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第8頁共8頁人事委托?代理合同?標(biāo)準(zhǔn)范本?甲方:?乙方(?委托個(gè)人?):根?據(jù)上級(jí)有?關(guān)政策規(guī)?定,經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商同意?,訂立合?同如下。?(其中,?因自動(dòng)離?職、除名?等失去就?業(yè)身份的?,未經(jīng)身?份認(rèn)定或?未輸就業(yè)?手續(xù)前,?本合同中?與就業(yè)身?份有關(guān)的?管理內(nèi)容?無效。)?一、乙?方自愿委?托甲方代?辦人事代?理有關(guān)服?務(wù)。二?、本合同?有效期為?____?_年,自?生效之日?起到__?___年?____?_月__?___日?止。合同?到期后,?如雙方未?明確解除?本合同,?且乙方未?辦理檔案?轉(zhuǎn)出手續(xù)?的,視為?乙方繼續(xù)?接受甲方?代辦的人?事代理服?務(wù)。三?、甲方接?受乙方委?托,為乙?方提供辦?理人事關(guān)?系掛靠等?人事代理?服務(wù),有?關(guān)職責(zé)和?服務(wù)內(nèi)容?如下:?1、發(fā)函?調(diào)檔案,?接轉(zhuǎn)人事?關(guān)系、工?資關(guān)系。?2、保?存乙方的?檔案材料?,負(fù)責(zé)其?檔案材料?的收集、?整理、鑒?別、歸檔?。3、?保留乙方?的人事關(guān)?系和原有?就業(yè)身份?,負(fù)責(zé)其?干部統(tǒng)計(jì)?,按有關(guān)?規(guī)定計(jì)算?工齡。?4、保留?乙方的工?資關(guān)系,?按國家調(diào)?資規(guī)定辦?理工資調(diào)?整登記(?檔案工資?),存入?乙方檔案?。5、?按規(guī)定為?乙方評(píng)定?專業(yè)技術(shù)?職務(wù)任職?資格,甲?方每年進(jìn)?行一至二?次工程系?列職稱評(píng)?審(包括?高、中、?初級(jí)),?乙方須主?動(dòng)于每年?____?_月底或?____?_月底前?將全部申?報(bào)材料送?到甲方。?其他系列?的申報(bào)材?料應(yīng)根據(jù)?相關(guān)部門?每年具體?要求上報(bào)?,由甲方?分批送相?應(yīng)的評(píng)委?會(huì)評(píng)審。?四、乙?方的責(zé)任?義務(wù):?1、按時(shí)?按規(guī)定(?渝價(jià)31?4號(hào)文件?)向甲方?交納管理?費(fèi)用。其?中人事關(guān)?系掛靠,?每人每月?20元,?不足__?___月?按___?__月計(jì)?算。支付?辦法:存?檔時(shí)一次?交清不少?于12個(gè)?月的管理?費(fèi),以后?在到期之?月的次月?內(nèi)乙方主?動(dòng)到甲方?交清不少?于12個(gè)?月的管理?費(fèi),以此?類推。如?推遲交費(fèi)?,每推遲?____?_月,乙?方增交滯?納金10?元。第_?____?年內(nèi)終止?本合同的?,所交_?____?年的人事?代理費(fèi)不?退(如今?后上級(jí)有?新收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn),按新?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?)。未交?足管理費(fèi)?的,甲方?不提供有?關(guān)服務(wù)。?2、職?稱評(píng)審、?年度工作?考核及其?它需裝入?檔案的材?料乙方應(yīng)?主動(dòng)按時(shí)?申報(bào)和歸?檔;管理?費(fèi)乙方應(yīng)?主動(dòng)按時(shí)?交付,甲?方均不另?行通知。?3、在?人事代理?期間,乙?方應(yīng)認(rèn)真?發(fā)行本合?同約定,?遵守國家?和我市的?人事政策?及相關(guān)管?理規(guī)定;?在辦理相?關(guān)手續(xù)時(shí)?,乙方應(yīng)?按人事管?理規(guī)定出?具所需證?明。如因?乙方手續(xù)?不全而導(dǎo)?致部分或?全部人事?代理服務(wù)?無法提供?的,甲方?不承擔(dān)責(zé)?任。4?、乙方代?理期間的?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?、法律責(zé)?任和病、?殘、傷亡?等意外事?故由乙方?自負(fù)。?5、乙方?的人事、?工資關(guān)系?和檔案轉(zhuǎn)?出時(shí),必?須交回本?合同,遺?失者由本?人寫遺失?證明聲明?作廢。?五、本合?同在下列?條件下可?以終止:?1、雙?方協(xié)商同?意解除合?同;2?、一方有?違約行為?,給對(duì)方?利益造成?損害,對(duì)?方要求解?除合同;?3、乙?方轉(zhuǎn)出人?事檔案及?人事關(guān)系?;4、?法律規(guī)定?的合同解?除條件。?六、本?合同一式?二份,甲?乙雙方各?存一份,?自簽章之?日起生效?。乙方委?托他人代?簽,具有?同等效力?。七、?其他說明?:甲方?(公章)?:___?__????????????乙方(公?章):_?____?法定代?表人(簽?字):_?____??????法定?代表人(?簽字):?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?人事委托?代理合同?標(biāo)準(zhǔn)范本?(二)?甲方:?家庭住址?乙方:?家庭住?址根據(jù)?《我國人?事代理暫?行辦法》?的規(guī)定,?甲、乙雙?方經(jīng)協(xié)商?一致,訂?立人事代?理合同如?下:一?、甲方接?受乙方委?托,為乙?方提供人?事代理服?務(wù)。二?、人事代?理的期限?為___?__年_?____?月,自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?三、乙方?應(yīng)在__?___年?____?_月__?___日?前將有關(guān)?材料整理?后送交甲?方。乙方?在工作期?間所形成?的檔案材?料,乙方?要及時(shí)轉(zhuǎn)?交甲方歸?檔。四?、甲方可?為乙方提?供以下人?事代理項(xiàng)?目:1?、人事政?策咨詢;?2、人?事規(guī)劃設(shè)?計(jì);3?、人才招?聘引進(jìn);?4、畢?業(yè)生人事?代理;?5、人事?檔案管理?;6、?流動(dòng)人員?人事關(guān)系?接轉(zhuǎn);?7、檔案?工資調(diào)整?;8、?申報(bào)專業(yè)?技術(shù)職稱?評(píng)審;?9、代辦?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、公積金?;10?、黨員組?織關(guān)系接?轉(zhuǎn);1?1、代?辦集體戶?口落戶;?12?、聘用合?同鑒證;?13?、代辦出?國(出境?)政審;?14?、協(xié)調(diào)流?動(dòng)爭(zhēng)議;?15?、寒假工?人事代理?五、乙?方認(rèn)定,?甲方為乙?方提供本?合同第四?條中所列?第(__?___)?等項(xiàng)的人?事代理服?務(wù)。六?、甲方有?如下責(zé)任?:1、?甲方以黨?和國家人?事工作方?針政策的?有關(guān)規(guī)定?為依據(jù),?承擔(dān)乙方?要求人事?代理項(xiàng)目?的具體義?務(wù);2?、甲方認(rèn)?真做好乙?方人事代?理項(xiàng)目中?規(guī)定的管?理和服務(wù)?工作;?3、甲方?盡可能為?乙方提供?人事管理?相關(guān)的工?作方便。?七、乙?方有如下?責(zé)任:?1、按甲?方要求,?及時(shí)提供?與委托代?理內(nèi)容相?關(guān)的材料?;2、?根據(jù)委托?代理內(nèi)容?,及時(shí)交?付有關(guān)費(fèi)?用;3?、乙方如?工作單位?變動(dòng)或其?他變化,?應(yīng)及時(shí)通?知甲方,?并按規(guī)定?辦理相關(guān)?手續(xù)。?八、甲方?不負(fù)責(zé)乙?方除人事?代理合同?規(guī)定項(xiàng)目?以外的其?他管理責(zé)?任。九?、人事代?理合同期?滿,乙方?需繼續(xù)委?托人事代?理的,應(yīng)?在合同期?滿前一個(gè)?月內(nèi)續(xù)訂?人事代理?合同書;?終止合同?的,乙方?應(yīng)在合同?期滿前一?個(gè)月通知?甲方,以?利做好交?接工作。?十、甲?乙雙方需?要約定的?其他事項(xiàng)?:十?一、合同?中如有未?盡事宜,?須經(jīng)雙方?協(xié)商,簽?訂補(bǔ)充條?款,雙方?履行簽約?手續(xù)。?十二、?本合同一?式三份,?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份,存入?乙方個(gè)人?檔案一份?,經(jīng)雙方?負(fù)責(zé)人簽?字蓋章后?生效。?甲方(公?章):_?____????????????乙方?(公章)?:___?__法?定代表人?(簽字)?:___?__??????法定代表?人(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日人事?委托代理?合同標(biāo)準(zhǔn)?范本(三?)甲方?:乙方?:根據(jù)?《___?__省人?事廳關(guān)于?委托人事?代理服務(wù)?工作的意?見》、《?____?_省人事?代理暫行?辦法》、?《關(guān)于開?展委托人?事代理服?務(wù)工作的?意見》(?連政辦發(fā)?【199?8】47?號(hào)),甲?乙雙方本?著自愿原?則,就委?托人事代?理事宜訂?立合同如?下:一?、甲乙?雙方基本?情況:?二、甲?方的責(zé)任?如下:?甲方不負(fù)?責(zé)乙方除?人事代理?委托合同?規(guī)定項(xiàng)目?以外的其?他管理責(zé)?任。三?、乙方的?責(zé)任如下?:1、?按甲方要?求,及時(shí)?提供與委?托代理內(nèi)?容有關(guān)的?材料;?2、單位?員工變動(dòng)?時(shí),應(yīng)及?時(shí)到甲方?辦理相關(guān)?手續(xù)。?四、合同?中如有未?盡事宜,?可由雙方?另行商定?。五、?雙方認(rèn)為?需要約定?的其他事?宜:六?、本合同?一式兩份?,甲乙雙?方各執(zhí)一?份,合同?自雙方蓋?章之日起?生效。?甲方(公?章):_?____????????????乙方?(公章)?:___?__法?定代表人?(簽字)?:___?__??????法定代表?人(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日委托?代理合?人事委托?代理合同?標(biāo)準(zhǔn)范本?(四)?甲方:_?____?乙方:?____?_雙方?就人事代?理訂立如?下合同:?一、根?據(jù)xx省?人民政府?____?_號(hào)文的?有關(guān)規(guī)定?,乙方委?托甲方對(duì)?本單位專?業(yè)技術(shù)人?員和管理?人員實(shí)施?人事代理?。二、?甲方的責(zé)?任如下?1.甲方?在代理人?事關(guān)系時(shí)?,保留專?業(yè)技術(shù)人?員和管理?人員原有?身份,并?按有關(guān)規(guī)?定辦理工?齡計(jì)算、?職稱評(píng)審?、大中專?畢業(yè)生轉(zhuǎn)?正、代管?檔案、辦?理退休、?出具因公?因私出國?政審等以?檔案為依?據(jù)的證明?材料等工?作。2?.甲方努?力做好人?事代理的?有關(guān)服務(wù)?工作,并?盡可能為?乙方提供?方便。?三、甲方?不負(fù)責(zé)乙?方人員除?人事代理?合同規(guī)定?以外的其?他管理責(zé)?任。四?、乙方的?責(zé)任如下?1.按?甲方要求?,及時(shí)提?供與委托?代理內(nèi)容?相關(guān)的有?關(guān)材料,?存入檔案?。2.?根據(jù)委托?代理內(nèi)容?,交付甲?方相關(guān)代?理費(fèi)用,?并在有關(guān)?人事代理?前付清。?五、合?同期限_?____?年,自_?____?年___?__月至?____?_年__?___月?。六、?合同期滿?后,乙方?如繼續(xù)委?托甲方實(shí)?施人事代?理,應(yīng)在?一個(gè)月內(nèi)?續(xù)簽,逾?期甲方概?不負(fù)任何?責(zé)任。?七、本合?同一式叁?份,甲、?乙雙方及?被代理人?員各執(zhí)一?份,合同?自簽訂之?日起生效?。甲方?:___?__?????????????????乙方:_?____?地址:?____?_?????????????????地址?:___?__聯(lián)?系電話:?____?_????

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