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第7頁共7頁標準版建筑?工地勞動合?同范本甲?方(用人單?位)名稱:?_____?企業(yè)?類別:_?____?法定代?表人:?_____?職務:?_____?地址:?_____?乙方(勞?動者)姓名?:____?_年齡:_?____?性別:__?___民族?:____?_現(xiàn)住?址:__?___原?工作?單位:_?____?根據《中華?人民共和國?勞動法》和?本市的有關?規(guī)定,甲乙?雙方在平等?自愿協(xié)商一?致的基礎上?簽訂本協(xié)議?。第一條?協(xié)議期限?本協(xié)議自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條?勞動崗位?甲方安排乙?方從事__?___工作?,乙方應完?成甲方分配?的生產任務?。第三條?勞動報酬?甲方按照?國家的規(guī)定?和乙方的工?作崗位,支?付乙方勞動?報酬,勞動?報酬不得低?于____?_市的最低?工資標準。?具體支付?辦法和標準?如下:_?____.?第四條?工作時間和?休假(一?)甲方實行?每日工作不?超過八小時?,平均每周?不超過四十?小時的工作?制度。因生?產經營的需?要,雙方協(xié)?商可延長工?作時間或加?班,但不得?違反《勞動?法》有關規(guī)?定,并支付?加班費。?(二)根據?行業(yè)特點,?經批準實行?_____?工作制。?(三)甲方?保證乙方按?國家和__?___市有?關規(guī)定,享?受各種休息?休假。甲乙?雙方具體約?定:___?__.第?五條社會?保險和福利?待遇甲方?和乙方對繳?納社會保險?的方式約定?如下:__?___.?其它福利待?遇約定如下?:____?_.第六?條勞動保?護和勞動條?件(一)?甲方根據國?家法律和本?市的有關規(guī)?定,給乙方?提供安全衛(wèi)?生的勞動條?件,發(fā)給乙?方必要的勞?動保護用品?。(二)?甲方對乙方?進行安全教?育和必要的?培訓;乙方?從事特種作?業(yè)的必須經?過專門培訓?并取得特種?作業(yè)資格后?持證上崗。?(三)乙?方從事有毒?、有害作業(yè)?的,甲方按?規(guī)定定期為?乙方進行體?檢。(四?)乙方在勞?動過程中應?嚴格遵守勞?動安全衛(wèi)生?規(guī)程和操作?規(guī)程,有權?拒絕違章指?揮,對甲方?及其管理人?員漠視職工?安全和健康?的行為有權?檢舉,控告?。第七條?勞動紀律?(一)乙?方應遵守甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度和勞動?紀律,在協(xié)?議期內保守?甲方的商業(yè)?秘密。(?二)甲方有?權按國家和?_____?市的有關規(guī)?定及企業(yè)的?規(guī)章制度和?勞動紀律對?乙方實行管?理。第八?條本協(xié)議?的解除、變?更、終止?(一)經甲?乙雙方協(xié)商?同意,本協(xié)?議的內容可?以變更或解?除。(二?)本協(xié)議到?期,自行終?止。(三?)雙方就本?協(xié)議解除條?件的約定:?_____?.(四)?解除本協(xié)議?有關補償的?約定:__?___標?準版建筑工?地勞動合同?范本(二)?甲方(用?人單位)名?稱:___?__法定?代表人(主?要負責人)?或者委托代?理人___?__注冊?地址___?__聯(lián)系?電話___?__乙方?(勞動者)?姓名:__?___居?民身份證號?_____?戶口所在?地____?_省(市)?_____?區(qū)(縣)_?____鄉(xiāng)?鎮(zhèn)____?_村__?___編碼?_____?現(xiàn)住址_?____聯(lián)?系電話__?___根?據《勞動法?》、《勞動?合同法》及?有關規(guī)定,?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?一、合同期?限第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?_____?種形式確定?本合同期限?:(一)?有固定期限?:自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。(?二)無固定?期限:自_?____年?_____?月____?_日起至依?法解除、終?止勞動合同?時止。其中?試用期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?(三)以完?成一定工作?(任務)為?期限:自_?____年?_____?月____?_日起至_?____工?作(任務)?完成時終止?。二、工?作內容和工?作地點第?二條乙方從?事____?_崗位(工?種)工作。?乙方的工?作地點為_?____。?經雙方協(xié)?商一致,可?以變更工作?崗位(工種?)和工作地?點。乙方?應認真履行?崗位職責,?遵守各項規(guī)?章制度,服?從管理,按?時完成工作?任務。乙?方違反勞動?紀律,甲方?可依據本單?位依法制定?的規(guī)章制度?,給予相應?處理。三?、工作時間?和休息休假?第三條甲?方安排乙方?執(zhí)行以下第?_____?種工時制度?:(一)?執(zhí)行標準工?時制度。乙?方每天工作?時間不超過?8小時,每?周工作不超?過40小時?。每周休息?日為___?__。(?二)經當地?勞動行政部?門批準,執(zhí)?行以___?__為周期?的綜合計算?工時工作制?度。(三?)經當地勞?動行政部門?批準,執(zhí)行?不定時工作?制度簡單版?勞動合同范?本打印簡單?版勞動合同?范本打印。?甲方保證?乙方每周至?少休息一天?。乙方依法?享有法定節(jié)?日假、產假?、帶薪年休?假等假期。?甲方因生?產需要,商?得乙方同意?后,可安排?乙方加班。?日延長工時?、休息日加?班無法安排?補休、法定?節(jié)假日加班?的,甲方應?按《勞動法?》第四十?四條規(guī)定支?付加班工資?。四、勞?動報酬第?四條甲方采?用以下第_?____種?形式向乙方?支付工資:?(一)計?時或崗位工?資,工資額?為____?_元月,試?用期工資為?_____?元月。(?二)計件工?資。計件單?價約定為_?____。?(三)其?他工資形式?。具體約定?在本合同第?_____?條中明確。?甲方安排?乙方每日2?2時到次日?6時工作的?,每個工作?日夜班補貼?為____?_元;從事?井下作業(yè)的?,每個工作?日井下津貼?為____?_元。甲?方應按月支?付乙方工資?,發(fā)薪日為?每月___?__日,不?得克扣或拖?欠。甲方支?付乙方的工?資,不得違?反國家和地?方有關最低?工資的規(guī)定?。甲方生?產經營任務?不足,乙方?同意待崗的?,甲方向乙?方支付的生?活費為__?___元。?待崗期間乙?方仍需履行?除崗位工作?外的其他義?務。五、?社會保險?第五條甲乙?雙方按國家?規(guī)定參加社?會保險。甲?方為乙方辦?理有關社會?保險手續(xù),?并承擔相應?的社會保險?義務。乙方?應繳的社會?保險費由甲?方代扣代繳?。乙方患?病或非因工?負傷的醫(yī)療?待遇按國家?有關規(guī)定執(zhí)?行。乙方?因工負傷或?患職業(yè)病的?待遇按國家?有關規(guī)定執(zhí)?行。乙方?在孕期、產?期、哺乳期?等各項待遇?,按國家有?關生育保險?政策規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動保護和?勞動條件?第六條甲方?應依法建立?健全生產工?藝流程,制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標準。?甲方應對乙?方進行安全?生產培訓,?保證乙方具?備必要的安?全生產知識?,熟悉有關?的安全生產?規(guī)章制度和?安全操作規(guī)?程,掌握本?崗位的安全?操作技能。?乙方未經安?全生產培訓?,不得上崗?作業(yè)。乙方?從事國家規(guī)?定的特殊工?種,應當經?過培訓并取?得相應的職?業(yè)資格證書?方可上崗。?甲方應當?督促乙方嚴?格執(zhí)行安全?生產規(guī)章制?度和安全操?作規(guī)程;并?向乙方如實?告知作業(yè)場?所和工作崗?位存在的危?險因素、防?范措施以及?事故應急措?施。甲方?必須為乙方?提供符合國?家標準或者?行業(yè)標準的?勞動防護用?品,并監(jiān)督?、培訓乙方?按照使用規(guī)?則佩戴、使?用。乙方?從事接觸職?業(yè)病危害作?業(yè)的,甲方?應按國家有?關規(guī)定組織?上崗前和離?崗時的職業(yè)?健康檢查,?在合同期內?應定期對乙?方進行健康?檢查簡單版?勞動合同范?本打印合同?范本。乙?方有權了解?其作業(yè)場所?和工作崗位?存在的危險?因素、防范?措施及事故?應急措施,?有權對甲方?安全生產工?作提出建議?,有權拒絕?甲方的違章?指揮,對甲?方及管理人?員漠視乙方?健康的行為?,有權提出?批評,并向?有關部門檢?舉控告。甲?方不得因此?而降低乙方?的工資、福?利等待遇或?者解除與乙?方訂立的勞?動合同。?乙方在作業(yè)?過程中,應?當嚴格遵守?甲方依法制?定的安全生?產規(guī)章制度?和操作規(guī)程?,服從管理?,正確佩戴?和使用勞動?防護用品?七、解除和?終止第七?條本勞動合?同的解除或?終止,依《?勞動合同法?》規(guī)定執(zhí)行?。八、勞?動爭議處理?第八條甲?乙雙方發(fā)生?勞動爭議,?可以協(xié)商解?決,也可以?依照《勞動?爭議調解仲?裁法》的規(guī)?定通過

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