法,同時又把他們當作班級的仆人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課老師協(xié)商,傾聽、接受他們的看法。能夠慎重地處理同學和任課老師的關(guān)系,在處理師生沖突時,盡量避開了激化沖突,在這方面,我平常留意到多教育同學,讓同學懂禮貌,敬重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情意。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,同學的整體素養(yǎng)在不斷的提高。下學期擔子還很重,工作還將更簡單,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,準時總結(jié)閱歷教訓,爭取取得更加輝煌的成果。
20__-1-11
學校班主任上學期工作總結(jié)(篇6)
本學期,我接受學校支配,擔當了初一班級5班班主任。為了本學期能順當開展各項工作,依據(jù)同學的實際狀況,這學期主要工作是圍繞培育良好習慣,創(chuàng)設良好學習氛圍,形成班級分散力為重點綻開。
1、以身作則,培育同學良好習慣。
初一班級是學校階段的起始班級,假如起始班級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩,更重要的是貽害同學終身。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎(chǔ),而良好的學習和生活習慣是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵。所以,我從一開頭就給自己定下了以身作則、從細節(jié)做起,潛移默化讓同學漸漸培育良好習慣的方案。開學初,我組織了同學們學習中同學守則,制訂了班級紀律、衛(wèi)生等各方面的規(guī)章。不求周具體致,但是肯定要有最基本的規(guī)章——如上課不遲到、坐姿端正、值日不偷懶、隨時保潔等。同學每天7:20到校,我則是7:15左右肯定到校,整整3個月,到校后就進班。一開頭,同學還有遲到的,除了部分坐公交車上學因公交車晚點而遲到外,其他同學的遲到越來越少。此外,我還和同學一起做了兩三個月的值日,一點點細致教導衛(wèi)生委員和值日生。在開學初的2個月內(nèi)堅持每天檢查課間保潔狀況。通過半學期的習慣養(yǎng)成,同學在每日值日上面養(yǎng)成了較好的習慣,室內(nèi)保潔工作在班級中也算較為精彩,室外衛(wèi)生則受到了學校的好評。
2、細心選擇培育班干部,培育“領(lǐng)路人”。
好的班干部,可以以身示范,帶動和感召全班同學,使班風純正,帶領(lǐng)全班同學走共同進步的道路。因此,在班干部的選拔和培育上我絲毫不敢松懈。鑒于七班級同學的特別狀況,班干部基本由同學推選和我的指定相結(jié)合的方法來打算,管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。同時,我也留意培育的重要性,為了樹立他們的在同學中的威信,我以談話形式對班干部進行了班干部管理方法的培訓,并把班干部職責張貼在班上。這樣,他們都情愿當班干部,樂于當班干部。班風始終良好。
3、加強與家長的聯(lián)系,建立良好的合作教育機制
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣同學在學校的表現(xiàn)也應準時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,建立本班微信群,常常群發(fā)微信或個別發(fā)送信息,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商議?對策。而且,凡是需要收錢繳費或者簽字等,都發(fā)給家長短信,關(guān)心提示同學。一來二去,班里繳納各種東西都特別快,2天以內(nèi)都可以交齊。同學的好習慣也就自然在老師和家長的關(guān)心下養(yǎng)成了。此外,從同學心底動身,適時關(guān)懷同學。對同學從嚴,但不行無限嚴,抓住同學的心是很重要的。表揚與批判同樣重要,我時刻記得常常從生活上關(guān)懷同學。例如流感比較嚴峻的時候,提前發(fā)短信給家長,提示天氣變化留意身體等,這樣既與家長搞好了關(guān)系,又讓同學本身感受到了老師的關(guān)懷。
4、樂觀抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我堅持以正確的態(tài)度對待他們,深化調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的緣由,盡量做到因材施教。特殊留意對他們真誠相待,急躁相幫,與任課老師進行溝通,準時對后進生加強心理疏導,讓他們熟悉到自己的價值。做到即使學習成果差,但也能學有所長,至少有一門課能夠優(yōu)秀,不讓同學丟失信念。轉(zhuǎn)瞬間,一學期的工作結(jié)束了。俗話說萬事開頭難,但良好的開端是勝利的一半。一個班級的管理假如有了一個良好的開端。目前我的班級表現(xiàn)比較穩(wěn)定,初步形成了良好的班風、學風。同學之間已形成了肯定的競爭氛圍和團結(jié)友愛的可喜局面,班級已經(jīng)有了肯定的分散力。就是說,在這個班級的管理上已勝利了一半。但也有一些方面不盡人意,還需連續(xù)努力,信任在下一學期,肯定還有更多的機遇和挑戰(zhàn)在等著我這個班主任。
總之,一學期來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業(yè)水平和教學閱歷。通過這學期的工作,我了解到班主任工作是一項簡單而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,還必需具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今后我還應當連續(xù)努力,多向老班主任學習,爭取做得更好。
學校班主任上學期工作總結(jié)(篇7)
一、工作狀況與閱歷體會
1、用“心”育人
“愛就是教育”。我認為,同學是一個個有著豐富共性、獨特精神世界和內(nèi)在感受的完整群體。特殊是時代飛躍進展的今日,老師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束同學,老師應當有樂觀的人性觀,善意的看待和評價同學的天性和行為,對每一同學的進展布滿信念。這其中最重要的就是“愛”和“鼓舞”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互觀賞的橋梁。記得一個優(yōu)秀班主任在做閱歷報告時說:班主任在,同學能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,同學能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,同學仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對于同學,要賜予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。
2、班主任應當喜愛同學,是同學的主心骨。
只有這樣,同學才能不僅把自己當做老師,更把自己當做伴侶、兄長和父母。我們應當用自己廣博的學問、對事業(yè)喜愛的精神及自己的人格魅力去“鎮(zhèn)”住同學。我們應當會花功夫與同學建立友好關(guān)系,傾聽同學的心聲。我們應當深知老師的關(guān)懷和和善是贏得同學信任和敬重的最好方法。我們應當關(guān)心同學樹立抱負,讓同學明白學習的意義及指導同學怎樣學習。我們應當關(guān)懷同學,了解同學,討論同學,注意同學的品德修養(yǎng)。我們應當要求同學學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應當常常開展豐富多彩的課外活動,并能把握住這一年齡段同學的心理特征,不斷地提示同學拒絕誘惑并有效的掌握自我,引導同學全面、健康成長。我們應當學會嚴格要求但不隨便訓斥同學,深知“激勵”的價值,平凡的老師傳達學問;水平一般的老師解釋學問;好的老師演示學問;宏大的老師激勵同學去學習學問。
3、班主任應當與老師團結(jié)協(xié)作,共同戰(zhàn)斗。
班主任是本班老師集體的核心,對有關(guān)班級的一切工作都必需負起主要責任,對工作中涉及的人際關(guān)系,都要虛心熱忱地予以協(xié)調(diào)。只有充分調(diào)動班級全部任課老師的工作樂觀性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的敬重,讓同學愛戴教給他們學問的老師。
班級是一個整體,各學科之間的協(xié)調(diào)協(xié)作至關(guān)重要。班主任對同學所學的各門功課都應當賜予足夠的重視,充分發(fā)揮任課老師的作用,在工作上關(guān)懷、支持任課老師。班主任應當創(chuàng)設良好的教學環(huán)境,使任課老師心情愉悅。班主任應當準時妥當?shù)亟鉀Q同學與任課老師之間的沖突。班主任應當學會不斷鼓舞本班老師并給老師適當加壓,反饋同學對課任老師的看法和要求,只有這樣,班主任才能與老師團結(jié)協(xié)作,共同戰(zhàn)斗,才能產(chǎn)生奇妙的力氣。
二、問題及教訓
本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成果不夠穩(wěn)定;寢室就寢紀律不是很好,有待于進一步提高;班級個別同同學活散漫,行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等。
三、努力方向
1、不斷向優(yōu)秀老師請教,借鑒他們先進的管理方法
2、深化同學中,關(guān)懷他們的生活、學習,從實際狀況把握個人的共性,循循善誘,讓他們各盡其能
3、定期進行各類班級活動,增進班級分散力,形成具有班級特色的班風、學風
總之,“一切為了同學,為了一切同學,為了同學的一切”。作為一名一般老師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創(chuàng)新,每天反思,每天積累,就肯定能夠取得抱負成果。
學校班主任上學期工作總結(jié)(篇8)
今年我連續(xù)擔當了七班級的班主任工作。進入了學校生活,班主任工作更加繁重。下面僅就這半年來的工作我談談自己的體會。
一、親近同學,討論同學;呈現(xiàn)自我,樹立威望。
誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要擅長接近孩子,愛護和關(guān)懷同學,和他們進行親熱的思想溝通,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順當開展一切工作的基礎(chǔ)。討論同學是教育取得勝利的必要條件,最好的途徑是通過活動觀看。
了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其緣由所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待訂正的弱點;二要討論同學的共性特征(包括力量、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,把握哪些是樂觀分子,哪些是特殊需要留意的同學等等。
在親近與討論同學的過程中,班主任要努力呈現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使同學對你既親近又崇拜,既認定你是值得信任的老師,又把你當作好伴侶,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培育。
一個班的集風光貌如何,很大程度上是由小干部打算的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培育干部隊伍,班主任工作才能漸漸從繁重走向簡潔與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理力量。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必需細心培育:其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣揚他們的先進事跡,關(guān)心小干部樹立威信;其二,在鼓舞干部大膽工作,教導他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在學問、力量上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培育干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批判與自我批判,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。
三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個同學淘氣搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下圓滿,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個同學的常規(guī)訓練。依據(jù)《中同學日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,我制定了《七年三班日常行為規(guī)范》張貼到墻上,務必使每個同學具有聽從集體,聽從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。
學校班主任上學期工作總結(jié)(篇9)
轉(zhuǎn)瞬,一個學期的教育教學工作已經(jīng)結(jié)束了。一學期以來,我擔負初七班級4班的班主任。在工作期間,我熟悉到班主任工作是一項繁瑣而又過細的工作,由于同學來自不同的家庭,成長和生活環(huán)境不同,性格、愛好、專長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切舉動人指揮的班集體,就需要做大批過細的工作?,F(xiàn)就把一學期的工作狀況做如下總結(jié):
(一)工作狀況
1、對同學進行思想品德教育
對同學進行思想品德教育是班主任工作的重要任務,也是班級工作的重點。首先要關(guān)懷、愛惜同學,對每一個同學必需要一視同仁,再對同學進行思想品德教育。教育他們喜愛祖國,建立為振興中華而奮勉向上的思想。加強集體觀念,造就崇高的情操,形成
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