版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
8/8內(nèi)勤員工個(gè)人述職報(bào)告3篇后勤員工述職報(bào)告下面是我編寫(xiě)的內(nèi)勤員工個(gè)人述職報(bào)告范文3篇后勤員工述職報(bào)告范文,歡迎參閱。
內(nèi)勤員工個(gè)人述職報(bào)告范文1在平煤公司煤炭事業(yè)面臨大發(fā)展的新機(jī)遇之際,我們迎來(lái)了____露天煤礦二屆四次職工代表大會(huì)的勝利召開(kāi),這是我礦民主管理工作的一件大事,在我礦的政治生活中具有特別重要的意義。
下面,我代表礦二屆三次職工代表大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表予以審議。
二屆三次職代會(huì)以來(lái)的主要工作
回顧一年來(lái)的各項(xiàng)工作,特別是民主管理工作取得明顯實(shí)效,這是全體干部員工深入貫徹落實(shí)平煤公司黨委擴(kuò)大會(huì)議、行政工作會(huì)議暨職代會(huì)精神,統(tǒng)一思想,勵(lì)精圖治,頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果。在礦區(qū)工會(huì)和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在礦行政的大力支持下,在各級(jí)工會(huì)組織及全礦員工的共同努力下,工會(huì)的民主管理主渠道作用和職工的主人翁積極性得到了發(fā)揮,促進(jìn)了我礦經(jīng)濟(jì)效益的提高。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
一、推進(jìn)工會(huì)組織民主化,群眾化的進(jìn)程,全面推行企務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法,民主管理工作有了新的加強(qiáng)。
一是以職代會(huì)為主線(xiàn),開(kāi)展了各項(xiàng)民主管理工作。年初礦召開(kāi)了二屆三次職代會(huì),平等協(xié)商并簽訂了集體合同,民主評(píng)議了副總級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,審議通過(guò)了“四個(gè)報(bào)告”,審議通過(guò)了“實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)年”、“管理創(chuàng)新年”活動(dòng)的決議,審議通過(guò)了行政“七個(gè)辦法”的決議,審議通過(guò)了工會(huì)“四個(gè)辦法”的決議,職代會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)辦法和決議,為全年民主管理工作指明了前進(jìn)的方向。
200__年3月,礦工會(huì)在輔助工程部開(kāi)展了民主選舉車(chē)間工會(huì)主席的試點(diǎn)工作。經(jīng)過(guò)民主選舉,______同志當(dāng)選為輔助工程部的工會(huì)主席。
在工作制度上創(chuàng)新,____年制定了《____露天煤礦工會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》、《____露天煤礦工會(huì)工作制度匯編》,《工會(huì)工作人員崗位責(zé)任制》,建立了工會(huì)專(zhuān)職干部檔案,使工會(huì)工作真正做到行為規(guī)范化、工作制度化、辦事公開(kāi)化。
二是企務(wù)公開(kāi)實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。1、充分發(fā)揮了職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議的作用,按民主程序討論了工資獎(jiǎng)金分配辦法、干部管理、物資采購(gòu)、工程建設(shè)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等內(nèi)容。2、職稱(chēng)評(píng)聘公開(kāi),張貼了____年、____年推薦晉升高級(jí)政工師及其它職稱(chēng)人員的公示,并公布了舉報(bào)電話(huà)。3、用人機(jī)制公開(kāi)。____年我礦公開(kāi)招聘了銷(xiāo)售公司經(jīng)理、物資供應(yīng)中心經(jīng)理、機(jī)電管理部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、采礦二部經(jīng)理,計(jì)劃員、采購(gòu)員、記帳員等崗位,通過(guò)考試、考核、票決后上崗,使一大批優(yōu)秀人才脫穎而出,也為他們施展才華搭建了競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。
三是基層民主管理工作又上了一個(gè)新的臺(tái)階。礦工會(huì)定期召開(kāi)基層工會(huì)主席會(huì)議,討論會(huì)員的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題和企業(yè)改革中的重大問(wèn)題,全礦各車(chē)間工會(huì)建立了企務(wù)公開(kāi)欄,采礦部、采礦二部、選煤廠、機(jī)修廠等單位在公開(kāi)欄中公布獎(jiǎng)金分配情況,采礦二部作業(yè)隊(duì)夏修武隊(duì)進(jìn)行隊(duì)務(wù)公開(kāi),單車(chē)計(jì)量,單車(chē)考核,增加了分配的透明度。
二、積極開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),確保我礦安全工作奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
一是根據(jù)平煤公司和礦黨委的指示精神,認(rèn)真貫徹關(guān)于做好安全工作的1號(hào)文件。圍繞“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),各級(jí)工會(huì)認(rèn)真組織落實(shí)安全生產(chǎn)工作制度,進(jìn)一步完善安全管理機(jī)制,努力健全各種組織機(jī)構(gòu),針對(duì)我礦的特點(diǎn),有組織地學(xué)習(xí)宣傳貫徹《煤炭法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)《條例》,結(jié)合企業(yè)實(shí)際明確工作思路。一年來(lái),共填寫(xiě)安全信息反饋表1046份,組織職工代表視察1次,查處不安全隱患96項(xiàng);抓“三違”人員29人,提合理化建議769條,組織各種安全教育活動(dòng)17次,參加人數(shù)達(dá)1570人次。礦工會(huì)在參加重大事故的處理當(dāng)中,本著“三不放過(guò)”的原則,較好地維護(hù)了國(guó)家、企業(yè)和職工的利益,在群眾性勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作中發(fā)揮了重要作用。
內(nèi)勤員工個(gè)人述職報(bào)告范文2____年已經(jīng)過(guò)去,回望過(guò)去的路,我自己也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,這都是大家的幫助使我在工作上不斷取得進(jìn)步,在這里,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與支持,我會(huì)一如既往的嚴(yán)格要求自己,更好地完成自己的本職工作。現(xiàn)將近兩年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、學(xué)無(wú)止境,即使是最基礎(chǔ)的工作也需要不斷的創(chuàng)新求進(jìn):
初剛進(jìn)入公司時(shí)的工作是前臺(tái)及銷(xiāo)售內(nèi)勤,前臺(tái)的工作難度不大,比較瑣碎,需要的就是細(xì)心和認(rèn)真,而銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作就復(fù)雜一些,要協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行跟蹤項(xiàng)目的登記、更新、及向總公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行備案、營(yíng)銷(xiāo)部文件資料、樣窗、樣角的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)及部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄工作。難度比較大的就是標(biāo)書(shū)資信和商務(wù)文檔部分的制作,第一次做標(biāo)書(shū)的時(shí)候都不知道從哪下手,尤其是資信標(biāo),需要的資料比較多,尤其是各種數(shù)據(jù)資料的搜集,甚至需要總公司相關(guān)部門(mén)的協(xié)助,后來(lái)在同事的幫助下終于做好了,看著一本本標(biāo)書(shū)從自己的手里做出來(lái)還真有成就感。慢慢的,工作順手了,閑余時(shí)間多了,就把以前搜集的資料進(jìn)行了整理,有的進(jìn)行了改進(jìn),對(duì)以后的工作提供了方便。
二、不斷學(xué)習(xí),逐步提高,不斷完善自己:
隨著工作的慢慢熟悉及領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和信任,開(kāi)始做韓總的助理,主要負(fù)責(zé)協(xié)助韓總完成總公司下達(dá)的各種指標(biāo)的分解上報(bào)工作,報(bào)告的撰寫(xiě),相關(guān)文件及會(huì)議精神的傳達(dá),公司內(nèi)外部審核的配合工作、部分工程、材料、勞務(wù)合同的制定、內(nèi)部評(píng)審工作及上報(bào)集團(tuán)公司法律事務(wù)部評(píng)審備案工作;分公司、營(yíng)銷(xiāo)部會(huì)議記錄及反饋;考勤、衛(wèi)生、辦公用品采購(gòu)等內(nèi)部行政工作;參與各部門(mén)的人員考核工作;營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)營(yíng)情況匯總、年度及季度經(jīng)營(yíng)總結(jié)撰寫(xiě)、部分資信標(biāo)的制作、協(xié)助業(yè)務(wù)人員相關(guān)工作等。身為助理,我感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,也產(chǎn)生了很大的危機(jī)感,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己這一年來(lái)還是有了很大的進(jìn)步。能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題了。在,有一點(diǎn)是特別好的,就是人文環(huán)境,不會(huì)像有的公司那樣,你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)根本不用你,別人也不教你,在這里,只要你有一顆進(jìn)步的心,你就會(huì)得到幫助和認(rèn)同,這一年多來(lái),我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下,工作能力有了很大的提高,雖然還有很多不足,但我會(huì)加倍的努力,把工作做好、做精。
三、認(rèn)清不足,加以改進(jìn),提高工作效率雖然取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:
行業(yè)知識(shí)缺乏,對(duì)工作效率有一定影響;有些工作還不夠細(xì),貫徹的不是十分到位;工作有時(shí)會(huì)情緒化;文水平還需要很大提高。在今后的工作中,
首先不但要自己努力學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí),還要定期和各部門(mén)負(fù)責(zé)人組織培訓(xùn)工作,大家共同進(jìn)步。
第二、了解行業(yè),了解市場(chǎng),加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,提高市場(chǎng)的敏感度;更好的協(xié)助銷(xiāo)售人員工作。
第三、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
第四、發(fā)揮服務(wù)職能,為各部門(mén)做好配合工作。
第五、了解公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行,維護(hù)公司利益。
未來(lái)的日子里,我會(huì)嚴(yán)格按照“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、卓越”的精神要求自己,提高自己,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份微薄之力。
內(nèi)勤員工個(gè)人述職報(bào)告范文320__年就要過(guò)去了,總結(jié)一年的工作,有成功的喜悅,也有失誤的愧疚。過(guò)去的一年,是我們部門(mén)全體員工奮力開(kāi)拓的一年,更是每個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)成員接受挑戰(zhàn),逐步成長(zhǎng)的一年。為從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備。現(xiàn)將20__年倉(cāng)庫(kù)內(nèi)勤工作總結(jié)如下:
一、工作回顧及感想。
自今年3月份進(jìn)入本公司以來(lái),在辦公室擔(dān)任文員工作。9月份時(shí),因倉(cāng)庫(kù)沒(méi)人管理,便調(diào)到倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作。剛進(jìn)倉(cāng)庫(kù)的時(shí)候?qū)I(yè)務(wù)不太熟,在此期間,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。
我是初次接觸倉(cāng)庫(kù)管理工作和對(duì)賬工作,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,我逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,現(xiàn)已基本勝任本職工作。
三、建立完善的倉(cāng)庫(kù)賬目,保證庫(kù)存數(shù)目和進(jìn)貨、配貨數(shù)目清晰準(zhǔn)確。
從十月份以來(lái),逐步針對(duì)各種車(chē)型的配件建立起手工保管賬冊(cè)和電子賬冊(cè)。基于這項(xiàng)工作的完成,在沖壓車(chē)間和采購(gòu)部同事的協(xié)助下,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時(shí)由于倉(cāng)庫(kù)的賬目日益完善清晰,更好的支持財(cái)務(wù)部門(mén)的工作。
四、堅(jiān)持定期整理倉(cāng)庫(kù)。
認(rèn)真細(xì)致的做好各種車(chē)型配件的入庫(kù)出庫(kù)工作,根據(jù)各種車(chē)型進(jìn)行歸類(lèi)擺放,消除了倉(cāng)庫(kù)凌亂不堪的狀況。在改善倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的同時(shí)也為后續(xù)庫(kù)存統(tǒng)計(jì)工作奠定了基礎(chǔ)。保持干凈整齊的庫(kù)容庫(kù)貌成為倉(cāng)庫(kù)管理的一個(gè)長(zhǎng)期基礎(chǔ)工作。
五、認(rèn)真做好每月的對(duì)賬工作。
經(jīng)過(guò)四個(gè)月的接觸,對(duì)這項(xiàng)工作的流程已經(jīng)較為熟悉,能夠嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對(duì)賬工作,保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,與財(cái)務(wù)部門(mén)做好對(duì)接手續(xù)。
六、存在的不足
1、由于剛接手工作不到一年,很多地方了解不夠深入細(xì)致,需要繼續(xù)努力。
2、車(chē)型種類(lèi)繁多,對(duì)各種車(chē)型宏觀上把握比較容易,微觀掌握還需下大力氣。
3、在進(jìn)貨量和配貨量都較大的情況下,倉(cāng)庫(kù)容易暫時(shí)性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象。
七、20__年工作計(jì)劃
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)本職工作的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025下半年江蘇省鹽城市大豐區(qū)事業(yè)單位招聘19人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川省廣元市縣區(qū)事業(yè)單位招聘64人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年全國(guó)事業(yè)單位9.17聯(lián)考筆試高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川遂寧大英縣事業(yè)單位招聘工作人員96人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川省眉山市考試招聘中小學(xué)教師552人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川瀘州市赴高校開(kāi)展系列引才招聘966人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川事業(yè)單位聯(lián)考招錄高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025三峽電能限公司社招高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年物流運(yùn)輸服務(wù)合同-物流園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理及服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024展覽會(huì)場(chǎng)保安服務(wù)與展覽會(huì)期間網(wǎng)絡(luò)信息安全合同3篇
- 期末沖刺學(xué)生總動(dòng)員主題班會(huì)課件啟航千帆競(jìng)同心戰(zhàn)期末
- 北師大版六年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)《總復(fù)習(xí)》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 《我們不亂扔》說(shuō)課課件(獲獎(jiǎng)?wù)n件)
- 急腹癥的診斷與規(guī)范化治療
- 200#溶劑油安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)
- 雙面彩鋼酚醛復(fù)合風(fēng)管主要施工方法
- JGJT178-2009 補(bǔ)償收縮混凝土應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 廣東省深圳市2022-2023學(xué)年六年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文期末試卷(含答案)6
- 2022-2023學(xué)年北京市海淀區(qū)高一(上)期末生物試卷(附答案詳解)
- (完整word版)聘書(shū)模板紅色
- IPC-03技術(shù)說(shuō)明書(shū)(適用ATS通用版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論