保潔員勞務(wù)協(xié)議熱門(mén)合同書(shū)范本（4篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)保潔員勞務(wù)?協(xié)議熱門(mén)合?同書(shū)范本?甲方：法?定代表人或?委托代理人?：____?_注冊(cè)地?址：___?__通訊?地址：__?____?____編?碼：___?__乙方?：姓名性?別居民身?份證號(hào)碼_?____?出生日期_?____年?_____?月____?_日家庭?住址__?___戶?口所在地_?____?省(市)_?____區(qū)?(縣)__?____?____街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?通訊地址?____?____?__編碼_?____?電話__?___鑒?于乙方，?不具備勞動(dòng)?法律關(guān)系的?主體資格。?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?民法典》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本勞務(wù)協(xié)?議，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?第一條本?合同自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條乙方?承擔(dān)的勞務(wù)?內(nèi)容、要求?為：保潔范?圍為甲方指?定區(qū)域;保?潔標(biāo)準(zhǔn)按甲?方具體要求?執(zhí)行。第?三條乙方?提供勞務(wù)的?方式為：非?全日制用工?形式，即為?日常保潔。?第四條?乙方提供勞?務(wù)的時(shí)間為?：工作日?第五條乙?方認(rèn)為，根?據(jù)乙方目前?的健康狀況?，能依據(jù)本?協(xié)議第二?條、第三?條約定的勞?務(wù)內(nèi)容、要?求、方式為?甲方提供勞?務(wù)，乙方也?愿意承擔(dān)所?約定勞務(wù)。?第六條?乙方負(fù)有保?守甲方商業(yè)?秘密的義務(wù)?，甲方可以?要求乙方簽?訂保密協(xié)議?作為本合同?的附件，與?本合同具備?同樣的法律?效力。第?七條乙方?同意遵守所?在國(guó)家法律?法規(guī)和企業(yè)?規(guī)章制度、?遵守社會(huì)公?德、不消極?怠工。如有?事請(qǐng)假請(qǐng)，?需提前一天?告之甲方，?且甲方有權(quán)?扣除其請(qǐng)假?當(dāng)日勞務(wù)報(bào)?酬。第八?條勞務(wù)報(bào)?酬(一)?甲方支付乙?方勞務(wù)報(bào)酬?的標(biāo)準(zhǔn)為?;(二)?甲方支付乙?方勞務(wù)報(bào)酬?的方式為?;乙方銀?行帳戶信息?：開(kāi)戶行?：;帳?號(hào)：;?(三)甲?方支付乙方?勞務(wù)報(bào)酬的?時(shí)間為每月?10__?___日。?第九條?乙方依法繳?納個(gè)人所得?稅，甲方依?法代為扣繳?。第十條?發(fā)生下列?情形之一，?本協(xié)議終止?：(一)?本協(xié)議期滿?的;(二?)雙方就解?除本協(xié)議協(xié)?商一致的;?(三)乙?方由于健康?原因不能履?行本協(xié)議義?務(wù)的。第?十一條甲?、乙雙方若?單方面解除?本協(xié)議，需?提前一個(gè)月?通知另一方?。第十二?條本協(xié)議?終止、解除?后，乙方應(yīng)?在一周內(nèi)將?有關(guān)工作向?甲方移交完?畢，并附書(shū)?面說(shuō)明，如?給甲方造成?損失、應(yīng)予?賠償。第?十三條在?工作期間乙?方應(yīng)注意安?全。乙方應(yīng)?遵循文明保?潔的有關(guān)規(guī)?定，在衛(wèi)生?保潔過(guò)程中?采取嚴(yán)格安?全措施，如?發(fā)生人身安?全事故，責(zé)?任與費(fèi)用由?乙方自行承?擔(dān)，與甲方?無(wú)關(guān)。第?十四條工?作要求和監(jiān)?督檢查：?(一)乙?方應(yīng)于每日?上午9:0?0前將甲方?指定區(qū)域清?掃整潔。?(二)保?潔員如請(qǐng)事?假、病假，?由其本人另?請(qǐng)人員替班?，若超過(guò)_?____日?視為放棄本?工作。(?三)保潔?員必須服從?甲方工作人?員的管理，?甲方經(jīng)常組?織人員不定?期進(jìn)行檢查?，不符合工?作要求的，?有權(quán)對(duì)乙方?進(jìn)行考核，?有權(quán)對(duì)乙方?服務(wù)提出意?見(jiàn)和建議的?權(quán)利。乙方?應(yīng)積極采納?甲方在保潔?方面的合理?化建議。若?乙方服務(wù)不?符合甲方要?求，甲方有?權(quán)解除本合?同。第十?五條甲方?提供所需用?具，所用工?具由乙方妥?善保管，因?使用和管理?不當(dāng)，而損?壞或丟失，?一律按價(jià)賠?償，正常損?耗交由甲方?備查，以舊?換新。第?十六條對(duì)?違反甲方規(guī)?章制度、勞?動(dòng)衛(wèi)生安全?、操作規(guī)程?的行為，甲?方有權(quán)進(jìn)行?處罰并解除?本合同。造?成甲方損失?，或損害他?人利益及人?身?yè)p害的，?由乙方承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第十七條?乙方應(yīng)于?合同簽訂時(shí)?攜帶本人和?配偶身份證?原件、結(jié)婚?證原件、戶?口簿原件以?及本人暫住?證原件(乙?方同時(shí)提交?上述證件的?復(fù)印件一份?)。第十?八條本合?同應(yīng)以甲、?乙雙方的通?訊地址為雙?方聯(lián)系的唯?一固定通訊?地址，若在?履行本協(xié)議?中雙方有任?何爭(zhēng)議，甚?至涉及仲裁?時(shí)，該地址?為雙方法定?地址。若其?中一方通訊?地址發(fā)生變?化，應(yīng)立即?書(shū)面通知另?一方，否則?，造成雙方?聯(lián)系障礙，?由有過(guò)錯(cuò)的?一方負(fù)責(zé)。?第十九條?雙方出現(xiàn)?任何爭(zhēng)議，?應(yīng)本著平等?互利的原則?協(xié)商解決。?協(xié)商不成可?提交北京仲?裁委員會(huì)仲?裁。第二?十條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(公?章)：__?___?????????乙?方(公章)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?__????法?定代表人(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?保潔員勞?務(wù)協(xié)議熱門(mén)?合同書(shū)范本?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_甲乙雙?方本著平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?，達(dá)成如下?協(xié)議：一?、工作崗位?和工作(工?種)1、?甲方根據(jù)自?身經(jīng)營(yíng)需要?及乙方的崗?位意向，同?意聘用乙方?在保潔員崗?位從事保潔?工作;2?、甲方根據(jù)?工作需要及?乙方的業(yè)務(wù)?、工作能力?和表現(xiàn)，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?。二、合?同期限(試?用期限)?1、合同有?效期：自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止，合同?期滿聘用關(guān)?系自然終止?;2、聘?用合同期滿?前一個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。3、?本合同期滿?后，任何一?方認(rèn)為不再?續(xù)訂聘用合?同的，應(yīng)在?合同期滿前?一個(gè)月書(shū)面?通知對(duì)方。?三、工作?時(shí)間1、?甲方實(shí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制，?即乙方每日?工作8小時(shí)?;每周休息?2天;2?、甲方由于?經(jīng)營(yíng)需要，?可與乙方協(xié)?商適當(dāng)延長(zhǎng)?乙方工作時(shí)?間。四、?工資待遇?1、乙方試?用期工資_?____元?/月;試用?期滿乙方起?點(diǎn)工資為_(kāi)?____元?/月。2?、甲方于每?月日發(fā)給乙?方上月的薪?金。如遇節(jié)?假日或休息?日，自動(dòng)順?延在最近的?工作日支付?。五、勞?動(dòng)保護(hù)和工?作條件1?、甲方為乙?方提供各相?關(guān)崗位的勞?動(dòng)工具及工?作場(chǎng)所;?2、乙方對(duì)?甲方管理人?員違章指揮?強(qiáng)令冒險(xiǎn)作?業(yè)，有權(quán)拒?絕執(zhí)行;對(duì)?危害生命安?全和身體健?康的行為，?有權(quán)提出批?評(píng)檢舉和控?告。3、?甲方可根據(jù)?工作需要組?織乙方參加?必要的業(yè)務(wù)?知識(shí)培訓(xùn)。?六、社會(huì)?保險(xiǎn)和福利?待遇1、?在乙方試用?期合格后，?甲方按深圳?市社會(huì)保險(xiǎn)?的有關(guān)規(guī)定?，為乙方辦?理社會(huì)保險(xiǎn)?。2、乙?方因工致傷?殘、死亡的?，按《深圳?經(jīng)濟(jì)特區(qū)工?傷保險(xiǎn)條例?》及有關(guān)規(guī)?定處理。?3、乙方享?受國(guó)家規(guī)定?的法定節(jié)假?日、婚假、?計(jì)劃生育等?假期。4?、甲方在經(jīng)?濟(jì)條件允許?的情況下將?給予乙方的?福利待遇。?七、勞動(dòng)?紀(jì)律乙方?在合同期內(nèi)?應(yīng)當(dāng)做到：?1、遵守?國(guó)家的法律?、法規(guī)、甲?方制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?2、嚴(yán)格?遵守各崗位?的操作流程?及規(guī)程，保?證安全工作?。4、愛(ài)?護(hù)甲方的財(cái)?產(chǎn)，保守甲?方的商業(yè)秘?密。八、?合同的變更?、解除、重?新訂立和終?止(一)?、經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同?意可以依法?變更勞動(dòng)合?同。(二?)、有下列?情形之一的?，甲方可以?隨時(shí)解除勞?動(dòng)合同：?1、乙方在?試用期間不?符合錄用條?件的;2?、乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律及甲方規(guī)?章制度的;?3、乙方?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲方利益?造成重大損?害的;4?、乙方被依?法追究刑事?責(zé)任的;?5、法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?(三)、?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?勞動(dòng)合同，?但是應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書(shū)面形式通?知乙方本人?。1、甲?方瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定整?頓期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀?況發(fā)生嚴(yán)重?困難，需裁?減人員的;?2、乙方?患病或非因?工負(fù)傷，長(zhǎng)?達(dá)一個(gè)月或?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作也不?能從事由甲?方另行安排?的適當(dāng)工作?的;3、?本合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原勞?動(dòng)合同無(wú)法?履行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?不能就變更?勞動(dòng)合同達(dá)?成協(xié)議的。?甲方未提?前三十日以?書(shū)面形式通?知?jiǎng)趧?wù)工的?，應(yīng)當(dāng)支付?乙方當(dāng)年一?個(gè)月的月平?均工資的補(bǔ)?償金(四?)、有下列?情形之一的?，甲方不能?終止或解除?聘用合同?1、乙方患?病或負(fù)傷在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?2、女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的;3?、法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?(五)、有?下列情形之?一的，乙方?可以隨時(shí)通?知甲方解除?勞動(dòng)合同;?1、甲方?未按照勞動(dòng)?合同約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或者提供勞?動(dòng)條件的;?2、甲方?以暴力、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的;?3、法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。(六)?、乙方解除?勞動(dòng)合同，?應(yīng)當(dāng)提前_?____日?以書(shū)面形式?通知甲方，?否則甲方有?權(quán)拒付乙方?當(dāng)月的工資?。(七)?、有下列情?形之一的，?勞動(dòng)合同自?行解除;?1、甲方依?法被宣告破?產(chǎn);2、?甲方依法解?散或依法被?撤銷;3?、乙方死亡?;九、法?律責(zé)任(?一)、甲方?的法律責(zé)任?1、甲方?克扣或者無(wú)?故拖欠乙方?工資的，如?超過(guò)規(guī)定日?期，除全額?支付乙方工?資報(bào)酬外，?從第10個(gè)?工作日起計(jì)?算，拖欠的?天數(shù)，甲方?每天按拖欠?工資額的1?%支付乙方?賠償金。?2、甲方支?付乙方的工?資報(bào)酬低于?市政府公布?的當(dāng)年最低?工資標(biāo)準(zhǔn)的?，要補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分?，同時(shí)，對(duì)?低于部分每?日另按其總?額的1%補(bǔ)?償員工。?3、甲方違?反本合同第?六條第1款?未為乙方辦?理社會(huì)保險(xiǎn)?，給乙方造?成經(jīng)濟(jì)損失?。(二)?、乙方的法?律責(zé)任乙?方違反合同?約定提前解?除勞動(dòng)合同?，對(duì)甲方造?成損失的，?乙方應(yīng)賠償?甲方下列損?失;1、?甲方招收錄?用乙方所支?付的費(fèi)用;?2、甲方?為其支付的?培訓(xùn)費(fèi)用;?3、對(duì)經(jīng)?營(yíng)和工作造?成的直接經(jīng)?濟(jì)損失。?十、其它事?項(xiàng)1、雙?方認(rèn)為需要?約定的其他?事項(xiàng)或?qū)υ?訂條款需要?變更重新約?定的事項(xiàng)：?2、本合?同未盡事宜?或合同條款?與現(xiàn)行勞動(dòng)?法律法規(guī)規(guī)?定的有出入?的，按現(xiàn)行?勞動(dòng)法律法?規(guī)執(zhí)行。?3、本合同?自甲、乙雙?方簽字或蓋?章之日起生?效，涂改或?未經(jīng)書(shū)面授?權(quán)代簽無(wú)效?。4、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。5、本?合同條款如?與國(guó)家法律?、法規(guī)相抵?觸時(shí)，以國(guó)?家法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。?甲方蓋章：?乙方簽名：?授權(quán)代表?簽名：身份?證號(hào)碼：?合同簽訂時(shí)?間：___?__年__?___月_?____日?保潔員勞?務(wù)協(xié)議熱門(mén)?合同書(shū)范本?（三）甲?方：乙方?：乙方為?短期勞務(wù)人?員。甲乙雙?方經(jīng)過(guò)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?勞務(wù)合同，?并遵照?qǐng)?zhí)行?。第一條?本協(xié)議于?_____?年____?_月___?__日生效?，至__?___年_?____月?_____?日終止。?第二條乙?方承擔(dān)的勞?務(wù)工作內(nèi)容?：工作崗?位：保潔工?崗位職責(zé)?：另附《崗?位職責(zé)》?甲方對(duì)乙方?工作的要求?為：(一?)按在職?員工的管理?規(guī)定接受甲?方的管理與?考核。(?二)未經(jīng)?同意不得將?公司物品攜?帶出公司。?第三條?乙方提供勞?務(wù)的方式為?：乙方應(yīng)按?甲方要求保?質(zhì)保量的完?成工作任務(wù)?，其作息時(shí)?間可適當(dāng)自?行掌握。?第四條甲?方支付乙方?勞務(wù)報(bào)酬的?標(biāo)準(zhǔn)為：1?000元月?，支付方式?為現(xiàn)金，支?付時(shí)間為每?月最后__?___日。?第五條?發(fā)生下列情?形之一，本?協(xié)議終止：?(一)?本協(xié)議期滿?的;(二?)雙方就?終止本協(xié)議?協(xié)商一致的?;(三)?乙方由于?健康原因不?能履行本協(xié)?議義務(wù)的。?第六條?甲、乙雙方?若單方面解?除本協(xié)議，?需提前一周?通知對(duì)方。?第七條?本協(xié)議終止?、解除后，?乙方應(yīng)在一?周內(nèi)將有關(guān)?工作向甲方?移交完畢，?并附書(shū)面說(shuō)?明，如給甲?方造成損失?、應(yīng)予賠償?。第八條?甲方為乙?方提供意外?傷害保險(xiǎn)，?乙方同意其?它社會(huì)保險(xiǎn)?(包括養(yǎng)老?、失業(yè)、醫(yī)?療、工傷)?由自己負(fù)擔(dān)?，甲方給乙?方保險(xiǎn)補(bǔ)助?費(fèi)200元?月，與工資?同時(shí)支付。?第九條?依據(jù)本協(xié)議?第五條、?第六條約?定終止或解?除本協(xié)議，?雙方互不支?付違約金。?第十條?因本協(xié)議引?起的或與本?協(xié)議有關(guān)的?任何爭(zhēng)議，?甲、乙雙方?應(yīng)友好協(xié)商?解決，如協(xié)?商不成，均?可向有管轄?權(quán)的人民法?院提起訴訟?。第十一?條本合同?首部甲乙雙?方的地址和?聯(lián)系方式為?雙方的唯一?固定通訊地?址。若有變?化應(yīng)立即通?知對(duì)方，否?則，造成雙?方聯(lián)系障礙?，由有過(guò)錯(cuò)?的一方負(fù)責(zé)?。第十二?條本合同?自簽字或蓋?章之日起生?效。甲方?(公章)：?_____??????????乙方(公?章)：__?___法?定代表人(?簽字)：_?____?????法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日保潔?員勞務(wù)協(xié)議?熱門(mén)合同書(shū)?范本（四）?甲方：?乙方：身?份證號(hào)：?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?勞務(wù)合同，?共同遵守本?合同所列條?款：一、?合同期限?1、本合同?有效期自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日;2、?試用期為三?個(gè)月(試用?期包括在合?同期內(nèi));?3、合同?期滿前一個(gè)?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂勞?務(wù)合同;?4、本合同?期滿后，任?何一方認(rèn)為?不再續(xù)訂聘?用合同的，?應(yīng)在合同期?滿前15天?書(shū)面通知對(duì)?方。二、?工作內(nèi)容?三、工資待?遇1、本?著節(jié)約的原?則，工作期?間所需的清?潔工具及清?潔藥具等，?折合成現(xiàn)金?每月發(fā)放，?即工具費(fèi)?元月，工具?費(fèi)節(jié)約、浪?費(fèi)歸己。?2、月工資?工資工具費(fèi)?3、試用?期工資為_(kāi)?___元/?月，試用期?滿后工資為?____元?/月。四?、甲方權(quán)利?及義務(wù)1?、甲方有權(quán)?利對(duì)乙方完?成勞動(dòng)情況?進(jìn)行檢查、?監(jiān)督、驗(yàn)收?。2、合?同期內(nèi)乙方?如未按約定?及時(shí)提供勞?務(wù)或未達(dá)到?用工單位要?求的，甲方?有權(quán)不支付?或減少支付?相應(yīng)勞務(wù)報(bào)?酬。3、?甲方因經(jīng)營(yíng)?情況化變化?、調(diào)整，應(yīng)?提前十天通?知乙方。?4、合同期?內(nèi)甲方不可?無(wú)故拖欠乙?方工資，應(yīng)?按時(shí)以現(xiàn)金?方式支付。?5、如有?工作失職，?違反公司管?理制度及用?人單位管理?制度的，甲?方有權(quán)扣發(fā)?乙方工資直?