學(xué)校規(guī)章制度英語(yǔ)句型

英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度<divstyle=padding:10px5px0px20px；margin:10px0pxOpx-15px;.英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度.英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校管理規(guī)章制度.少兒英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)章制度.英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校教師管理規(guī)章制度、英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度本制度之制定旨在與學(xué)員共同增進(jìn)培訓(xùn)期間正常有序的學(xué)習(xí)。學(xué)員應(yīng)遵守本中心多種規(guī)章制度，積極參與學(xué)校和班級(jí)組織的I英語(yǔ)活動(dòng)。.尊師重教，謙虛好問(wèn)，勤奮學(xué)習(xí)。.做好每堂課預(yù)習(xí)工作，上課前仔細(xì)檢查與否攜帶所需的學(xué)習(xí)資料和作業(yè)，不帶與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的J東西。.學(xué)習(xí)態(tài)度端正，上課仔細(xì)聽(tīng)講，積極參與。同窗之間互相協(xié)助、共同提高。不準(zhǔn)遲到早退，若因病因事不能上學(xué)，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假。課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。.上學(xué)時(shí)間不能在課堂隨意走動(dòng)。不容許用手機(jī)和在教室內(nèi)喝水吃東西。課間休息，嚴(yán)禁追逐推操。上課期間，學(xué)生不得隨意離校，無(wú)端缺席。因病或有其她特殊狀況要離校者，必須用英文向校方寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校。事先有急事不能寫(xiě)請(qǐng)假條者要補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)假條，沒(méi)辦手續(xù)而缺課者做曠課解決，曠課合計(jì)兩次者警告一次；曠課合計(jì)五次者，做自動(dòng)退學(xué)、棄學(xué)解決，學(xué)費(fèi)不退。自由活動(dòng)時(shí)間不容許外出，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出者，負(fù)責(zé)自負(fù)。學(xué)員必須準(zhǔn)時(shí)認(rèn)真完畢作業(yè)。無(wú)合法理由不做作業(yè)者，要接受教師批評(píng)。屢教不改者,教師有權(quán)回絕為其批改作業(yè)。學(xué)員之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相協(xié)助，互相諒解。學(xué)員之間嚴(yán)禁浮現(xiàn)吵架、斗毆或其他不和諧行為。有惡劣行徑者，開(kāi)除出校，學(xué)費(fèi)不退。學(xué)員必須愛(ài)惜公物。損壞校內(nèi)花草樹(shù)木和公共設(shè)施者，照價(jià)補(bǔ)償；報(bào)紙雜志閱讀后應(yīng)放回原處；損壞或遺失公物，照價(jià)補(bǔ)償。歹意破壞者，開(kāi)除出校，學(xué)費(fèi)不退。2、事假，由本人寫(xiě)請(qǐng)假條經(jīng)批準(zhǔn)后交部門主管，由各部門自行安排工作，在并記入考勤登記簿。3、如有臨時(shí)請(qǐng)假，教師須在工作開(kāi)展前半個(gè)小時(shí)向主管請(qǐng)假，并在事后第一時(shí)間內(nèi)把假條交給部門主管，否則按曠工解決。4、調(diào)休或補(bǔ)休：當(dāng)事人須提前提交申請(qǐng)，交由主管簽字，報(bào)備行政部。三、考勤范疇及措施。1、作息考勤涉及上，下班遲到，早退和上班時(shí)間內(nèi)半途外出，由部門負(fù)責(zé)人登記。2、崗位責(zé)任考勤涉及上課期間，坐班期間，戶外教學(xué)，教研活動(dòng)，多種會(huì)議，學(xué)校，學(xué)生的集體活動(dòng)。3、上課期間日勺遲到，早退，曠工由行政部負(fù)責(zé)考勤。教學(xué)部教研活動(dòng)或?qū)W生活動(dòng)由主管考勤。4、教師必須提前十五分鐘進(jìn)入教室，備好教具、教材，準(zhǔn)備上課。5、多種考勤登記，每月一日由行政記錄按規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金。教師辦公用品領(lǐng)取.每周由教研組長(zhǎng)統(tǒng)一填寫(xiě)本周所需辦公用品申請(qǐng)報(bào)告，交由主管審核，批準(zhǔn)簽字后由教研組長(zhǎng)到行政部統(tǒng)一領(lǐng)取。.新教師在辦理入職手續(xù)后，由教研組長(zhǎng)帶領(lǐng)去領(lǐng)取辦公用品。教師薪資每月薪資構(gòu)成：底薪+學(xué)時(shí)費(fèi)+工作年限津貼+職務(wù)津貼+當(dāng)月獎(jiǎng)金（優(yōu)秀教師獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)）+招生獎(jiǎng)金一、底薪：1.試用期第一種月按照市場(chǎng)部薪資計(jì)算。.試用期第二個(gè)月起教師薪資為500元，及50元全勤獎(jiǎng)，無(wú)其她收入。.正式教師底薪為500元，及50元全勤獎(jiǎng)。二、學(xué)時(shí)費(fèi)：.試講\聽(tīng)課后，若該學(xué)員報(bào)名學(xué)習(xí)，教師有20元學(xué)時(shí)費(fèi).本部平時(shí)班教師為10元/學(xué)時(shí)。.幼兒園班每月收費(fèi)的10%,按照事實(shí)上課次數(shù)計(jì)算教師的學(xué)時(shí)費(fèi)。.幼兒園觀摩課為15元/課。三、工作年限津貼：在公司工作滿一年后每月津貼50元，以資鼓勵(lì)。四、職務(wù)津貼：總監(jiān)津貼每月400元；主管津貼每月200元；組長(zhǎng)每月100元。五、工資:教師每月十號(hào)領(lǐng)取工資，工資不得代領(lǐng)（如遇周末及節(jié)假日，時(shí)間順延至周末及節(jié)假日完后第一工作日）教師獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)一、全勤獎(jiǎng)（無(wú)遲到、早退、曠工、請(qǐng)假），當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)50元，以視表?yè)P(yáng)二、當(dāng)月獎(jiǎng)金：由教學(xué)部和業(yè)務(wù)部共同考核評(píng)比出當(dāng)月的優(yōu)秀教師予以100元獎(jiǎng)金。優(yōu)秀教師評(píng)比：.教師工作態(tài)度端正，教學(xué)工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。.當(dāng)月工作無(wú)事病假，無(wú)遲到早退。.家長(zhǎng)反映教師教學(xué)狀況好，無(wú)家長(zhǎng)投訴。.教師準(zhǔn)時(shí)完畢教學(xué)籌劃，無(wú)教學(xué)失誤。三、教師自主招生，按照招生部提成。四、教師個(gè)人一次性招生5人或以上，當(dāng)月再獎(jiǎng)勵(lì)100元。五、每月進(jìn)行教研組評(píng)比，持續(xù)三個(gè)月為教學(xué)部第一名，一次性獎(jiǎng)勵(lì)該教學(xué)組100元獎(jiǎng)金,以視鼓勵(lì)。六、活動(dòng)獎(jiǎng)金篇三：河北英語(yǔ)學(xué)校規(guī)章制度一.本制度之制定旨在與學(xué)員共同增進(jìn)培訓(xùn)期間正常有序的學(xué)習(xí)。學(xué)員應(yīng)遵守本中心多種規(guī)章制度，積極參與學(xué)校和班級(jí)組織日勺英語(yǔ)活動(dòng)。二.尊師重教，謙虛好問(wèn)，勤奮學(xué)習(xí)。三.做好每堂課預(yù)習(xí)工作，上課前仔細(xì)檢查與否攜帶所需的學(xué)習(xí)資料和作業(yè)，不帶與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的東西。四.學(xué)習(xí)態(tài)度端正，上課仔細(xì)聽(tīng)講，積極參與。同窗之間互相協(xié)助、共同提高。不準(zhǔn)遲到早退，若因病因事不能上學(xué)，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假。課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，逐漸養(yǎng)成良好的I學(xué)習(xí)習(xí)慣。五.上學(xué)時(shí)間不能在課堂隨意走動(dòng)。不容許用手機(jī)和在教室內(nèi)喝水吃東西。課間休息，嚴(yán)禁追逐推操。六.上課期間，學(xué)生不得隨意離校，無(wú)端缺席。因病或有其她特殊狀況要離校者，必須用英文向校方寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校。事先有急事不能寫(xiě)請(qǐng)假條者要補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)假條，沒(méi)辦手續(xù)而缺課者做曠課解決，曠課合計(jì)兩次者警告一次；曠課合計(jì)五次者，做自動(dòng)退學(xué)、棄學(xué)解決，學(xué)費(fèi)不退。自由活動(dòng)時(shí)間不容許外出，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出者，負(fù)責(zé)自負(fù)。七.學(xué)員必須準(zhǔn)時(shí)認(rèn)真完畢作業(yè)。無(wú)合法理由不做作業(yè)者，要接受教師批評(píng)。屢教不改者,教師有權(quán)回絕為其批改作業(yè)。八.學(xué)員之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相協(xié)助，互相諒解。學(xué)員之間嚴(yán)禁浮現(xiàn)吵架、斗毆或其他不和諧行為。有惡劣行徑者，開(kāi)除出校，學(xué)費(fèi)不退。九.學(xué)員必須愛(ài)惜公物。損壞校內(nèi)花草樹(shù)木和公共設(shè)施者，照價(jià)補(bǔ)償；報(bào)紙雜志閱讀后應(yīng)放回原處；損壞或遺失公物，照價(jià)補(bǔ)償。歹意破壞者，開(kāi)除出校，學(xué)費(fèi)不退。十.教室內(nèi)空調(diào)由班主任統(tǒng)一開(kāi)關(guān)，彩電和vcd由上課教師負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)，未經(jīng)容許，嚴(yán)禁學(xué)員開(kāi)關(guān)。節(jié)省水電，養(yǎng)成人走燈熄、隨手關(guān)水日勺習(xí)慣。十一.家長(zhǎng)須知：1、安全第一，配合中心做好學(xué)生的安全教育工作。上下課應(yīng)由家長(zhǎng)或?qū)Ｈ私铀?，其間安全自己負(fù)責(zé)。2、隨時(shí)理解孩子的學(xué)習(xí)狀況，督促檢查孩子準(zhǔn)時(shí)完畢作業(yè)，并及時(shí)將您的意見(jiàn)反饋給本中心，以利于我們更好地教學(xué)。3、因接送學(xué)生代I車輛時(shí)間比較集中，請(qǐng)家長(zhǎng)盡量將車停在外面的專用車位，謝謝理解和合伙。1、自覺(jué)遵守學(xué)校日勺一切規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)到校，不遲到、不早退，更不曠工，有事、有病要及時(shí)請(qǐng)假，一般不請(qǐng)事假。2、要樹(shù)立集體主義觀念，維護(hù)集體日勺利益，自覺(jué)遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立良好日勺教師形象，不體罰和變相體罰學(xué)生，更不得以錢代罰。3、全體教師要積極參與各級(jí)教研活動(dòng)，以增進(jìn)我校素質(zhì)教育的開(kāi)展和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。4、每學(xué)期初要制定好進(jìn)度籌劃，寫(xiě)出教學(xué)工作籌劃，對(duì)教材、學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真分析?，提出切實(shí)可行的教學(xué)措施。5、每學(xué)期末要對(duì)一學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析。6、做到三備：備教材、備學(xué)生、備措施。7、認(rèn)真書(shū)寫(xiě)教案。8、青年教師要寫(xiě)出詳案，老教師要寫(xiě)出有特色的教案。英語(yǔ)教師要寫(xiě)出純英語(yǔ)教案。9、教案要整潔清晰。10、堅(jiān)持運(yùn)用一般話教學(xué)，做到教態(tài)自然，態(tài)度和藹，語(yǔ)言精確；英語(yǔ)教師盡量用純英語(yǔ)授課，做到發(fā)音精確，語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)自然流暢。11、積極創(chuàng)新，堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué)，啟發(fā)思維，開(kāi)發(fā)學(xué)生智力。12、準(zhǔn)時(shí)完畢，及時(shí)批改，無(wú)缺漏。做到全批全改，精批細(xì)改。13、作文批改要有腰批、總批，指引性批語(yǔ)要切合實(shí)際，完畢規(guī)定任務(wù)，不得缺批。14、倡導(dǎo)面批作業(yè)，增長(zhǎng)同窗生日勺接觸機(jī)會(huì)。每個(gè)教室的桌凳、玻璃、投影設(shè)備、喇叭、開(kāi)關(guān)、黑板、插座等設(shè)施，學(xué)期內(nèi)班主任教師負(fù)責(zé)管理。15、教科書(shū)、教師用書(shū)、參照資料、工具書(shū)等，實(shí)行學(xué)期或年內(nèi)借用制度，準(zhǔn)時(shí)歸還。若有丟失或損壞照原價(jià)補(bǔ)償。6、不失時(shí)機(jī)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，不得有大小事故發(fā)生，常常對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育，杜絕違紀(jì)和違法行為發(fā)生。17、及時(shí)精確解決，答復(fù)好學(xué)生家長(zhǎng)歐I來(lái)信來(lái)訪。協(xié)同好兄弟班級(jí)間的關(guān)系，矛盾協(xié)同解決，不得產(chǎn)生不良后果。18、認(rèn)真實(shí)行階段測(cè)試，準(zhǔn)時(shí)、按質(zhì)、按量完畢考試的一切有關(guān)工作。19、代課教師上課前必須清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，以便及時(shí)聯(lián)系。0、搞好班內(nèi)衛(wèi)生工作，檢查督促好學(xué)生的值日工作?；?dòng)園地21、準(zhǔn)時(shí)接送低年級(jí)學(xué)生上下課。22、督促學(xué)生完畢好作業(yè)，每天保證半個(gè)小時(shí)聽(tīng)磁帶時(shí)間。23、發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中有厭學(xué)、逃學(xué)狀況，應(yīng)及時(shí)向教師理解狀況、反映狀況，真正做到家校共育。24、辦學(xué)宗旨：哺育走向世界日勺成功者。十.教室內(nèi)空調(diào)由班主任統(tǒng)一開(kāi)關(guān)，彩電和vcd由上課教師負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)，未經(jīng)容許，嚴(yán)禁學(xué)員開(kāi)關(guān)。節(jié)省水電，養(yǎng)成人走燈熄、、隨手關(guān)水日勺習(xí)慣。十一.家長(zhǎng)須知：1、安全第一，配合中心做好學(xué)生的安全教育工作。上下課應(yīng)由家長(zhǎng)或?qū)Ｈ私铀?，其間安全自己負(fù)責(zé)。2、隨時(shí)理解孩子的學(xué)習(xí)狀況，督促檢查孩子準(zhǔn)時(shí)完畢作業(yè)，并及時(shí)將您的意見(jiàn)反饋給本中心，以利于我們更好地教學(xué)。3、因接送學(xué)生的I車輛時(shí)間比較集中，請(qǐng)家長(zhǎng)盡量將車停在外面的專用車位，謝謝理解和合伙。2、英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校管理規(guī)章制度一、總則為樹(shù)立安德魯良好的I公司形象，營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)、有序、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)干、高效的工作團(tuán)隊(duì)，發(fā)明更好的業(yè)績(jī),特制定如下各項(xiàng)有關(guān)制度，合用于安德魯每位員工。教職工考勤與獎(jiǎng)懲制度一、員工考勤記錄以打卡機(jī)為準(zhǔn)。不得找別人替代打卡，每發(fā)現(xiàn)一次，學(xué)校將予以警告處分。警告處分合計(jì)達(dá)三次者，學(xué)校予以解雇；考勤記錄記錄成果將作為發(fā)放工資的根據(jù)之一。二、學(xué)校員工不得遲到、早退和曠工。1、遲到：按每人次10元人民幣懲罰（重大交通事故，惡劣天氣除外），遲到超過(guò)半小時(shí)者按曠工半天計(jì)算。2、早退：未經(jīng)批準(zhǔn)早退局限性半小時(shí)罰款10元，超半小時(shí)按曠工半日解決。3、曠工：曠工半天扣發(fā)50元人民幣；無(wú)端持續(xù)曠工3天，按自動(dòng)離職解決。三、請(qǐng)假應(yīng)提前半天向部門主管請(qǐng)示，并將休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清晰，并留下聯(lián)系方式；四、根據(jù)學(xué)校的特點(diǎn)無(wú)特殊狀況，概不準(zhǔn)假。確因急事或生病而缺勤者，應(yīng)于上班前半小時(shí)與學(xué)校獲得聯(lián)系，通過(guò)電話向部門主管請(qǐng)假。如本部門主管不在，可直接向校長(zhǎng)請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假者，按曠工解決。情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校予以解雇。五、上班時(shí)間玩游戲、睡覺(jué)等，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。六、與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)給學(xué)校形象和名譽(yù)導(dǎo)致惡劣影響者，學(xué)校當(dāng)即予以解雇。七、獎(jiǎng)勵(lì)：1、當(dāng)月全勤且沒(méi)有其她違紀(jì)現(xiàn)象者，獎(jiǎng)勵(lì)100元。2、員工可以書(shū)面或口頭形式向?qū)W校提出合理化建議。一經(jīng)采納并產(chǎn)生明顯效益，學(xué)校予以獎(jiǎng)勵(lì)。3、在特殊狀況下寧肯個(gè)人受到委屈而一心維護(hù)學(xué)校形象和利益者，學(xué)校酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。4、對(duì)樹(shù)立學(xué)校良好形象，受到客戶好評(píng)者，學(xué)校酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。安德魯英語(yǔ)培訓(xùn)中心20xx/7/133、少兒英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)章制度一、教學(xué)主管.課程設(shè)立：(1)參照總部提供的課程籌劃并結(jié)合本地的實(shí)際狀況，提前制定出切實(shí)可行日勺課程安排,涉及平時(shí)班和寒暑班，協(xié)調(diào)推廣部進(jìn)行招生。(2)針對(duì)不同班級(jí)，選派合適日勺教師進(jìn)行授課，充足發(fā)揮教師的特長(zhǎng)，將教學(xué)效果做到最佳。(3)針對(duì)寒暑假這一黃金時(shí)間，結(jié)合本地的狀況，提前擬定可行性課程籌劃及活動(dòng)方案，使課程多元、實(shí)用，配合推廣部日勺招生，并對(duì)教師進(jìn)行相應(yīng)的寒暑班課程培訓(xùn)，保障各班次的正常教學(xué)；.教師管理：(1)根據(jù)教學(xué)需要，按照教師的考核原則招聘教師，并對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作，使其掌握培訓(xùn)中心的教學(xué)規(guī)定、措施、教學(xué)環(huán)節(jié)，盡快勝任教學(xué)工作。(2)從教師中選拔教學(xué)骨干，培養(yǎng)使其成為課長(zhǎng),協(xié)助自己的工作；(3)協(xié)調(diào)教師調(diào)課，開(kāi)具代課告知單給代課教師；(4)負(fù)責(zé)制定教學(xué)組授課教師的日程安排。保障教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力的提高。每天設(shè)立20分鐘的語(yǔ)音學(xué)習(xí)時(shí)間，組織教師觀看學(xué)習(xí)《發(fā)音一點(diǎn)通》及《小學(xué)英語(yǔ)vcd》，解決教師的發(fā)音問(wèn)題。每周學(xué)習(xí)韻文、兒歌，編排相應(yīng)的動(dòng)作，增進(jìn)韻文、兒歌的教學(xué)工作。每天下班前半小時(shí)設(shè)立dailyta1k環(huán)節(jié)，組織教師輪流值日擬定口語(yǔ)談話的主題，鍛煉教師的口語(yǔ)能力；(5)按照各項(xiàng)指標(biāo)審核授課教師，并參照學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)，填寫(xiě)《一年一期教師考核表》，獎(jiǎng)勵(lì)有突出奉獻(xiàn)時(shí)授課教師。.教學(xué)管理：(1)鉆研教材。教學(xué)主管一方面要吃透教材，把握好教材，理解教材的編寫(xiě)理念和原則，建構(gòu)教材的教學(xué)框架。給授課教師解說(shuō)，使其對(duì)整套書(shū)、每?jī)?cè)書(shū)的編寫(xiě)理念和優(yōu)勢(shì)、局限性有進(jìn)一步細(xì)致的理解。(2)集體備課。在周二組織教師備課，擬定一單元的教學(xué)目時(shí)，細(xì)化到每課的J教學(xué)目的：?jiǎn)卧~、句型、平常對(duì)話、歌曲、韻文。針對(duì)本周日勺教學(xué)任務(wù)擬定具體合適的教學(xué)措施。(3)說(shuō)課、評(píng)課。教學(xué)主管規(guī)定授課教師進(jìn)行說(shuō)課，并給與指引，使其完善自己的教學(xué)措施和技巧，提高教學(xué)水平；(4)審批教案。在教師上課前檢查教師教案，督促其備課狀況。上課后檢查課后反思，促使教師不斷積累自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)效果；(5)看課、評(píng)課。主管在無(wú)課之余，隨時(shí)進(jìn)班聽(tīng)課，認(rèn)真填寫(xiě)聽(tīng)課記錄，并在聽(tīng)課后評(píng)議其授課的優(yōu)缺陷，同步針對(duì)其教學(xué)中的局限性之處提出建設(shè)性的意見(jiàn)和示范，使教師對(duì)自己授課有進(jìn)一步的結(jié)識(shí),在實(shí)際運(yùn)用中加深教學(xué)理念、教學(xué)措施的理解，從而揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高自己的教學(xué)水平，保障培訓(xùn)中心日勺教學(xué)質(zhì)量；(6)教研活動(dòng)。針對(duì)教學(xué)中的共性問(wèn)題，應(yīng)不定期的開(kāi)展教研活動(dòng)，使教師結(jié)識(shí)到教學(xué)中存在的問(wèn)題，共同探討解決的措施，改善自己日勺教學(xué)；(7)教學(xué)資源。教學(xué)主管平時(shí)注意教學(xué)資源日勺積累，如游戲歸類、教具制作、分類、課前熱身及韻文、兒歌的收集和整頓、教學(xué)理論的提高、課堂管理、教學(xué)技巧、匯總教學(xué)資料，共同提高教學(xué)水平。(8)教學(xué)沙龍。組織授課教師參與每月一次的教學(xué)沙龍，擬定學(xué)習(xí)研討的內(nèi)容。認(rèn)真填寫(xiě)《教學(xué)沙龍登記表》。d一mo課及活動(dòng)。組織教師定期籌劃并舉辦demo課及教學(xué)公開(kāi)課，協(xié)調(diào)學(xué)校的招生及宣傳工作。少兒英語(yǔ)培訓(xùn)制度是少兒英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校的基本，需要培訓(xùn)學(xué)校良好的去制定執(zhí)行，這樣才干使學(xué)校有個(gè)規(guī)范性的制度，才會(huì)引導(dǎo)學(xué)校走在對(duì)時(shí)時(shí)辦學(xué)道路上，而不是所有都是向錢看時(shí)。篇二：英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校員工規(guī)章制度火*培訓(xùn)中心員工規(guī)章制度學(xué)校全稱：**英文培訓(xùn)中心學(xué)校精神：誠(chéng)信專業(yè)拼搏創(chuàng)新仁愛(ài)奉獻(xiàn)合伙共贏學(xué)校宗旨：運(yùn)用專業(yè)技能承載高度責(zé)任根據(jù)國(guó)際原則成就better人生學(xué)校使命：讓學(xué)員的英文betterandbetter辦公室平常行為規(guī)范一、職業(yè)操守.遵守公司一切規(guī)章制度，服從上級(jí)，聽(tīng)從指揮。.維護(hù)公司形象，樹(shù)立職業(yè)道德，保守公司機(jī)密。.團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)，杜絕是非。.尊老愛(ài)幼，不欺瞞，不抱怨。二、辦公室常規(guī)：.公司內(nèi)部有職位干部或主管要以職位稱呼。2?應(yīng)使用原則一般話及禮貌用語(yǔ)，互相熱情和諧打招呼。.辦公室門不得關(guān)閉，不得在辦公室內(nèi)用餐，吃零食。.辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩。.辦公室內(nèi)應(yīng)保持整潔，下班拜別應(yīng)放好桌椅并清理干凈桌面，并關(guān)好門窗及飲水機(jī)。.勤儉節(jié)省，愛(ài)惜公共財(cái)產(chǎn)及工作環(huán)境，保持辦公室清潔衛(wèi)生。.不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。.未經(jīng)容許不得隨意進(jìn)出總經(jīng)理室，財(cái)務(wù)室。三、接待規(guī)范：.有人到訪應(yīng)積極熱情接待并問(wèn)其姓名、單位及來(lái)訪意圖，向有關(guān)人員報(bào)備后靈活解決。.如果有關(guān)人員不在，應(yīng)向來(lái)訪者問(wèn)其具體事項(xiàng)及聯(lián)系方式并作好記錄。.如果來(lái)訪者與公司領(lǐng)導(dǎo)有約，應(yīng)征得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后將人帶入指定會(huì)談地點(diǎn)。.來(lái)訪者離開(kāi)時(shí)，應(yīng)積極將其送至電梯門口。.如遇征詢者，應(yīng)提供具體的、確切的有關(guān)資料。如不知詳情，應(yīng)請(qǐng)具體人員予以解答。四、電話禮儀：.鈴聲響起兩聲后必須接起。.接起電話后需親切地使用''您好，貝特教育〃問(wèn)候?qū)Ψ?，并耐心的幫其解決問(wèn)題，如不能自行解決需將電話轉(zhuǎn)給主管。.電話機(jī)旁必須準(zhǔn)備好紙筆，如對(duì)方所詢之人不在，需具體地記錄下對(duì)方日勺姓名，電話及來(lái)意，并予以轉(zhuǎn)達(dá)。.不得對(duì)著話筒大聲喧嘩，不得與來(lái)電者爭(zhēng)執(zhí)，不得將她人電話號(hào)碼隨意告訴來(lái)電者。五、著裝規(guī)定：.平常辦公：（女員工）應(yīng)著正裝并化淡裝，優(yōu)雅大方，不得穿過(guò)于緊身、暴露、另類衣褲或涼拖鞋，不得濃妝艷抹。（男員工）應(yīng)著正裝，西服、襯衫、領(lǐng)帶，整潔大方，頭發(fā)簡(jiǎn)短干凈，不得穿短褲，涼鞋。.周末上課及名項(xiàng)活動(dòng)全體教師著裝輕便、大方、得體、利于教學(xué)，活動(dòng)。辦公用品領(lǐng)取.每周由個(gè)人填寫(xiě)本周所需辦公用品申請(qǐng)報(bào)告，交由主管審核，批準(zhǔn)簽字后由主管到行政部統(tǒng)一領(lǐng)取。.新員工在辦理入職手續(xù)后，由主管帶領(lǐng)去領(lǐng)取辦公用品。平常懲罰.有下列行為之一者，視情節(jié)嚴(yán)重性，予以10-100元日勺懲罰a、在規(guī)定場(chǎng)合未按規(guī)定著裝，佩帶公司標(biāo)志。b、隨意串崗聊天；c、開(kāi)會(huì)時(shí)手機(jī)鈴聲隨意響起并接聽(tīng)者；d、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天或打游戲；一、下班后辦公室門窗，電燈，電腦，電源，飲水機(jī)未關(guān)閉；￡、損壞公司財(cái)產(chǎn)；g、抄襲她人日勺客戶資料。h、隨意向客戶做公司不也許實(shí)現(xiàn)時(shí)承諾。i、不準(zhǔn)時(shí)對(duì)所跟蹤服務(wù)的客戶進(jìn)行回訪。.有下列行為之一者，視情節(jié)嚴(yán)重性，予以降薪，降職，或開(kāi)除a、故意損壞公司形象，歹意中傷領(lǐng)導(dǎo)及員工者；b、在職場(chǎng)內(nèi)打架生事者；c、向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或她人泄露公司機(jī)密，重要資料?！铩锱嘤?xùn)中心教師制度—教師培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、離職一、教師培訓(xùn)：新教師入職前需經(jīng)教學(xué)部培訓(xùn)教師對(duì)其dome課及上課流程進(jìn)行培訓(xùn)。新教師dome課培訓(xùn)合格后，與公司簽定聘任合同，進(jìn)入為期3個(gè)月試用期.試用期內(nèi)，一方面需到業(yè)務(wù)部進(jìn)行1至2周的J實(shí)習(xí)。新教師在業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí)期間需鍛煉與家長(zhǎng)溝通的技巧及dome課實(shí)際演習(xí)。新教師在實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)業(yè)務(wù)部及教學(xué)部考核通過(guò)后正式進(jìn)入教學(xué)部。二、教師入職：.新教師入職時(shí)應(yīng)持有關(guān)資料復(fù)印件及原件到教學(xué)主管處辦理入職手續(xù)。.提交入職申請(qǐng)表，并需交1寸照片2張，身份證復(fù)印件1張，及20元人民幣由公司統(tǒng)一發(fā)放工號(hào)牌，辦公用品等。.到主管處簽合同，一式兩份，自留一份，入職期從合同簽定之日算起。.新教師入職后試用期為3個(gè)月。.教師轉(zhuǎn)正.3個(gè)月后轉(zhuǎn)為正式教師，由教研組長(zhǎng)填寫(xiě)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)由主管教師簽字交行政部計(jì)算薪水。.新教師如在試用期工作不合格，不符合正式教師原則，試用期將順延或解雇