幼兒園門(mén)衛(wèi)用工勞動(dòng)合同（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)幼兒園門(mén)?衛(wèi)用工勞?動(dòng)合同?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》,甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?,自愿簽?訂本協(xié)議?,共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。甲方?乙方?一、協(xié)?議期限?甲方聘用?乙方在甲?方(忠?義莊幼兒?園)擔(dān)任?門(mén)衛(wèi)工作?。協(xié)議期?限自__?___年?___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、甲方?負(fù)責(zé)乙方?的日常人?事管理。?甲方在實(shí)?施管理過(guò)?程中，遵?照國(guó)家法?律法規(guī)，?保障乙方?按甲方限?定標(biāo)準(zhǔn)獲?得合理的?勞動(dòng)報(bào)酬?。三、?乙方在?工作期間?，乙方按?照甲方的?門(mén)衛(wèi)職責(zé)?進(jìn)行門(mén)衛(wèi)?的管理工?作，確保?甲方的師?生能有序?的開(kāi)展教?育教學(xué)活?動(dòng);管好?大門(mén)，勸?阻及杜絕?社會(huì)青年?等人走進(jìn)?校園;遵?守國(guó)家法?律法規(guī)，?不得違反?教師與門(mén)?衛(wèi)的職業(yè)?道德，在?工作崗位?上做一名?合格的校?園安全執(zhí)?行者。工?資報(bào)酬金?額為每月?600元?，甲方不?再給乙方?上繳社保?醫(yī)保等費(fèi)?用，由乙?方自行上?繳醫(yī)保社?保等費(fèi)用?。四、?協(xié)議的?變更、解?除、終止?(一)?乙方有?下列情況?之一，甲?方可以解?除協(xié)議：?1、屢?次或嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律和用?人單位規(guī)?章制度，?損害單位?權(quán)益;?2、無(wú)理?取鬧、打?架斗毆、?恐嚇威脅?單位領(lǐng)導(dǎo)?、嚴(yán)重影?響工作秩?序和社會(huì)?秩序的;?3、違?反規(guī)章制?度，發(fā)生?責(zé)任事故?，造成經(jīng)?濟(jì)損失的?;(二?)有下?列情況之?一的，乙?方要求可?以隨時(shí)通?知甲方解?除協(xié)議：?1、甲?方未按規(guī)?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的?;2、?甲方以暴?力、監(jiān)禁?等非法手?段強(qiáng)迫乙?方工作的?。五、?違反協(xié)?議的責(zé)任?和爭(zhēng)議解?決協(xié)議?一經(jīng)簽訂?具有法律?效力。甲?方與乙方?雙方必須?按照此用?工勞動(dòng)合?同的協(xié)定?全面履行?好各自的?責(zé)任義務(wù)?。協(xié)議期?未滿(mǎn)，又?不符合解?除協(xié)議條?件單方解?除協(xié)議的?，要承擔(dān)?違約責(zé)任?。因解除?協(xié)議甲、?乙雙方發(fā)?生爭(zhēng)議，?應(yīng)先由雙?方協(xié)商解?決。協(xié)商?無(wú)效的，?可以向有?關(guān)仲裁機(jī)?構(gòu)申訴。?六、?本合同經(jīng)?雙方簽字?后生效，?本合同一?式二份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。此合?同自簽字?之日起生?效。甲?方：_?____??????????????????乙方：?____?_幼?兒園門(mén)衛(wèi)?用工勞動(dòng)?合同（二?）根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?,甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商,自?愿簽訂本?協(xié)議,共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?甲方：_?____??????????????????乙方：?____?_單位?名稱(chēng)_?____?幼兒園?姓名一?、協(xié)議?期限甲?方聘用乙?方在甲方?(忠義?莊幼兒園?)擔(dān)任門(mén)?衛(wèi)工作。?協(xié)議期限?自__?__年?____?月__?__日至?___?_年_?___月?___?_日止。?二、?甲方負(fù)責(zé)?乙方的日?常人事管?理。甲方?在實(shí)施管?理過(guò)程中?，遵照國(guó)?家法律法?規(guī)，保障?乙方按甲?方限定標(biāo)?準(zhǔn)獲得合?理的勞動(dòng)?報(bào)酬。?三、乙?方在工作?期間，乙?方按照甲?方的門(mén)衛(wèi)?職責(zé)進(jìn)行?門(mén)衛(wèi)的管?理工作，?確保甲方?的師生能?有序的開(kāi)?展教育教?學(xué)活動(dòng);?管好大門(mén)?，勸阻及?杜絕社會(huì)?青年等人?走進(jìn)校園?;遵守國(guó)?家法律法?規(guī)，不得?違反教師?與門(mén)衛(wèi)的?職業(yè)道德?，在工作?崗位上做?一名合格?的校園安?全執(zhí)行者?。工資報(bào)?酬金額為?每月60?0元，甲?方不再給?乙方上繳?社保醫(yī)保?等費(fèi)用，?由乙方自?行上繳醫(yī)?保社保等?費(fèi)用。?四、協(xié)?議的變更?、解除、?終止(?一)乙?方有下列?情況之一?，甲方可?以解除協(xié)?議：1?、屢次或?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?和用人單?位規(guī)章制?度，損害?單位權(quán)益?;2、?無(wú)理取鬧?、打架斗?毆、恐嚇?威脅單位?領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)?重影響工?作秩序和?社會(huì)秩序?的;3?、違反規(guī)?章制度，?發(fā)生責(zé)任?事故，造?成經(jīng)濟(jì)損?失的;?(二)?有下列情?況之一的?，乙方要?求可以隨?時(shí)通知甲?方解除協(xié)?議：1?、甲方未?按規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬的;?2、甲方?以暴力、?監(jiān)禁等非?法手段強(qiáng)?迫乙方工?作的。?五、違?反協(xié)議的?責(zé)任和爭(zhēng)?議解決?協(xié)議一經(jīng)?簽訂具有?法律效力?。甲方與?乙方雙方?必須按照?此用工勞?動(dòng)合同的?協(xié)定全面?履行好各?自的責(zé)任?義務(wù)。協(xié)?議期未滿(mǎn)?，又不符?合解除協(xié)?議條件單?方解除協(xié)?議的，要?承擔(dān)違約?責(zé)任。因?解除協(xié)議?甲、乙雙?方發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)先?由雙方協(xié)?商解決。?協(xié)商無(wú)效?的，可以?向有關(guān)仲?裁機(jī)構(gòu)申?訴。本?合同經(jīng)雙?方簽字后?生效，本?合同一式?二份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。此合同?自簽字之?日起生效?。甲方?：__?___??????????????????乙方：_?____?幼兒?園門(mén)衛(wèi)用?工勞動(dòng)合?同（三）?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》,?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商,自愿?簽訂本協(xié)?議,共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。甲?方乙方?單位名?稱(chēng)__?___幼?兒園姓?名一、?協(xié)議期?限甲方?聘用乙方?在甲方?(忠義莊?幼兒園)?擔(dān)任門(mén)衛(wèi)?工作。協(xié)?議期限自?____?_年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、?甲方負(fù)責(zé)?乙方的日?常人事管?理。甲方?在實(shí)施管?理過(guò)程中?，遵照國(guó)?家法律法?規(guī)，保障?乙方按甲?方限定標(biāo)?準(zhǔn)獲得合?理的勞動(dòng)?報(bào)酬。?三、乙?方在工作?期間，乙?方按照甲?方的門(mén)衛(wèi)?職責(zé)進(jìn)行?門(mén)衛(wèi)的管?理工作，?確保甲方?的師生能?有序的開(kāi)?展教育教?學(xué)活動(dòng);?管好大門(mén)?，勸阻及?杜絕社會(huì)?青年等人?走進(jìn)校園?;遵守國(guó)?家法律法?規(guī)，不得?違反教師?與門(mén)衛(wèi)的?職業(yè)道德?，在工作?崗位上做?一名合格?的校園安?全執(zhí)行者?。幼兒園?門(mén)衛(wèi)保安?用工勞動(dòng)?工資報(bào)酬?金額為每?月600?元，甲方?不再給乙?方上繳社?保醫(yī)保等?費(fèi)用，由?乙方自行?上繳醫(yī)保?社保等費(fèi)?用。四?、協(xié)議?的變更、?解除、終?止(一?)乙方?有下列情?況之一，?甲方可以?解除協(xié)議?：1、?屢次或嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律和?用人單位?規(guī)章制度?，損害單?位權(quán)益;?2、無(wú)?理取鬧、?打架斗毆?、恐嚇威?脅單位領(lǐng)?導(dǎo)、嚴(yán)重?影響工作?秩序和幼?兒園門(mén)衛(wèi)?保安用工?勞動(dòng)社會(huì)?秩序的;?3、違?反規(guī)章制?度，發(fā)生?責(zé)任事故?，造成經(jīng)?濟(jì)損失的?;(二?)有下?列情況之?一的，乙?方要求可?以隨時(shí)通?知甲方解?除協(xié)議：?1、甲?方未按規(guī)?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的?;2、?甲方以暴?力、監(jiān)禁?等非法手?段強(qiáng)迫乙?方工作的?。五、?違反協(xié)?議的責(zé)任?和爭(zhēng)議解?決協(xié)議?一經(jīng)簽訂?具有法律?效力。甲?方與乙方?雙方必須?按照此用?工勞動(dòng)合?同的協(xié)定?全面履行?好各自的?責(zé)任義務(wù)?。協(xié)議期?未滿(mǎn)，又?不符合解?除協(xié)議條?件單方解?除協(xié)議的?，要承擔(dān)?違約責(zé)任?。因解除?協(xié)議甲、?乙雙方發(fā)?生爭(zhēng)議，?應(yīng)先由雙?方協(xié)商解?決。協(xié)商?無(wú)效的，?可以向有?關(guān)仲裁機(jī)?構(gòu)申訴幼?兒園門(mén)衛(wèi)?保安用工?勞動(dòng)。