建筑公司安保部經(jīng)理職責（6篇）

第5頁共5頁建筑公司安?保部經(jīng)理職?責一、在?公司分管副?總的領(lǐng)導(dǎo)下?，全面負責?主持公司安?保部的工作?，并對部門?所屬人員進?行管理、考?核。二、?負責貫徹執(zhí)?行國家、行?業(yè)主管部門?和公司有關(guān)?安全生產(chǎn)、?環(huán)境保護方?面的方針、?政策、法規(guī)?、制度。?三、負責公?司及在建項?目的安全生?產(chǎn)、環(huán)境保?護、文明施?工和消防保?衛(wèi)的管理工?作。四、?參與編寫和?修訂公司有?關(guān)安全保證?體系、方針?、政策與職?責劃分。?五、負責組?織編寫修訂?公司有關(guān)安?全生產(chǎn)方面?的規(guī)章制度?、管理辦法?和考核標準?，并監(jiān)督執(zhí)?行。六、?組織各種宣?傳教育活動?，制定公司?安全技術(shù)培?訓(xùn)計劃，負?責對公司員?工進行安全?教育和培訓(xùn)?，負責新入?員工的公司?級安全教育?。七、負?責對公司涉?及的特種機?械和特種作?業(yè)人員進行?專項管理。?八、定期?組織安全大?檢查，協(xié)助?和督促所在?項目對查出?的隱患制定?防范措施，?監(jiān)督檢查隱?患整改情況?。九、深?入現(xiàn)場檢查?，督促并協(xié)?助解決有關(guān)?安全問題。?糾正違章指?揮、違章作?業(yè)、違反勞?動紀律的行?為，遇有危?及安全生產(chǎn)?的緊急情況?有權(quán)令其停?止作業(yè)，并?立即報告有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?十、負責對?公司各項目?的安全工作?進行考核評?比。對在安?全生產(chǎn)中有?突出貢獻者?或事故責任?者提出獎懲?意見。開展?安全技術(shù)研?究，推廣先?進的安全生?產(chǎn)管理辦法?。十一、?負責各類事?故的調(diào)查處?理，做好各?類事故的統(tǒng)?計匯總上報?，會同有關(guān)?部門制訂防?范措施并檢?查落實。?十二、負責?貫徹執(zhí)行國?家上級有關(guān)?環(huán)境保護工?作的法令、?政策和標準?制訂、修訂?并完善各項?環(huán)境保護制?度和措施，?并對執(zhí)行情?況進行監(jiān)督?檢查。十?三、負責對?環(huán)境保護方?針、政策和?技術(shù)知識的?宣傳教育，?努力提高職?工的環(huán)境保?護意識。?十四、負責?制定和修訂?公司總體應(yīng)?急預(yù)案和機?關(guān)專項預(yù)案?，并安排演?練。十五?、負責管理?安保部相關(guān)?內(nèi)業(yè)資料的?收集與整理?歸檔工作。?建筑公司?安保部經(jīng)理?職責（二）?一、主持?并領(lǐng)導(dǎo)辦公?室全部日常?工作，及時?與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?及各部門協(xié)?調(diào)工作，完?成上級部門?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事宜，當?好領(lǐng)導(dǎo)參謀?;二、綜?合各單位和?部門情況，?及時轉(zhuǎn)達給?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，?以便領(lǐng)導(dǎo)決?策與管理;?三、擬制?機關(guān)的環(huán)境?建設(shè)計劃，?推動精神文?明建設(shè);?四、檢查后?勤水、暖、?電和門衛(wèi)車?輛管理，衛(wèi)?生清掃等雜?務(wù);五、?調(diào)解處理機?關(guān)工作人員?發(fā)生的矛盾?，維護機關(guān)?的安定團結(jié)?;六、抓?好文件的起?草、印發(fā)、?歸檔的審核?工作，搞好?來文，發(fā)文?登記;七?、主抓公司?的福利事務(wù)?，辦公用品?的審批工作?，對外接待?工作;八?、主抓人事?、勞資、檔?案、保密、?調(diào)資獎勵、?考勤等項工?作;抓好公?司的有關(guān)會?議籌備，會?議所需的材?料、用品等?項工作。?九、做好公?司的有關(guān)會?議及會議所?需的材料、?用品等準備?工作。十?、負責對外?聯(lián)絡(luò)工作。?建筑公司?安保部經(jīng)理?職責（三）?1、負責?公司日常行?政、人事管?理事務(wù)，主?持辦公室工?作;圍繞公?司制定的工?作計劃和任?務(wù)認真做好?布置工作，?并組織實施?;直接對公?司行政副總?經(jīng)理負責。?2、負責?對公司工作?計劃、任務(wù)?落實后的情?況進行督促?、檢查，對?工作中出現(xiàn)?的問題和不?足，做到及?時發(fā)現(xiàn)、上?報并提出相?應(yīng)的處置措?施供領(lǐng)導(dǎo)參?考。3、?隨時掌握公?司及各部門?工作狀態(tài)，?協(xié)調(diào)、溝通?各部門之間?的關(guān)系。?4、做好員?工的思想教?育工作，關(guān)?注員工的工?作、學(xué)習和?生活，幫助?員工解決一?些實際問題?和困難。?5、搞好內(nèi)?外交往工作?，當好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀和助?手。6、?負責公司的?安全保密工?作。7、?負責公司質(zhì)?量管理體系?相關(guān)工作。?8、協(xié)助?集團公司信?息部的信息?收集與傳遞?工作。9?、完成公司?領(lǐng)導(dǎo)和集團?總裁辦交辦?的其它工作?。建筑公?司安保部經(jīng)?理職責（四?）1、在?總經(jīng)理的領(lǐng)?導(dǎo)下，主持?編制公司年?度工作計劃?和年度工作?總結(jié)，并對?方針目標的?實施進行檢?查和管理。?2、執(zhí)行?《質(zhì)量管理?手冊》和《?程序文件》?，開展IS?O9001?質(zhì)量管理體?系工作。?3、負責起?草與審核公?司有關(guān)文件?，負責文件?收發(fā)傳閱等?管理工作。?4、負責?來信來訪接?待和公共關(guān)?系的處理工?作。5、?負責和管理?公司的日常?行政管理工?作6、組?織與安排公?司內(nèi)部的各?種會議事宜?與簡報工作?，檢查督促?會議精神和?公司決議的?貫徹落實。?7、對各?部門的相關(guān)?工作進行檢?查與協(xié)調(diào)，?落實辦公會?議或董事會?決定。8?、負責擬定?公司人力資?源需求計劃?，并組織實?施人才培訓(xùn)?、崗位技術(shù)?培訓(xùn)和管理?工作。9?、根據(jù)人力?資源需求計?劃，組織和?指導(dǎo)人才招?聘、錄用、?考核、交流?調(diào)配等工作?。10、?負責公司的?營業(yè)執(zhí)照、?資質(zhì)證書、?法人代碼、?誠信手冊等?的年審、保?管等工作。?11、檢?查、督促本?室內(nèi)各崗位?人員完成各?自工作和辦?公室總體工?作。12?、完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作。?建筑公司?安保部經(jīng)理?職責（五）?1、做好?接待工作：?按照《接待?工作管理標?準》的要求?，接到電話?(或傳真)?預(yù)告后，報?辦公室主任?，按主任安?排，落實領(lǐng)?導(dǎo)在公司期?間的活動，?適時準備好?接待室、會?議室、配齊?配好接待用?品。對來客?熱情周到,?請示同意后?做好引領(lǐng)。?2、搞好?會務(wù)工作：?協(xié)助辦公室?主任搞好各?類會議的籌?備工作，并?做好會務(wù)服?務(wù)工作。對?口會議通知?的傳達和電?話記錄工作?等，及時準?確落實到單?位和個人。?3、辦公?用品管理：?按照《辦公?用品管理標?準》的要求?，于每季度?提報辦公用?品需求計劃?，計劃外辦?公用品按各?部室申請購?買。做好各?類文件的復(fù)?印和傳真管?理，做到有?記錄、專人?管理。4?、公司禮品?管理：對所?有接待禮品?要分類登記?入帳,領(lǐng)用?禮品時,禮?品單手續(xù)齊?全有領(lǐng)導(dǎo)簽?字方可發(fā)放?并做好記錄?;禮品要做?到合理的儲?備供應(yīng),每?月月底結(jié)帳?,每月一盤?點,做到帳?物相符。?5、車輛安?排和就餐：?按照《車輛?管理標準》?和《接待工?作管理標準?》的要求，?根據(jù)各部室?送交的用車?申請單和就?餐申請單安?排車輛和桌?飯。6、?做好公司印?章管理：嚴?格按照公司?制定的印章?管理規(guī)定，?做好公司印?章的管理，?做到專人管?理，經(jīng)公司?董事長或者?總經(jīng)理書面?批示后，由?專人進行蓋?章。7、?嚴格保密制?度按照《保?密管理標準?》的要求，?從本崗位出?發(fā)，嚴格保?密制度，杜?絕失密、泄?密。建筑?公司安保部?經(jīng)理職責（?六）1.??全面負責?辦公室的各?項工作，協(xié)?助公司領(lǐng)導(dǎo)?處理日常工?作;2.??負責召集?公司行政會?議;負責公?司大型會議?的組織及會?務(wù)工作;?____組?織起草公司?的文件、??綜合性工作?計劃、?報?告、?總結(jié)?、?請示、?通知等函件?;4.??負責對會議?、?文件決?定的事項進?行催辦、??查辦和落實?;5.??負責公司的?對外宣傳、?對外聯(lián)系和?內(nèi)外事接待?工作;6?.?根據(jù)公?司年度發(fā)展?計劃，組織?編制、上報?本部門有關(guān)??的工作計?劃和費用預(yù)?算，報批后?組織實施;?7.?負?責公司來往?文電的處理