運輸科崗位職責(zé)（2篇）

第3頁共3頁運輸科崗?位職責(zé)?１、負(fù)責(zé)?生產(chǎn)礦井?運輸和管?理工作。?掌握各礦?的礦井運?輸系統(tǒng)、?運輸提升?能力、環(huán)?節(jié)運輸能?力及主要?設(shè)備的配?備情況。?２、建?立健全生?產(chǎn)礦井運?輸系統(tǒng)的?規(guī)章制度?，監(jiān)督和?檢查礦井?運輸規(guī)章?制度的貫?徹落實情?況。３?、及時掌?握運輸區(qū)?隊的數(shù)量?和變動情?況，定期?調(diào)查分析?隊組技術(shù)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?的完成情?況，針對?存在問題?，提出改?進(jìn)措施和?意見，不?斷提高運?輸效率。?４、負(fù)?責(zé)監(jiān)督和?檢查生產(chǎn)?礦井運輸?工作的工?程質(zhì)量管?理和安全?生產(chǎn)情況?，對各礦?運輸工作?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化進(jìn)行檢?查，及時?發(fā)現(xiàn)問題?，提出處?理意見，?并向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行?反映。?５、積極?推廣應(yīng)用?新技術(shù)，?新材料、?新設(shè)備，?繼續(xù)提高?軌道運輸?裝備水平?、電機(jī)車?安全行車?保護(hù)設(shè)施?的管理水?平；改革?和完善輔?助運輸裝?備，結(jié)合?礦井實際?，在有條?件的地點?逐步推廣?使用卡軌?車、齒軌?車、支架?搬運車、?單軌吊。?６、搞?好技術(shù)業(yè)?務(wù)保安，?參加礦井?運輸事故?的追查，?做好事故?分析，提?出事故處?理意見和?改進(jìn)技術(shù)?措施。

?運輸科?崗位職責(zé)?（二）?職位名稱?：運輸業(yè)?務(wù)管理員?所屬部門?：風(fēng)險管?理課儲?運系職?位系列：?職員直接?下級職位?名稱：無?崗位等?級：直接?下級人數(shù)?：無對?內(nèi)聯(lián)系：?公司相關(guān)?部門直接?上級職位?名稱：運?管系系長?對外聯(lián)?系：各承?運商、中?轉(zhuǎn)庫、代?理店教?育程度：?學(xué)歷要求?：□高中?或中專□??？啤霰?科□碩士?□博士?培訓(xùn)需求?：1.?接受過運?輸裝運、?合理配載?培訓(xùn)；?2.接受?相關(guān)法律?知識教育?及地理知?識教育。?相關(guān)工?作經(jīng)驗要?求：_?___具?備相關(guān)計?算機(jī)知識?及能夠熟?練操作。?技能要?求：1?.熟悉運?輸方式的?合理配載?及運輸工?具；2?.熟悉各?種運輸方?式的成本?；3.?熟悉運輸?管理辦法?、業(yè)務(wù)安?排技巧；?4.熟?悉erp?系統(tǒng)的使?用操作及?制作報表?；5.?善于與人?交往、溝?通、協(xié)調(diào)?；6.?有較強(qiáng)的?責(zé)任心。?序號崗?位職責(zé)對?應(yīng)流程?1.負(fù)責(zé)?按銷售部?門制定的?“當(dāng)日出?庫計劃”?公正、合?理的安排?“當(dāng)日發(fā)?運計劃”?，與各公?路運輸單?位聯(lián)系落?實運輸車?輛并及時?發(fā)運，_?___%?的按照銷?售部門提?出的發(fā)運?要求運輸?，按時安?全到達(dá)目?的地；?2.負(fù)責(zé)?對“臨時?調(diào)動車”?進(jìn)行裝載?車輛的調(diào)?度，在上?級要求的?時間內(nèi)到?達(dá)指定地?點；3?.負(fù)責(zé)辦?理商品車?交接手續(xù)?并做好運?輸記錄，?向領(lǐng)導(dǎo)提?供相關(guān)報?表；4?.負(fù)責(zé)執(zhí)?行本公司?與公路運?輸單位簽?定的運輸?合同，管?理運輸車?輛，掌握?車輛在途?運行情況?；5.?負(fù)責(zé)對公?路運輸單?位辦理運?費結(jié)算和?損壞賠償?手續(xù)并報?審核，批?準(zhǔn)。對違?規(guī)的運輸?單位提出?處理意見?；6.?根據(jù)課內(nèi)?制定的“?公路運輸?管理辦法?”管理公?路運輸公?司及運輸?車輛；?7.負(fù)責(zé)?按公司制?定的中轉(zhuǎn)?站管理條?例及雙方