提高電力企業(yè)消防安全管理水平的路徑思考

提高電力企業(yè)消防安全管理水平的路徑思

考徐長偉國網(wǎng)荷澤供電公司，中國?山東荷澤2740001引言對電力企業(yè)來說，預(yù)防火災(zāi)的方式就必須要重視消防安全管理的應(yīng)用,由于電力企業(yè)自身的特殊性較強(qiáng)，很多生產(chǎn)環(huán)節(jié)都與易燃易爆的物品接觸，生產(chǎn)環(huán)境溫度較高，在高溫高壓的環(huán)境下且發(fā)電設(shè)備需要長期運(yùn)行，從而很容易出現(xiàn)爆炸和燃燒的情況。從多方面分析，電力企業(yè)發(fā)生火災(zāi)的幾率相比其他企業(yè)更高，若是電力企業(yè)出現(xiàn)了火災(zāi)事故，不僅會阻礙電力企業(yè)的穩(wěn)定安全運(yùn)行，也直接威脅群眾的生活和工作,對社會經(jīng)濟(jì)也造成極大的影響。只有加強(qiáng)電力企業(yè)的消防安全管理，才能降低火災(zāi)發(fā)生的可能性，為電力企業(yè)的安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。2電力企業(yè)消防安全管理中存在的問題電力企業(yè)的常規(guī)管理中，消防安全經(jīng)常處于薄弱環(huán)節(jié)，這與企業(yè)管理層的責(zé)任意識較差有密切的關(guān)系，關(guān)于消防安全管理中存在的問題主要包括以下幾點(diǎn)：電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的消防安全意識需要進(jìn)一步提升電力企業(yè)在日常運(yùn)行階段，把更多的精力、時(shí)間以及資金應(yīng)用在了業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品生產(chǎn)上，無法重視消防安全設(shè)施的配備。還有很多人認(rèn)為，消防安全與企業(yè)的員工沒有必然的聯(lián)系，是消防隊(duì)的工作，在企業(yè)一年一度的消防安全檢查上，只會在檢查的時(shí)候擺放消防安全設(shè)施,這種行為都只是為了應(yīng)付檢查，企業(yè)員工從潛意識上都無法對消防安全給予高度關(guān)注［1］。還有一些單位，未能組織消防安全知識培訓(xùn)，未能及時(shí)向企業(yè)員工講解消防安全以及火災(zāi)自救的知識，同時(shí)也未能構(gòu)建完善的管理機(jī)制來落實(shí)消防安全工作的落實(shí)。電力企業(yè)近年來雖然在消防管理工作上有較大進(jìn)步，但從整體上消防安全重視程度還存在不足，導(dǎo)致安全管理機(jī)制也無法得到落實(shí)，人員的消防安全意識無法提高，導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生率依然無法得到控制。消防安全管理機(jī)制不夠完善社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，電力企業(yè)的運(yùn)行也面臨著新的發(fā)展環(huán)境，以此要隨著市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化促進(jìn)企業(yè)安全管理體系的完善，保證且安全穩(wěn)定運(yùn)行。中國電力企業(yè)的管理機(jī)制和管理體系都不夠完善，無法滿足時(shí)代發(fā)展的要求，消防安全管理制度也未能積極開展相應(yīng)的改革升級,給消防安全管理帶來一系列阻礙［2］。從實(shí)際情況分析來說，電力企業(yè)由于缺乏消防安全管理機(jī)制，消防管理也未能根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況形成一套體系，其本質(zhì)就是在思想上未能引起重視。一些電力企業(yè)雖然在消防安全工作中做出了努力，但是由于未能積極構(gòu)建完善的管理機(jī)制或管理制度未能結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況構(gòu)建，只是生搬硬套其他企業(yè)的管理制度，導(dǎo)致制度缺乏指導(dǎo)性，消防安全管理效果依然無法保證。消防安全工作的改革力度需要進(jìn)一步深入近幾年來，隨著幾起重大火災(zāi)事故的發(fā)生，各個(gè)行業(yè)也都對消防安全工作給予了高度重視，社會整體對消防安全管理的重視度也明顯提高。再這樣的發(fā)展背景下，電力企業(yè)對消防安全管理工作也給予了一定的關(guān)注，一定程度上也促進(jìn)了消防安全管理對策的完善，制定了相應(yīng)的改革升級對策。不過電力企業(yè)在消防安全管理制度上做出的努力和改革依然無法滿足時(shí)代和環(huán)境的變化，改革力度不足也阻礙了消防安全管理工作的開展。在電力企業(yè)中，消防安全管理制度的構(gòu)建需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)先有高度重視才能促進(jìn)制度的層層下達(dá)，促進(jìn)消防安全管理對策和制度的落實(shí)［3］。人員培訓(xùn)力度不足針對電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行消防安全知識考核的時(shí)候可以發(fā)現(xiàn)，很多領(lǐng)導(dǎo)以及消防安全管理人員都未參與過消防知識的培訓(xùn)，很多領(lǐng)導(dǎo)都不能熟練地應(yīng)用消防器材，也不了解各項(xiàng)器材的應(yīng)用范圍。電力企業(yè)缺乏消防安全知識的培訓(xùn)，也是導(dǎo)致消防安全管理水平較差的主要原因。3推動電力企業(yè)消防安全管理開展的對策完善消防安全管理機(jī)制，實(shí)施分級管理電力企業(yè)中存在著一系列消防安全問題，由于缺乏完善的管理機(jī)制和管理體系，導(dǎo)致企業(yè)中各個(gè)部門的職責(zé)分工不明確。要針對消防安全問題進(jìn)行全面分析才能制定針對性的解決方案，最關(guān)鍵的就是重視組織管理開展分級管理，明確各個(gè)部門在消防安全管理中的職責(zé)。在保證生產(chǎn)效率的基礎(chǔ)上還要保證生產(chǎn)的安全性，保證安全和生產(chǎn)兩不誤,將消防安全意識印在每個(gè)員工的腦海里，在開展生產(chǎn)操作的時(shí)候都要以保證消防安全為主［4］。同時(shí)，電力企業(yè)要構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)和監(jiān)督消防安全工作的開展，通過分層管理保證各個(gè)部門都能落實(shí)自身責(zé)任，將自己在消防安全管理中的作用發(fā)揮到機(jī)制，為電力企業(yè)的穩(wěn)定安全運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)消防宣傳，提高員工的消防安全認(rèn)識火災(zāi)事故較為嚴(yán)重，一旦發(fā)生就會造成人員死傷以及經(jīng)濟(jì)損失，從而必須給予高度重視。不過由于電力企業(yè)中的員工安全意識較為薄弱，導(dǎo)致火災(zāi)預(yù)防效果較差。對電力企業(yè)來說，消防安全工作不僅僅是某個(gè)人或某個(gè)部門的工作，需要電力企業(yè)上下級所有員工都積極作出貢獻(xiàn)，提高全體職工團(tuán)結(jié)合作的能力，落實(shí)安全意識，提高消防安全管理質(zhì)量。因此，電力企業(yè)要針對員工定期開展消防安全教育，通過觀看實(shí)際案例、邀請消防人員進(jìn)行專題等方式加強(qiáng)員工的思想，讓員工保持安全第一的工作原則。對于新入職的員工，在進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)同時(shí)，也要積極開展消防知識培訓(xùn)。加強(qiáng)消防安全管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極開展消防知識、滅火技能和自救技能的培訓(xùn)電力企業(yè)大多數(shù)部門的安全管理員工作比較繁瑣，很多精力也用放在了安全生產(chǎn)上，因此忽略了消防安全，導(dǎo)致電力企業(yè)的消防安全管理工作不到位，存在的問題未能得到解決［5］。電力企業(yè)要積極組織各層級安全管理人員開展專業(yè)培訓(xùn)，提高其管理能力，加強(qiáng)對消防安全管理的重視度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患并且及時(shí)解決。對有條件的單位,可以設(shè)置專門的消防安全崗位，聘請專業(yè)的消防人才，組織員工定期開展消防演習(xí)，講解火災(zāi)自救以及滅火技能。4結(jié)語消防安全管理工作是推動電力企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，電力企業(yè)只有在安全的環(huán)境下運(yùn)行，才能保證健康穩(wěn)定的發(fā)展。從多方面分析，電力企業(yè)發(fā)生火災(zāi)的幾率相比其他企業(yè)更高，若是電力企業(yè)出現(xiàn)了火災(zāi)事故，不僅會阻礙電