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開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)拉開(kāi)了新年就業(yè)的火熱序幕工作總結(jié)近日,XX省開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng),將200萬(wàn)個(gè)崗位送到群眾家門口,拉開(kāi)了新年就業(yè)的火熱序幕。習(xí)近平總書記提出,“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)?!本蜆I(yè)作為最基本的民生,一頭連著千家萬(wàn)戶,一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,要落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策,把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。2023年開(kāi)局起步之際,各地相關(guān)部門、企業(yè)、學(xué)校、畢業(yè)生要齊心協(xié)力“多向奔赴”,煥發(fā)就業(yè)“新活力”,夯實(shí)民生之基,沖刺經(jīng)濟(jì)“開(kāi)門紅”。助企惠民,擴(kuò)大就業(yè)政策“蓄水池”。就業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”,也是社會(huì)的“穩(wěn)定器”。新年伊始,廣東省政府組織派出返崗專車迎接TCL空調(diào)器中山二廠職工返崗開(kāi)工;安徽省打造“三公里”就業(yè)圈,助力老百姓在“家門口”就業(yè);內(nèi)蒙古包頭市推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)接重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目……全國(guó)各地正多渠道擴(kuò)大穩(wěn)崗就業(yè)政策“蓄水池”,經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展步履堅(jiān)實(shí)。廣大黨員干部要用好政策,激發(fā)技能穩(wěn)崗、服務(wù)拓崗等政策活力,推行“政策找人”“政策找企”,開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村”宣傳活動(dòng),實(shí)現(xiàn)政策與企業(yè)、畢業(yè)生精準(zhǔn)對(duì)接,千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模;還要完善高校畢業(yè)生就業(yè)個(gè)性化援助計(jì)劃,深入實(shí)施特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生村官、三支一扶等就業(yè)項(xiàng)目,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理和分類幫扶,兜牢畢業(yè)生就業(yè)底線。吸納就業(yè),激活招才引智“動(dòng)力源”。人才是企業(yè)興盛之本,高端人才是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要?jiǎng)恿υ础D壳?,部分“專精特新”中小企業(yè)還存在人才缺口,這些聚焦新產(chǎn)業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)的企業(yè)尤其要挖掘轉(zhuǎn)型升級(jí)潛力,拓展技能人才就業(yè)崗位,豐富“線上+線下”招聘渠道,開(kāi)展布點(diǎn)招聘,把崗位送到群眾“家門口”,高質(zhì)量吸納就業(yè);企業(yè)還要爭(zhēng)當(dāng)就業(yè)“主力軍”,在重點(diǎn)區(qū)域、重大工程、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域中與高校開(kāi)展人才精準(zhǔn)供需對(duì)接,打通求職招聘“最后一公里”,以發(fā)展前景、優(yōu)厚待遇和企業(yè)文化品牌“引得鳳凰來(lái)”;通過(guò)提供見(jiàn)習(xí)崗位,幫助在校大學(xué)生豐富工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)租房津貼、租房禮包等住房?jī)?yōu)惠助力青年人才安居樂(lè)業(yè)。搭建平臺(tái),下好就業(yè)指導(dǎo)“先手棋”。高校是畢業(yè)生獲取就業(yè)資源的主陣地,就業(yè)指導(dǎo)要注重“強(qiáng)信心”,高校領(lǐng)導(dǎo)班子要打好就業(yè)資源儲(chǔ)備“主動(dòng)仗”,主動(dòng)走訪園區(qū)、行業(yè)、企業(yè),加強(qiáng)校企合作、產(chǎn)教融合,吸引更多企業(yè)開(kāi)啟校招“綠色通道”,搭建“畢業(yè)生—企業(yè)”溝通交流平臺(tái),為畢業(yè)生求職提供堅(jiān)強(qiáng)后盾;就業(yè)指導(dǎo)還要“暖人心”,組織企業(yè)到校開(kāi)展宣講會(huì),定期更新學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站信息,為畢業(yè)生精準(zhǔn)推送就業(yè)政策,提供求職面試技巧、著裝禮儀、壓力疏導(dǎo)等系列就業(yè)實(shí)踐課程,動(dòng)員畢業(yè)生參加百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘行動(dòng)、百萬(wàn)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃等招聘活動(dòng),以更多的崗位資源為畢業(yè)生帶來(lái)更多的就業(yè)“盼頭”,引導(dǎo)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)需求對(duì)口、高質(zhì)量就業(yè)。規(guī)劃職業(yè),樹(shù)立正確“擇業(yè)觀”。想實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)不失業(yè)、畢業(yè)好就業(yè)”,就得保持“求職虐我千百遍,我待求職如初戀”的成長(zhǎng)心態(tài),立足自身優(yōu)劣勢(shì)分析自我,合理調(diào)整就業(yè)預(yù)期,找準(zhǔn)職業(yè)定位,樹(shù)立正確擇業(yè)觀,杜絕“高不成低不就”,不做人云亦云的尾隨者,爭(zhēng)當(dāng)卓爾不群的人生規(guī)劃師;還要積極參加學(xué)校組織的生涯體驗(yàn)周、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等品牌活動(dòng),理性做好職業(yè)生涯規(guī)劃;通過(guò)參加名企訪談、創(chuàng)業(yè)論壇、就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)等體驗(yàn)活動(dòng),拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)途徑,提升對(duì)行業(yè)和企業(yè)的認(rèn)知;更要與時(shí)俱進(jìn),主動(dòng)探索宅經(jīng)濟(jì)、云經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)、預(yù)約
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