員工勞動標(biāo)準(zhǔn)合同書（3篇）

第9頁共9頁員工勞動?標(biāo)準(zhǔn)合同?書以下?簡稱甲方?)聘用?(以下簡?稱乙方)?身份證號?：甲方?分配乙方?從事工作?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上訂?立本協(xié)議?。一、?協(xié)議期限?：本協(xié)?議有效期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至年_?____?月___?__日止?；其中試?用期為?個月。?二、用工?約定：?1、乙方?簽訂勞務(wù)?用工協(xié)議?后，在試?用期內(nèi)經(jīng)?發(fā)現(xiàn)不符?合錄用條?件的，立?即解除其?勞務(wù)用工?關(guān)系(試?用期內(nèi)按?實際日工?計酬)；?2、勞?務(wù)用工協(xié)?議期滿，?如甲方繼?續(xù)留用乙?方，可續(xù)?簽協(xié)議。?甲方不再?留用，勞?務(wù)用工協(xié)?議即時終?止；3?、勞務(wù)協(xié)?議期內(nèi)乙?方要求辭?職，應(yīng)提?前___?__日以?書面形式?通知甲方?。三、?工作職責(zé)?：1、?要聽從甲?方的工作?安排，服?從分配，?按甲方確?定的崗位?職責(zé)按時?、按量完?成工作；?2、要?自覺遵守?甲方的各?項規(guī)章制?度和政府?法律、法?規(guī)規(guī)定。?做到遵章?守紀(jì)保證?出勤；?3、要認(rèn)?真執(zhí)行《?崗位責(zé)任?制度》、?《安全操?作規(guī)程》?、《安全?防火制度?》，杜絕?各類事故?發(fā)生。如?違反安全?操作規(guī)程?、違章作?業(yè)，出現(xiàn)?工傷事故?，本人應(yīng)?負(fù)一定責(zé)?任；4?、不得以?任何形式?向外界泄?露甲方的?信息、資?料等，乙?方在聘用?期間不得?損害甲方?利益，出?于個人行?為而給甲?方帶來經(jīng)?濟(jì)損失的?，乙方必?須承擔(dān)全?部責(zé)任。?四、工?作時間：?1、乙?方在甲方?工作期間?，執(zhí)行每?天8小時?工作制。?2、乙?方必須規(guī)?定的勞動?日數(shù)出滿?勤，缺勤?者必須提?前一天以?書面的形?式向甲方?業(yè)務(wù)(工?作)主管?請假，否?則按曠工?處理，主?管應(yīng)在請?假單上簽?字，并做?好保存，?以便月底?報考勤計?工資時備?查。五?、勞動保?護(hù)和勞動?條件：?甲方根據(jù)?工作需要?，向乙方?提供必要?的勞動工?具和勞保?用品，乙?方調(diào)出時?需將勞?動工具歸?還甲方。?六、勞?動報酬：?1、甲?方的工資?分配應(yīng)遵?循按勞分?配的原則?；2、?執(zhí)行定時?工作制的?乙方為甲?方工作，?甲方每月?____?_日以貨?幣的形式?支付乙方?工資，工?資不得低?于___?__市最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。七?、保險福?利：甲?方按照國?家和勞動?部門有關(guān)?規(guī)定為乙?方繳納養(yǎng)?老保險、?失業(yè)保險?、基本醫(yī)?療和工傷?保險。?八、有下?列情形之?一，甲方?可解除本?協(xié)議：?1、乙方?違反甲方?勞動紀(jì)律?、規(guī)章制?度的；?2、因乙?方失職，?給甲方利?造成損失?的；3?、不服從?分配，有?違法、違?紀(jì)行為者?；4、?不執(zhí)行《?崗位責(zé)任?制度》、?《安全操?作規(guī)程》?、《安全?防火制度?》，造成?質(zhì)量和安?全防火責(zé)?任事故者?；5、?隱瞞身體?健康情況?并影響工?作者；?6、乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任或勞動?教養(yǎng)的；?7、甲?方宣告解?散的。?九、其它?：1、?雙方必須?嚴(yán)格遵守?履行本協(xié)?議，任何?一方不履?行協(xié)議，?根據(jù)情況?給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償；?2、本協(xié)?議經(jīng)甲、?乙雙方簽?字后生效?；3、?本協(xié)議未?盡事宜，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致后，?進(jìn)行修訂?和補(bǔ)充；?4、本?協(xié)議一式?二份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：__?___??????????????????乙方：_?____?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日員工?勞動標(biāo)準(zhǔn)?合同書（?二）甲?方(派遣?單位)名?稱：__?___?住所：_?____?法定代?表人(委?托代理人?)：__?___?聯(lián)系電話?：___?__乙?方(用工?單位)名?稱：__?___?住所：_?____?法定代?表人(委?托代理人?)：__?___?聯(lián)系電話?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動合?同法》等?法律法規(guī)?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?過平等協(xié)?商，訂立?本協(xié)議，?并承諾共?同遵守。?一、勞?務(wù)派遣合?同期限?甲方按照?乙方要求?從___?__年_?____?月___?__日起?派遣名勞?務(wù)人員到?乙方工作?，派遣期?至___?__年_?____?月__?___日?止。二?、勞務(wù)人?員的派遣?與變更?(一)乙?方要求甲?方派遣的?勞務(wù)人員?必須符合?以下條件?：___?__。?(二)?甲方負(fù)責(zé)?按照上述?條件組織?派遣勞務(wù)?人員。派?遣的勞務(wù)?人員一經(jīng)?確定，甲?乙雙方應(yīng)?擬訂《勞?務(wù)派遣人?員清單及?崗位》，?并簽字、?蓋章作為?本協(xié)議的?附件。甲?乙雙方按?照本協(xié)議?約定對被?派遣的勞?務(wù)人員進(jìn)?行變更的?，要相應(yīng)?修改《勞?務(wù)派遣人?員清單及?崗位》，?并須經(jīng)雙?方簽字、?蓋章認(rèn)可?。三、?勞務(wù)費(fèi)用?標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)?算(一?)勞務(wù)費(fèi)?用標(biāo)準(zhǔn)：?乙方按照?每人每月?____?_元標(biāo)準(zhǔn)?向甲方支?付勞務(wù)費(fèi)?用，勞務(wù)?費(fèi)用包括?應(yīng)支付甲?方派遣的?勞務(wù)人員?的工資、?應(yīng)繳納的?各項社會?保險費(fèi)及?其他費(fèi)用?。(二?)結(jié)算時?間和方式?：乙方每?月___?__日前?以銀行轉(zhuǎn)?帳方式將?本月勞務(wù)?費(fèi)用一次?性支付到?甲方帳戶?。四、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?(一)?乙方如有?違反本協(xié)?議、拖欠?各類應(yīng)付?費(fèi)用以及?違反勞動?保障政策?損害勞務(wù)?派遣人員?合法權(quán)益?行為的，?甲方可依?法向乙方?交涉，要?求乙方繼?續(xù)履行義?務(wù)并按實?際損失的?情況向乙?方索賠。?(二)?甲方可以?采取多種?形式了解?乙方使用?勞務(wù)派遣?人員的情?況，乙方?應(yīng)予以配?合;甲方?應(yīng)配合乙?方做好勞?務(wù)派遣人?員的管理?工作，協(xié)?助乙方教?育勞務(wù)派?遣人員遵?守相關(guān)法?律、法規(guī)?和乙方依?法制定的?規(guī)章制度?。(三?)甲方應(yīng)?與勞務(wù)派?遣人員依?法簽訂二?年以上的?固定期限?勞動合同?。(四?)甲方應(yīng)?以法定貨?幣形式按?月支付勞?務(wù)派遣人?員工資，?不得克扣?或無故拖?欠。甲方?應(yīng)執(zhí)行有?關(guān)最低工?資的規(guī)定?。(五?)甲方應(yīng)?按國家和?四川省有?關(guān)規(guī)定為?勞務(wù)派遣?人員辦理?各項社會?保險。?五、乙方?的權(quán)利和?義務(wù)(?一)被派?遣勞務(wù)人?員有《勞?動合同法?》第三十?九條第(?二)、?(三)、?(六)項?和第四十?條第(一?)、第(?二)項規(guī)?定情形的?，乙方可?以將勞務(wù)?派遣人員?退回甲方?，并有權(quán)?要求甲方?重新派遣?符合條件?的勞務(wù)人?員。(?二)乙方?有權(quán)查詢?甲方發(fā)放?勞務(wù)派遣?人員的工?資和繳納?社會保險?費(fèi)等情況?，出現(xiàn)違?法現(xiàn)象，?乙方可以?依法向甲?方交涉要?求糾正，?因此造成?乙方損失?的，甲方?應(yīng)當(dāng)給予?乙方賠償?。(三?)乙方不?得將被派?遣勞務(wù)人?員再派遣?到其他用?人單位，?否則，甲?方有權(quán)解?除合同并?要求乙方?賠償損失?。(四?)乙方需?按本協(xié)議?規(guī)定及時?足額向甲?方支付勞?務(wù)費(fèi)用，?不得拖欠?。(五?)乙方對?勞務(wù)派遣?人員應(yīng)當(dāng)?履行下列?義務(wù)：?1、執(zhí)行?國家勞動?標(biāo)準(zhǔn)，提?供相應(yīng)的?勞動條件?和勞動保?護(hù);2?、告知被?派遣勞務(wù)?人員的工?作要求和?勞動報酬?;3、?支付加班?費(fèi)、績效?獎金，提?供與工作?崗位相關(guān)?的福利待?遇;4?、對在崗?被派遣勞?務(wù)人員進(jìn)?行工作崗?位所必需?的培訓(xùn);?5、連?續(xù)用工的?，實行正?常的工資?調(diào)整機(jī)制?。六、?合同的變?更、解除?、終止?(一)甲?乙雙方應(yīng)?共同遵守?本協(xié)議的?各項條款?。在本協(xié)?議履行期?間，未經(jīng)?對方同意?，任何一?方不得變?更或解除?;若一方?因法律法?規(guī)及相關(guān)?政策改變?或不可抗?力等因素?不能繼續(xù)?履行本協(xié)?議，應(yīng)及?時通知對?方，雙方?通過協(xié)商?，可對本?協(xié)議進(jìn)行?變更或解?除。(?二)本協(xié)?議期滿即?可終止。?七、其?他事項?(一)乙?方應(yīng)在臨?時性、輔?助性、替?代性工作?崗位上使?用勞務(wù)派?遣人員。?“三性”?工作崗位?的認(rèn)定按?照國家和?四川省有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。(?二)乙方?應(yīng)當(dāng)根據(jù)?工作崗位?的實際需?要與甲方?確定派遣?期限，不?得將連續(xù)?用工期限?分割訂立?數(shù)個短期?勞務(wù)派遣?協(xié)議。?(三)本?協(xié)議履行?過程中，?協(xié)議有關(guān)?內(nèi)容如與?國家新頒?布的法律?、法規(guī)不?一致的，?按新的法?律法規(guī)政?策執(zhí)行。?(四)?本協(xié)議附?件與正文?具有同等?效力，未?盡事宜由?甲乙雙方?協(xié)商一致?后書面約?定。(?五)本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?(蓋章)?：___?__??????????????乙方?：___?__代?表人(簽?字)：_?____???????????身份證號?碼：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日員工?勞動標(biāo)準(zhǔn)?合同書（?三）甲?方(用人?單位)_?____?乙方(?員工、工?作人員)?)___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》及有關(guān)?法律、法?規(guī)和政策?規(guī)定，甲?乙雙方本?著平等、?自愿、協(xié)?商一致的?原則，簽?訂本勞動?合同：?一、生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)甲方?根據(jù)生產(chǎn)?(工作)?實際需要?，聘用乙?方在__?___崗?位從事_?____?工種工作?，擔(dān)任_?____?職務(wù)。?二、合同?期限甲乙?雙方選擇?以下第種?形式確定?合同期限?：1、?合同期限?為___?__年_?____?個月，從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中前_?____?個月為試?用期(見?習(xí)期)?2、以完?成一定的?工作任務(wù)?為期限。?具體工作?任務(wù)為_?____?，期限自?____?_年__?___月?____?_日起，?預(yù)計至_?____?年___?__月_?____?日止。?三、工作?時間甲方?對乙方實?行第__?___種?工作制：?1、每?日工作8?小時、每?周工作4?0小時標(biāo)?準(zhǔn)工時制?。2、?經(jīng)勞動行?政部門批?準(zhǔn)實行不?定時工作?制。3?、經(jīng)勞動?行政部門?批準(zhǔn)實行?綜合計算?工時工作?制。四?、工資待?遇(一)?工資收入?構(gòu)成：乙?方的工資?收入由_?____?幾部分構(gòu)?成。(二?)工資標(biāo)?準(zhǔn)：1?、試用期?(見習(xí)期?)工資待?遇為__?___.?2、試?用期(見?習(xí)期)滿?后的工資?待遇為_?____?.3、?雙方約定?的工資標(biāo)?準(zhǔn)不得低?于示范區(qū)?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。乙?方的工資?待遇調(diào)整?按甲方工?資分配制?度和管理?辦法執(zhí)行?。五、?違約責(zé)任?1、由?于甲乙雙?方任何一?方的過錯?造成合同?不能履行?或者不能?完全履行?的，由有?過錯的一?方承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任;?雙方均有?過錯的，?根據(jù)實際?情況，由?雙方各自?承擔(dān)應(yīng)負(fù)?的責(zé)任。?2、甲?乙雙方任?何一方違?反合同條?款，均應(yīng)?向?qū)Ψ街?付違約金?，違約金?數(shù)額的確?定辦法為?____?_;給對?方造成損?失的，應(yīng)?根據(jù)后果?和責(zé)任向?對方支付?賠償金，?賠償金數(shù)?額的確定?辦法為_?____?;合同一?方因不可?抗力未能?履行合同?并給對方?帶來損害?的，不承?擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任。六?、合同爭?議處理發(fā)?生勞動爭?議后，甲?乙雙方應(yīng)?積極協(xié)商?解決，不?愿協(xié)商或?協(xié)商不成?的，任何?一方均可?向本單位?勞動爭議?調(diào)解委員?會(小組?)或工會?申請調(diào)解?，調(diào)解不?成的，方?可向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁，?對仲裁裁?決不服的?，可以自?收到裁決?書之日起?____?日內(nèi)向人?民法院提?起訴訟。?七、雙?方需要約?定的其他?事項：_?____?____?.八、?本合同其?他條款和?未盡事宜?按集體合?同約定或?國家有關(guān)?法律法規(guī)?執(zhí)行。?九、本合?同簽訂后?，甲方應(yīng)?在一月內(nèi)?辦理合同?鑒證手續(xù)?。本合同?一式3份?