不定期聘用合同范本（2篇）

第5頁共5頁不定期聘用?合同范本?甲乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商，?由甲方董事?會決議、且?經(jīng)甲方股東?會批準(zhǔn)，聘?請乙方擔(dān)任?甲方副總經(jīng)?理一職，雙?方形成勞動?關(guān)系，在本?協(xié)議約定期?限內(nèi)由乙方?行使甲方公?司經(jīng)營權(quán)。?特此約定，?以茲雙方共?同遵守。?第一條聘用?期限：聘?用期限__?___年，?自____?_年月__?___日起?至____?_年月__?___日止?。聘用協(xié)議?期滿前一個?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用協(xié)議。本?協(xié)議期限屆?滿后，任何?一方不再續(xù)?訂聘用協(xié)議?的，應(yīng)在協(xié)?議期滿前一?個月書面通?知對方。?第二條經(jīng)營?管理模式?1、乙方在?甲方公司擔(dān)?任副總經(jīng)理?職務(wù)期間，?全面組織公?司管理、生?產(chǎn)經(jīng)營、市?場開拓工作?;2、公?司人力資源?管理、財(cái)務(wù)?管理由公司?董事會另行?安排人選。?乙方可以對?此提出建議?或意見。?3、乙方承?諾，乙方行?使經(jīng)營管理?權(quán)期間，應(yīng)?保證公司年?度銷售總額?達(dá)到100?0萬元。?4、甲方承?諾，在公司?年度銷售額?超過100?0萬元(含?本數(shù))情況?下，乙方年?薪為15萬?元;乙方可?自本協(xié)議簽?訂當(dāng)月起，?每月從甲方?處領(lǐng)取固定?工資人民幣?8000元?月，待年終?結(jié)算時，再?將已領(lǐng)取的?工資從年工?資總額中進(jìn)?行抵扣。超?過1000?萬元部分，?公司股東會?決議額外獎?勵方案。?乙方依法應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)的社?會保險(xiǎn)費(fèi)、?公積金等負(fù)?擔(dān)，由甲方?依法代扣代?繳。乙方所?取得的報(bào)酬?產(chǎn)生的稅負(fù)?由乙方自行?承擔(dān)。5?、乙方經(jīng)營?管理期間，?公司年銷售?額未達(dá)到1?000萬元?的，按實(shí)際?銷售額與目?標(biāo)銷售額的?比率結(jié)算年?度工資額(?公式：年工?資額15萬?元年實(shí)際銷?售額100?0萬元)。?但公司年?度銷售額低?于萬元的?，除每月8?000元工?資部分之外?，甲方可扣?發(fā)剩余部分?。如下__?___年度?乙方補(bǔ)足上?年度銷售額?差額的，甲?方應(yīng)予補(bǔ)發(fā)?上年度扣發(fā)?的部分。?第三條甲方?的權(quán)利與義?務(wù)1、對?公司資產(chǎn)擁?有所有權(quán);?2、甲方?股東會按照?凈資產(chǎn)保值?增值以及資?本收益最大?化和可持續(xù)?發(fā)展的原則?，對乙方的?經(jīng)營管理行?為進(jìn)行監(jiān)督?、考核;?3、對乙方?在貫徹執(zhí)行?國家法律、?法規(guī)、政策?和公司財(cái)產(chǎn)?的使用、保?護(hù)等方面進(jìn)?行監(jiān)督檢查?;4、甲?方不得以不?正當(dāng)形式干?涉乙方的經(jīng)?營管理權(quán);?5、由甲?方指派人員?負(fù)責(zé)保管公?司財(cái)務(wù)章、?公章、合同?章等印鑒。?乙方使用印?章，須符合?公司的印章?管理規(guī)定。?第四條乙?方的權(quán)利與?義務(wù)1、?擬定年度經(jīng)?營計(jì)劃、財(cái)?務(wù)預(yù)算，并?報(bào)董事會通?過，組織指?揮公司的日?常采購、生?產(chǎn)和銷售等?工作;2?、全面負(fù)責(zé)?公司的經(jīng)營?管理工作，?行使董事會?授予的生產(chǎn)?經(jīng)營管理職?權(quán);3、?本協(xié)議簽訂?后乙方對公?司現(xiàn)有人員?全部接收，?但乙方在副?總經(jīng)理任職?期因管理需?要，可以就?工作人員的?聘用、解聘?提出建議和?意見，報(bào)董?事會批準(zhǔn);?4、乙方?必須在甲方?公司的法定?經(jīng)營范圍內(nèi)?從事經(jīng)營活?動(以甲方?企業(yè)法人營?業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)?);5、?未經(jīng)公司股?東會書面同?意，乙方不?得對甲方擁?有所有權(quán)的?財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處?分，包括但?不限于轉(zhuǎn)讓?、轉(zhuǎn)移、抵?押、質(zhì)押、?出租、贈與?等;6、?乙方不得以?甲方名義對?外提供任何?形式的擔(dān)保?;如需以甲?方的名義貸?款，須經(jīng)甲?方股東會同?意;7、?乙方應(yīng)當(dāng)遵?守法律法規(guī)?以及甲方公?司章程，忠?實(shí)履行職務(wù)?，維護(hù)公司?利益，不得?利用在公司?的地位和職?權(quán)，為自己?謀取私利;?8、乙方?應(yīng)依法納稅?，按時清償?銀行借款和?其他債務(wù)，?及時收回應(yīng)?收款;9?、乙方應(yīng)于?每月___?__日前據(jù)?實(shí)向甲方報(bào)?送各項(xiàng)經(jīng)營?報(bào)表;1?0、在本協(xié)?議履行期間?，乙方個人?不得從事與?甲方相競爭?或損害甲方?利益的活動?不定期聘?用合同范本?（二）甲?乙雙方根據(jù)?國家有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條合同期?限自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止(其中_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日為試用期?合同期滿聘?用關(guān)系自然?終止，如需?續(xù)約或解約?提前一個月?通知對方)?所需證件?：乙方身份?證復(fù)印件，?擔(dān)保人身份?證復(fù)印件?第二條甲?乙雙方權(quán)利?及義務(wù)1?.甲方有權(quán)?單方面終止?本合同，有?權(quán)利和義務(wù)?對店內(nèi)事務(wù)?提出合理的?指導(dǎo)性建議?。2.甲?方有義務(wù)為?乙方做好工?作中的后勤?準(zhǔn)備。3?.甲方有義?務(wù)在每月1?5號之前發(fā)?放乙方上月?工資，但必?須是在盤點(diǎn)?清楚后發(fā)放?。4.乙?方有義務(wù)搞?好店內(nèi)衛(wèi)生?，乙方須按?照甲方要求?陳列貨品。?嚴(yán)格按照甲?方設(shè)定的價?格進(jìn)行銷售?，有責(zé)任使?店內(nèi)干凈整?潔無異味，?有利于銷售?工作，每天?必須打掃衛(wèi)?生一次，可?以觸摸到的?商品無灰塵?，電腦應(yīng)在?盡量保持銷?售狀態(tài)，不?無關(guān)的軟件?和游戲，保?證電腦的正?常運(yùn)行5?.乙方有義?務(wù)對店內(nèi)的?商品數(shù)量嚴(yán)?格把關(guān)防止?丟失，如期?末盤點(diǎn)中出?現(xiàn)差異，有?乙方負(fù)責(zé)按?照折扣價賠?償。6.?乙方應(yīng)該處?理好于顧客?之間的關(guān)系?，和睦相處?，多多發(fā)展?老顧客。如?出現(xiàn)糾紛應(yīng)?盡量自己解?決，導(dǎo)致店?內(nèi)物品損壞?的均由乙方?負(fù)責(zé)。7?.乙方有義?務(wù)必須于每?天11點(diǎn)前?將前一天銷?售款存入甲?方賬戶，特?殊原因除外?。8.乙?方有義務(wù)照?顧好自己及?孩子的安全?，防止孩子?因奔跑或摔?倒造成的身?體損傷，如?發(fā)生此類突?發(fā)事件甲方?有義務(wù)協(xié)助?乙方盡快處?理妥當(dāng)，費(fèi)?用乙方自理?。9.如?上述乙方應(yīng)?盡義務(wù)未能?及時完成，?或者電腦中?毒影響到銷?售，甲方有?權(quán)從其工資?中適當(dāng)扣除?10100?元做為處罰?，如多次發(fā)?生，甲方可?解除此聘用?合同。第?三條聘用?合同的變更?、終止和解?除1.合?同期內(nèi)如果?乙方提出辭?職，最少提?前20天告?知甲方，否?則甲方有權(quán)?扣除乙方剩?余工資做為?店內(nèi)經(jīng)濟(jì)損?失。2.?乙方在征求?甲方同意并?庫存盤點(diǎn)數(shù)?據(jù)無誤差后?方可離開。?3.如遇?不可抗力導(dǎo)?致合同終止?的，甲方應(yīng)?適當(dāng)補(bǔ)償乙?方月基本工?資的39;?20%做為?生活補(bǔ)償。?4.如遇?乙方突然失?蹤并造成甲?方店內(nèi)經(jīng)濟(jì)?損失的，均?視為盜竊行?為，甲方有?權(quán)向當(dāng)?shù)?/p>