員工保密合同(范本)（4篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)員工保密?合同(范?本)甲?方：法?定代表人?：法定?地址：?郵政編碼?：乙方?：住址?：身份?證號(hào)碼：?郵政編?碼：參?加本單位?工作時(shí)間?：___?__年_?____?月___?__日?甲乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》及相?關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定，?就乙方在?甲方任職?期間及離?職后保守?甲方技術(shù)?秘密和其?他商業(yè)秘?密等事宜?，達(dá)成如?下條款，?以便共同?遵照?qǐng)?zhí)行?。第1?條乙方?向甲方保?證，其在?進(jìn)入甲方?任職之時(shí)?，對(duì)任何?第三方均?不承擔(dān)商?業(yè)秘密的?保密、不?使用義務(wù)?、不承擔(dān)?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)及不?得反向工?程義務(wù)。?因而乙方?在甲方對(duì)?其任何信?息、知識(shí)?的使用，?均與任何?第三方無(wú)?關(guān);乙方?承擔(dān)甲方?交付的任?何工作任?務(wù)，均不?會(huì)侵犯任?何第三方?的商業(yè)秘?密權(quán)。?第2條?甲乙雙?方確認(rèn)，?乙方在甲?方任職期?間，因履?行職務(wù)或?者主要是?利用甲方?的物質(zhì)技?術(shù)條件、?業(yè)務(wù)信息?等產(chǎn)生的?發(fā)明創(chuàng)造?、作品、?計(jì)算機(jī)軟?件、技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息，?有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)均?屬于甲方?享有。甲?方可以在?其業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)充分?自由地利?用這些發(fā)?明創(chuàng)造、?作品、計(jì)?算機(jī)軟件?、技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，進(jìn)?行生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)或者?向第三方?轉(zhuǎn)讓。乙?方應(yīng)當(dāng)依?甲方的要?求，提供?一切必要?的信息和?采取一切?必要的行?動(dòng)，包括?申請(qǐng)、注?冊(cè)、登記?等，協(xié)助?甲方取得?和行使有?關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)。?上述發(fā)明?創(chuàng)造、作?品、計(jì)算?機(jī)軟件、?技術(shù)秘密?及其他商?業(yè)秘密，?有關(guān)的發(fā)?明權(quán)、署?名權(quán)(依?照法律規(guī)?定應(yīng)由甲?方署名的?除外)等?精神權(quán)利?由作為發(fā)?明人、創(chuàng)?作人或開(kāi)?發(fā)者的乙?方享有，?甲方尊重?乙方的精?神權(quán)利并?協(xié)助乙方?行使這些?權(quán)利。?第3條?乙方在?甲方任職?期間所完?成的、與?甲方業(yè)務(wù)?相關(guān)的發(fā)?明創(chuàng)造、?作品、計(jì)?算機(jī)軟件?、技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，乙?方主張由?其本人享?有知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)向?甲方申明?。經(jīng)甲方?核實(shí)，認(rèn)?為確屬于?非職務(wù)成?果的，由?乙方享有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?，甲方不?得在未經(jīng)?乙方明確?授權(quán)的前?提下利用?這些成果?進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)，?亦不得自?行向第三?方轉(zhuǎn)讓。?乙方?jīng)]?有申明的?，推定其?屬于職務(wù)?成果，甲?方可以使?用這些成?果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?或者向第?三方轉(zhuǎn)讓?。即使日?后證明實(shí)?際上是非?職務(wù)成果?的，乙方?亦不得要?求甲方承?擔(dān)任何經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?乙方申明?后，甲方?對(duì)成果的?權(quán)屬有異?議的，可?以通過(guò)協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?的，可以?通過(guò)訴訟?途徑解決?。第4?條乙方?在甲方任?職期間，?必須遵守?甲方規(guī)定?的任何成?文或不成?文的保密?規(guī)章、制?度，履行?與其工作?崗位相應(yīng)?的保密職?責(zé)。甲?方的保密?規(guī)章、制?度沒(méi)有規(guī)?定或者規(guī)?定不明確?之處，乙?方亦應(yīng)本?著謹(jǐn)慎、?誠(chéng)實(shí)、忠?實(shí)的態(tài)度?，采取任?何必要、?合理的措?施，維護(hù)?其于任職?期間知悉?或者持有?的任何屬?于甲方或?者雖屬于?第三方但?甲方承諾?有保密義?務(wù)的技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息，?以保持其?機(jī)密性。?第5?條除了?履行職務(wù)?的需要之?外，乙方?承諾，未?經(jīng)甲方同?意，以泄?露、告知?、公布、?發(fā)布、出?版、傳授?、轉(zhuǎn)讓或?者其他任?何方式使?任何第三?方(包括?按照保密?制度的規(guī)?定不得知?悉該項(xiàng)秘?密的甲方?其他職員?)知悉屬?于甲方或?者雖屬于?他人但甲?方承諾有?保密義務(wù)?的技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，也?不得在履?行職務(wù)之?外復(fù)制、?使用包含?甲方上述?秘密的信?息。第?6條甲?乙雙方同?意，乙方?離職之后?仍對(duì)其在?甲方任職?期間接觸?、知悉的?屬于甲方?或者雖屬?于第三方?但甲方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密和?其他商業(yè)?秘密信息?，承擔(dān)如?同任職期?間一樣的?保密義務(wù)?和不擅自?使用或允?許他人使?用有關(guān)秘?密信息的?義務(wù)，而?無(wú)論乙方?因何種原?因離職。?乙方離?職后承擔(dān)?保密義務(wù)?的期限為?無(wú)限期保?密即直至?甲方宣布?解密或者?秘密信息?實(shí)際上已?經(jīng)公開(kāi)時(shí)?為止。?甲方在支?付乙方的?工資報(bào)酬?時(shí)，已考?慮了乙方?離職后需?要承擔(dān)的?保密義務(wù)?，因而乙?方同意在?乙方離職?后甲方不?需再向乙?方另行支?付保密費(fèi)?。員工?保密合同?(范本)?（二）?甲方：_?____?醫(yī)院乙?方(員工?)：__?___????????????身?份證號(hào)：?____?___?___市?醫(yī)院醫(yī)療?信息系統(tǒng)?是___?__醫(yī)院?范圍內(nèi)使?用的反映?該院接診?患者就診?過(guò)程的電?子化系統(tǒng)?，為了保?護(hù)患者的?個(gè)人信息?，維護(hù)_?____?醫(yī)院患者?信息安全?，更好地?維護(hù)好_?____?醫(yī)院信息?系統(tǒng)數(shù)據(jù)?庫(kù)，乙方?承諾向甲?方履行保?守患者個(gè)?人信息的?義務(wù)，并?簽訂本保?密承諾協(xié)?議書(shū)。?一、本合?同所指數(shù)?據(jù)庫(kù)秘密?，系指通?過(guò)___?__醫(yī)院?信息系統(tǒng)?所收集的?患者資料?的所有信?息數(shù)據(jù)庫(kù)?以及調(diào)用?數(shù)據(jù)庫(kù)的?所有功能?模塊。?二、保密?內(nèi)容：?甲方的數(shù)?據(jù)庫(kù)秘密?包括：?(1)、?雙方交流?的有關(guān)數(shù)?據(jù)庫(kù)的口?頭言語(yǔ)信?息;(?2)、甲?方向乙方?提供的相?關(guān)的文字?材料;?(3)、?關(guān)于數(shù)據(jù)?庫(kù)的全部?信息;?(4)、?其他需要?保密的患?者信息;?三、在?乙方使用?患者信息?系統(tǒng)過(guò)程?中，乙方?對(duì)條款二?所列內(nèi)容?負(fù)有嚴(yán)格?的保密責(zé)?任和義務(wù)?，未經(jīng)甲?方授權(quán)，?不得向第?三方透露?。保密責(zé)?任期：工?作(合作?)期及工?作(合作?)結(jié)束后?三年內(nèi)。?四、使?用期內(nèi)，?乙方不得?將從患者?信息系統(tǒng)?數(shù)據(jù)庫(kù)中?得到的信?息用于甲?方之外的?任何商業(yè)?目的。?五、乙方?如違反本?協(xié)議規(guī)定?，給甲方?及患者個(gè)?人造成任?何損失或?傷害，乙?方應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)法律?及經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。同時(shí)?，甲方有?權(quán)向乙方?追究法律?責(zé)任。?六、乙方?在職期間?和離開(kāi)甲?方醫(yī)院三?年內(nèi)，均?受以上保?密承諾協(xié)?議約束，?如有違反?，乙方仍?將承擔(dān)違?約責(zé)任。?七、本?協(xié)議書(shū)與?維護(hù)合同?具有同等?法律效力?，一式兩?份，甲、?乙雙方個(gè)?各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方?簽字蓋章?后生效。?___?__醫(yī)院?(章)?甲方代表?：___?__???????????????乙方：_?____?(簽字?、蓋章)?日期：?____?_????????????????日?期：__?___?員工保密?合同(范?本)（三?）甲方?(聘用單?位)：_?____?乙方(?受聘人)?：___?__鑒?于乙方受?聘為甲方?技術(shù)顧問(wèn)?，并將獲?得甲方支?付的相應(yīng)?報(bào)酬，雙?方當(dāng)事人?就乙方在?受聘期間?及離職以?后保守甲?方技術(shù)秘?密和其他?商業(yè)秘密?的有關(guān)事?項(xiàng)，訂立?下列條款?共同遵守?：第一?條雙方?確認(rèn)，乙?方在甲方?受聘期間?，因履行?職務(wù)或者?主要是利?用甲方的?物質(zhì)技術(shù)?條件、業(yè)?務(wù)信息等?產(chǎn)生的發(fā)?明創(chuàng)造、?作品、計(jì)?算機(jī)軟件?、技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，有?關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)均屬?于甲方享?有。甲方?可以在其?業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)充分自?由地利用?這些發(fā)明?創(chuàng)造、作?品、計(jì)算?機(jī)軟件、?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密信?息，進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)或者向?第三方轉(zhuǎn)?讓。乙方?應(yīng)當(dāng)依甲?方的要求?，提供一?切必要的?信息和采?取一切必?要的行動(dòng)?，包括申?請(qǐng)、注冊(cè)?、登記等?，協(xié)助甲?方取得和?行使有關(guān)?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)。上?述發(fā)明創(chuàng)?造、作品?、計(jì)算機(jī)?軟件、技?術(shù)秘密及?其他商業(yè)?秘密，有?關(guān)的發(fā)明?權(quán)、署名?權(quán)(依照?法律規(guī)定?應(yīng)由甲方?署名的除?外)等精?神權(quán)利由?作為發(fā)明?人、創(chuàng)作?人或開(kāi)發(fā)?者的乙方?享有，甲?方尊重乙?方的精神?權(quán)利并協(xié)?助乙方行?使這些權(quán)?利。第?二條乙?方在甲方?受聘期間?所完成的?、與甲方?業(yè)務(wù)相關(guān)?的發(fā)明創(chuàng)?造、作品?、計(jì)算機(jī)?軟件、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，乙方主?張由其本?人享有知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)向甲方?申明。經(jīng)?甲方核實(shí)?，認(rèn)為確?屬于非職?務(wù)成果的?，由乙方?享有知識(shí)?產(chǎn)權(quán)，甲?方不得在?未經(jīng)乙方?明確授權(quán)?的前提下?利用這些?成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)，亦不?得自行向?第三方轉(zhuǎn)?讓。乙?方?jīng)]有申?明的，推?定其屬于?職務(wù)成果?，甲方可?以使用這?些成果進(jìn)?行生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)或者?向第三方?轉(zhuǎn)讓。即?使日后證?明實(shí)際上?是非職務(wù)?成果的，?乙方亦不?得要求甲?方承擔(dān)任?何經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。乙方?申明后，?甲方對(duì)成?果的權(quán)屬?有異議的?，可以通?過(guò)協(xié)商解?決;協(xié)商?不成的，?通過(guò)訴訟?途徑解決?。第三?條乙方?在甲方受?聘期間，?必須遵守?甲方規(guī)定?的任何成?文或不成?文的保密?規(guī)章、制?度，履行?與其工作?崗位相應(yīng)?的保密職?責(zé)。甲?方的保密?規(guī)章、制?度沒(méi)有規(guī)?定或者規(guī)?定不明確?之處，乙?方亦應(yīng)本?著謹(jǐn)慎、?誠(chéng)實(shí)的態(tài)?度，采取?任何必要?、合理的?措施，維?護(hù)其于受?聘期間知?悉或者持?有的任何?屬于甲方?或者雖屬?于第三方?但甲方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，以保持?其機(jī)密性?。第四?條除了?履行職務(wù)?的需要之?外，乙方?承諾，未?經(jīng)甲方同?意，不得?以泄露、?告知、公?布、發(fā)布?、出版、?傳授、轉(zhuǎn)?讓或者其?他任何方?式使任何?第三方(?包括按照?保密制度?的規(guī)定不?得知悉該?項(xiàng)秘密的?甲方其他?職員)知?悉屬于甲?方或者雖?屬于他人?但甲方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，也不得?在履行職?務(wù)之外使?用這些秘?密信息。?乙方的?上級(jí)主管?人員同意?乙方披露?、使用有?關(guān)的技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密的，視?為甲方已?同意這樣?做，除非?甲方已事?先公開(kāi)明?確該主管?人員無(wú)此?權(quán)限。?第五條?雙方同意?，乙方離?職之后仍?對(duì)其在甲?方受聘期?間接觸、?知悉的屬?于甲方或?者雖屬于?第三方但?甲方承諾?有保密義?務(wù)的技術(shù)?秘密和其?他商業(yè)秘?密信息，?承擔(dān)如同?受聘期間?一樣的保?密義務(wù)和?不擅自使?用有關(guān)秘?密信息的?義務(wù)，而?無(wú)論乙方?因何種原?因離職，?直至甲方?宣布解密?或者秘密?信息實(shí)際?上已經(jīng)公?開(kāi)。并且?乙方認(rèn)可?，甲方在?支付乙方?的工資報(bào)?酬時(shí)，已?考慮了乙?方離職后?需要承擔(dān)?的保密義?務(wù)，故而?無(wú)須在乙?方離職時(shí)?另外支付?保密費(fèi)。?第六條?乙方承?諾，在為?甲方履行?職務(wù)時(shí)，?不得擅自?使用任何?屬于他人?的技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，亦?不得擅自?實(shí)施可能?侵犯他人?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的行為。?若乙方?違反上述?承諾而導(dǎo)?致甲方遭?受第三方?的侵僅指?控時(shí)，乙?方應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)甲方為?應(yīng)訴而支?付的一切?費(fèi)用;甲?方因此而?承擔(dān)侵權(quán)?賠償責(zé)任?的，有權(quán)?向乙方追?償。上述?應(yīng)訴費(fèi)用?和侵權(quán)賠?償可以從?乙方的報(bào)?酬中扣除?。第七?條乙方?在履行職?務(wù)時(shí)，按?照甲方的?明確要求?或者為了?完成甲方?明確交付?的具體工?作任務(wù)必?然導(dǎo)致侵?犯他人知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?，若甲方?遭受第三?方的侵權(quán)?指控，應(yīng)?訴費(fèi)用和?侵權(quán)賠償?不得由乙?方承擔(dān)或?部分承擔(dān)?。乙方的?上級(jí)主管?人員提出?的要求或?交付的工?作任務(wù)，?視為甲方?提出的要?求或交付?的工作任?務(wù)，除非?甲方已事?先公開(kāi)明?確該主管?人員無(wú)此?權(quán)限。?第八條?乙方承諾?，其在甲?方受聘期?間，非經(jīng)?甲方事先?書(shū)面同意?，不在與?甲方生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)同?類產(chǎn)品或?提供同類?服務(wù)的其?他企業(yè)、?事業(yè)單位?、社會(huì)團(tuán)?體內(nèi)擔(dān)任?任何職務(wù)?，包括股?東、合伙?人、董事?、監(jiān)事、?經(jīng)理、職?員、代理?人、顧問(wèn)?等等。?乙方離職?之后是否?仍負(fù)有前?款的義務(wù)?，由雙方?以單獨(dú)的?協(xié)議另行?規(guī)定。?第九條?乙方因職?務(wù)上的需?要所持有?或保管的?一切記錄?著甲方秘?密信息的?文件、資?料、圖表?、筆記、?報(bào)告、信?件、傳真?、磁帶、?磁盤(pán)、儀?器以及其?他任何形?式的載體?，均歸甲?方所有，?而無(wú)論這?些秘密信?息有無(wú)商?業(yè)上的價(jià)?值。若?記錄著秘?密信息的?載體是由?乙方自備?的，則視?為乙方已?同意將這?些載體物?的所有權(quán)?轉(zhuǎn)讓給甲?方。甲方?應(yīng)當(dāng)在乙?方返還這?些載體時(shí)?，給予乙?方相當(dāng)于?載體本身?價(jià)值的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第十條?乙方應(yīng)?當(dāng)于離職?時(shí)，或者?于甲方提?出請(qǐng)求時(shí)?，返還全?部屬于甲?方的財(cái)物?，包括記?載著甲方?秘密信息?的一切載?體。但?當(dāng)記錄著?秘密信息?的栽體是?由乙方自?備的，且?秘密信息?可以從載?體上消除?或復(fù)制出?來(lái)時(shí)，可?以由甲方?將秘密信?息復(fù)制到?甲方享有?所有權(quán)的?其他載體?上，并把?原載體上?的秘密信?息消除。?此種情況?乙方無(wú)須?將載體返?還，甲方?也無(wú)須給?予乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第十一?條本合?同提及的?技術(shù)秘密?，包括但?不限于：?技術(shù)方案?、工程設(shè)?計(jì)、電路?設(shè)計(jì)、制?造方法、?配方、工?藝流程、?技術(shù)指標(biāo)?、計(jì)算機(jī)?軟件、數(shù)?據(jù)庫(kù)、研?究開(kāi)發(fā)記?錄、技術(shù)?報(bào)告、檢?測(cè)報(bào)告、?實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)?、試驗(yàn)結(jié)?果、圖紙?、樣品、?樣機(jī)、模?型、模具?、操作手?冊(cè)、技術(shù)?文檔、相?關(guān)的函電?，等等。?本合同?提及的其?他商業(yè)秘?密，包括?但不限于?：客戶名?單、行銷?計(jì)劃、采?購(gòu)資料、?定價(jià)政策?、財(cái)務(wù)資?料、進(jìn)貨?渠道、員?工檔案、?薪資制度?，等等。?第十二?條本合?同中所稱?的受聘期?間，以乙?方從甲方?領(lǐng)取報(bào)酬?為標(biāo)志，?并以該項(xiàng)?報(bào)酬所代?表的工作?期間為受?聘期間。?受聘期間?包括乙方?在正常工?作時(shí)間以?外加班的?時(shí)間，而?無(wú)論加班?場(chǎng)所是否?在甲方工?作場(chǎng)所內(nèi)?。本合?同中所稱?的離職，?以任何一?方明確表?示解除或?辭去聘用?關(guān)系的時(shí)?間為準(zhǔn)。?乙方拒絕?領(lǐng)取報(bào)酬?且停止履?行職務(wù)的?行為，視?為提出辭?職。甲方?無(wú)正當(dāng)理?由拒絕發(fā)?給乙方全?部或部分?報(bào)酬的行?為，視為?將乙方解?聘。第?十三條?因本合同?而引起的?糾紛，如?果協(xié)商解?決不成，?任何一方?均有權(quán)提?起訴訟。?雙方同意?，選擇甲?方住所地?的、符合?級(jí)別管轄?規(guī)定的人?民法院作?為雙方合?同糾紛的?第一審管?轄法院。?上述約?定不影響?甲方請(qǐng)求?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理部門(mén)?對(duì)侵權(quán)行?為進(jìn)行行?政處理。?第十四?條乙方?如違反本?合同任一?條款，應(yīng)?當(dāng)一次性?向甲方支?付違約金?____?_萬(wàn)元。?無(wú)論違約?金給付與?否，甲方?均有權(quán)不?經(jīng)預(yù)告立?即解除與?乙方的聘?用關(guān)系。?乙方的?違約行為?給甲方造?成損失的?，乙方應(yīng)?當(dāng)賠償甲?方的損失?。違約金?不能代替?賠償損失?，但可以?從損失額?中抵扣。?第十五?條本合?同自雙方?簽字或蓋?章完成之?日起生效?。第十?六條本?合同如與?雙方以前?的口頭或?書(shū)面協(xié)議?有抵觸，?以本合同?為準(zhǔn)。?本合同的?修改必須?采用雙方?同意的書(shū)?面形式。?第十七?條雙方?確認(rèn)，在?簽署本合?同前已仔?細(xì)審閱過(guò)?合同的內(nèi)?容，并完?全了解合?同各條款?的法律含?義。甲?方：__?___(?簽章)????????????乙方：?____?_(簽章?)__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?員工保密?合同(范?本)（四?）甲方?（聘用單?位）：_?____?乙方（?受聘人）?：___?__鑒?于乙方受?聘為甲方?技術(shù)顧問(wèn)?，并將獲?得甲方支?付的相應(yīng)?報(bào)酬，雙?方當(dāng)事人?就乙方在?受聘期間?及離職以?后保守甲?方技術(shù)秘?密和其他?商業(yè)秘密?的有關(guān)事?項(xiàng)，訂立?下列條款?共同遵守?：第一?條雙方?確認(rèn)，乙?方在甲方?受聘期間?，因履行?職務(wù)或者?主要是利?用甲方的?物質(zhì)技術(shù)?條件、業(yè)?務(wù)信息等?產(chǎn)生的發(fā)?明創(chuàng)造、?作品、計(jì)?算機(jī)軟件?、技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，有?關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)均屬?于甲方享?有。甲方?可以在其?業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)充分自?由地利用?這些發(fā)明?創(chuàng)造、作?品、計(jì)算?機(jī)軟件、?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密信?息，進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)或者向?第三方轉(zhuǎn)?讓。乙方?應(yīng)當(dāng)依甲?方的要求?，提供一?切必要的?信息和采?取一切必?要的行動(dòng)?，包括申?請(qǐng)、注冊(cè)?、登記等?，協(xié)助甲?方取得和?行使有關(guān)?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)。上?述發(fā)明創(chuàng)?造、作品?、計(jì)算機(jī)?軟件、技?術(shù)秘密及?其他商業(yè)?秘密，有?關(guān)的發(fā)明?權(quán)、署名?權(quán)（依照?法律規(guī)定?應(yīng)由甲方?署名的除?外）等精?神權(quán)利由?作為發(fā)明?人、創(chuàng)作?人或開(kāi)發(fā)?者的乙方?享有，甲?方尊重乙?方的精神?權(quán)利并協(xié)?助乙方行?使這些權(quán)?利。第?二條乙?方在甲方?受聘期間?所完成的?、與甲方?業(yè)務(wù)相關(guān)?的發(fā)明創(chuàng)?造、作品?、計(jì)算機(jī)?軟件、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，乙方主?張由其本?人享有知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)向甲方?申明。經(jīng)?甲方核實(shí)?，認(rèn)為確?屬于非職?務(wù)成果的?，由乙方?享有知識(shí)?產(chǎn)權(quán)，甲?方不得在?未經(jīng)乙方?明確授權(quán)?的前提下?利用這些?成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)，亦不?得自行向?第三方轉(zhuǎn)?讓。乙?方?jīng)]有申?明的，推?定其屬于?職務(wù)成果?，甲方可?以使用這?些成果進(jìn)?行生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)或者?向第三方?轉(zhuǎn)讓。即?使日后證?明實(shí)際上?是非職務(wù)?成果的，?乙方亦不?得要求甲?方承擔(dān)任?何經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。乙方?申明后，?甲方對(duì)成?果的權(quán)屬?有異議的?，可以通?過(guò)協(xié)商解?決；協(xié)商?不成的，?通過(guò)訴訟?途徑解決?。第三?條乙方?在甲方受?聘期間，?必須遵守?甲方規(guī)定?的任何成?文或不成?文的保密?規(guī)章、制?度，履行?與其工作?崗位相應(yīng)?的保密職?責(zé)。甲?方的保密?規(guī)章、制?度沒(méi)有規(guī)?定或者規(guī)?定不明確?之處，乙?方亦應(yīng)本?著謹(jǐn)慎、?誠(chéng)實(shí)的態(tài)?度，采取?任何必要?、合理的?措施，維?護(hù)其于受?聘期間知?悉或者持?有的任何?屬于甲方?或者雖屬?于第三方?但甲方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，以保持?其機(jī)密性?。第四?條除了?履行職務(wù)?的需要之?外，乙方?承諾，未?經(jīng)甲方同?意，不得?以泄露、?告知、公?布、發(fā)布?、出版、?傳授、轉(zhuǎn)?讓或者其?他任何方?式使任何?第三方（?包括按照?保密制度?的規(guī)定不?得知悉該?項(xiàng)秘密的?甲方其他?職員）知?悉屬于甲?方或者雖?屬于他人?但甲方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，也不得?在履行職?務(wù)之外使?用這些秘?密信息。?乙方的?上級(jí)主管?人員同意?乙方披露?、使用有?關(guān)的技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密的，視?為甲方已?同意這樣?做，除非?甲方已事?先公開(kāi)明?確該主管?人員無(wú)此?權(quán)限。?第五條?雙方同意?，乙方離?職之后仍?對(duì)其在甲?方受聘期?間接觸、?知悉的屬?于甲方或?者雖屬于?第三方但?甲方承諾?有保密義?務(wù)的技術(shù)?秘密和其?他商業(yè)秘?密信息，?承擔(dān)如同?受聘期間?一樣的保?密義務(wù)和?不擅自使?用有關(guān)秘?密信息的?義務(wù)，而?無(wú)論乙方?因何種原?因離職，?直至甲方?宣布解密?或者秘密?信息實(shí)際?上已經(jīng)公?開(kāi)。并且?乙方認(rèn)可?，甲方在?支付乙方?的工資報(bào)?酬時(shí)，已?考慮了乙?方離職后?需要承擔(dān)?的保密義?務(wù)，故而?無(wú)須在乙?方離職時(shí)?另外支付?保密費(fèi)。?第六條?乙方承?諾，在為?甲方履行?職務(wù)時(shí)，?不得擅自?使用任何?屬于他人?的技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，亦?不得擅自?實(shí)施可能?侵犯他人?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的行為。?若乙方?違反上述?承諾而導(dǎo)?致甲方遭?受第三方?的侵僅指?控時(shí)，乙?方應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)甲方為?應(yīng)訴而支?付的一切?費(fèi)用；甲?方因此而?承擔(dān)侵權(quán)?賠償責(zé)任?的，有權(quán)?向乙方追?償。上述?應(yīng)訴費(fèi)用?和侵權(quán)賠?償可以從?乙方的報(bào)?酬中扣除?。第七?條乙方?在履行職?務(wù)時(shí)，按?照甲方的?明確要求?或者為了?完成甲方?明確交付?的具體工?作任務(wù)必?然導(dǎo)致侵?犯他人知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?，若甲方?遭受第三?方的侵權(quán)?指控，應(yīng)?訴費(fèi)用和?侵權(quán)賠償?不得由乙?方承擔(dān)或?部分承擔(dān)?。乙方的?上級(jí)主管?人員提出?的要求或?交付的工?作任務(wù)，?視為甲方?提出的要?求或交付?的工作任?務(wù)，除非?甲方已事?先公開(kāi)明?確該主管?人員無(wú)此?權(quán)