中級(jí)實(shí)踐合同精簡(jiǎn)版5篇

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其實(shí)債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)收回或者抵作價(jià)款的一種擔(dān)保合同，那么你現(xiàn)在知道合同是怎么樣子了嗎？我在這里給大家共享一些中級(jí)實(shí)踐合同精簡(jiǎn)版，夢(mèng)想對(duì)大家能有所扶助。

中級(jí)實(shí)踐合同精簡(jiǎn)版（篇1）

甲方：

乙方(學(xué)生)：

丙方：

為了提高實(shí)踐教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生零距離就業(yè)，為企業(yè)供給培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑，甲乙丙方本著互惠互利的原那么，聯(lián)合推行“工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)踐”的人才培養(yǎng)新模式，甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實(shí)習(xí)概括事宜達(dá)成如下協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)崗位、期限及留任

1.三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方舉行實(shí)習(xí)。

2.甲方將安置乙方在甲方的部門崗位舉行實(shí)習(xí)。

3.實(shí)習(xí)終止，若甲乙雙方同意，那么甲方錄用乙方為正式員工，簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。

二、各方的權(quán)利和義務(wù)

各方在此同意和確認(rèn)各方的權(quán)利和義務(wù)如下：甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作才能對(duì)實(shí)習(xí)崗位舉行調(diào)整;

(2)在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)抉擇是否提前終止對(duì)乙方供給的實(shí)習(xí)機(jī)遇;若乙方在頂崗實(shí)習(xí)過程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為，甲方應(yīng)通知丙方，并有權(quán)提出中止乙方頂崗實(shí)習(xí)的建議。

2.甲方的義務(wù)：

(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方供給實(shí)習(xí)崗位，所安置的工作理應(yīng)符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;

(2)合作學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求，制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)籌劃。有義務(wù)為丙方前往甲方實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方舉行指導(dǎo)或管理供給便當(dāng)，向丙方供給乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息;

(3)負(fù)責(zé)為乙方安置住宿，住宿費(fèi)由企業(yè)承受，供給工作餐，在乙方嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章的處境下，賦予乙方每月元補(bǔ)貼;

(4)在乙方實(shí)習(xí)期間，合作丙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作，安置具有相應(yīng)專業(yè)學(xué)識(shí)、技能或工作閱歷的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)舉行指導(dǎo)，并輔助丙方對(duì)乙方舉行管理。在乙方實(shí)習(xí)終止時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)處境對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定;

(5)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前安好防護(hù)學(xué)識(shí)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實(shí)安好防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故;

(6)為乙方供給必要的勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)措施。乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理手段處理，丙方負(fù)責(zé)合作做好學(xué)生、家長(zhǎng)等各方工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

(1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安置的崗位加入實(shí)習(xí);

(2)享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)的權(quán)利。在嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度處境下，每月領(lǐng)取實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

(3)假設(shè)甲方安置的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)在向甲方報(bào)告后終止在甲方的實(shí)習(xí)。

2.乙方的義務(wù)：

(1)在實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)有效。實(shí)習(xí)期間專心做好本崗位工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作才能，刻苦磨練和提高自己的崗位操作才能，在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);

(2)在實(shí)習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)那么、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;

(3)應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;

(4)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理;如因違規(guī)操作、不按照甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承受責(zé)任。

(5)遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，按照頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好實(shí)習(xí)日志的填寫、實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫等相關(guān)工作，并采納實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的考核;

(6)在簽訂本協(xié)議時(shí)，理應(yīng)將此處境向家長(zhǎng)匯報(bào)并征得家長(zhǎng)同意。

(三)丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方的權(quán)利：

(1)根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，有權(quán)抉擇是否直接賦予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接加入學(xué)校相應(yīng)課程的考試;

(2)有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方舉行指導(dǎo)或管理，有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)處境。

2.丙方的義務(wù)：

(1)向甲方供給實(shí)習(xí)學(xué)生的相關(guān)信息，對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)賦予充分的合作，做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的鼓動(dòng)與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實(shí)習(xí)后的考核和其他工作;

(2)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)視和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;

(3)在乙方違約的處境下，丙方有責(zé)任賦予甲方積極、充分的合作，以便甲方追究乙方的違約行為。

(4)輔助甲方做好實(shí)習(xí)生的思想教導(dǎo)和指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)同甲方共同處理乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事情及其它安好事故。

(5)對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗》、擅自離開實(shí)習(xí)單位或因個(gè)人表現(xiàn)被企業(yè)辭退的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定舉行處理。

三、保密商定

協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)機(jī)要，尤其是要對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理和學(xué)識(shí)產(chǎn)權(quán)類信息舉行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。

四、協(xié)議的終止與解除

1.協(xié)議期滿自行終止。

2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他理由而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙丙三方均應(yīng)提前兩周通知其他二方。

3.乙方違反本協(xié)議其次條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明理由，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟(jì)損失、乙方勞績(jī)不及格、給與紀(jì)律處分等相應(yīng)后果，由乙方負(fù)責(zé)。

五、協(xié)議的生效

本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對(duì)甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對(duì)各種問題的研究、議論，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后三方同意簽署的;任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容舉行任何修正或改動(dòng)，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認(rèn)后面始生效。

甲方(簽蓋章)：

乙方(代表)簽：

丙方(簽蓋章)：

日期：年月日

日期：年月日

日期：年月日

中級(jí)實(shí)踐合同精簡(jiǎn)版（篇2）

甲方：

地址：

乙方：身份證：

住址：聯(lián)系電話：

應(yīng)乙方申請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定

1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)卣块T批準(zhǔn)，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)。

2、乙方豎家供認(rèn)全日制學(xué)歷教導(dǎo)大學(xué)在學(xué)學(xué)生。

二、實(shí)習(xí)生信息

1、姓名性別專業(yè)校園

2、實(shí)習(xí)期限：年月日至年月日；

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方帶給必要的技能培訓(xùn)和學(xué)識(shí)學(xué)習(xí)的機(jī)遇，帶給實(shí)習(xí)崗位。

2、乙方實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方務(wù)必?cái)?shù)額的生活補(bǔ)貼。

3、乙方實(shí)習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

4、實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險(xiǎn)，如乙方在實(shí)習(xí)崗位上從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的活動(dòng)時(shí)發(fā)生人身意外事故，由保險(xiǎn)公司承受相應(yīng)賠償職責(zé)。

5、實(shí)習(xí)期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方職責(zé)。

6、實(shí)習(xí)期間，察覺有不利于群體如察覺乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前照實(shí)說明或隱瞞真實(shí)狀況的；甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

8、實(shí)習(xí)期滿后，甲方頒發(fā)乙方實(shí)習(xí)合格證。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方務(wù)必帶給所在校園介紹信，證明校園知曉并同意乙方到甲方實(shí)習(xí)相關(guān)適合。

2、乙方務(wù)必到甲方要求的醫(yī)院體檢，體檢合格后面可開頭實(shí)習(xí)。

3、實(shí)習(xí)期間，乙方有權(quán)理解甲方帶給的必要的技能培訓(xùn)和學(xué)識(shí)學(xué)習(xí)。

4、實(shí)習(xí)期間，乙方務(wù)必遵守甲方規(guī)章制度，如有違反依照甲方規(guī)定處理。

5、實(shí)習(xí)期間，乙方有權(quán)享受甲方同意賦予帶給的生活補(bǔ)貼及其他待遇。

6、實(shí)習(xí)期間，乙方想終止本協(xié)議，務(wù)必提前10天書面通知甲方。

7、實(shí)習(xí)期間，乙方患病或者在非實(shí)習(xí)時(shí)間，從事非實(shí)習(xí)范圍內(nèi)活動(dòng)負(fù)傷的，甲方不承受職責(zé)。

8、實(shí)習(xí)期滿后，如乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機(jī)遇。

五、實(shí)習(xí)待遇

1、實(shí)習(xí)期間甲方支付乙方生活補(bǔ)貼費(fèi)用____元/月

2、補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間每月日前

3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可能賦予其他賞賜。

六、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，能夠向當(dāng)?shù)胤刹块T提出訴訟。

七、其它事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，務(wù)必與對(duì)方協(xié)商一致，否那么將承受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)職責(zé)和法律職責(zé)。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

中級(jí)實(shí)踐合同精簡(jiǎn)版（篇3）

甲方：________有限公司

乙方：________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請(qǐng)來甲方單位實(shí)習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，商定如下：

一、實(shí)習(xí)期限自________年________月________日至________大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。

二、實(shí)習(xí)資料：

1、甲方為乙方實(shí)習(xí)帶給各項(xiàng)便利條件。

2、乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，根本掌管外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù)。

3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方安置精心輔助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的.其它事務(wù)。

4、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)精心探索客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)終止前業(yè)務(wù)能上手。

三、實(shí)習(xí)報(bào)酬

實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等賦予務(wù)必的勞務(wù)費(fèi)。

四、實(shí)習(xí)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。

五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承受相應(yīng)職責(zé)。

六、實(shí)習(xí)期滿，若乙方貼合甲方聘用條件，甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金元。

七、乙方向甲方交納元人民幣的履商定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________有限公司

乙方：________

日期：________

中級(jí)實(shí)踐合同精簡(jiǎn)版（篇4）

甲方：(實(shí)習(xí)單位)

電話：

乙方：(學(xué)生)：

班級(jí)：

電話：

為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實(shí)際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善學(xué)識(shí)布局，為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的根基，也為企業(yè)的人才雇用供給便利。經(jīng)協(xié)商，甲方同意乙方到甲方舉行頂崗實(shí)習(xí)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：

一、實(shí)習(xí)崗位、期限及留任

1.甲方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方舉行為期個(gè)月的實(shí)習(xí)。

2.甲方將安置乙方在甲方的部門崗位舉行實(shí)習(xí)。

3.實(shí)習(xí)終止，若甲乙雙方容許，可簽訂勞動(dòng)合同，甲方錄用乙方為正式員工。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作才能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容舉行調(diào)整;

(2)在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和乙方學(xué)校友好協(xié)商后甲方有權(quán)抉擇是否提前終止對(duì)乙方供給的實(shí)習(xí)機(jī)遇。

2.甲方的義務(wù)：

(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方供給實(shí)習(xí)機(jī)遇，所安置的工作理應(yīng)符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康，并安置好實(shí)習(xí)學(xué)生的食宿;

(2)合作學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求，制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)籌劃。有義務(wù)為學(xué)校前往甲方實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方舉行指導(dǎo)或管理供給便當(dāng)，并向?qū)W校供給乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息;

(3)在乙方嚴(yán)格遵守了實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章的處境下，賦予乙方確定的實(shí)習(xí)津貼，為元/月;

(4)在實(shí)習(xí)期間，合作乙方學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作，安置具有相應(yīng)專業(yè)學(xué)識(shí)、技能或工作閱歷的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)舉行指導(dǎo)，并輔助學(xué)校對(duì)乙方舉行管理。在乙方實(shí)習(xí)終止時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)處境對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定;

(5)甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安好防范措施，保證學(xué)生人身及工作安好。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故(因?qū)嵙?xí)的理由發(fā)生的一切傷害)的，甲方應(yīng)將學(xué)生視為在職職工，按照《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國(guó)家的其它有關(guān)規(guī)定，參照對(duì)在職職工工傷事故處理的歸責(zé)原那么和賠償標(biāo)準(zhǔn)等合理處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學(xué)生系實(shí)習(xí)生、甲方與學(xué)生沒有勞動(dòng)關(guān)系為由，拒絕承受依法應(yīng)由用人單位承受的工傷賠償責(zé)任及其它責(zé)任。

學(xué)生實(shí)習(xí)期間，在實(shí)習(xí)地遭遇第三人傷害的，即便甲方對(duì)此傷害依法依約均不應(yīng)承受責(zé)任，甲方也應(yīng)積極輔助乙方、學(xué)校、學(xué)生家長(zhǎng)合理處理。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

(1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安置的內(nèi)容加入實(shí)習(xí);

(2)在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷事故時(shí)有獲得賠償?shù)臋?quán)利;

(3)假設(shè)甲方安置的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，若甲方不能調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，乙方有權(quán)在報(bào)告后終止在甲方的實(shí)習(xí)。

2.乙方的義務(wù)：

(1)在實(shí)習(xí)期間專心做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作才能，刻苦磨練和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);

(2)在實(shí)習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)那么、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;

(3)應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;

(4)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理;

(5)頂崗實(shí)習(xí)中展現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定舉行安好教導(dǎo)，履行安好措施和供給必要的防護(hù)條件發(fā)生學(xué)生傷害，由企業(yè)負(fù)責(zé);如因?qū)嵙?xí)學(xué)生違規(guī)操作、不按照管理發(fā)生傷害由學(xué)生負(fù)責(zé);學(xué)生如參與不法活動(dòng)等由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

(6)遵守學(xué)校關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，按照頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)的填寫等相關(guān)工作，并采納實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的考核;

(7)在簽訂本協(xié)議時(shí)，理應(yīng)將此處境向家長(zhǎng)匯報(bào)并征得家長(zhǎng)同意。

三、協(xié)議的終止與解除

1.協(xié)議期滿自然終止。

2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他理由而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙雙方均應(yīng)提前兩周書面通知對(duì)方及乙方所在學(xué)校。

四、其它

其他未盡事宜，由雙方實(shí)時(shí)協(xié)商解決。

五、協(xié)議的生效

本協(xié)議一式三份，由甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份，經(jīng)雙方合法授權(quán)代表簽署后生效。

本協(xié)議生效后，對(duì)甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過對(duì)各種問題的研究、議論，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后雙方同意簽署的;任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容舉行任何修正或改動(dòng)，都應(yīng)經(jīng)過雙方書面確認(rèn)后面始生效。

甲方(蓋章)：乙方簽字：

甲方代表簽字：乙方家長(zhǎng)簽字：

日期：年月日

日期：年月日

中級(jí)實(shí)踐合同精簡(jiǎn)版（篇5）

用人單位：___________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

法定代表人：_________________

地址：_______________________

郵政編碼：___________________

聯(lián)系電話：___________________

實(shí)習(xí)生：_____________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

性別：_______________________

年齡：_______________________

身份證號(hào)：___________________

所在學(xué)校：___________________

專業(yè)：_______________________

聯(lián)系電話：___________________

風(fēng)險(xiǎn)告知：實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)過程增加勞動(dòng)技能的實(shí)踐階段。用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐地點(diǎn)。實(shí)習(xí)生的身份仍是學(xué)生，仍應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一管理。勞動(dòng)法律、法規(guī)暫時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)生群體沒有概括的規(guī)定。由于用人單位不能像對(duì)待一般勞動(dòng)者一樣與實(shí)習(xí)生個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)的權(quán)利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動(dòng)合的勞動(dòng)者一樣對(duì)待。至于企業(yè)賦予實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬多少，支付如何商定，那么屬于學(xué)?；?qū)嵙?xí)生本人與企業(yè)協(xié)商的內(nèi)容，勞動(dòng)法律、法規(guī)沒有這方面的概括規(guī)定。因此，在正式簽訂實(shí)習(xí)合同之前，學(xué)生本人應(yīng)當(dāng)積極了解實(shí)習(xí)工作的內(nèi)容、薪資待遇、勞動(dòng)條件，甚至實(shí)習(xí)期終止之后是否可過渡轉(zhuǎn)正、如何申請(qǐng)轉(zhuǎn)正等處境。

乙方本著提高自身專業(yè)學(xué)識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

(一)實(shí)習(xí)要求

乙方應(yīng)照實(shí)向甲方供給本人實(shí)際處境，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方供給的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或坑騙甲方之事實(shí)，那么甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

(二)實(shí)習(xí)期限及地點(diǎn)

1、實(shí)習(xí)期限：

(1)實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

(2)照實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，那么甲方也無義務(wù)務(wù)必錄用其為正式員工。照實(shí)習(xí)終止，經(jīng)雙方協(xié)商容許建立勞動(dòng)關(guān)系的，那么甲方將在各候選人條件同等時(shí)優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

2、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。

(三)實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

1、甲方根據(jù)客觀處境并結(jié)合乙方的專業(yè)學(xué)識(shí)和個(gè)人才能，合理安置乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門舉行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和才能，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意專心、主動(dòng)、實(shí)時(shí)地完成甲方安置的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極合作實(shí)習(xí)部門安置的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫“加班申請(qǐng)單”經(jīng)部門主管審批后面可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班、亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

(四)雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(1)甲方對(duì)乙方舉行勞動(dòng)安好培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安好責(zé)任、工作留神事項(xiàng)等。

風(fēng)險(xiǎn)告知：勞動(dòng)安好培訓(xùn)是指用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前務(wù)必經(jīng)過培訓(xùn)。對(duì)于相關(guān)技術(shù)類專業(yè)的實(shí)習(xí)生，務(wù)必經(jīng)過崗前培訓(xùn)之后才能上崗。

(2)甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人才能和身體理由，不能加入正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不按照甲方工作安置、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

(3)結(jié)合實(shí)際處境，為乙方供給學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)遇，并委派有關(guān)人員舉行指導(dǎo)。

(4)實(shí)習(xí)期終止時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方供給一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

(5)甲方供給的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾務(wù)必真實(shí)并與安置的單位實(shí)際處境相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或供給個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，那么其與甲方無關(guān)。

(6)乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，甲方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)理由造成傷害的，甲方應(yīng)賦予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于乙方本人理由造成傷害的，責(zé)任自己承受，甲方不承受任何費(fèi)用和責(zé)任。

2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，務(wù)必按照甲方企業(yè)的管理，專心執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;

(2)對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;

(3)若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

(4)乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資

(5)個(gè)人承受車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元(此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用)。

(6)按照公司對(duì)崗位舉行合理管理與調(diào)配。

(7)專心遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人理由(過失或有意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承受公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承受法律上的責(zé)任。

(8)工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、精心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(其中請(qǐng)假扣除當(dāng)天根本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天根本工資)

(五)實(shí)習(xí)報(bào)酬

1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)舉行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)籌劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方賦予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_____元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)終止時(shí)發(fā)放。

2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)概括處境和現(xiàn)有資源，賦予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

(六)勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)

1、甲方需為乙方供給符合國(guó)家規(guī)定的安好衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安好不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際處境，按國(guó)家規(guī)定向其供給必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方添置商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然中斷。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承受費(fèi)用。

(七)保密商定

乙方應(yīng)保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家機(jī)要和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)機(jī)要。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)實(shí)時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)機(jī)要協(xié)議。

(八)學(xué)識(shí)產(chǎn)權(quán)

在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的工程成果全體權(quán)屬于甲方。

(九)協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知理由，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后面可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否那么，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方如察覺乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、假設(shè)乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和氣相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的理由，并影響到工作的開展等處境，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承受賠償責(zé)任。

5、實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，那么應(yīng)按勞