設(shè)計(jì)公司勞動(dòng)合同（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)設(shè)計(jì)公司?勞動(dòng)合同?甲方：?____?_乙方?：___?__身?份證號(hào)：?____?_根據(jù)?國(guó)家勞動(dòng)?管理規(guī)定?以及本公?司員工聘?用辦法，?甲方招聘?乙方為試?用員工，?雙方在平?等、自愿?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂?本試用合?同，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。一?、試用合?同期限?試用期為?____?_個(gè)月，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?，聘用乙?方在__?___工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的月薪?為_(kāi)__?__元(?含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住?房公積金?)試用期?滿(mǎn)后，并?經(jīng)考核合?格，可根?據(jù)平等協(xié)?商的原則?，簽訂正?式勞動(dòng)合?同。四?、甲方的?基本權(quán)利?與義務(wù)?1.甲方?的權(quán)利?a.有權(quán)?要求乙方?遵守國(guó)家?法律和公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?b.在?試用期間?，乙方如?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或企業(yè)規(guī)?章制度，?甲方有權(quán)?終止合同?。乙方的?行為給甲?方造成損?失的，由?乙方賠償?，情節(jié)嚴(yán)?重的追究?法律責(zé)任?;c.?試用期間?，乙方由?于個(gè)人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?，乙方自?行負(fù)責(zé);?2.甲?方的義務(wù)?a.為?乙方提供?必要的工?作條件;?b.負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?;五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)1?.乙方的?權(quán)利a?.享有國(guó)?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權(quán)利;?b.享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權(quán)利?;c.?試用期間?如變更單?位，須提?前一個(gè)月?通知甲方?，雙方協(xié)?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務(wù)?a.遵?守國(guó)家法?律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公?民義務(wù);?b.遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、員?工手冊(cè)、?行為規(guī)范?的義務(wù);?c.維?護(hù)公司的?聲譽(yù)、利?益的義務(wù)?。六、?甲方的其?他權(quán)利、?義務(wù)a?.試用期?間，乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件，甲?方有權(quán)提?前解除本?合同;?b.乙方?有突出表?現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動(dòng)合同;?七、乙?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)a.?試用期滿(mǎn)?，有權(quán)決?定是否簽?訂正式勞?動(dòng)合同;?b.具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權(quán)利?;c.?反對(duì)和投?訴對(duì)乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜，?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等效力?，經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方：(?蓋章)_?____?乙方：?(蓋章)?____?_法定?代表人簽?字：__?___????????????簽字：?____?_簽約?日期：_?____?????????????簽約?地點(diǎn)：_?____?設(shè)計(jì)公?司勞動(dòng)合?同（二）?甲方_?____?法定代?表人：_?____?乙方：?____?_出生?日期：_?____?身份證?號(hào)：__?___?根據(jù)國(guó)家?法律的規(guī)?定，經(jīng)甲?乙雙方平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本勞?務(wù)合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?第一條?、合同期?限本合?同生效日?期為_(kāi)_?___年?____?_月__?___日?，于__?___年?____?_月__?___日?終止。?第二條、?工作內(nèi)容?、要求?1、試用?期內(nèi)，甲?方每月按?規(guī)定的工?資發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)和考核?辦法，以?確定薪酬?計(jì)算乙方?應(yīng)得薪資?，以人民?幣形式付?給乙方并?代扣代繳?個(gè)人所得?稅。2?、乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，擔(dān)任?本職工作?及其他工?作。乙方?的崗位職?責(zé)、工作?任務(wù)、責(zé)?任目標(biāo)等?，按所在?崗位的工?作規(guī)范或?甲方的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3?、乙方的?工作時(shí)間?依據(jù)國(guó)家?和甲方的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?4、甲方?有權(quán)根據(jù)?工作需要?及乙方的?能力與表?現(xiàn)，安排?和調(diào)整乙?方的工作?及職務(wù)。?5、乙?方需要服?從甲方的?管理和安?排，根據(jù)?崗位職責(zé)?，按量并?按質(zhì)完成?甲方指派?的工作任?務(wù)。第?三條、勞?動(dòng)報(bào)酬和?福利待遇?1、甲?方將根據(jù)?乙方所在?崗位的工?作績(jī)效和?對(duì)公司的?貢獻(xiàn)，以?及甲方的?經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?，確定乙?方的薪酬?標(biāo)準(zhǔn)。基?本工資為?____?_元/月?，崗位工?資為_(kāi)_?___/?月。甲方?應(yīng)在規(guī)定?的工資支?付日（每?月___?__日）?向乙方支?付上述工?資。甲方?將致力于?企業(yè)發(fā)展?，不斷創(chuàng)?造最佳的?經(jīng)濟(jì)效益?和社會(huì)效?益，改善?員工的工?資、獎(jiǎng)金?及福利待?遇，以利?于乙方的?發(fā)展。?2、甲方?每月按規(guī)?定的工資?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?和考核辦?法，計(jì)算?乙方應(yīng)得?薪資，以?人民幣形?式付給乙?方。乙方?的工資級(jí)?別將隨其?工作業(yè)績(jī)?和甲方的?經(jīng)營(yíng)狀況?由甲方予?以調(diào)整，?甲方在調(diào)?整乙方的?工資標(biāo)準(zhǔn)?時(shí)，應(yīng)充?分與乙方?進(jìn)行協(xié)商?，以求達(dá)?到共識(shí)。?第四條?、乙方的?權(quán)利和義?務(wù)本合?同期內(nèi)，?乙方享有?如下權(quán)利?：1、?參與公司?管理，向?公司提出?合理化建?議。2?、根據(jù)甲?方的有關(guān)?規(guī)定，獲?取工資、?加班報(bào)酬?和獎(jiǎng)勵(lì)。?3、_?____?公司有關(guān)?規(guī)定享受?休假，休?假期間，?公司因按?規(guī)定，支?付替班人?員的報(bào)酬?，其報(bào)酬?額度應(yīng)根?據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)?際情況由?公司確定?。4、?自覺(jué)提高?自身的專(zhuān)?業(yè)水平，?如甲方需?求，應(yīng)接?受培訓(xùn)和?職業(yè)教育?。5、?根據(jù)自身?特點(diǎn)和能?力請(qǐng)求調(diào)?動(dòng)到公司?其他部門(mén)?和工作崗?位上。?6、乙方?的公休假?、年休假?、婚喪假?、生育待?遇等按照?國(guó)家和甲?方的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。本合?同期內(nèi)，?乙方必須?履行如下?義務(wù)：?1、遵守?國(guó)家的法?律與法規(guī)?。2、?嚴(yán)格遵守?公司的規(guī)?章制度。?3、按?時(shí)、按質(zhì)?和按量完?成甲方規(guī)?定的工作?。4、?保守公司?機(jī)密和公?司的商業(yè)?秘密。?5、不在?未經(jīng)甲方?許可的情?況下從事?第二職業(yè)?。6、?不得參與?同公司產(chǎn)?生同業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)。?第五條、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?本合同?期內(nèi)，甲?方享有如?下權(quán)利：?1、_?____?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度對(duì)乙方?進(jìn)行管理?。2、?考核乙方?的工作績(jī)?效，對(duì)乙?方實(shí)施獎(jiǎng)?懲。3?、根據(jù)公?司工作需?要，對(duì)乙?方進(jìn)行崗?位調(diào)整。?本合同?期內(nèi)，甲?方必須履?行如下義?務(wù)：1?、嚴(yán)格遵?守本合同?。2、?按有關(guān)規(guī)?定向乙方?支付薪資?。3、?為乙方提?供必要的?工作設(shè)施?與環(huán)境和?必要的勞?動(dòng)安全保?障。4?、努力提?高經(jīng)營(yíng)效?益，改善?乙方的工?資待遇。?第六條?、保密條?款1、?乙方應(yīng)遵?守甲方有?關(guān)保密規(guī)?定，對(duì)甲?方的公司?機(jī)密和商?業(yè)秘密負(fù)?有保密義?務(wù)。2?、上述所?稱(chēng)“公司?機(jī)密和商?業(yè)秘密”?，是指公?司的重大?經(jīng)營(yíng)決策?、規(guī)劃、?整體戰(zhàn)略?布置、技?術(shù)秘密、?設(shè)計(jì)、程?序、研究?開(kāi)發(fā)進(jìn)度?、生產(chǎn)工?藝、制作?方法、管?理訣竅、?客戶(hù)名單?、貨源情?況、產(chǎn)銷(xiāo)?政策、招?投標(biāo)書(shū)中?的標(biāo)底及?標(biāo)書(shū)內(nèi)容?等。第?七條、勞?動(dòng)合同的?變更、解?除、終止?、續(xù)訂?1、訂立?本合同所?依據(jù)的法?律、法規(guī)?和規(guī)章制?度發(fā)生變?化，本合?同應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容?。2、?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使甲方?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況或乙?方工作崗?位、任務(wù)?、職務(wù)、?工資等發(fā)?生變化，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關(guān)內(nèi)?容。3?、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?按公司有?關(guān)規(guī)定提?前解除。?4、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以書(shū)面?形式單方?面隨時(shí)解?除本合同?：（1?）嚴(yán)重違?反甲方規(guī)?章制度的?。（2?）嚴(yán)重失?職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成較大?經(jīng)濟(jì)損失?或信譽(yù)損?失的。?（3）泄?露公司機(jī)?密或商業(yè)?秘密，給?甲方造成?較大經(jīng)濟(jì)?損失或信?譽(yù)損失的?。（4?）利用工?作時(shí)間從?事第二職?業(yè)或在本?合同期內(nèi)?與其他用?人單位簽?訂勞動(dòng)合?同的。?5、乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?要求提前?解除本合?同，但應(yīng)?提前__?__日以?書(shū)面形式?通知乙方?：（1?）合同期?內(nèi)，乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿(mǎn)不能從?事原工作?也不能從?事由甲方?另行安排?的其他工?作的。?（2）乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的。（?3）勞動(dòng)?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使原勞?動(dòng)合同無(wú)?法履行，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商后?不能就變?更勞動(dòng)合?同達(dá)成協(xié)?議的。?（4）甲?方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期?間或者生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)?生變化確?需裁減人?員時(shí)，經(jīng)?提前__?__日向?職工說(shuō)明?情況，并?向勞動(dòng)行?政部門(mén)報(bào)?告后，可?以解除勞?動(dòng)合同。?第八條?、違約責(zé)?任乙方?違反規(guī)定?或勞動(dòng)合?同的約定?解除勞動(dòng)?合同，對(duì)?甲方造成?損失的，?應(yīng)賠償甲?方下列損?失：1?、由甲方?為乙方支?付的培訓(xùn)?費(fèi)用，雙?方另有約?定的按約?定辦理。?2、對(duì)?生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)和工作?造成的直?接經(jīng)濟(jì)損?失。3?、因乙方?泄露公司?技術(shù)或商?業(yè)秘密而?給甲方造?成的經(jīng)濟(jì)?損失。?第九條、?爭(zhēng)議解決?方式甲?乙雙方因?履行本合?同發(fā)生的?爭(zhēng)議，應(yīng)?協(xié)商解決?；協(xié)商不?成，任何?一方可自?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起6?0日內(nèi)向?____?_勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁；對(duì)?仲裁裁決?不服的，?可自收到?仲裁裁決?書(shū)___?_日內(nèi)向?____?_人民法?院提起訴?訟。第?十條、附?則1、?本合同未?能詳盡之?事宜，法?律有規(guī)定?的按有關(guān)?法律執(zhí)行?；法律無(wú)?規(guī)定的，?由甲、乙?雙方協(xié)商?辦理。?2、本合?同一式_?____?份，甲乙?雙方各執(zhí)?____?_份。?甲方：_?____?（簽章）???