中心人員管理制度6篇

中心人員管理制度6篇名目第1篇離退休人員活動中心管理制度第2篇校內(nèi)管理中心外聘人員管理制度第3篇某培訓(xùn)中心管理人員離崗交接班制度第4篇某商業(yè)中心物業(yè)管理人員培訓(xùn)制度第5篇某數(shù)據(jù)中心機(jī)房維保人員管理制度第6篇數(shù)據(jù)中心機(jī)房維保人員管理制度

【第1篇】校內(nèi)管理中心外聘人員管理制度

高校校內(nèi)管理中心外聘人員管理制度

1、中心各下屬部門,如需要使用外聘人員時,必需提交書面報告,經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后,統(tǒng)一簽定經(jīng)甲、乙用勞動合同并報集團(tuán)人事部門備案;

2、中心全部外聘員工,由各部門管理員負(fù)責(zé)管理。管理人員給臨時工建立分健全崗位制度以及考勤、考核、獎罰制度,指定崗位,滿負(fù)荷支配工作,對工作不負(fù)責(zé)的、不聽從支配的、屢教不改的以及造成重大事故和損失的人員,可隨時辭退。

3、對外聘員工在政治上與在職職工一視同仁,不得岐視,并敬重他們的看法和要求,管理人員要常常關(guān)懷他們的生活狀況,根據(jù)有關(guān)制度,使他們享受到應(yīng)有的勞保以及其它物質(zhì)待遇。

4、常常組織外聘員工學(xué)習(xí)、開會,提高他們的思想覺悟和業(yè)務(wù)力量、曾強(qiáng)勞動紀(jì)律和安全意識,更好的為師生員工服務(wù)。

【第2篇】離退休人員活動中心管理制度

離退休人員活動中心管理制度

離退休人員活動中心是離退休老干部、老職工精神文明建設(shè)的陣地，是老同志之家，為使其成為文明、健康、干凈、安全的活動場所，特制定管理規(guī)定如下：

一、開放時間：每天上午8：00-11：30，下午14：30-17：00，雙休日不開放。

二、活動室由離退休人員服務(wù)科專人負(fù)責(zé)管理，按規(guī)定時間開關(guān)門，清潔室內(nèi)衛(wèi)生。

三、留意事項：

（一）保持活動室內(nèi)干凈、衛(wèi)生，禁止吸煙，禁止隨地吐痰，禁止亂扔雜物。

（二）舉止文明，衣冠整齊，不要大聲喧嘩，不進(jìn)行賭博性棋牌活動。

（三）愛惜公物，棋牌、報紙夾、桌椅等用后放回原處。

（四）防火、防盜，離開時關(guān)閉門窗，切斷電源。

（五）外來人員、兒童，不得隨便在本室活動。

請廣闊老同志自覺遵守管理制度，聽從工作人員的管理，共同維護(hù)好我們的老年之家。

離退休人員服務(wù)科

【第3篇】某數(shù)據(jù)中心機(jī)房維保人員管理制度

一、維保人員日常行為準(zhǔn)則

1.嚴(yán)禁吸煙、喝水、吃食物、玩耍和進(jìn)行猛烈運動,保持機(jī)房寧靜。

2.對于意外或維保過程中弄污機(jī)房地板和其他物品的,必需準(zhǔn)時實行措施清理潔凈,保持機(jī)房無塵干凈環(huán)境。

3.臨時征機(jī)房用品要使用后各歸其位,不能隨便亂放。

4.進(jìn)入機(jī)房應(yīng)遵守機(jī)房管理制度,應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)機(jī)房管理員的要求進(jìn)行操作,并虛心接受其行為督導(dǎo)。

5.進(jìn)入機(jī)房不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強(qiáng)電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運行構(gòu)成威逼的物品。如有特別需求,準(zhǔn)時向機(jī)房管理員通報并取得上級主管人員同意,方可在安全愛護(hù)的前提下帶入機(jī)房。

二、維保人員保安制度

1.進(jìn)入機(jī)房,需經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并仔細(xì)填寫登記表后方可進(jìn)入,并建議由機(jī)房管理員伴隨。

2.維保人員出入機(jī)房應(yīng)留意鎖好門禁。對于有其他生疏人跟隨進(jìn)出機(jī)房,準(zhǔn)時與機(jī)房管理員取得聯(lián)系,經(jīng)同意方可準(zhǔn)入。最終離開機(jī)房的人員必需自覺檢查和關(guān)閉全部門禁。

3.離開工作區(qū)域前,應(yīng)保證工作區(qū)域內(nèi)保存的重要文件、資料、設(shè)備、數(shù)據(jù)處于安全愛護(hù)狀態(tài)。

4.未經(jīng)機(jī)房管理員批準(zhǔn),禁止將機(jī)房相關(guān)的鑰匙、密碼等物品和信息外借或透露給其他人員,同時有責(zé)任對信息保密。對于遺失鑰匙,泄露保安信息的狀況要即時上報,并樂觀主動實行措施保證機(jī)房安全。

5.機(jī)房人員對機(jī)房保安制度上的漏洞和不完善的地方有責(zé)任準(zhǔn)時提出改善建議。

6.絕不允許與維保人員直接或間接操縱機(jī)房網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)設(shè)備,如有需要,提前申請獲批后方可。

7.消失機(jī)房盜竊、破門、火警、水浸、110報警等嚴(yán)峻大事時,維保人員有義務(wù)以最快的速度準(zhǔn)時到達(dá)現(xiàn)場,幫助處理相關(guān)的大事。

三、維保人員用電安全制度

1.應(yīng)在嫻熟把握常規(guī)用電安全操作和學(xué)問的基礎(chǔ)上,著重了解機(jī)房內(nèi)部的供配電系統(tǒng)及其操作規(guī)程。

2.以專業(yè)資質(zhì)人員定期、定時檢查供配電及用電設(shè)備、設(shè)施。

3.需要用電時,必需取得機(jī)房管理員允許,并使用安全且對機(jī)房設(shè)備影響最少的供電。

4.不得亂拉亂接電源電線,應(yīng)選用安全、有保證的供電和使用有愛護(hù)裝置的用電電器材。

5.嚴(yán)禁隨便對設(shè)備斷電,更改設(shè)備供電線路,嚴(yán)禁隨便串接,并接,搭接各種供電線路。

6.如發(fā)覺用電安全隱患,應(yīng)即時實行措施解決,不能解決的必需準(zhǔn)時詢問相關(guān)負(fù)責(zé)人員,并向機(jī)房管理員準(zhǔn)時匯報。

7.機(jī)房工作人員需要離開當(dāng)前用電工作環(huán)境,應(yīng)檢查并保證工作環(huán)境的用電安全。

8.最終離開機(jī)房的維保人員,應(yīng)檢查全部用電設(shè)備,應(yīng)關(guān)閉長時間帶電運作可能會產(chǎn)生嚴(yán)峻后果的用電設(shè)備。

9.禁止在無人看管下在機(jī)房中使用高溫,酷熱,產(chǎn)生火花的用電設(shè)備。

四、維護(hù)人員消防安全制度

1.維保人員應(yīng)熟識機(jī)房內(nèi)部消防安全操作和規(guī)章,了解消防設(shè)備操作原理。

2.不能隨便更改消防系統(tǒng)工作狀態(tài)、設(shè)備位置。需要變更消防系統(tǒng)工作狀態(tài)和設(shè)備位置的,必需取得機(jī)房管理員批準(zhǔn)。

3.如發(fā)覺消防安全隱患,應(yīng)即時實行措施解決,不能解決的應(yīng)準(zhǔn)時向相關(guān)負(fù)責(zé)人員提出解決。

4.維保人員最終離開機(jī)房,應(yīng)檢查消防設(shè)備的工作狀態(tài),關(guān)閉將會帶來消防隱患的設(shè)備,實行措施保證無人狀態(tài)下的消防安全。

五、維護(hù)人員資料、文檔和數(shù)據(jù)安全制度

1.資料,文檔,數(shù)據(jù)等必需有效組織,整理和歸檔備案。

2.禁止將機(jī)房內(nèi)的資料,文檔,數(shù)據(jù),配置參數(shù)等信息擅自以任何形式供應(yīng)給其它無關(guān)人員或向外隨便傳播。

3.對于牽涉到網(wǎng)絡(luò)安全,數(shù)據(jù)安全的重要信息,密碼,資料,文檔等等必需妥當(dāng)存放。維保人員的確需要翻閱文檔,資料或者查詢相關(guān)數(shù)據(jù)的,應(yīng)由機(jī)房管理員代為查閱,并只能向其供應(yīng)與其當(dāng)前工作內(nèi)容相關(guān)的數(shù)據(jù)或資料。

4.重要資料,文檔,數(shù)據(jù)應(yīng)實行對應(yīng)的技術(shù)手段進(jìn)行加密,存儲和備份。對于加密的數(shù)據(jù)應(yīng)保證其可還原性,防止遺失重要數(shù)據(jù)。

5.在維護(hù)人員更替時應(yīng)準(zhǔn)時周詳?shù)刈龊觅Y料及文檔的遞交工作,并更改密碼,清理個人用戶資料等信息。

六、機(jī)房財產(chǎn)愛護(hù)制度

1.維護(hù)人員應(yīng)有義務(wù)安全和當(dāng)心使用機(jī)房的任何設(shè)備,儀器等物品,在使用完畢后應(yīng)將物品歸還并存放于原處,不應(yīng)隨便擺放。

2.對于使用過程中損壞,遺失的物品應(yīng)匯報登記,并對責(zé)任人追究相關(guān)責(zé)任。

3.未經(jīng)機(jī)房管理員同意,不允許向他人外借或供應(yīng)機(jī)房設(shè)備和物品。

【第4篇】某商業(yè)中心物業(yè)管理人員培訓(xùn)制度

商業(yè)中心物業(yè)管理人員培訓(xùn)制度

一、崗前培訓(xùn):

公司對于一個剛?cè)肼毜男聠T工都會進(jìn)行崗前基本技能培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方能上崗,首先進(jìn)行新員工素養(yǎng)教育,樹立'顧客至上'的意識,增加員工的擔(dān)當(dāng)力量和信念。

1、培訓(xùn)內(nèi)容包括:

a、技能培訓(xùn):包括現(xiàn)場技術(shù)、技能培訓(xùn)、使每個員工熟識正確使用各種清潔工具操作技巧(如塵推、地拖、掃把、玻璃刮等),學(xué)會操作各種機(jī)器(如:多功能洗地機(jī)、吸塵機(jī)等)以及各種材料的保養(yǎng)方法。

b、道德培訓(xùn):包括職業(yè)道德、文明禮貌用語、工作服務(wù)態(tài)度、儀表、行為舉止。

c、安全學(xué)問培訓(xùn):①現(xiàn)場講解與示范。②工作實踐中的業(yè)務(wù)指揮。

二、在崗培訓(xùn):

對于有肯定工作閱歷,且有肯定工作力量的員工,公司采納理論與實踐相結(jié)合的方法,使受訓(xùn)員工能直接學(xué)到更多的學(xué)問,更切合實際工作。通過培訓(xùn)制造他們有樂觀進(jìn)取的工作上進(jìn)心,使工作更精彩,同時實行相互調(diào)動的作業(yè)方法,讓員工吸取更多的工作閱歷(如:打蠟、云石翻新、高空外墻的清洗等)以適應(yīng)不同類型工作的需要,來滿意客戶的需求。

培訓(xùn)內(nèi)容包括:

1、物料的使用掌握。

2、常見的各項專業(yè)清洗。

3、特別清潔的技巧與程序。

4、常用清潔機(jī)械的日常保養(yǎng)規(guī)章。

三、管理人員培訓(xùn):

由于市場競爭的需要,公司必需有高素養(yǎng)的管理人員。對于管理人員公司還要定期進(jìn)行管理學(xué)問的貫穿、強(qiáng)化和革新,不斷提高管理者的管理水平及綜合素養(yǎng)。經(jīng)培訓(xùn)的人員將更好地適應(yīng)公司的管理模式,具備肯定聽從上級的決策思想,能樂觀鉆研業(yè)務(wù)與嫻熟把握技術(shù)、技能,高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)、技能,完成低成本高效益的清潔服務(wù)工作。

1、培訓(xùn)內(nèi)容包括:

①員工的培訓(xùn)和鞏固。

②員工的思想教育及清潔中的特別處理。

③基本技能的提高及清潔中的特別處理。

【第5篇】數(shù)據(jù)中心機(jī)房維保人員管理制度

一、維保人員日常行為準(zhǔn)則

1.嚴(yán)禁吸煙、喝水、吃食物、玩耍和進(jìn)行猛烈運動，保持機(jī)房寧靜。

2.對于意外或維保過程中弄污機(jī)房地板和其他物品的，必需準(zhǔn)時實行措施清理潔凈，保持機(jī)房無塵干凈環(huán)境。

3.臨時征機(jī)房用品要使用后各歸其位，不能隨便亂放。

4.進(jìn)入機(jī)房應(yīng)遵守機(jī)房管理制度，應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)機(jī)房管理員的要求進(jìn)行操作，并虛心接受其行為督導(dǎo)。

5.進(jìn)入機(jī)房不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強(qiáng)電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運行構(gòu)成威逼的物品。如有特別需求，準(zhǔn)時向機(jī)房管理員通報并取得上級主管人員同意，方可在安全愛護(hù)的前提下帶入機(jī)房。

二、維保人員保安制度

1.進(jìn)入機(jī)房，需經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并仔細(xì)填寫登記表后方可進(jìn)入，并建議由機(jī)房管理員伴隨。

2.維保人員出入機(jī)房應(yīng)留意鎖好門禁。對于有其他生疏人跟隨進(jìn)出機(jī)房，準(zhǔn)時與機(jī)房管理員取得聯(lián)系，經(jīng)同意方可準(zhǔn)入。最終離開機(jī)房的人員必需自覺檢查和關(guān)閉全部門禁。

3.離開工作區(qū)域前，應(yīng)保證工作區(qū)域內(nèi)保存的重要文件、資料、設(shè)備、數(shù)據(jù)處于安全愛護(hù)狀態(tài)。

4.未經(jīng)機(jī)房管理員批準(zhǔn)，禁止將機(jī)房相關(guān)的鑰匙、密碼等物品和信息外借或透露給其他人員，同時有責(zé)任對信息保密。對于遺失鑰匙，泄露保安信息的狀況要即時上報，并樂觀主動實行措施保證機(jī)房安全。

5.機(jī)房人員對機(jī)房保安制度上的漏洞和不完善的地方有責(zé)任準(zhǔn)時提出改善建議。

6.絕不允許與維保人員直接或間接操縱機(jī)房網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)設(shè)備，如有需要，提前申請獲批后方可。

7.消失機(jī)房盜竊、破門、火警、水浸、110報警等嚴(yán)峻大事時，維保人員有義務(wù)以最快的速度準(zhǔn)時到達(dá)現(xiàn)場，幫助處理相關(guān)的大事。

三、維保人員用電安全制度

1.應(yīng)在嫻熟把握常規(guī)用電安全操作和學(xué)問的基礎(chǔ)上，著重了解機(jī)房內(nèi)部的供配電系統(tǒng)及其操作規(guī)程。

2.以專業(yè)資質(zhì)人員定期、定時檢查供配電及用電設(shè)備、設(shè)施。

3.需要用電時，必需取得機(jī)房管理員允許，并使用安全且對機(jī)房設(shè)備影響最少的供電。

4.不得亂拉亂接電源電線，應(yīng)選用安全、有保證的供電和使用有愛護(hù)裝置的用電電器材。

5.嚴(yán)禁隨便對設(shè)備斷電，更改設(shè)備供電線路，嚴(yán)禁隨便串接，并接，搭接各種供電線路。

6.如發(fā)覺用電安全隱患，應(yīng)即時實行措施解決，不能解決的必需準(zhǔn)時詢問相關(guān)負(fù)責(zé)人員，并向機(jī)房管理員準(zhǔn)時匯報。

7.機(jī)房工作人員需要離開當(dāng)前用電工作環(huán)境，應(yīng)檢查并保證工作環(huán)境的用電安全。

8.最終離開機(jī)房的維保人員，應(yīng)檢查全部用電設(shè)備，應(yīng)關(guān)閉長時間帶電運作可能會產(chǎn)生嚴(yán)峻后果的用電設(shè)備。

9.禁止在無人看管下在機(jī)房中使用高溫，酷熱，產(chǎn)生火花的用電設(shè)備。

四、維護(hù)人員消防安全制度

1.維保人員應(yīng)熟識機(jī)房內(nèi)部消防安全操作和規(guī)章，了解消防設(shè)備操作原理。

2.不能隨便更改消防系統(tǒng)工作狀態(tài)、設(shè)備位置。需要變更消防系統(tǒng)工作狀態(tài)和設(shè)備位置的，必需取得機(jī)房管理員批準(zhǔn)。

3.如發(fā)覺消防安全隱患，應(yīng)即時實行措施解決，不能解決的應(yīng)準(zhǔn)時向相關(guān)負(fù)責(zé)人員提出解決。

4.維保人員最終離開機(jī)房，應(yīng)檢查消防設(shè)備的工作狀態(tài)，關(guān)閉將會帶來消防隱患的設(shè)備，實行措施保證無人狀態(tài)下的消防安全。

五、維護(hù)人員資料、文檔和數(shù)據(jù)安全制度

1.資料，文檔，數(shù)據(jù)等必需有效組織，整理和歸檔備案。

2.禁止將機(jī)房內(nèi)的資料，文檔，數(shù)據(jù)，配置參數(shù)等信息擅自以任何形式供應(yīng)給其它無關(guān)人員或向外隨便傳播。

3.對于牽涉到網(wǎng)絡(luò)安全，數(shù)據(jù)安全的重要信息，密碼，資料，文檔等等必需妥當(dāng)存放。維保人員的確需要翻閱文檔，資料或者查詢相關(guān)數(shù)據(jù)的，應(yīng)由機(jī)房管理員代為查閱，并只能向其供應(yīng)與其當(dāng)前工作內(nèi)容相關(guān)的數(shù)據(jù)或資料。

4.重要資料，文檔，數(shù)據(jù)應(yīng)實行對應(yīng)的技術(shù)手段進(jìn)行加密，存儲和備份。對于加密的數(shù)據(jù)應(yīng)保證其可還原性，防止遺失重要數(shù)據(jù)。

5.在維