單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議書模板（4篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)單位解除勞?動(dòng)合同協(xié)議?書模板甲?方：___?__乙方?：____?_??????(身份證號(hào)?碼：___?__地址?：____?_)鑒于?雙方簽訂的?《勞動(dòng)合同?書》于__?___年_?____月?_____?日到期，雙?方在平等自?愿的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商一?致，就雙方?解除勞動(dòng)關(guān)?系達(dá)成如下?協(xié)議：1?、自___?__年__?___月_?____日?起，解除雙?方簽訂的勞?動(dòng)合同，雙?方的權(quán)利義?務(wù)隨之終止?。雙方的勞?動(dòng)關(guān)系、工?資、社保福?利截至到_?____年?_____?月____?_日。甲方?為乙方繳納?的基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)金、基?本醫(yī)療保險(xiǎn)?金、失業(yè)保?險(xiǎn)金、工傷?保險(xiǎn)金、生?育保險(xiǎn)金、?住房公積金?至____?_年___?__月__?___日止?。2、甲?方根據(jù)相關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)為?乙方辦理相?關(guān)退職手續(xù)?，并出具相?應(yīng)的離職證?明。3、?乙方按照甲?方要求辦理?離職交接手?續(xù)，并在_?____年?_____?月____?_日辦理完?結(jié)。甲方?在乙方辦理?完結(jié)交接手?續(xù)時(shí)按照乙?方為甲方的?工作年限以?及法律相關(guān)?規(guī)定，向乙?方支付協(xié)商?解除勞動(dòng)合?同的經(jīng)濟(jì)賠?償金總計(jì)人?民幣￥__?___元(?大寫：__?___)。?4、乙方?應(yīng)為所掌握?的甲方之任?何商業(yè)秘密?(包括本協(xié)?議內(nèi)容)進(jìn)?行保密，不?得泄露給任?何第三方，?否則應(yīng)向甲?方支付違約?金人民幣￥?_____?元(大寫：?_____?)。5、?甲乙雙方之?間無(wú)任何競(jìng)?業(yè)限制協(xié)議?，合同解除?后，乙方無(wú)?需履行任何?競(jìng)業(yè)限制義?務(wù)。6、?本協(xié)議是解?決雙方勞動(dòng)?爭(zhēng)議的所有?安排和規(guī)定?，雙方不再?存在其他任?何勞動(dòng)爭(zhēng)議?。本協(xié)議書?生效前雙方?基于勞動(dòng)關(guān)?系產(chǎn)生的權(quán)?利義務(wù)互不?追究。甲?方：___?__?????????????乙方?：____?_日期：?_____??????????????日期：_?____?單位解除勞?動(dòng)合同協(xié)議?書模板（二?）甲方（?用人單位）?：乙方（?勞動(dòng)者）：?依據(jù)《勞?動(dòng)合同法》?相關(guān)規(guī)定，?公司依法解?除此前您與?公司訂立的?勞動(dòng)合同（?合同期限：?____?年___?_月__?__日至?____年?____?月___?_日）。?解除您的理?由是：１?、過(guò)失性解?除（１）?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的；（２?）嚴(yán)重違反?公司的規(guī)章?制度的；?（３）嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，給用?人單位造成?重大損害的?；（４）?員工同時(shí)與?其他用人單?位建立勞動(dòng)?關(guān)系，對(duì)完?成本公司的?工作任務(wù)造?成嚴(yán)重影響?，或者經(jīng)用?人單位提出?，拒不改正?的；（５?）因《勞動(dòng)?合同法》第?二十六條第?一款第一項(xiàng)?規(guī)定的情形?致使勞動(dòng)合?同無(wú)效的；?（６）被?依法追究刑?事責(zé)任的。?您的勞動(dòng)?合同于_?___年?____月?____?日解除。?您需要結(jié)算?以下薪資和?補(bǔ)償金事項(xiàng)?：１、您?薪資結(jié)算至?____?年___?_月__?__日；計(jì)?元；您?薪資結(jié)算至?____?年___?_月__?__日；計(jì)?元；２?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金計(jì)元。?以上事宜?完成后，按?照公司離職?規(guī)定辦理離?職手續(xù)。?通知方（簽?名或蓋章）?____?年___?_月__?__日被?通知方（簽?名或蓋章）?：___?_年__?__月_?___日?單位解除勞?動(dòng)合同協(xié)議?書模板（三?）甲方（?用人單位）?：統(tǒng)一社會(huì)?信用代碼：?通訊地址：?乙方（勞動(dòng)?者）：身份?證號(hào)：通訊?地址：聯(lián)系?電話：甲乙?雙方于__?___年_?____月?_____?日簽訂勞動(dòng)?合同，合同?期至___?__年__?___月_?____日?，因提出解?除勞動(dòng)合同?，現(xiàn)甲乙雙?方協(xié)商一致?并達(dá)成如下?約定：風(fēng)險(xiǎn)?提示：請(qǐng)?確認(rèn)解除勞?動(dòng)合同關(guān)系?后，雙方具?體權(quán)利義務(wù)?的處理：?如雙方之前?已約定競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)，?請(qǐng)貴司確認(rèn)?是否要求其?離職后繼續(xù)?履行競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)，如?無(wú)需履行，?可考慮增加?解除競(jìng)業(yè)限?制約定的條?款，如解除?雙方簽訂的?競(jìng)業(yè)限制協(xié)?議，乙方無(wú)?需遵守競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)，?甲方無(wú)需就?此支付乙方?任何競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)?用。一、?甲乙雙方于?年____?_月___?__日解除?勞動(dòng)合同關(guān)?系。二、?乙方按照甲?方離職規(guī)定?及要求辦理?離職手續(xù)。?風(fēng)險(xiǎn)提示：?請(qǐng)注意，?如有具體離?職手續(xù)，且?之前未經(jīng)對(duì)?方確認(rèn)，可?將相關(guān)離職?手續(xù)在本協(xié)?議中列明。?三、需要?結(jié)算的事項(xiàng)?如下：1?、工資結(jié)至?_____?年____?_月___?__日止。?2、社保?、公積金交?至____?_年___?__月__?___日。?3、甲方?需支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金元。?風(fēng)險(xiǎn)提示：?請(qǐng)注意關(guān)?于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金雙方如何?協(xié)商，如采?取勸退形式?，由員工提?出解除，依?照現(xiàn)行法律?規(guī)定，用人?單位無(wú)需支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。四、?甲方根據(jù)勞?動(dòng)法等相關(guān)?規(guī)定及甲方?制度規(guī)定，?為乙方辦理?相關(guān)手續(xù)，?并出具相應(yīng)?離職證明。?五、本協(xié)?議系解決雙?方勞動(dòng)爭(zhēng)議?所有安排，?雙方再無(wú)其?他任何勞動(dòng)?爭(zhēng)議。六?、本協(xié)議自?甲乙雙方簽?字或蓋章之?日起生效。?（以下無(wú)正?文）甲方（?簽名或蓋章?）乙方（?簽名或蓋章?）：___?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日單位?解除勞動(dòng)合?同協(xié)議書模?板（四）?甲方(用人?單位)：_?____?統(tǒng)一社會(huì)信?用代碼：_?____?通訊地址：?_____?乙方(勞?動(dòng)者)：_?____?身份證號(hào)：?_____?通訊地址?：____?_聯(lián)系電?話：___?__甲乙?雙方于__?___年_?____月?_____?日簽訂勞動(dòng)?合同，合同?期至___?__年__?___月_?____日?，因提出解?除勞動(dòng)合同?，現(xiàn)甲乙雙?方協(xié)商一致?并達(dá)成如下?約定：一?、甲乙雙方?于____?_年___?__月__?___日解?除勞動(dòng)合同?關(guān)系。二?、乙方按照?甲方離職規(guī)?定及要求辦?理離職手續(xù)?。三、需?要結(jié)算的事?項(xiàng)如下：?1、工資結(jié)?至____?_年___?__月__?___日止?。2、社?保、公積金?交至___?__年__?___月_?____日?。3、甲?方需支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金元?。四、甲?方根據(jù)勞動(dòng)?法等相關(guān)規(guī)?定及甲方制?度規(guī)定，為?乙方辦理相?關(guān)手續(xù)，并?出具相應(yīng)離?職證明。?