ktv勞動合同書范本(3篇)_第1頁
ktv勞動合同書范本(3篇)_第2頁
ktv勞動合同書范本(3篇)_第3頁
ktv勞動合同書范本(3篇)_第4頁
ktv勞動合同書范本(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁ktv勞動?合同書范本?單位名稱?:住所:?法定代表?人:聯(lián)系?電話:勞?動者姓名:?聯(lián)系電話?:身份證?號:家庭?住址:緊?急聯(lián)系人:?聯(lián)系電話?:雙方在?簽訂本合同?前,應(yīng)認(rèn)真?閱讀本合同?書,本合同?一經(jīng)簽訂即?具有法律效?力,雙方必?須嚴(yán)格履行?。一、合?同期限:自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止,?其中試用期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?,期限為_?____個?月。二、?本合同必須?由用人單位?_____?(甲方)和?員工___?__(乙方?)親自簽訂?,方為有效?。三、本?合同未盡事?宜,可另行?簽訂補(bǔ)充協(xié)?議,作為本?合同的附件?,與本合同?一并履行、?四、勞動?崗位及工作?內(nèi)容1)?工作崗位:?_____?,工作地點(diǎn)?:____?_,部門:?_____?,職務(wù):?_____?。2)乙?方的工作職?責(zé),事項(xiàng)由?甲方依乙方?的職務(wù)或工?種,并視乙?方能力及甲?方需要進(jìn)行?分派。3?)甲方因需?要調(diào)整乙方?的工作崗位?,按變更本?合同辦理,?雙方簽章確?認(rèn)的協(xié)議或?通知書作為?本合同的附?件。五、?乙方的工作?報(bào)酬:1?)甲方應(yīng)按?月支付乙方?報(bào)酬,并可?享受公司規(guī)?定的津貼福?利和獎勵。?2)乙方?每月工資由?甲方于次月?_____?日發(fā)放。若?工資發(fā)放日?適逢周日或?假日,甲方?得提前或推?后一日或數(shù)?日發(fā)放。?六、乙方的?正常工作時?間每日為_?____小?時,每周_?____個?工作日,其?工作、休息?、休假等,?依員工手冊?辦理。七?、甲方根據(jù)?工作需要,?要求乙方加?班時,除不?可抗拒的事?由外,乙方?應(yīng)予配合,?有關(guān)加班事?宜,依員工?手冊辦理?八、甲方因?緊縮員工編?制時有權(quán)終?止本合同,?并提前三十?日通知乙方?,且乙方不?必補(bǔ)償培訓(xùn)?費(fèi)。九、?乙方在簽署?本合同時,?業(yè)已獲得員?工手冊,并?知悉全文,?愿意遵守各?項(xiàng)規(guī)定。?十、勞動紀(jì)?律1)乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動?紀(jì)律,在協(xié)?議期內(nèi)保守?甲方的商業(yè)?秘密。2?)甲方有權(quán)?按照國家有?關(guān)規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章制?度和勞動紀(jì)?律對乙方實(shí)?行管理。?十一、本合?同為長期合?同,甲、乙?雙方若不特?別聲明,本?合同保持持?續(xù)有效。?十二、甲、?乙雙方就履?行本合同所?發(fā)生一切爭?執(zhí),同意以?勞動局為第?一審理機(jī)關(guān)?。十三、?本合同一式?_____?份,甲、乙?雙方各執(zhí)_?____份?。甲方(?公章):?法定代表人?(簽字):?簽約日期?:____?_年___?__月__?___日?乙方(簽字?):簽約?日期:__?___年_?____月?_____?日ktv?勞動合同書?范本(二)?單位名稱?:____?_住所:?_____?法定代表?人:___?__聯(lián)系?電話:__?___勞?動者姓名:?_____?聯(lián)系電話?:____?_身份證?號:___?__家庭?住址:__?___緊?急聯(lián)系人:?_____?聯(lián)系電話?:____?_雙方在?簽訂本合同?前,應(yīng)認(rèn)真?閱讀本合同?書,本合同?一經(jīng)簽訂即?具有法律效?力,雙方必?須嚴(yán)格履行?。一、合?同期限:自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止,?其中試用期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?,期限為_?____個?月。二、?本合同必須?由用人單位?_____?(甲方)和?員工___?__(乙方?)親自簽訂?,方為有效?。三、本?合同未盡事?宜,可另行?簽訂補(bǔ)充協(xié)?議,作為本?合同的附件?,與本合同?一并履行、?四、勞動?崗位及工作?內(nèi)容1)?工作崗位:?_____?,工作地點(diǎn)?:____?_,部門:?_____?,職務(wù):?_____?。2)乙?方的工作職?責(zé),事項(xiàng)由?甲方依乙方?的職務(wù)或工?種,并視乙?方能力及甲?方需要進(jìn)行?分派。3?)甲方因需?要調(diào)整乙方?的工作崗位?,按變更本?合同辦理,?雙方簽章確?認(rèn)的協(xié)議或?通知書作為?本合同的附?件。五、?乙方的工作?報(bào)酬:1?)甲方應(yīng)按?月支付乙方?報(bào)酬,并可?享受公司規(guī)?定的津貼福?利和獎勵。?2)乙方?每月工資由?甲方于次月?_____?日發(fā)放。若?工資發(fā)放日?適逢周日或?假日,甲方?得提前或推?后一日或數(shù)?日發(fā)放。?六、乙方的?正常工作時?間每日為_?____小?時,每周_?____個?工作日,其?工作、休息?、休假等,?依員工手冊?辦理。七?、甲方根據(jù)?工作需要,?要求乙方加?班時,除不?可抗拒的事?由外,乙方?應(yīng)予配合,?有關(guān)加班事?宜,依員工?手冊辦理?八、甲方因?緊縮員工編?制時有權(quán)終?止本合同,?并提前三十?日通知乙方?,且乙方不?必補(bǔ)償培訓(xùn)?費(fèi)。九、?乙方在簽署?本合同時,?業(yè)已獲得員?工手冊,并?知悉全文,?愿意遵守各?項(xiàng)規(guī)定。?十、勞動紀(jì)?律1)乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動?紀(jì)律,在協(xié)?議期內(nèi)保守?甲方的商業(yè)?秘密。2?)甲方有權(quán)?按照國家有?關(guān)規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章制?度和勞動紀(jì)?律對乙方實(shí)?行管理。?十一、本合?同為長期合?同,甲、乙?雙方若不特?別聲明,本?合同保持持?續(xù)有效。?十二、甲、?乙雙方就履?行本合同所?發(fā)生一切爭?執(zhí),同意以?勞動局為第?一審理機(jī)關(guān)?。十三、?本合同一式?_____?份,甲、乙?雙方各執(zhí)_?____份?。甲方(?公章):?法定代表人?(簽字):?簽約日期?:____?_年___?__月__?___日?乙方(簽字?):簽約?日期:__?___年_?____月?_____?日ktv?勞動合同書?范本(三)?單位名稱?:____?_住所:?_____?法定代表?人:___?__聯(lián)系?電話:__?___勞?動者姓名:?_____?聯(lián)系電話?:____?_身份證?號:___?__家庭?住址:__?___緊?急聯(lián)系人:?_____?聯(lián)系電話?:____?_雙方在?簽訂本合同?前,應(yīng)認(rèn)真?閱讀本合同?書,本合同?一經(jīng)簽訂即?具有法律效?力,雙方必?須嚴(yán)格履行?。一、合?同期限:自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止,?其中試用期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?,期限為_?____個?月。二、?本合同必須?由用人單位?_____?(甲方)和?員工___?__(乙方?)親自簽訂?,方為有效?。三、本?合同未盡事?宜,可另行?簽訂補(bǔ)充協(xié)?議,作為本?合同的附件?,與本合同?一并履行、?四、勞動?崗位及工作?內(nèi)容1)?工作崗位:?_____?,工作地點(diǎn)?:____?_,部門:?_____?,職務(wù):?_____?。2)乙?方的工作職?責(zé),事項(xiàng)由?甲方依乙方?的職務(wù)或工?種,并視乙?方能力及甲?方需要進(jìn)行?分派。3?)甲方因需?要調(diào)整乙方?的工作崗位?,按變更本?合同辦理,?雙方簽章確?認(rèn)的協(xié)議或?通知書作為?本合同的附?件。五、?乙方的工作?報(bào)酬:1?)甲方應(yīng)按?月支付乙方?報(bào)酬,并可?享受公司規(guī)?定的津貼福?利和獎勵。?2)乙方?每月工資由?甲方于次月?_____?日發(fā)放。若?工資發(fā)放日?適逢周日或?假日,甲方?得提前或推?后一日或數(shù)?日發(fā)放。?六、乙方的?正常工作時?間每日為_?____小?時,每周_?____個?工作日,其?工作、休息?、休假等,?依員工手冊?辦理。七?、甲方根據(jù)?工作需要,?要求乙方加?班時,除不?可抗拒的事?由外,乙方?應(yīng)予配合,?有關(guān)加班事?宜,依員工?手冊辦理?八、甲方因?緊縮員工編?制時有權(quán)終?止本合同,?并提前三十?日通知乙方?,且乙方不?必補(bǔ)償培訓(xùn)?費(fèi)。九、?乙方在簽署?本合同時,?業(yè)已獲得員?工手冊,并?知悉全文,?愿意遵守各?項(xiàng)規(guī)定。?十、勞動紀(jì)?律1)乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動?紀(jì)律,在協(xié)?議期內(nèi)保守?甲方的商業(yè)?秘密。2?)甲方有權(quán)?按照國家有?關(guān)規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章制?度和勞動紀(jì)?律對乙方實(shí)?行管理。?十一、本合?同為長期合?同,甲、乙?雙方若不特?別

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論