個(gè)人2022轉(zhuǎn)正述職報(bào)告七篇

個(gè)人2022轉(zhuǎn)正述職報(bào)告七篇時(shí)間轉(zhuǎn)瞬而逝，擠眼間在公司的三個(gè)月試用期已經(jīng)過去，我們此時(shí)此刻要好好寫寫轉(zhuǎn)正述職報(bào)告了。下面是我給大家整理的個(gè)人2022轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(七篇)，歡送大家來閱讀。

個(gè)人2022轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇1

萬事總是開頭難。作為一名公司的新員工，我在來到__公司的__部門后，謹(jǐn)慎汲取領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，踴躍克制自我工作的難題。勤勤懇懇謹(jǐn)慎的完成了這段試用期的工作任務(wù)。

回憶這段時(shí)間，作為公司新人的我總是在根底的工作上遇到很多細(xì)微環(huán)節(jié)上的難題，但部門領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事們的行動(dòng)卻讓我心生感謝。他們不嫌棄我問題根底，總是細(xì)心且耐性的教育我工作的問題，指引我易錯(cuò)的細(xì)微環(huán)節(jié)，讓我在這段試用期工作中收益良多。

如今，匆忙走過了在__公司的三個(gè)月，我首先感到的是自我的成長和業(yè)務(wù)工作上取得的更好成果。但緊接著，我也意識(shí)到自己很大的缺乏和問題！

這些日子里，在工作中我謹(jǐn)慎聽從領(lǐng)導(dǎo)的教育和支配，努力踴躍的完成自身的工作任務(wù)。面對工作中的缺乏和不嫻熟，我情愿花時(shí)間去學(xué)，去練。但從不隨意地擅自判定工作，這削減了我許多犯錯(cuò)的可能。在這段工作中，我跟隨領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)了__崗位的根底，還擴(kuò)展相識(shí)了__和___的處理技巧，了解并嫻熟了__工作的思路。這些都讓我的業(yè)務(wù)實(shí)力和對專業(yè)的理解性有了新的突破。

但是，通過對日常問題的反思以及與同事們的比照，我意識(shí)到自己在工作習(xí)慣和學(xué)問運(yùn)用上還有很大的問題，時(shí)時(shí)保存著個(gè)人的習(xí)慣和毛病，不能全面發(fā)揮自己實(shí)力的管用性。難以發(fā)揮真正的工作價(jià)值。

但面對這些工作上的習(xí)慣，我認(rèn)為自己還須要在思想和看法上去改良，并多加熬煉，讓自己真正的適應(yīng)__崗位，學(xué)會(huì)__工作，為此，我還會(huì)努力。

其次，在公司的環(huán)境中，我有幸也相識(shí)了很多的領(lǐng)導(dǎo)和同事?lián)从?。與大家的接觸和溝通，不僅讓我學(xué)習(xí)了許多工作上的學(xué)問和經(jīng)歷，更重要的是，我從各位的身上，學(xué)習(xí)了名為__企業(yè)的精神，尤其是在我們__部門的團(tuán)隊(duì)中，每天在這樣一群熱忱踴躍的同事中，我慢慢也駕馭了工作的紀(jì)律，學(xué)會(huì)了遵守，并主動(dòng)維護(hù)公司的踴躍氣氛和環(huán)境。

如今，試用期的時(shí)間雖然完畢了，但我自己已經(jīng)融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，并期望能接著在__公司的指引下開展和進(jìn)步下去。還望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)轉(zhuǎn)正的時(shí)機(jī)，我會(huì)珍惜您的信任，并將自己的努力發(fā)揮到，讓自己成為一名有價(jià)值，有實(shí)力的__公司新人！

個(gè)人2022轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇2

今日距離我參加公司的第一天已經(jīng)快過去三個(gè)月了，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)助提點(diǎn)之下，順當(dāng)?shù)伛{馭了一些工作上的學(xué)問和技能，這讓我在工作的時(shí)候變得是越來越得心應(yīng)手了，生澀感已經(jīng)在漸漸削減，嫻熟度在穩(wěn)步的提升。此時(shí)此刻我正式的向領(lǐng)導(dǎo)們提出轉(zhuǎn)正的申請，盼望領(lǐng)導(dǎo)們能看在我平日里的表現(xiàn)讓我成為咱們公司里面的正式員工，以下便是我這三個(gè)月來的簡單工作總結(jié)：

這三個(gè)月以來，我在工作中的表現(xiàn)還算可以，至少?zèng)]有出現(xiàn)一些大的失誤，雖然中間有出現(xiàn)過幾次低級(jí)的錯(cuò)誤，但是在領(lǐng)導(dǎo)們的提示下我順當(dāng)?shù)馗恼嘶貋?。公司給為我們打算的培訓(xùn)實(shí)在是太有用了，讓我一個(gè)沒多少工作經(jīng)歷的人都能盡快的承受公司里面的工作，雖然培訓(xùn)時(shí)間比擬短暫，但是確的確實(shí)讓我對咱們公司有了新的認(rèn)知，對自己的工作有了全新的體會(huì)，在這里，我得好好地感謝一下為公司里的前輩們。在這里，我先來說一說自己考勤方面的表現(xiàn)，在公司里將近九十天的工作，我很少出現(xiàn)遲到的狀況，在我的印象里我只發(fā)生過一次遲到，像曠工什么的我就是更加沒有出現(xiàn)過了，這一點(diǎn)我做的還是比擬到位的，我知道自己作為一名新員工應(yīng)當(dāng)做好帶頭作用，爭取讓大家認(rèn)可我的表現(xiàn)。

在工作的時(shí)候，我明白把自己的任務(wù)做好是多么的重要，要是我連試用期的工作任務(wù)都完不成、做不好的話，那么就代表我的實(shí)力有一點(diǎn)問題，終歸我此時(shí)此刻的任務(wù)確實(shí)還比擬輕松簡潔，相比正式員工還有著不小的差距，所以我也是明白這個(gè)道理，我在工作的時(shí)候始終都是向著更好的方向前進(jìn)，遇到了問題會(huì)剛好的問詢身邊的老同事，當(dāng)然了，我也不是一遇到問題就會(huì)去找別人，我會(huì)先自己找一下解答，對這個(gè)問題實(shí)在是有點(diǎn)模糊后我才會(huì)去找別人的協(xié)助。另外，我也知道自己光憑在公司里面的學(xué)習(xí)還是不夠的，這就好比我在大學(xué)里面的生活，教師和別人交給你的學(xué)問只占據(jù)了一小局部，更多的學(xué)問還是要通過自學(xué)去駕馭的，更何況像我這種沒有太多經(jīng)歷的新手，所以每當(dāng)我回到自己的宿舍之后，我都會(huì)抽出一些時(shí)間沉溺在網(wǎng)上的學(xué)習(xí)中，這讓我受益匪淺。等到我轉(zhuǎn)正為公司的正式員工之后，我會(huì)付出更多的精力在工作上的！

個(gè)人2022轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇3

自從起先到貴公司工作的第一天起先，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個(gè)月。這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠信為本、效勞至上”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。下面，我就這三個(gè)月的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡要匯報(bào)。

一、嫻熟裝載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)

作為一個(gè)裝載機(jī)操作員在承受培訓(xùn)的時(shí)候?qū)ρb載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)就有了一個(gè)簡潔的相識(shí)，后來出師之后經(jīng)過實(shí)際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。

二、熟識(shí)裝載機(jī)上料的操作

在接觸到新的生疏的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)歷，對于專業(yè)技術(shù)學(xué)問須要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的協(xié)助下，能夠很快克制這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了公司以及有關(guān)工作的根本狀況，立刻進(jìn)入工作。因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟。

三、協(xié)作各部門清理廠內(nèi)廢棄物

任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅(jiān)持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)；在工作之余協(xié)作其他同事場內(nèi)廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。

四、三個(gè)月的工作體會(huì)

通過三個(gè)月的融入和磨合，我根本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氣氛。在這個(gè)適應(yīng)過程中我懂得了：必需樹立端正的工作看法和勤奮敬業(yè)；酷愛自己的本職工作，能夠正確，謹(jǐn)慎的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，遵照國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，在工作中能夠采納踴躍主動(dòng)，能夠踴躍參與單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，謹(jǐn)慎遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，看法確定一切，在日常工作中，必需踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)謹(jǐn)慎真、扎扎實(shí)實(shí)地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

總之，經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠踴躍、主動(dòng)、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并踴躍全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的開展盡自己的一份力氣。

此致

敬禮！

個(gè)人2022轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇4

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)x個(gè)多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)驗(yàn)，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的協(xié)助，在生活上賜予了我極大的關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)驗(yàn)風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)成為公司的一份子而驕傲。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了必須的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了必須的相識(shí)。

在x月份，我拿到的一份資料就是公司簡介，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大，開展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了必須的了解。通過了三個(gè)多月的親身體會(huì)，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“__”我對這一文化理念特別認(rèn)同，公司開展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人欽佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能開展壯大的重要緣由。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，謹(jǐn)慎工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，x個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱忱踴躍、謹(jǐn)慎地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，謹(jǐn)慎履行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗》讓我豪情萬丈，一種踴躍豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并確定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的相識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)崗位職能，工作實(shí)力得到了必須的提高。

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我相識(shí)到一個(gè)稱職的__人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)根底、流暢的文字寫作實(shí)力、敏捷的處理問題實(shí)力。

四、缺乏和需改良方面。

雖然到公司來了x個(gè)多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟識(shí)，我覺得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的開展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作締造性做好做扎實(shí)，為公司的開展奉獻(xiàn)自己的力氣。

五、幾點(diǎn)建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)特別關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)確定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特殊是管理干部要變更老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立鼓勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以變更人的行為，好的制度可以鼓勵(lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的造就工作。成立x年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從此時(shí)此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實(shí)力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也鼓勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往締造，堅(jiān)信在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。

個(gè)人2022轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇5

本人__X，于20__年X月X日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經(jīng)兩個(gè)多月。時(shí)間飛逝，在驚慌、勞碌而又充溢的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)懷及協(xié)助下，我深刻體會(huì)到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟識(shí)了公司的組織架構(gòu)并逐步駕馭辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作，作出以下述職報(bào)告：

一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。

人事檔案是的重要組成局部，它記述和反映個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和德才表現(xiàn)，我的工作是以個(gè)人為單位并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)展保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要根底。

二、人員聘請工作。

公司目前的聘請方式主要以網(wǎng)絡(luò)聘請，現(xiàn)場聘請以及在市內(nèi)媒體報(bào)刊上登載聘請。我的工作是于用人公司(部門)溝通，了解聘請需求，選擇適宜的聘請渠道，對應(yīng)聘人員進(jìn)展簡歷初篩，并協(xié)作各公司(部門)進(jìn)展、復(fù)試、，最終選拔適宜的人才。

三、建立有效的人才庫。

對應(yīng)聘過程中有用的人才剛好儲(chǔ)藏，便于臨時(shí)聘請用工時(shí)選用，目前人才庫中儲(chǔ)藏有效的簡歷共計(jì)份，其中探究生以上學(xué)歷人，本科學(xué)歷人，大專學(xué)歷人。

四、職稱評定工作。

公司示范中心的建立及多種工程的不斷開發(fā)，要求我們的人員必需到達(dá)必須的職稱水平，為協(xié)作公司更好的完成工程相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，剛好報(bào)送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。

五、協(xié)作各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作。

員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、實(shí)力水平，形成企業(yè)價(jià)值觀，增加凝合力的關(guān)鍵工作，也是鼓勵(lì)員工工作踴躍性的重要。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作特別重視，我的工作是協(xié)作各(部室)針對本年度培訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)打算，并細(xì)心組織、協(xié)作監(jiān)視完成。依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)，出題庫三套供考核用。

六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。

員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個(gè)人相關(guān)資料，并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中，能做到熱心、細(xì)致，讓新員工在第一時(shí)間體會(huì)到公司人性化的管理模式。

員工離職時(shí)，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。

七、公司員工考勤。

公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標(biāo)，我的工作是剛好的對新入職員工進(jìn)展指紋的錄入，每月精確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡狀況，交由各公司(部室)進(jìn)展核對。

八、員工福利。

得人心者得，公司為表達(dá)人性化管理，出臺(tái)了每位員工生日的當(dāng)天，由公司送誕生日和美妙的祝愿。我的工作是記錄每月生日員工，剛好送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美妙祝福。

九、庫房的管理。

本月公司庫房由我交接收理。我們首先對庫房重新盤點(diǎn)及記錄更新，在日后的選購和領(lǐng)用過程中，剛好的記錄出入庫時(shí)間、領(lǐng)用、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺(tái)賬，讓每件物品都清楚明白，便于我們駕馭辦公用品等耗材的選購打算，削減奢侈、節(jié)約本錢。

十、辦公室日常工作。

協(xié)作辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如會(huì)議支配、來訪接待等工作。

人力資源工作是一個(gè)“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好地效勞于公司各個(gè)部門，須要有較強(qiáng)的抗壓力，敏捷度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩個(gè)月里，我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的協(xié)助是分不開的，在將來的工作中，我將以更加飽滿的熱忱為公司做出的奉獻(xiàn)。

個(gè)人2022轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇6

大家好！

我于20__年3月15日起先到貴公司工作，從進(jìn)入公司的第一天起先，我就把自己融入到這個(gè)年輕又充溢活力的團(tuán)隊(duì)中。兩個(gè)月來，我努力實(shí)踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就這兩個(gè)月的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡要匯報(bào)，以承受大家評議。

一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，我承受了四年的專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，但是對于實(shí)踐方面了解缺乏，工作上許多問題對于我而言都是一種全新的挑戰(zhàn)。面對這種狀況，依靠自己的謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)實(shí)工作由理論快速過渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作實(shí)力。在接觸到新的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)歷，對于專業(yè)技術(shù)學(xué)問須要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的協(xié)助下，能夠很快克制這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我謹(jǐn)慎聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，留意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

二、學(xué)習(xí)生活方面：

技術(shù)效勞工作是一個(gè)特別的崗位，它要求永無止境地更新學(xué)問和提高技能，并且要有足夠的耐性。為到達(dá)這一要求，我非常注意學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí)，除了謹(jǐn)慎閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費(fèi)購置幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)間以來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得，我們公司的每位同事都是我的教師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素養(yǎng)和實(shí)力才得以不斷提高，工作才能根本勝任。我認(rèn)為大家的實(shí)力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。

進(jìn)入貴公司以來，由于離家較遠(yuǎn)〔與其它同事相比擬〕，而且加之對生活習(xí)慣一時(shí)很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽擱。通過二個(gè)月的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心與造就下，謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)、努力工作，踴躍投身到工作中，已經(jīng)漸漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)懷和關(guān)心，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成果來回報(bào)，不僅能夠彌補(bǔ)自己耽擱的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負(fù)大伙的期望。對金錢、對名譽(yù)、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求。說句實(shí)在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的選擇。

三、工作體會(huì)：

在兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素養(yǎng)也有了新的提高，回憶這段時(shí)間來的工作歷程，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

〔一〕要在思想上與集體保持高度相同

在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深深體會(huì)到，公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體，在這樣的氣氛中，只有在思想上與集體保持高度相同、踴躍上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必需更加深化提高個(gè)人綜合素養(yǎng)，用理論學(xué)問武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地探究、思索和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

〔二〕要謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)專業(yè)技能學(xué)問，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參與工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、嫻熟駕馭專業(yè)學(xué)問，始終以踴躍的工作看法、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成果。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

〔三〕要揚(yáng)長避短，不斷完善自己

在這段時(shí)間里，我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，與部門內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的溝通不夠；因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對自己的缺乏之處，漸漸改掉馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注意熬煉自己的口才交際實(shí)力、應(yīng)變實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、組織實(shí)力以及締造實(shí)力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

以上是自己工作兩個(gè)月來的根本狀況小結(jié)，不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。

總之，經(jīng)過兩個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠踴躍、主動(dòng)、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并踴躍全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的開展盡自己的一份力氣。

感謝！

個(gè)人2022轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇7

從20__年_月_日入職成為試用員工到此時(shí)此刻，來_就職已經(jīng)兩個(gè)月了，從起先對一切的生疏和不懂，到努力適應(yīng)，我在公司同事，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和協(xié)助下根本完成了各項(xiàng)工作，已經(jīng)漸漸習(xí)慣和適應(yīng)這份工作，短期內(nèi)便熟識(shí)了公司辦公室各項(xiàng)工作，明確了工作的程序、方向，有了明確的工作思路，在思想覺悟上有了更進(jìn)一步的提高，工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)，那中間學(xué)會(huì)了許多東西，也對自身取得了相應(yīng)的進(jìn)步。為了總結(jié)工作經(jīng)歷，接著發(fā)揚(yáng)成果同時(shí)也克制存在的缺乏，現(xiàn)將這兩個(gè)月的工作做如下簡要總結(jié)：

這段時(shí)間，我任職為公司總部前臺(tái)行政文員這一職位。

一起先來到公司，是由一位同事教我的，她給了