總經(jīng)辦管理崗位職責(zé)3篇

Word-4-總經(jīng)辦管理崗位職責(zé)3篇管理層總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)范本

1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé),在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本洗浴室人員努力完成平時的各項(xiàng)工作。

2.正確行使職權(quán)。

3.幫助總經(jīng)理做好須要的對外和對內(nèi)的交流、協(xié)調(diào)工作。

4.幫助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各部門對浴場內(nèi)各項(xiàng)規(guī)則制度的落實(shí)狀況。

5.幫助總經(jīng)理考核有關(guān)管理人員的工作實(shí)績和綜合表現(xiàn),向總經(jīng)理提出晉升、留用或處分的看法。

6.簽發(fā)對內(nèi)、對外的行政性文件。

7.幫助律師顧問做好有關(guān)法律方面的工作。

8.組織支配總經(jīng)理辦公事宜和行政例會,做好會議記錄,并檢查各項(xiàng)決議、打算的落實(shí)狀況。主持本部門工作例會。

9.完成總經(jīng)理交辦的平時業(yè)務(wù)及行政事務(wù)工作。

10.強(qiáng)化本部門自身建設(shè),提升工作效率。

11.負(fù)責(zé)人才的培訓(xùn)、管理和使用,負(fù)責(zé)中層以上管理人員的任免、選拔、培訓(xùn)、考核、晉升審批工作。

12.按照國家的有關(guān)方針政策、勞動管理規(guī)定,制定勞動工資、獎金、勞動福利等各種與計(jì)劃。

【第2篇】物業(yè)公司總經(jīng)辦文檔管理員崗位職責(zé)

物業(yè)公司總經(jīng)辦文檔管理員崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:秘書主管

【技能要求】

基本素養(yǎng):遵守公司各項(xiàng)規(guī)則制度,工作仔細(xì)、細(xì)致,保守機(jī)密,團(tuán)結(jié)同志,熱烈、周到。

自然條件:25歲以上,身體健康,精力旺盛,氣質(zhì)良好。

文化程度:秘書或檔案專業(yè)大專以上學(xué)歷。

工作閱歷:3年以上工作閱歷。

特別要求:嫻熟使用電腦及現(xiàn)代化辦公設(shè)備,接人待物大方得體。

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)保管、使用公司印章、介紹信;

2.負(fù)責(zé)公司的文書、檔案管理工作;

3.負(fù)責(zé)外來文件的拆封、編號和記下及送交辦公室主任擬辦,按照擬辦要求準(zhǔn)時舉行轉(zhuǎn)遞和處理;

4.負(fù)責(zé)以公司名義上報下發(fā)文件的編號、記下和分發(fā)工作;

5.負(fù)責(zé)接收、收拾和保管各部門送來的文書材料;

6.負(fù)責(zé)對公文的落實(shí)狀況催辦;

7.負(fù)責(zé)文件的立卷、保管、借閱和銷毀;

8.做好檔案的收集、收拾、鑒定、記下和統(tǒng)計(jì)工作;認(rèn)識所保管的檔案狀況,搞好檔案的通過工作;

9.負(fù)責(zé)庇護(hù)檔案的平安,做好防盜、防火、防潮、防光、防塵、防蟲等工作;

10.嚴(yán)格遵守保密制度,不得通過職權(quán)擅自擴(kuò)大檔案的通過范圍,不得泄露檔案的機(jī)密,不得擅自銷毀檔案材料;

11.負(fù)責(zé)來訪的接待工作,發(fā)送傳真件及接聽電話并做留言記錄;

12.負(fù)責(zé)公司各類速印文件、資料的印制工作及本部門各類文件的印制;

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時性工作目標(biāo)。

【第3篇】管理層總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)

1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本洗浴室人員努力完成平時的各項(xiàng)工作。

2.正確行使職權(quán)。

3.幫助總經(jīng)理做好須要的對外和對內(nèi)的交流、協(xié)調(diào)工作。

4.幫助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各部門對浴場內(nèi)各項(xiàng)規(guī)則制度的落實(shí)狀況。

5.幫助總經(jīng)理考核有關(guān)管理人員的工作實(shí)績和綜合表現(xiàn)，向總經(jīng)理提出晉升、留用或處分的看法。

6.簽發(fā)對內(nèi)、對外的行政性文件。

7.幫助律師顧問做好有關(guān)法律方面的工作。

8.組織支配總經(jīng)理辦公事宜和行政例會，做好會議記錄，并檢查各項(xiàng)決議、打算的落實(shí)狀況。主持本部門工作例會。

9.完成總經(jīng)理交辦的平時業(yè)務(wù)及行政事務(wù)工作。

10.強(qiáng)化本部門自身建設(shè)，提升工作效率。

11.負(fù)責(zé)人才的培訓(xùn)、管理和使用，負(fù)責(zé)中層以上管理人員的任免、選拔、培訓(xùn)、考核、晉升審批工作。

12.按照國家的有