事故追究責(zé)任制度8篇

事故追究責(zé)任制度8篇名目第1篇藥械質(zhì)量責(zé)任事故追究制度范本第2篇食堂責(zé)任事故追究制度第3篇安全工作責(zé)任制事故追究制度第4篇安全責(zé)任事故追究問(wèn)責(zé)制度第5篇食堂責(zé)任事故追究制度范本第6篇冶金安全責(zé)任事故追究問(wèn)責(zé)制度第7篇藥械質(zhì)量責(zé)任事故追究制度第8篇安全工作責(zé)任制和事故追究制度

【第1篇】食堂責(zé)任事故追究制度

一、加強(qiáng)食堂食品安全衛(wèi)生管理，預(yù)防同學(xué)食物中毒事故的發(fā)生，落實(shí)管理責(zé)任，愛(ài)護(hù)同學(xué)身體健康和生命安全，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)食品安全的法律法規(guī)。

二、學(xué)校成立食品安全衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確崗位責(zé)任，仔細(xì)履行、相互協(xié)作。

三、發(fā)生下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究衛(wèi)生監(jiān)督人員及部門(mén)的責(zé)任

1、監(jiān)督檢查過(guò)程中，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，未提出改進(jìn)看法的或?qū)φ目捶ㄎ炊酱俾鋵?shí)的。

2、未制定食品安全衛(wèi)生管理人員和從業(yè)人員培訓(xùn)方案，或未定期組織培訓(xùn)的。

3、接到衛(wèi)生行政部門(mén)的相關(guān)通報(bào)，未督促落實(shí)衛(wèi)生行政部門(mén)提出的整改看法了。

4、發(fā)生食物中毒大事后，未能準(zhǔn)時(shí)實(shí)行有效措施，使事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大的。

5、未按規(guī)定時(shí)間向上級(jí)教育行政部門(mén)報(bào)告的，或存在瞞報(bào)、遲報(bào)行為的。

【第2篇】藥械質(zhì)量責(zé)任事故追究制度范本

一、藥械質(zhì)量責(zé)任事故即是指藥械使用單位因選購(gòu)、保管養(yǎng)護(hù)、設(shè)備等緣由而導(dǎo)致產(chǎn)生的假劣藥品和醫(yī)療器械的行為。

二、藥械的選購(gòu)程序符合藥械選購(gòu)管理制度的,其購(gòu)進(jìn)的藥械屬于假劣藥品和醫(yī)療器械的,藥械使用單位應(yīng)樂(lè)觀主動(dòng)地幫助食品藥品監(jiān)督局稽查科追查相關(guān)企業(yè)或生產(chǎn)廠家的責(zé)任。

三、藥械的選購(gòu)程序不符合藥械選購(gòu)管理制度的,其購(gòu)進(jìn)的藥械屬于假劣藥品和醫(yī)療器械的,藥械選購(gòu)主管領(lǐng)導(dǎo)及其選購(gòu)人員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。因之而受處處罰的,主管領(lǐng)導(dǎo)及選購(gòu)人員應(yīng)根據(jù)其責(zé)任的大小擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、因養(yǎng)護(hù)保管不當(dāng)而導(dǎo)致假劣藥品和醫(yī)療藥械,并未根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)銷毀依舊存放于藥房的,應(yīng)追究主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,由此而受經(jīng)濟(jì)懲罰的,應(yīng)依據(jù)相關(guān)人員的責(zé)任,責(zé)令其擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

五、因設(shè)備缺乏而導(dǎo)致的假劣藥品和醫(yī)療器械,并未根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)銷毀而依舊存放于藥房的,應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,由此而受處處罰的,應(yīng)依據(jù)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,責(zé)令其擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

因上述問(wèn)題而觸犯刑律的,應(yīng)依法追究其法律責(zé)任。

【第3篇】安全責(zé)任事故追究問(wèn)責(zé)制度

隨著國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求越來(lái)越嚴(yán),我公司在安全生產(chǎn)管理工作方面存在的弊病逐步體現(xiàn)出來(lái),主要表現(xiàn)在有規(guī)程、有制度、有措施,不落實(shí)。其中最集中、突出的問(wèn)題是安全管理“嚴(yán)不起來(lái),落實(shí)不下去”。由于“嚴(yán)不起來(lái)”,安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)部署、目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任,經(jīng)常懸空、放空,甚至落空;由于“嚴(yán)不起來(lái)”,安全生產(chǎn)工作存在不落實(shí)、難落實(shí)、假落實(shí)等狀況。分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是重生產(chǎn)、輕安全,在思想上沒(méi)有真正引起高度重視。為了抓好今后的安全生產(chǎn)工作,總公司董事會(huì)、經(jīng)理辦要求制定安全事故責(zé)任追究制度。為加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理工作,遏制傷亡事故的發(fā)生,特制定如下安全事故責(zé)任追究問(wèn)責(zé)制:

一、分公司所轄生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生事故造成一人以上死亡的,分公司經(jīng)理引咎辭職,兩年內(nèi)不得擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)同級(jí)別以上職務(wù)。

二、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,分公司車間主任(隊(duì)長(zhǎng))撤開(kāi)除,兩年內(nèi)不得擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)同級(jí)別以上職務(wù)。

三、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對(duì)工作失職的安全員、施工員、洞長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等責(zé)任人予以開(kāi)除。

四、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對(duì)發(fā)生事故單位及有關(guān)事故責(zé)任人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰。

五、發(fā)生一起重傷事故,除對(duì)相關(guān)責(zé)任人懲罰外,罰事故分公司5000元,扣除當(dāng)月全部安全津貼。

六、發(fā)生一起一人死亡以上事故的分公司,除全部扣除安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金和事故當(dāng)月安全津貼外,不得參加年終模范評(píng)比。

七、分公司發(fā)生兩起重傷事故的,除罰款外,并對(duì)以上責(zé)任人留職察看,發(fā)生三起重傷事故的,視同死亡事故處理。

以上撤免人員若觸犯有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,相關(guān)責(zé)任人(包括分公司經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、安全科長(zhǎng)、車間主任或隊(duì)長(zhǎng))擔(dān)當(dāng)全部法律責(zé)任;總公司、分公司對(duì)撤免人員兩年內(nèi)不予重新任用或在本公司內(nèi)另調(diào)任同職。事故處理打算要在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)。

【第4篇】藥械質(zhì)量責(zé)任事故追究制度

一、藥械質(zhì)量責(zé)任事故即是指藥械使用單位因選購(gòu)、保管養(yǎng)護(hù)、設(shè)備等緣由而導(dǎo)致產(chǎn)生的假劣藥品和醫(yī)療器械的行為。

二、藥械的選購(gòu)程序符合藥械選購(gòu)管理制度的，其購(gòu)進(jìn)的藥械屬于假劣藥品和醫(yī)療器械的，藥械使用單位應(yīng)樂(lè)觀主動(dòng)地幫助食品藥品監(jiān)督局稽查科追查相關(guān)企業(yè)或生產(chǎn)廠家的責(zé)任。

三、藥械的選購(gòu)程序不符合藥械選購(gòu)管理制度的，其購(gòu)進(jìn)的藥械屬于假劣藥品和醫(yī)療器械的，藥械選購(gòu)主管領(lǐng)導(dǎo)及其選購(gòu)人員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。因之而受處處罰的，主管領(lǐng)導(dǎo)及選購(gòu)人員應(yīng)根據(jù)其責(zé)任的大小擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、因養(yǎng)護(hù)保管不當(dāng)而導(dǎo)致假劣藥品和醫(yī)療藥械，并未根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)銷毀依舊存放于藥房的，應(yīng)追究主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，由此而受經(jīng)濟(jì)懲罰的，應(yīng)依據(jù)相關(guān)人員的責(zé)任，責(zé)令其擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

五、因設(shè)備缺乏而導(dǎo)致的假劣藥品和醫(yī)療器械，并未根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)銷毀而依舊存放于藥房的，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，由此而受處處罰的，應(yīng)依據(jù)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，責(zé)令其擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

因上述問(wèn)題而觸犯刑律的，應(yīng)依法追究其法律責(zé)任。

【第5篇】安全工作責(zé)任制和事故追究制度

為了強(qiáng)化廣闊教職員工的安全意識(shí)，堅(jiān)固樹(shù)立安全第一的思想，同學(xué)安全責(zé)任重于泰山，將同學(xué)安全教育和管理納入到教學(xué)管理和一切教育活動(dòng)中，嘉獎(jiǎng)先進(jìn)，鞭策退后，特制訂以下安全工作責(zé)任追究制度：

一、安全職責(zé)：

1、樂(lè)觀、主動(dòng)、仔細(xì)學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全管理等文件精神、政策法規(guī)及安全教育、安全防范等有關(guān)學(xué)問(wèn)和技能，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確職責(zé)，進(jìn)一步增加安全意識(shí)、管理水平和安全教育水平。

2、必需做到常常性地對(duì)同學(xué)進(jìn)行日常行為規(guī)范教育、法制紀(jì)律教育和交通、防火、防盜、防溺水、防食物中毒、防傳染病等安全教育和同學(xué)心理健康輔導(dǎo)。做到每周有主題、有重點(diǎn)，工作有方案、有落實(shí)、有記錄。發(fā)覺(jué)同學(xué)不良行為和擔(dān)心全行為，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)制止，并準(zhǔn)時(shí)賜予教育。

3、作為幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，必需參與幼兒園安全工作的相關(guān)會(huì)議，并為幼兒園安全工作提出建議和看法。幼兒園負(fù)責(zé)人、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員必需常常對(duì)幼兒園校舍、相關(guān)設(shè)施、安全措施落實(shí)狀況等進(jìn)行督促檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)整改，并做好相關(guān)資料的收集和整理。對(duì)車隊(duì)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

4、聽(tīng)從值班、配班、車隊(duì)接送工作的支配，節(jié)假日值班和特別狀況下的值日工作，堅(jiān)守崗位，盡心盡責(zé)。

5、教室應(yīng)每天對(duì)所任班級(jí)同學(xué)進(jìn)行日常行為規(guī)范、安全學(xué)問(wèn)和技能的教育輔導(dǎo)，組織車隊(duì)并按幼兒園要求護(hù)送到安全地點(diǎn)，并做好安全教育和車隊(duì)管理的記載。

6、幼兒在一日活動(dòng)中、接送中的擔(dān)心全因素和行為、老師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)排解。

7、食堂人員和負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)把物品進(jìn)貨關(guān)，定點(diǎn)選購(gòu)；食堂人員應(yīng)持有健康證上崗，嚴(yán)格按食堂管理制度規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行48小時(shí)留樣制度。

8、司機(jī)應(yīng)持證上崗，司機(jī)對(duì)自己所駕駛車輛要常常進(jìn)行故障排查，保證性能良好方可上路。門(mén)衛(wèi)應(yīng)24小時(shí)上班，保安上班期間不得脫崗，要堅(jiān)持開(kāi)展治安巡邏守護(hù)安全檢查。

9、建立安全工作準(zhǔn)時(shí)上報(bào)制度，凡發(fā)覺(jué)同學(xué)安全事故，應(yīng)馬上報(bào)告幼兒園負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人應(yīng)馬上會(huì)同園長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)妥當(dāng)處理后續(xù)事情。緊急大事馬上上報(bào)，不得延誤。

二、責(zé)任界定：

1、幼兒園校舍安全隱患未準(zhǔn)時(shí)排解造成同學(xué)意外損害事故：幼兒園校舍安全隱患未檢查發(fā)覺(jué)或發(fā)覺(jué)后未準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，安全責(zé)任人負(fù)全責(zé)；上報(bào)后未準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施，園園長(zhǎng)負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)次要責(zé)任。

2、幼兒園組織活動(dòng)過(guò)程中造成同學(xué)意外損害事故：老師和活動(dòng)組織者負(fù)管理不力之責(zé)；老師實(shí)行愛(ài)護(hù)措施，但無(wú)法抗拒因素消失，另行調(diào)查。

3、接送車過(guò)程中發(fā)生同學(xué)意外損害事故：老師未按規(guī)范操作，老師負(fù)全責(zé)，老師實(shí)行愛(ài)護(hù)措施，但無(wú)法抗拒因素消失，另行調(diào)查。

4、司機(jī)違反交通規(guī)章造成同學(xué)意外損害事故，司機(jī)負(fù)全責(zé)。

5、門(mén)衛(wèi)值班不當(dāng)，門(mén)衛(wèi)負(fù)全責(zé)，保安值班不當(dāng)，保安負(fù)全責(zé)。

6、同學(xué)在幼兒園飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀，經(jīng)檢驗(yàn)由食堂飯菜引發(fā)，食堂管理人員負(fù)全責(zé)，食堂人員負(fù)次要責(zé)任。

7卑視、體罰和變相體罰、諷刺挖苦幼兒，老師有上述行為的教室負(fù)全責(zé)。

8、老師撤離崗位、未按規(guī)定到崗、未按幼兒園布置的要求仔細(xì)履行職責(zé)所發(fā)生的安全事故，均視為本老師工作失職。

9、幼兒在校內(nèi)和幼兒園組織的活動(dòng)中發(fā)生重大損害事故，或雖發(fā)生稍微損害事故，但影響較大的，幼兒園負(fù)責(zé)人、幼兒園校長(zhǎng)、安全領(lǐng)導(dǎo)小組分管組長(zhǎng)均負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

10、如發(fā)覺(jué)同學(xué)損害事故發(fā)生，應(yīng)馬上救治或馬上送同學(xué)到醫(yī)院救治。如未準(zhǔn)時(shí)救治造成同學(xué)損害加劇或消失嚴(yán)峻后果，第一發(fā)覺(jué)人按嚴(yán)峻違反師德師風(fēng)處理。

三、責(zé)任追究：

1、對(duì)因老師教育不力、管理不力，造成同學(xué)稍微損害事故，幼兒園賜予嚴(yán)厲?批判；如發(fā)生重大安全事故，全園通報(bào)批判并扣當(dāng)月安全獎(jiǎng)，教室本人不得評(píng)為本年度各類先進(jìn)，扣年度安全考核獎(jiǎng)。

2、對(duì)因老師失職造成同學(xué)損害事故，全園通報(bào)批判，老師本人不得評(píng)為本年度各類先進(jìn)，并扣年度安全考核獎(jiǎng)。對(duì)同學(xué)損害事故負(fù)有肯定責(zé)任的老師，幼兒園賜予嚴(yán)厲?批判，老師本人不得評(píng)為本年度各類先進(jìn)，幼兒園行政集體協(xié)商后，酌情扣除部分學(xué)期基本考核獎(jiǎng)

3、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)全體老師公開(kāi)檢討，本人不得評(píng)為年度各類先進(jìn)，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀稱職，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)處理。

4、對(duì)違反交通規(guī)章，造成事故的司機(jī)，依據(jù)情節(jié)大小擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

5、保安、門(mén)衛(wèi)值班不當(dāng)造成事故，依據(jù)情節(jié)大小擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

6、同學(xué)在幼兒園飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀，經(jīng)檢驗(yàn)由食堂飯菜引發(fā)，食堂管理人員和食堂臨時(shí)人員扣發(fā)學(xué)期基本考核獎(jiǎng)，對(duì)食堂臨時(shí)人員中的責(zé)任人作辭退處理。

7、對(duì)造成重大安全責(zé)任事故的當(dāng)事人，由上級(jí)行政部門(mén)調(diào)查處理，直至追究刑事責(zé)任。

四、說(shuō)明：

1、此安全工作責(zé)任和事故追究制度，由幼兒園行政集體協(xié)商后正式施行。

2、未盡事宜，另行調(diào)查解決。

【第6篇】食堂責(zé)任事故追究制度范本

一、加強(qiáng)食堂食品安全衛(wèi)生管理,預(yù)防同學(xué)食物中毒事故的發(fā)生,落實(shí)管理責(zé)任,愛(ài)護(hù)同學(xué)身體健康和生命安全,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)食品安全的法律法規(guī)。

二、學(xué)校成立食品安全衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確崗位責(zé)任,仔細(xì)履行、相互協(xié)作。

三、發(fā)生下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究衛(wèi)生監(jiān)督人員及部門(mén)的責(zé)任

1、監(jiān)督檢查過(guò)程中,對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,未提出改進(jìn)看法的或?qū)φ目捶ㄎ炊酱俾鋵?shí)的。

2、未制定食品安全衛(wèi)生管理人員和從業(yè)人員培訓(xùn)方案,或未定期組織培訓(xùn)的。

3、接到衛(wèi)生行政部門(mén)的相關(guān)通報(bào),未督促落實(shí)衛(wèi)生行政部門(mén)提出的整改看法了。

4、發(fā)生食物中毒大事后,未能準(zhǔn)時(shí)實(shí)行有效措施,使事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大的。

5、未按規(guī)定時(shí)間向上級(jí)教育行政部門(mén)報(bào)告的,或存在瞞報(bào)、遲報(bào)行為的。

【第7篇】冶金安全責(zé)任事故追究問(wèn)責(zé)制度

冶金公司安全責(zé)任事故追究問(wèn)責(zé)制度

隨著國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求越來(lái)越嚴(yán),我公司在安全生產(chǎn)管理工作方面存在的弊病逐步體現(xiàn)出來(lái),主要表現(xiàn)在有規(guī)程、有制度、有措施,不落實(shí)。其中最集中、突出的問(wèn)題是安全管理“嚴(yán)不起來(lái),落實(shí)不下去”。由于“嚴(yán)不起來(lái)”,安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)部署、目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任,經(jīng)常懸空、放空,甚至落空;由于“嚴(yán)不起來(lái)”,安全生產(chǎn)工作存在不落實(shí)、難落實(shí)、假落實(shí)等狀況。分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是重生產(chǎn)、輕安全,在思想上沒(méi)有真正引起高度重視。為了抓好今后的安全生產(chǎn)工作,總公司董事會(huì)、經(jīng)理辦要求制定安全事故責(zé)任追究制度。為加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理工作,遏制傷亡事故的發(fā)生,特制定如下安全事故責(zé)任追究問(wèn)責(zé)制:

一、分公司所轄生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生事故造成一人以上死亡的,分公司經(jīng)理引咎辭職,兩年內(nèi)不得擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)同級(jí)別以上職務(wù)。

二、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,分公司車間主任(隊(duì)長(zhǎng))撤開(kāi)除,兩年內(nèi)不得擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)同級(jí)別以上職務(wù)。

三、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對(duì)工作失職的安全員、施工員、洞長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等責(zé)任人予以開(kāi)除。

四、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對(duì)發(fā)生事故單位及有關(guān)事故責(zé)任人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰。

五、發(fā)生一起重傷事故,除對(duì)相關(guān)責(zé)任人懲罰外,罰事故分公司5000元,扣除當(dāng)月全部安全津貼。

六、發(fā)生一起一人死亡以上事故的分公司,除全部扣除安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金和事故當(dāng)月安全津貼外,不得參加年終模范評(píng)比。

七、分公司發(fā)生兩起重傷事故的,除罰款外,并對(duì)以上責(zé)任人留職察看,發(fā)生三起重傷事故的,視同死亡事故處理。

以上撤免人員若觸犯有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,相關(guān)責(zé)任人(包括分公司經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、安全科長(zhǎng)、車間主任或隊(duì)長(zhǎng))擔(dān)當(dāng)全部法律責(zé)任;總公司、分公司對(duì)撤免人員兩年內(nèi)不予重新任用或在本公司內(nèi)另調(diào)任同職。事故處理打算要在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)。

【第8篇】安全工作責(zé)任制事故追究制度

為了強(qiáng)化廣闊教職員工的安全意識(shí),堅(jiān)固樹(shù)立安全第一的思想,同學(xué)安全責(zé)任重于泰山,將同學(xué)安全教育和管理納入到教學(xué)管理和一切教育活動(dòng)中,嘉獎(jiǎng)先進(jìn),鞭策退后,特制訂以下安全工作責(zé)任追究制度:

一、安全職責(zé):

1、樂(lè)觀、主動(dòng)、仔細(xì)學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全管理等文件精神、政策法規(guī)及安全教育、安全防范等有關(guān)學(xué)問(wèn)和技能,加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確職責(zé),進(jìn)一步增加安全意識(shí)、管理水平和安全教育水平。

2、必需做到常常性地對(duì)同學(xué)進(jìn)行日常行為規(guī)范教育、法制紀(jì)律教育和交通、防火、防盜、防溺水、防食物中毒、防傳染病等安全教育和同學(xué)心理健康輔導(dǎo)。做到每周有主題、有重點(diǎn),工作有方案、有落實(shí)、有記錄。發(fā)覺(jué)同學(xué)不良行為和擔(dān)心全行為,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)制止,并準(zhǔn)時(shí)賜予教育。

3、作為幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,必需參與幼兒園安全工作的相關(guān)會(huì)議,并為幼兒園安全工作提出建議和看法。幼兒園負(fù)責(zé)人、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員必需常常對(duì)幼兒園校舍、相關(guān)設(shè)施、安全措施落實(shí)狀況等進(jìn)行督促檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)整改,并做好相關(guān)資料的收集和整理。對(duì)車隊(duì)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

4、聽(tīng)從值班、配班、車隊(duì)接送工作的支配,節(jié)假日值班和特別狀況下的值日工作,堅(jiān)守崗位,盡心盡責(zé)。

5、教室應(yīng)每天對(duì)所任班級(jí)同學(xué)進(jìn)行日常行為規(guī)范、安全學(xué)問(wèn)和技能的教育輔導(dǎo),組織車隊(duì)并按幼兒園要求護(hù)送到安全地點(diǎn),并做好安全教育和車隊(duì)管理的記載。

6、幼兒在一日活動(dòng)中、接送中的擔(dān)心全因素和行為、老師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)排解。

7、食堂人員和負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)把物品進(jìn)貨關(guān),定點(diǎn)選購(gòu);食堂人員應(yīng)持有健康證上崗,嚴(yán)格按食堂管理制度規(guī)范操作,嚴(yán)格執(zhí)行48小時(shí)留樣制度。

8、司機(jī)應(yīng)持證上崗,司機(jī)對(duì)自己所駕駛車輛要常常進(jìn)行故障排查,保證性能良好方可上路。門(mén)衛(wèi)應(yīng)24小時(shí)上班,保安上班期間不得脫崗,要堅(jiān)持開(kāi)展治安巡邏守護(hù)安全檢查。

9、建立安全工作準(zhǔn)時(shí)上報(bào)制度,凡發(fā)覺(jué)同學(xué)安全事故,應(yīng)馬上報(bào)告幼兒園負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人應(yīng)馬上會(huì)同園長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)妥當(dāng)處理后續(xù)事情。緊急大事馬上上報(bào),不得延誤。

二、責(zé)任界定:

1、幼兒園校舍安全隱患未準(zhǔn)時(shí)排解造成同學(xué)意外損害事故:幼兒園校舍安全隱患未檢查發(fā)覺(jué)或發(fā)覺(jué)后未準(zhǔn)時(shí)上報(bào),安全責(zé)任人負(fù)全責(zé);上報(bào)后未準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施,園園長(zhǎng)負(fù)全責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)次要責(zé)任。

2、幼兒園組織活動(dòng)過(guò)程中造成同學(xué)意外損害事故:老師和活動(dòng)組織者負(fù)管理不力之責(zé);老師實(shí)行愛(ài)護(hù)措施,但無(wú)法抗拒因素消失,另行調(diào)查。

3、接送車過(guò)程中發(fā)生同學(xué)意外損害事故:老師未按規(guī)范操作,老師負(fù)全責(zé),老師實(shí)行愛(ài)護(hù)措施,但無(wú)法抗拒因素消失,另行調(diào)查。

4、司機(jī)違反交通規(guī)章造成同學(xué)意外損害事故,司機(jī)負(fù)全責(zé)。

5、門(mén)衛(wèi)值班不當(dāng),門(mén)衛(wèi)負(fù)全責(zé),保安值班不當(dāng),保安負(fù)全責(zé)。

6、同學(xué)在幼兒園飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀,經(jīng)檢驗(yàn)由食堂飯菜引發(fā),食堂管理人員負(fù)全責(zé),食堂人員負(fù)次要責(zé)任。

7卑視、體罰和變相體罰、諷刺挖苦幼兒,老師有上述行為的教室負(fù)全責(zé)。

8、老師撤離崗位