簡易員工勞動合同（8篇）

簡易員工勞?動合同甲?方：___?_____?__乙方?：____?_____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一?條本合同?勞動期限_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。二、工?作內(nèi)容第?二條甲方?同意根據(jù)乙?方工作需要?，派遣人員?____名?擔(dān)任___?_工作。?第三條甲?方所派遣人?員應(yīng)遵守乙?方依法制定?的規(guī)章制度?，服從乙方?管理。三?、勞動保護(hù)?和勞動條件?第四條?乙方負(fù)責(zé)對?甲方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動安全、勞?動紀(jì)律和甲?方規(guī)章制度?的教育。?第五條乙?方承擔(dān)甲方?派遣人員(?本市外)入?店車費(fèi)，負(fù)?責(zé)工作期間?住宿。四?、勞動報(bào)酬?第六條?乙方每月_?___日以?人民幣形式?支付甲方所?派遣人員工?資月___?_元。第?七條有下?列情形之一?的，甲乙雙?方應(yīng)變更勞?動合同并及?時(shí)辦變更合?同手續(xù)。?1.甲乙雙?方協(xié)商一致?的;2.?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行的。?五、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容第?八條乙方?同意付甲方?準(zhǔn)備金(月?總工資的_?___%)?____元?，準(zhǔn)備金由?乙方提供派?遣計(jì)劃的同?時(shí)交付，準(zhǔn)?備金計(jì)入首?月工資內(nèi)。?第九條?甲方所派遣?人員有下列?情形之一，?乙方可以解?除本合同：?1.在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?2.嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)?律和規(guī)章制?度的;3?.嚴(yán)重失職?、營私舞弊?，對乙方利?益造成重大?損害的;?4.被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?十條雙方?解除合同應(yīng)?提前___?_天通知對?方、雙方當(dāng)?事人在合同?期滿___?_日內(nèi)可向?對方續(xù)訂合?同。六、?違約責(zé)任?第十一條?甲乙雙方必?須嚴(yán)格履行?勞動合同，?除遇有特殊?情況，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?不能履行勞?動合同的有?關(guān)內(nèi)容外，?任何一方違?反合同給對?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?根據(jù)其后果?和責(zé)任大小?，給對方賠?償經(jīng)濟(jì)損失?。賠償金額?按有關(guān)規(guī)定?或?qū)嶋H情況?確定。七?、勞動爭議?處理及其它?第十二條?雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，當(dāng)?事人應(yīng)當(dāng)自?勞動爭議發(fā)?生之日起，?____日?內(nèi)向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。第十三?條本合同?未盡事宜或?與今后國家?、市人民政?府有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?_____?___????乙?方(蓋章)?：____?_____?_日期：?_____?_____????????日期：__?_____?___簡?易員工勞動?合同（二）?甲方：?乙方：居民?身份證號碼?：家庭住?址：編號?：根據(jù)《?中華人民共?和國勞動合?同法》及有?關(guān)法律法規(guī)?規(guī)定，甲乙?雙方本著平?等自愿、協(xié)?商一致、合?法公平、誠?實(shí)信用的原?則，簽訂勞?動合同，并?承諾共同遵?守：第一?條合同類?型和期限?本合同期限?：自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，共__?__個(gè)月。?第二條?工作時(shí)間和?休息休假?(一)乙方?實(shí)行以下第?種工時(shí)制。?1、實(shí)行?固定工作制?的，平均每?日工作時(shí)間?不得超過_?___小時(shí)?，平均每周?工作時(shí)間不?得超過__?__小時(shí)。?2、實(shí)行?不定時(shí)工作?制的，工作?時(shí)間和休息?休假甲乙雙?方協(xié)商安排?。(二)?乙方依法享?受國家規(guī)定?的節(jié)假日和?本單位規(guī)定?休假制度。?第三條?勞動報(bào)酬?甲方應(yīng)根據(jù)?本單位的工?資制度，確?定乙方實(shí)行?以下第種工?資形式：?1、計(jì)時(shí)工?資。乙方的?工資由基本?(固定)工?資和績效工?資組成。基?本(固定)?工資為元/?月，績效工?資根據(jù)乙方?的業(yè)績考核?情況核定。?如甲方的工?資制度發(fā)生?變化或乙方?的工作崗位?變動，按新?的工資標(biāo)準(zhǔn)?確定。2?、計(jì)件工資?。甲方應(yīng)制?定科學(xué)合理?的勞動定額?標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件?單價(jià)按甲方?的有關(guān)制度?為準(zhǔn)。(?二)甲方(?或甲方指定?的單位)應(yīng)?以貨幣形式?按月支付乙?方工資，發(fā)?薪日為每月?日。第四?條勞動合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂(?一)有下列?情形之一的?，甲、乙雙?方可以變更?本合同：?1.在不損?害國家、集?體和他人利?益的情況下?，雙方協(xié)商?一致的;?2.勞動合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生了?重大變化，?經(jīng)與乙方協(xié)?商一致的;?3.由于?不可抗力的?因素致使勞?動合同無法?完全履行的?;4.勞?動合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?法律、法規(guī)?已修改的;?5.法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。(二)?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?：1.在?試用期間，?被證明不符?合錄用條件?的;2.嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律及甲方?規(guī)章制度的?;3.嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，給?甲方利益造?成重大損害?的;4.?同時(shí)與其他?用人單位建?立勞動關(guān)系?，對完成甲?方工作任務(wù)?造成嚴(yán)重影?響，或者經(jīng)?甲方提出，?拒不改正的?;5.以?欺詐、脅迫?的手段或者?乘人之危，?使甲方在違?背真實(shí)意思?的情況下訂?立或者變更?勞動合同的?;6.被?依法追究刑?事責(zé)任的。?(三)有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同，但是?應(yīng)當(dāng)提前十?五日以書面?形式通知乙?方：1.?乙方患病或?者非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?由甲方另行?安排的工作?的;2.?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;3.勞?動合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原勞?動合同無法?履行，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商不能就變?更勞動合同?達(dá)成協(xié)議的?;第五條?其他約定?條款1.?凡由甲方出?資培訓(xùn)乙方?，雙方另行?簽訂《培訓(xùn)?/教育協(xié)議?》，因乙方?原因而提前?解除勞動合?同，乙方應(yīng)?賠償甲方的?培訓(xùn)等費(fèi)用?，具體賠償?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《?培訓(xùn)/教育?協(xié)議》的約?定。2.?乙方在簽訂?勞動合同之?前，甲方有?權(quán)了解乙方?與勞動合同?直接相關(guān)的?基本情況，?包括但不限?于勞動者的?學(xué)歷、履歷?、資格或任?職證書(明?)以及以前?勞動關(guān)系是?否解除或終?止等。勞動?者應(yīng)當(dāng)如實(shí)?說明，并應(yīng)?書面承諾其?真實(shí)性。若?因故意漏報(bào)?、隱瞞前述?基本情況，?騙取甲方簽?訂勞動合同?的，經(jīng)甲方?查出或被原?單位追訴的?，視為乙方?的欺詐行為?并導(dǎo)致甲方?的嚴(yán)重誤解?，甲方有權(quán)?依法申請認(rèn)?定本合同自?始無效，由?此給甲方造?成的損失，?應(yīng)由乙方全?額承擔(dān)。?3.乙方未?按照本合同?第一條規(guī)?定的到崗日?到崗的，本?合同自到崗?日滿后自動?失效，但甲?方認(rèn)可的除?外。由此給?甲方造成的?損失，應(yīng)由?乙方全額承?擔(dān)。4.?本合同履行?過程中，若?甲方變更名?稱、法定代?表人或者主?要負(fù)責(zé)人、?投資人等事?項(xiàng)，不影響?本合同履行?;若甲方發(fā)?生合并或分?立等情況，?本合同繼續(xù)?有效，由承?繼單位繼續(xù)?履行。5?.乙方在合?同期內(nèi)，屬?其崗位職務(wù)?行為或主要?利用甲方的?物質(zhì)技術(shù)條?件所產(chǎn)生的?所有專利、?版權(quán)和其他?知識產(chǎn)權(quán)歸?甲方所有，?乙方無權(quán)進(jìn)?行商業(yè)性開?發(fā)。6.?雙方簽訂本?合同后，乙?方不得在合?同期內(nèi)再受?聘其他任何?單位從事與?甲方相同或?類似或有競?爭沖突的業(yè)?務(wù)。7.?乙方對在合?同期間得到?的有關(guān)甲方?及其關(guān)聯(lián)公?司的情報(bào)、?信息等商業(yè)?秘密進(jìn)行保?密，不得將?其泄露給任?何第三者(?亦包括無工?作上需要的?甲方雇員)?。乙方違反?保密義務(wù)則?被視為嚴(yán)重?違反本合同?，并認(rèn)為有?足夠的理由?被辭退。此?種保密義務(wù)?在本合同終?止或期滿后?的任何時(shí)間?對乙方仍有?約束力。?本合同一式?____份?，自雙方簽?字蓋章之日?起生效;雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?公章)：_?_____?____?????乙方(?公章)：_?_____?____?法定代表人?(簽字)：?_____?_____???法定代表?人(簽字)?：____?_____?____?_年___?_月___?_日?????__?__年__?__月__?__日簡?易員工勞動?合同（三）?甲方(用?人單位)：?地址：?法定代表人?(委托代理?人)：乙?方(勞動者?)姓名：_?_____?____性?別：___?_____?__民族：?_____?_____?文化程度：?_____?_____?籍貫：__?__省__?__市__?__縣(區(qū)?)____?鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_?___村(?街)身份證?號碼：現(xiàn)在?住址：甲?方因業(yè)務(wù)擴(kuò)?展需要，招?(雇)乙方?為本公司職?工。根據(jù)《?中華人民共?和國私營企?業(yè)暫行條例?》、《私營?企業(yè)勞動管?理暫行規(guī)定?》和有關(guān)勞?動法規(guī)，甲?乙雙方在自?愿基礎(chǔ)上，?經(jīng)平等協(xié)商?，同意簽訂?本勞動合同?第一條?合同期限?本合同期從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，_?___年。?其中試用期?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?共____?個(gè)月。第?二條工作?任務(wù)甲方?安排乙方從?事____?工作。乙?方同意按甲?方工作需要?，在___?_崗位，承?擔(dān)____?任務(wù)，擔(dān)任?____工?種。乙方應(yīng)?完成崗位所?規(guī)定的數(shù)量?指標(biāo)和質(zhì)量?指標(biāo)：第?三條工作?安全、衛(wèi)生?條件1.?甲方必須執(zhí)?行國家有關(guān)?勞動安全與?衛(wèi)生的法規(guī)?標(biāo)準(zhǔn)，采取?勞動保護(hù)措?施，改善勞?動條件，建?立安全工作?規(guī)章制度，?保證安全生?工作和職工?健康。2?甲方不得安?排未成年工?(____?歲以下)不?宜從事的工?種。第四?條勞動管?理1.甲?方必須嚴(yán)格?執(zhí)行勞動政?策和有關(guān)勞?動管理的法?律規(guī)定，并?根據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定建立?、健全勞動?制度及各項(xiàng)?規(guī)章。2?.甲方有監(jiān)?督乙方遵章?守紀(jì)、安全?工作、職業(yè)?道德及工作?任務(wù)完成情?況的權(quán)利。?3.乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?公司紀(jì)律和?規(guī)章制度，?不得把公司?的各種機(jī)密?和與公司利?益有關(guān)的文?件泄露給他?人,若發(fā)現(xiàn)?并對本公司?已造成客戶?流失經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)根?據(jù)后果及責(zé)?任大小給予?賠償。工作?中應(yīng)服從甲?方管理，積?極完成所從?事的工作。?第五條?工作時(shí)間和?勞動報(bào)酬?1.甲方應(yīng)?實(shí)行每日_?___小時(shí)?工作制每月?有薪假為_?___天，?因工作需要?確需延長工?作時(shí)間的，?經(jīng)雙方協(xié)調(diào)?而定。2?.甲方應(yīng)當(dāng)?每月按期給?乙方發(fā)放工?資;每月_?___號為?發(fā)薪日。?3.甲方應(yīng)?當(dāng)根據(jù)公司?的工程發(fā)展?及乙方的業(yè)?績優(yōu)異程度?、工作效率?、在公司的?表現(xiàn)程度逐?步提高乙方?的工資水平?。具體工資?調(diào)整為：?(1)文員?：每月__?__元;注?：若有業(yè)務(wù)?引進(jìn)即加上?本月提成(?提成點(diǎn)為_?___%)?。(2)?設(shè)計(jì)師：每?月____?元加上本月?所設(shè)計(jì)的業(yè)?務(wù)提成(提?成點(diǎn)為__?__%)。?(3)業(yè)?務(wù)員：若是?新員工每月?____元?加提成,_?___個(gè)月?試用期,試?用期間如果?有業(yè)績的即?在原來的底?薪上加__?__元,并?升為正式員?工：工資為?____元?加本月業(yè)務(wù)?提成,但每?月要保證有?一個(gè)業(yè)務(wù)來?往。(注：?以上工資的?調(diào)整和最終?解釋權(quán)屬本?公司的法定?代表人)。?第六條?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂?1.甲方因?轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整?經(jīng)營項(xiàng)目，?或者由于情?況變化，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更合同?的相關(guān)內(nèi)容?。2.在?下列情況下?，甲方可以?解除合同：?(1)乙?方在試用期?內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不?符合用工條?件的;(?2)乙方患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?又無法安排?其他工作的?;(3)?參照___?_《國營企?業(yè)辭退違紀(jì)?職工暫行規(guī)?定》，乙方?屬于應(yīng)予辭?退的;(?4)甲方歇?業(yè)、宣告破?產(chǎn)，或者瀕?臨破產(chǎn)處于?法定整頓期?間的。3?.在下列情?況下，乙方?可以解除合?同：(1?)甲方違反?國家規(guī)定，?無安全防護(hù)?設(shè)施，勞動?安全、衛(wèi)生?條件惡劣，?嚴(yán)重危害乙?方身體健康?的;(2?)甲方無力?或不按照本?合同規(guī)定支?付乙方勞動?報(bào)酬的;?4.合同期?限屆滿，應(yīng)?即終止執(zhí)行?。由于經(jīng)營?、工作需要?，甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂合?同。第七?條違反勞?動合同應(yīng)承?擔(dān)的違約責(zé)?任甲乙雙?方任何一方?違反合合同?，給對方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根據(jù)?后果及責(zé)任?大小給予賠?償(賠償金?額5000?____元?人民幣不等?)。第八?條勞動爭?議處理甲?乙雙方發(fā)生?勞動爭議后?，應(yīng)先行協(xié)?商解決。協(xié)?商不能解決?的，可在法?定申訴時(shí)效?內(nèi)向有管轄?權(quán)的勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。第九條?本合同自?簽訂之日起?生效，一式?兩份，甲乙?雙方各持一?份。第十?條本合同?經(jīng)雙方簽訂?后，之日起?生效甲方?(蓋章)：?_____?_____??????乙方：__?_____?___代?表人(簽字?)：___?_____?__???身?份證號碼：?_____?_____?____?年____?月____?日?????___?_年___?_月___?_日簡易?員工勞動合?同（四）?甲方：乙?方：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同期限?及工資甲?方聘用乙方?在甲方學(xué)校?食堂擔(dān)任臨?時(shí)工作崗位?，合同期限?為一個(gè)學(xué)期?(自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月以學(xué)?生放假為準(zhǔn)?)。工資?標(biāo)準(zhǔn)為：_?___元/?月/人。?二、甲方權(quán)?利與義務(wù)?1、負(fù)責(zé)乙?方的日常人?事管理。?2、負(fù)責(zé)按?月(___?_天計(jì)算)?支付乙方工?資。3、?不負(fù)責(zé)乙方?社保金的繳?納。三、?乙方權(quán)利與?義務(wù)。1?、接受甲方?的管理，并?按合同認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，服從學(xué)?校安排或調(diào)?整。2、?遵守法紀(jì)，?團(tuán)結(jié)同事，?和諧圓滿完?成工作任務(wù)?。3、食?堂工作人員?實(shí)行臨時(shí)聘?任制，合同?每學(xué)期簽訂?一次。4?、自行繳納?社保金。?5、乙方有?事須向?qū)W校?請假，經(jīng)同?意后方可離?開崗位。否?則按照自動?離職處理。?四、聘用?合同的變更?、解除和終?止。1、?乙方不服從?學(xué)校管理，?不聽從安排?的，甲方可?以自行解除?合同。2?、乙方無理?取鬧，打架?扯皮，恐嚇?威脅，嚴(yán)重?影響秩序的?，甲方可自?行解除合同?。3、乙?方違反工作?規(guī)定或操作?規(guī)程，發(fā)生?責(zé)任事故，?造成嚴(yán)重經(jīng)?濟(jì)損失的，?甲方要追究?當(dāng)事人的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任并解?除合同。?4、乙方用?不正當(dāng)手段?欺騙，盜竊?財(cái)物的，甲?方可自行解?除合同。?5、乙方因?患傳染性疾?病，沒有健?康證明的，?甲方可自行?解除合同。?6、乙方?擅自離職，?甲方視為乙?方無故自行?解除合同。?7、合同?期間乙方要?求解除合同?，須提前_?___天向?甲方提出申?請，否則甲?方視為無故?解除合同并?扣出___?_元的合同?保證金。?五、有下列?情況之一，?本合同自行?終止1、?合同期滿;?2、法律?法規(guī)規(guī)定的?其他情況。?本合同靜?雙方簽字生?效，本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：乙?方：__?__年__?__月__?__日簡?易員工勞動?合同（五）?甲方__?__經(jīng)營地?址____?乙方__?__居民身?份證號__?__出生日?期____?年____?月____?日家庭電話?____家?庭住址__?__戶口?所在地__?__省(市?)____?區(qū)(縣)_?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?____村?根據(jù)《勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?,自愿簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?.第一條?本合同_?___年_?___月_?___日生?效,___?_年___?_月___?_日終止.?第二條?乙方擔(dān)任_?___崗位?(工種)工?作.乙方患?有崗位禁忌?的疾病,應(yīng)?及時(shí)向甲方?報(bào)告,并即?時(shí)脫離工作?位。甲乙?雙方對乙方?崗位(工種?)的其他約?定以員工守?則為準(zhǔn)。?第三條甲?方應(yīng)在乙方?上崗前對乙?方進(jìn)行職業(yè)?安全衛(wèi)生,?食品安全衛(wèi)?生,服規(guī)范?,職業(yè)道德?,職業(yè)技能?,甲方員工?守則規(guī)章制?度方面的培?訓(xùn).乙方?嚴(yán)格遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度,防?止服務(wù)質(zhì)量?事故.乙?方違反服務(wù)?規(guī)范,勞動?紀(jì)律及甲方?規(guī)章制度,?出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)?量事故,甲?方可以根據(jù)?規(guī)章制度的?規(guī)定進(jìn)行處?理.第四?條甲方采?用以下__?__形式向?乙方支付工?資：(一?)月工資_?___元,?試用期間月?工資___?_,甲方每?月____?日前向乙方?支付工資.?(二)日?工資___?_元,試用?期間日工資?____,?甲方向乙方?支付工資的?時(shí)間為每月?____日?第五條?乙方違反服?務(wù)規(guī)范,質(zhì)?量管理規(guī)定?及操作規(guī)程?等規(guī)章制度?,應(yīng)按甲方?相應(yīng)規(guī)定承?擔(dān)責(zé)任.?第六條乙?方有下列情?形之一,甲?方可隨時(shí)解?除本合同：?(一)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(二)?有偷拿財(cái)物?,賭博,吸?毒,打架斗?毆行為的;?(三)嚴(yán)?重失職,營?私舞弊,對?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律和?甲方規(guī)章制?度,符合甲?方解除勞工?合同條件的?;(五)?嚴(yán)重違反服?務(wù)規(guī)范,損?害消費(fèi)者合?法權(quán)益的;?(六)私?自向顧客出?售違反法律?法規(guī)禁止的?食品飲料的?;(七)?違反法律法?規(guī)規(guī)定,被?處罰拘留或?勞動教養(yǎng)的?;(八)?被依法追究?刑事責(zé)任的?.第七條?乙方解除?本合同,應(yīng)?當(dāng)提前__?__日以書?面形式通知?甲方.乙方?擅自離職,?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對?甲方造成的?經(jīng)濟(jì)損失.?第八條?甲乙雙方約?定的其他事?項(xiàng)____?甲方：_?_____?____(?公章)???乙方?：____?_____?_(簽字或?蓋章)法?定代表人或?委托代理人?(簽字或?蓋章)簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?簡易員工勞?動合同（六?）承租方?(甲方)：?_____?_____?出租方(?乙方)：_?_____?____?茲有甲方因?施工需要租?用乙方汽車?起重機(jī)(以?下稱吊車)?，為明確責(zé)?任和義務(wù)，?經(jīng)雙方友好?協(xié)商，特立?本合同，共?同遵守執(zhí)行?。一、概?況1、吊?車型號(噸?位)及車牌?：2、施?工地點(diǎn)：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___;?3、施工內(nèi)?容：4、?使用時(shí)間：?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。二、?租賃金和付?款方式1?、每月租金?每天工作小?時(shí)，即：上?午點(diǎn)至點(diǎn);?下午點(diǎn)至點(diǎn)?。以外工作?時(shí)間按加班?計(jì)算，每小?時(shí)元。2?、每天下班?時(shí)必須簽單?，作業(yè)時(shí)間?以簽單為準(zhǔn)?。3、吊?車到現(xiàn)場前?，預(yù)付人民?幣____?元，以后每?月月底(當(dāng)?月____?號至下月_?___號)?結(jié)清當(dāng)月吊?裝款，吊車?退場前結(jié)清?全部款項(xiàng)。?如果延誤結(jié)?算，每天加?收余款的_?___%做?滯納金。?4、如果甲?方需要發(fā)票?，乙方按當(dāng)?時(shí)稅點(diǎn)(_?___%)?加收稅金，?打印真實(shí)有?效的發(fā)票。?三、安全?責(zé)任1、?施工時(shí)應(yīng)嚴(yán)?格按照安全?技術(shù)操作規(guī)?程執(zhí)行。甲?乙雙方均有?權(quán)阻止對方?的違章操作?、違章指揮?。乙方需配?備有上崗證?書的起重人?員指揮，甲?方協(xié)助現(xiàn)場?的安全管理?工作。2?、吊裝作業(yè)?，作業(yè)前，?甲方負(fù)責(zé)向?乙方吊車司?機(jī)進(jìn)行交底?，保障現(xiàn)場?道路暢通，?作業(yè)場地的?平整、結(jié)實(shí)?。嚴(yán)禁干超?出作業(yè)方案?以外的工程?，指派專人?指揮作業(yè)，?雙方統(tǒng)一信?號確保作業(yè)?安全，嚴(yán)禁?違障作業(yè)，?違障指揮。?乙方施工過?程中若發(fā)生?野蠻作業(yè)，?甲方有權(quán)予?以制止，并?按施工后果?嚴(yán)重程度扣?除臺班費(fèi)。?3、施工?中若發(fā)生安?全事故時(shí)，?責(zé)任劃分原?則為;吊鉤?以上屬于吊?車機(jī)械設(shè)備?由乙方負(fù)責(zé)?;吊鉤以下?(不包括鋼?絲繩、鎖扣?、捆扎)由?甲方負(fù)責(zé)。?四、甲方?的權(quán)利和義?務(wù)1、在?出租期間內(nèi)?甲方對出租?吊車具有使?用權(quán)，但無?所有權(quán)。不?得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)?租、變賣或?抵押乙方的?設(shè)備，不得?擅自轉(zhuǎn)移規(guī)?定范圍內(nèi)作?業(yè)地點(diǎn)，不?得自行操作?乙方吊車，?如果因此發(fā)?生事故或造?成損失由甲?方承擔(dān)全部?責(zé)任。2?、月租期間?甲方負(fù)責(zé)進(jìn)?場車輛燃油?。3、吊?車在工地上?停置時(shí)，由?甲方負(fù)責(zé)保?管，如果由?于保管不嚴(yán)?而造成的損?壞、丟失(?包括部件)?，其損失由?甲方負(fù)責(zé)。?4、必須?杜絕故意損?壞或傷害乙?方作業(yè)人員?和設(shè)備的一?切不良行為?。5、起?重工(具有?合格操作證?)由乙方提?供。6、?甲方無償提?供機(jī)組人員?的住宿和就?餐。7、?吊裝特殊設(shè)?備，甲方要?提供專用吊?具。8、?夜間工作甲?方要無償配?備足夠的照?明設(shè)施。?五、乙方的?權(quán)利和義務(wù)?1、吊車?操作人員必?須服從工地?領(lǐng)導(dǎo)的指揮?，并遵守的?有關(guān)規(guī)章制?度。2、?乙方機(jī)組人?吊如果有意?懈怠，甲方?又有充足材?料證明的情?況下，可以?向乙方公司?進(jìn)行投訴，?或者要求調(diào)?換人員。?3、乙方提?供的設(shè)備必?須保證運(yùn)行?正常。如果?設(shè)備發(fā)生故?障，乙方應(yīng)?立即組織搶?修，或更換?其他設(shè)備。?4、每月?車輛有兩天?保養(yǎng)、維修?時(shí)間，臺班?照常計(jì)算。?5、如果?設(shè)備維修時(shí)?間超出兩天?以上按臺班?費(fèi)予以扣除?。6、吊?車所需液壓?油和潤滑油?等均由乙方?供應(yīng)。7?、如果未按?時(shí)支付出租?費(fèi)用，乙方?隨時(shí)有權(quán)終?止吊車出租?。8、具?組裝和分解?吊車時(shí)，乙?方派人指導(dǎo)?。9、_?___噸、?____噸?、____?噸、___?_噸吊車墊?腿板由乙方?提供。1?0、乙方向?甲方提供吊?車性能表一?份。六、?影響吊車作?業(yè)事項(xiàng)1?、因甲方準(zhǔn)?備工作不完?善延誤工作?時(shí)間，一律?按正常工作?計(jì)時(shí)，整個(gè)?臺班不能作?業(yè)按臺班的?____%?收費(fèi)。(月?租按正常臺?班計(jì)時(shí))?2、甲方提?供所吊物體?重量、規(guī)格?不實(shí)，導(dǎo)致?不能完成作?業(yè)，乙方不?負(fù)任何責(zé)任?并且全額收?費(fèi)。3、?遇風(fēng)、雨、?雷電人力不?可抗拒的災(zāi)?害，雙方另?行協(xié)商。?七、本合同?正本二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。雙?方蓋章簽字?后，自乙方?吊車進(jìn)場之?日起生效，?吊車退出場?地時(shí)解除。?八、違約?責(zé)任如果?甲乙其中一?方不不按合?同履行，對?方有權(quán)終止?合同并要求?索賠損失，?不能和解情?況下，向甲?方或者乙方?所屬地的仲?裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行?仲裁或進(jìn)行?法律訴訟。?九、其它?未盡事宜雙?方代表協(xié)商?解決，本合?同以下手寫?條款與打印?條款具有同?等效力。?甲方(公章?)：___?_____?__?????乙方(公章?)：___?_____?__法定?代表人(簽?字)：__?_____?___??法?定代表人(?簽字)：_?_____?____?____年?____月?____日??????____?年____?月____?日簡易員?工勞動合同?（七）承?租方(甲方?)：出租方?(乙方)：?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商，就?甲方向乙方?承租設(shè)備事?宜簽訂以下?合同，共同?遵守執(zhí)行。?一、租賃?設(shè)備的名稱?、規(guī)格型號?設(shè)備名稱?：汽車起重?機(jī)規(guī)格型號?：SYM5?330JQ?Z(STC?250H)?臺數(shù)：一臺?出廠日期：?____年?____月?____日?二、設(shè)備?使用地點(diǎn)、?工程項(xiàng)目名?稱及設(shè)備進(jìn)?場時(shí)間本?租賃設(shè)備使?用地點(diǎn)：工?地現(xiàn)場;工?程項(xiàng)目名稱?：公司所有?工地;設(shè)備?進(jìn)場時(shí)間：?隨叫隨到，?不固定時(shí)間?。三、租?賃期限：?根據(jù)甲方需?要，隨叫隨?到，不固定?期限。四?、租賃費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)及結(jié)算方?式1、租?用吊車為包?月制，租金?按月計(jì)費(fèi)元?/月(含稅?金)。不足?一個(gè)月的按?實(shí)際產(chǎn)生的?天數(shù)/__?__天乘_?___元計(jì)?算。包月最?低期限為一?個(gè)月。五?、租賃相關(guān)?費(fèi)用的約定?2、設(shè)備?租賃時(shí)間自?設(shè)備進(jìn)場正?式使用起計(jì)?算。3、?吊車燃油費(fèi)?以及乙方操?作人員的吃?飯和住宿由?保養(yǎng)維修相?關(guān)費(fèi)用由乙?方承擔(dān)。?4、方為該?設(shè)備配備司?機(jī)、起重工?。5、采?用按月結(jié)算?方式設(shè)備，?當(dāng)月由甲方?現(xiàn)場負(fù)責(zé)人?簽單，不足?一個(gè)月的按?實(shí)際產(chǎn)生的?時(shí)間按臺班?計(jì)算。另甲?方在工程結(jié)?束后五日內(nèi)?應(yīng)結(jié)清乙方?所有的租賃?費(fèi)。六、?甲方責(zé)任?1、不得強(qiáng)?迫乙方司機(jī)?違反設(shè)備安?全操作規(guī)程?作業(yè)，保證?設(shè)備有正常?的維修保養(yǎng)?時(shí)間。2?、不得將乙?方設(shè)備轉(zhuǎn)租?、抵押及變?賣，未經(jīng)乙?方同意不得?在設(shè)備上增?加、拆除任?何部件或變?更施工地點(diǎn)?。七、乙?方責(zé)任1?、保證設(shè)備?技術(shù)狀況良?好，做到設(shè)?備正常運(yùn)行?，保證設(shè)備?在租賃期間?能正常投入?使用。車輛?每月維修期?限為兩天，?維修時(shí)間可?以尊重甲方?的意見，乙?方應(yīng)已不影?響甲方現(xiàn)場?施工進(jìn)度為?主，合理安?排修理時(shí)間?。2、乙?方司機(jī)應(yīng)按?設(shè)備操作規(guī)?程持證操作?，服從甲方?施工管理人?員的調(diào)度與?指揮，并保?證遵守法律?法規(guī)和甲方?施工現(xiàn)場的?規(guī)章制度。?3、上班?時(shí)間：乙方?駕駛員應(yīng)完?全遵守甲方?工人的上下?班時(shí)間，原?則上每天_?___個(gè)小?時(shí)工作時(shí)間?。如因進(jìn)度?需要，乙方?應(yīng)滿足甲方?的加班需求?。4、乙?方司機(jī)在現(xiàn)?場應(yīng)服從甲?方管理人員?的安排，甲?方有權(quán)要求?乙方更換配?合度不夠好?的司機(jī)人員?，乙方應(yīng)盡?快送選合適?司機(jī)，以不?影響進(jìn)度?八、其他?本合同未盡?事宜雙方協(xié)?商解決。?九、附則?本合同一式?兩份，雙方?各執(zhí)一份，?雙方簽字(?蓋章)即生?效。甲方?(公章)：?_____?_____?????乙方?(公章)：?_____?_____?法定代表?人(簽字)?：____?_____?