營業(yè)員勞動合同書（6篇）

第13頁共13頁營業(yè)員勞?動合同書?最新營?業(yè)員勞動?合同協(xié)議?書范本?營業(yè)員勞?動合同書?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_甲方?聘用乙方?為正式營?業(yè)員，就?聘用事宜?，雙方達?成如下協(xié)?議：一?、雙方本?著真誠合?作，共謀?發(fā)展的原?則，友好?協(xié)商共同?訂立本協(xié)?議。1?、甲方上?班時間早?上___?__至下?午___?__(?中午輪流?換班)。?2、乙?方須為具?備法定年?齡，年滿?18周歲?系法律允?許從事銷?售工作的?合法公民?，必須持?有合法有?效的身份?證件。?3、乙方?須詳細閱?讀本協(xié)議?并了解甲?方的一些?相關規(guī)定?，并自愿?維護和遵?守甲方的?經(jīng)營理念?，有較高?的認識度?及忠誠度?，并自愿?維護和遵?守甲方的?一切規(guī)章?制度。?4、乙方?在甲方試?用期為_?____?個月。?在試用期?內，甲乙?雙方若認?為對方不?適應或不?勝任該工?作，應提?前五天向?對方通知?。試用?期工資按?+提成+?全勤計算?。5、?乙方在本?店內導致?商品和財?產(chǎn)損壞或?丟失均照?價賠償。?6、店?內清潔隨?時打掃，?不能亂貼?亂畫。?7、上班?時間要求?帶著微笑?服務，不?得從事于?與本職無?關的其他?活動，不?能帶著不?好的情緒?上班。?按時上下?班不能早?退、遲到?、離崗否?則按曠工?處理。?(曠工一?天扣__?___天?工資)?8、不能?動用公款?下班時如?數(shù)上交，?不能做假?賬，自己?賒欠的帳?自己收回?，本店的?商品不能?租借。?9、甲方?按乙方銷?售業(yè)績的?大小給予?不同的獎?勵，并按?其規(guī)定發(fā)?放工資，?甲方不承?擔乙方其?他任何費?用。工?資：保底?+提成+?全勤(全?勤按__?___天?算每天_?____?元)工?資詳情：?____?_元+提?成+全勤?+崗位工?資提成?：___?__元(?注：柜臺?標價)?10、乙?方有責任?為甲方收?集并分析?當?shù)氐氖?場信息，?并及時準?確的提供?給甲方。?11、?嚴守甲方?商業(yè)秘密?不得出賣?、泄漏甲?方商業(yè)機?密否則甲?方有權解?除協(xié)議及?有權追究?乙方經(jīng)濟?和刑事責?任12?、乙方不?得利用甲?方名義，?從事非甲?方所供產(chǎn)?品銷售和?非甲方工?作范圍的?其他事情?，否則造?成損失乙?方自行承?擔，甲方?有權追究?責任。?13、如?乙方全年?成績突出?，有特別?貢獻，年?底雙方可?協(xié)商一定?的獎勵?14、如?果不可抗?拒力、不?可預測的?因素造成?本店不能?正常運作?時，甲方?當盡力補?救，但不?承擔任何?責任。?15、以?上條款如?有未盡事?宜，雙方?可協(xié)商而?定。1?6、本協(xié)?議有效期?為一年，?期滿后可?續(xù)簽。?16.1?在本協(xié)議?有效期內?如有事或?其它原因?不能繼續(xù)?工作的應?提前一月?向甲方打?離職報告?，離職前?交清甲方?有關手續(xù)?。17?、本協(xié)議?一式__?___份?，甲乙雙?方各執(zhí)_?____?份，自簽?字后生效?，并具有?同等法律?效力。?甲方法定?人簽字：?____?_乙方?簽字：_?____?日期：?____?_營業(yè)?員勞動合?同書（三?）簽署?日期：_?____?年__?___月?____?_日甲?方：__?___有?限公司?乙方：_?____?性別：?____?_居民?身份證號?碼：__?___?出生日期?：___?__年_?____?月___?__日?在甲方工?作起始時?間：__?___年?____?_月__?___日?家庭住?址：__?___?郵政編碼?：___?__鑒?于甲方業(yè)?務發(fā)展的?需要，雇?傭乙方為?____?_有限公?司提供勞?務服務，?經(jīng)雙方協(xié)?商訂立正?式《勞務?雇傭協(xié)議?書》如下?：一、?協(xié)議期間?第一條?本協(xié)議于?____?_年_?____?月___?__日生?效，期間?____?_年，其?中試用期?至___?__年_?____?月___?__日止?。如雙?方需要，?可在協(xié)議?期滿前一?個月協(xié)商?續(xù)簽勞務?雇傭協(xié)議?。如協(xié)?議期已滿?，雙方不?再續(xù)簽協(xié)?議，但受?雇方從事?的有關工?作和業(yè)務?尚未結束?，則協(xié)議?應順延至?有關工作?業(yè)務結束?。二、?甲、乙雙?方的責任?和責任?第二條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?承擔__?___崗?位(工種?)工作。?第三條?乙方工作?應達到甲?方規(guī)定該?崗位職責?的要求和?甲方對該?崗位之特?別規(guī)定(?詳見《崗?位責任書?》)的標?準。第?四條乙方?每周工作?時間為_?____?天，每天?工作__?___小?時;乙方?應按照工?作職責保?證完成甲?方規(guī)定的?工作和任?務。第?五條乙方?應接受甲?方的績效?考核。?第六條未?經(jīng)甲方許?可，乙方?不得承接?與乙方職?責相關的?個人業(yè)務?。第七?條甲方應?向乙方提?供乙方所?承擔工作?中必需的?工作條件?。第八?條按國家?有關規(guī)定?繳納的各?類社會勞?動保險費?用及乙方?檔案，均?由乙方原?單位保管?繳納。?第九條乙?方應嚴格?遵守本協(xié)?議的附加?條款。?三、勞務?報酬第?十條甲方?每月__?__日前?以貨幣形?式支付乙?方勞務報?酬，標準?為___?__元/?月或按董?事會擬定?的標準額?執(zhí)行。?乙方在試?用期間的?勞務報酬?為轉正后?的80%?-90%?或雙方商?定。乙?雙方對勞?務報酬的?其他商定?____?_.甲方?在以下情?況有權扣?除乙方相?應額度的?勞務報酬?：1.?因乙方的?過失給甲?方造成經(jīng)?濟損失的?;2.乙?方違反公?司管理制?度的;3?.雙方商?定的其他?情況。?四、協(xié)議?的解除與?解除第?十一條協(xié)?議期滿如?未續(xù)簽，?則視為《?勞務雇傭?協(xié)議書》?自行解除?，雙方應?及時辦理?相關手續(xù)?。第十?二條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本協(xié)議可?以解除。?第十三?條乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本協(xié)議?：(一?)在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;(?二)嚴重?違反甲方?有關規(guī)定?及按照本?協(xié)議商定?可以解除?勞務協(xié)議?的;(?三)嚴重?失職，營?私舞弊，?對甲方利?益造成重?大損害的?;(四?)被依法?追究刑事?責任的。?五、雙?方商定的?其他內容?第十四?條甲乙雙?方商定本?協(xié)議增加?以下內容?：(一?)乙方有?責任向甲?方提供真?實的個人?信息與相?關證明，?并如實填?寫《勞務?人員登記?表》，否?則甲方有?權隨時解?除本協(xié)議?，并且不?給予經(jīng)濟?補償。?(二)甲?方有權對?公司的有?關規(guī)定進?行修改、?完善。?修改后的?內容對本?協(xié)議具有?同等效力?。(三?)甲方可?以在協(xié)議?有效期內?，根據(jù)需?要調整乙?方的崗位?職責和工?作范圍，?勞務報酬?等事項也?將做出相?應調整。?乙方愿?意服從甲?方的安排?。(四?)乙方在?協(xié)議期內?承擔的甲?方工程項?目中的工?作及責任?的，在該?項目未結?束前，乙?方不得未?經(jīng)甲方同?意擅自離?職。(?五)甲方?將定期或?不定期對?乙方進行?工作績效?考核，考?核不合格?者，甲方?有權解除?或解除本?協(xié)議。?(六)本?協(xié)議到解?除日期時?，乙方應?按照《_?____?有限公司?員工手冊?》中的離?職制度辦?理離職手?續(xù)，否則?甲方有權?扣除或拒?絕支付乙?方勞務報?酬。第?十五條本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?加蓋印章?)：__?___?法人或委?托代理人?：___?__簽?字或加蓋?印章：_?____?乙方(?簽字)：?____?_簽署?日期：_?____?年___?__月_?____?日營業(yè)?員勞動合?同書（四?）甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負責人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動?關系，明?確權利義?務，依據(jù)?勞動法、?勞動合同?法等有關?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務為?____?_，工作?地點為_?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調換乙?方的工種?或崗位及?工作地點?。乙方?應認真履?行崗位職?責，遵守?各項規(guī)章?制度，服?從管理，?按時完成?工作任務?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_?____?元/月，?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?；蛘?實行計件?制，計件?單價為_?____?。第四?條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動合?同應按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動?合同的通?知書或相?關證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟補償。?第六條?其他未?盡事項按?照國家及?地方現(xiàn)行?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執(zhí)一份?，涂改或?未經(jīng)授權?代簽無效?。甲方?簽字(蓋?章)：_?____???????????乙?方簽字：?____?_簽訂?時間：_?____?年___?__月_?____?日營業(yè)?員勞動合?同書（五?）甲方?：___?__乙?方：__?___?身份證號?碼：__?___?住址：_?____?電話:?____?_甲方?聘用乙方?為___?__正式?營業(yè)員，?就聘用事?宜，雙方?達成如下?協(xié)議：?1、雙方?本著真誠?合作，共?謀發(fā)展的?原則，友?好協(xié)商共?同訂立本?協(xié)議。?1.1甲?方上班時?間早上8?：00至?12：0?0下午1?4:00?至18：?00(中?午輪流換?班)。?2、乙方?須為具備?法定年齡?，年滿1?8周歲系?法律允許?從事銷售?工作的合?法公民，?必須持有?合法有效?的身份證?件。3?、乙方須?詳細閱讀?本協(xié)議并?了解甲方?的一些相?關規(guī)定，?并自愿維?護和遵守?甲方的經(jīng)?營理念，?有較高的?認識度及?忠誠度，?并自愿維?護和遵守?甲方的一?切規(guī)章制?度。4?、乙方在?甲方試用?期為一個?月。在試?用期內，?甲乙雙方?若認為對?方不適應?或不勝任?該工作，?應提前五?天向對方?通知。試?用期工資?按100?0+提成?+全勤計?算。5?、乙方在?本店內導?致商品和?財產(chǎn)損壞?或丟失均?照價賠償?。6、?店內清潔?隨時打掃?，不能亂?貼亂畫。?7、上?班時間要?求帶著微?笑服務，?不得從事?于與本職?無關的其?他活動，?不能帶著?不好的情?緒上班。?7.1?按時上下?班不能早?退、遲到?、離崗否?則按曠工?處理。(?曠工一天?扣三天工?資)8?、不能動?用公款下?班時如數(shù)?上交，不?能做假賬?，自己賒?欠的帳自?己收回，?本店的商?品不能租?借。9?、甲方按?乙方銷售?業(yè)績的大?小給予不?同的獎勵?，并按其?規(guī)定發(fā)放?工資，甲?方不承擔?乙方其他?任何費用?。工資?：保底+?提成+全?勤(全勤?按30天?算每天5?元)工?資詳情：?1000?元+提成?+全勤+?崗位工資?手機提?成：20?0元--?500元?提10元?，600?元--1?000元?提20元?，100?0元--?1500?元提40?元，16?00元-?-250?0元提6?0元，3?000元?以上的提?100元?。(注：?柜臺標價?)10?、乙方有?責任為甲?方收集并?分析當?shù)?的市場信?息，并及?時準確的?提供給甲?方。1?1、嚴守?甲方商業(yè)?秘密不得?出賣、泄?漏甲方商?業(yè)機密否?則甲方有?權解除協(xié)?議及有權?追究乙方?經(jīng)濟和刑?事責任?12、乙?方不得利?用甲方名?義，從事?非甲方所?供產(chǎn)品銷?售和非甲?方工作范?圍的其他?事情，否?則造成損?失乙方自?行承擔，?甲方有權?追究責任?。13?、如乙方?全年成績?突出，有?特別貢獻?，年底雙?方可協(xié)商?一定的獎?勵14?、如果不?可抗拒力?、不可預?測的因素?造成本店?不能正常?運作時，?甲方當盡?力補救，?但不承擔?任何責任?。15?、以上條?款如有未?盡事宜，?雙方可協(xié)?商而定。?16、?本協(xié)議有?效期為一?年，期滿?后可續(xù)簽?。16?.1在本?協(xié)議有效?期內如有?事或其它?原因不能?繼續(xù)工作?的應提前?一月向甲?方打離職?報告，離?職前交清?甲方有關?手續(xù)。?17、本?協(xié)議一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?自簽字后?生效，并?具有同等?法律效力?。甲方?法定人簽?字：__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方簽字：?____?___?___年?____?_月__?___日?營業(yè)員?勞動合同?書（六）?甲方：?____?_乙方?：___?__身?份證號碼?：___?__住?址：__?___?電話:_?____?甲方聘?用乙方為?____?_正式營?業(yè)員，就?聘用事宜?，雙方達?成如下協(xié)?議：1?、雙方本?著真誠合?作，共謀?發(fā)展的原?則，友好?協(xié)商共同?訂立本協(xié)?議。1?.1甲方?上班時間?早上8：?00至1?2：00?下午14?:00至?18：0?0(中午?輪流換班?)。2?、乙方須?為具備法?定年齡，?年滿18?周歲系法?律允許從?事銷售工?作的合法?公民，必?須持有合?法有效的?身份證件?。3、?乙方須詳?細閱讀本?協(xié)議并了?解甲方的?一些相關?規(guī)定，并?自愿維護?和遵守甲?方的經(jīng)營?理念，有?較高的認?識度及忠?誠度，并?自愿維護?和遵守甲?方的一切?規(guī)章制度?。4、?乙方在甲?方試用期?為一個月?。在試用?期內，甲?乙雙方若?認為對方?不適應或?不勝任該?工作，應?提前五天?向對方通?知。試用?期工資按?1000?+提成+?全勤計算?。5、?乙方在本?店內導致?商品和財?產(chǎn)損壞或?丟失均照?價賠償。?6、店?內清潔隨?時打掃，?不能亂貼?亂畫。?7、上班?時間要求?帶著微笑?服務，不?得從事于?與本職無?關的其他?活動，不?能帶著不?好的情緒?上班。?7.1按?時上下班?不能早退?、遲到、?離崗否則?按曠工處?理。(曠?工一天扣?三天工資?)8、?不能動用?公款下班?時如數(shù)上?交，不能?做假賬，?自己賒欠?的帳自己?收回，本?店的商品?不能租借?。9、?甲方按乙?方銷售業(yè)?績的大小?給予不同?的獎勵，?并按其規(guī)?定發(fā)放工?資，甲方?不承擔乙?