做窗工人做工合同范文（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)做窗工人?做工合同?范文甲?方：_?____?乙方：?___?__依?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》及其相?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定?，甲乙雙?方按照平?等、自愿?的原則，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，簽訂?如下勞動(dòng)?合同。?一、合同?期限本?合同有效?期自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?工作內(nèi)容?及職責(zé)要?求(一?)、工作?內(nèi)容：_?____?。(二?)、工作?職責(zé)及要?求：__?___。?三、勞?動(dòng)報(bào)酬及?保險(xiǎn)待遇?在本勞?動(dòng)合同中?用工期限?內(nèi)，甲方?以現(xiàn)金的?形式，每?月應(yīng)向乙?方支付不?低于__?___元?(人民?幣)的勞?動(dòng)報(bào)酬;?按照相關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)?的規(guī)定，?甲方還應(yīng)?向乙方支?付不低于?元(人_?____?民幣)的?勞動(dòng)(養(yǎng)?老)保險(xiǎn)?費(fèi)用(由?乙方自行?到有關(guān)保?險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦?理保險(xiǎn)手?續(xù))。甲?方每月共?____?_計(jì)向乙?方支付人?民幣_(tái)_?___元?。乙方當(dāng)?月的勞動(dòng)?報(bào)酬，甲?方最遲應(yīng)?在當(dāng)月末?后的五日?內(nèi)支__?___付?，遇法定?節(jié)假日順?延。乙?方在甲方?上班勞動(dòng)?期間，甲?方應(yīng)向乙?方提供必?要的勞動(dòng)?及保護(hù)條?件。乙方?在上班勞?動(dòng)___?__時(shí)間?，如由于?甲方原因?造成的工?傷，按國(guó)?家工傷法?規(guī)由甲方?承擔(dān)責(zé)任?。如由于?乙方違反?勞動(dòng)__?___紀(jì)?律或勞動(dòng)?操作規(guī)程?及自身、?自然因素?發(fā)生的傷?、病，由?乙方自行?承擔(dān)責(zé)任?。四、?勞動(dòng)紀(jì)律?乙方必?須遵守國(guó)?家的法規(guī)?、法紀(jì)和?職業(yè)道德?及甲方的?各項(xiàng)管理?規(guī)章制度?，服從甲?方的工_?____?作安排和?日常管理?，接受甲?方安全教?育，其具?體要求如?下：五?、勞動(dòng)合?同的變更?、續(xù)簽、?解除和終?止(一?)、甲乙?雙方在本?合同的有?效期內(nèi)，?可以遵循?平等自愿?，協(xié)商一?致的原則?，依法變?____?_更勞動(dòng)?合同中的?部分條款?或解除終?止勞動(dòng)合?同。(?二)、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時(shí)?解除或終?止勞動(dòng)合?同：1?、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或嚴(yán)重?違反甲方?依法建立?的各項(xiàng)規(guī)?章制度的?;2、在?工作中，?未能履行?崗位職責(zé)?，嚴(yán)重失?職，給甲?方造成重?大損失的?;3、?有連續(xù)曠?工行為的?;4、?被勞動(dòng)教?養(yǎng)或判刑?等依法追?究刑事責(zé)?任的。?(三)、?甲方有下?列情形之?一的，乙?方可以隨?時(shí)提出解?除或終止?勞動(dòng)合同?：1、?甲方以暴?力、威脅?或非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫其勞?動(dòng)的;?2、甲方?未按勞動(dòng)?合同約定?支付其勞?動(dòng)報(bào)酬的?;3、?甲方未按?勞動(dòng)合同?約定、另?行強(qiáng)加工?作任務(wù)和?未能提供?勞動(dòng)條件?的。凡?有以上條?款情形之?一的，無(wú)?論甲乙雙?方中的一?方提出解?除或終止?勞動(dòng)合同?，都必須?以書(shū)面的?形式，提?前十五天?，通知對(duì)?方。六?、違約責(zé)?任(一?)、甲方?的違約責(zé)?任1、?在合同期?間，甲方?無(wú)故不按?時(shí)支付或?克扣乙方?的勞動(dòng)報(bào)?酬待遇，?甲方應(yīng)按?當(dāng)月乙方?勞動(dòng)報(bào)酬?的20%?支付補(bǔ)償?金給乙方?;2、?甲方無(wú)故?解除勞動(dòng)?合同，除?全額支付?當(dāng)月勞動(dòng)?報(bào)酬外，?應(yīng)另全額?支付一個(gè)?月的勞動(dòng)?報(bào)酬(不?含保險(xiǎn)費(fèi)?用)的違?約補(bǔ)償金?。(二?)、乙方?的違約責(zé)?任1、?在合同期?間，乙方?未遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，在工作?中未按規(guī)?定程序操?作，恪盡?職守，給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，乙方?應(yīng)負(fù)責(zé)全?部賠償(?可在當(dāng)月?勞動(dòng)報(bào)酬?中抵扣)?。2、?未按合同?要求認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，在?工作中，?未能達(dá)到?甲方要求?的，甲方?應(yīng)根據(jù)乙?方勞動(dòng)的?實(shí)際情況?扣減當(dāng)月?的勞動(dòng)報(bào)?酬。3?、乙方單?方無(wú)故解?除勞動(dòng)合?同，甲方?除不支付?當(dāng)月勞動(dòng)?報(bào)酬待遇?外，乙方?應(yīng)另按一?個(gè)月的勞?動(dòng)報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn)(不含?保險(xiǎn)費(fèi)用?)向甲方?賠償違約?金。七?、其它未?盡事宜，?由甲乙雙?方共同協(xié)?商，可簽?訂補(bǔ)充條?款，作為?此合同附?件，具有?同等效力?。本合?同一式四?份，甲乙?雙方各一?份，人事?部門(mén)一份?，財(cái)務(wù)部?門(mén)一份，?均具有同?等的法律?效力。?甲方(蓋?章)：_?____?乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日?做窗工?人做工合?同范文（?二）甲?方：_?____?乙方：?___?__依?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》及其相?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定?，甲乙雙?方按照平?等、自愿?的原則，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，簽訂?如下勞動(dòng)?合同。?一、合同?期限本?合同有效?期自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?工作內(nèi)容?及職責(zé)要?求(一?)、工作?內(nèi)容：_?____?。(二?)、工作?職責(zé)及要?求：__?___。?三、勞?動(dòng)報(bào)酬及?保險(xiǎn)待遇?在本勞?動(dòng)合同中?用工期限?內(nèi)，甲方?以現(xiàn)金的?形式，每?月應(yīng)向乙?方支付不?低于__?___元?(人民?幣)的勞?動(dòng)報(bào)酬;?按照相關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)?的規(guī)定，?甲方還應(yīng)?向乙方支?付不低于?元(人_?____?民幣)的?勞動(dòng)(養(yǎng)?老)保險(xiǎn)?費(fèi)用(由?乙方自行?到有關(guān)保?險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦?理保險(xiǎn)手?續(xù))。甲?方每月共?____?_計(jì)向乙?方支付人?民幣_(tái)_?___元?。乙方當(dāng)?月的勞動(dòng)?報(bào)酬，甲?方最遲應(yīng)?在當(dāng)月末?后的五日?內(nèi)支__?___付?，遇法定?節(jié)假日順?延。乙?方在甲方?上班勞動(dòng)?期間，甲?方應(yīng)向乙?方提供必?要的勞動(dòng)?及保護(hù)條?件。乙方?在上班勞?動(dòng)___?__時(shí)間?，如由于?甲方原因?造成的工?傷，按國(guó)?家工傷法?規(guī)由甲方?承擔(dān)責(zé)任?。如由于?乙方違反?勞動(dòng)__?___紀(jì)?律或勞動(dòng)?操作規(guī)程?及自身、?自然因素?發(fā)生的傷?、病，由?乙方自行?承擔(dān)責(zé)任?。四、?勞動(dòng)紀(jì)律?乙方必?須遵守國(guó)?家的法規(guī)?、法紀(jì)和?職業(yè)道德?及甲方的?各項(xiàng)管理?規(guī)章制度?，服從甲?方的工_?____?作安排和?日常管理?，接受甲?方安全教?育，其具?體要求如?下：五?、勞動(dòng)合?同的變更?、續(xù)簽、?解除和終?止(一?)、甲乙?雙方在本?合同的有?效期內(nèi)，?可以遵循?平等自愿?，協(xié)商一?致的原則?，依法變?____?_更勞動(dòng)?合同中的?部分條款?或解除終?止勞動(dòng)合?同。(?二)、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時(shí)?解除或終?止勞動(dòng)合?同：1?、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或嚴(yán)重?違反甲方?依法建立?的各項(xiàng)規(guī)?章制度的?;2、在?工作中，?未能履行?崗位職責(zé)?，嚴(yán)重失?職，給甲?方造成重?大損失的?;3、?有連續(xù)曠?工行為的?;4、?被勞動(dòng)教?養(yǎng)或判刑?等依法追?究刑事責(zé)?任的。?(三)、?甲方有下?列情形之?一的，乙?方可以隨?時(shí)提出解?除或終止?勞動(dòng)合同?：1、?甲方以暴?力、威脅?或非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫其勞?動(dòng)的;?2、甲方?未按勞動(dòng)?合同約定?支付其勞?動(dòng)報(bào)酬的?;3、?甲方未按?勞動(dòng)合同?約定、另?行強(qiáng)加工?作任務(wù)和?未能提供?勞動(dòng)條件?的。凡?有以上條?款情形之?一的，無(wú)?論甲乙雙?方中的一?方提出解?除或終止?勞動(dòng)合同?，都必須?以書(shū)面的?形式，提?前十五天?，通知對(duì)?方。六?、違約責(zé)?任(一?)、甲方?的違約責(zé)?任1、?在合同期?間，甲方?無(wú)故不按?時(shí)支付或?克扣乙方?的勞動(dòng)報(bào)?酬待遇，?甲方應(yīng)按?當(dāng)月乙方?勞動(dòng)報(bào)酬?的20%?支付補(bǔ)償?金給乙方?;2、?甲方無(wú)故?解除勞動(dòng)?合同，除?全額支付?當(dāng)月勞動(dòng)?報(bào)酬外，?應(yīng)另全額?支付一個(gè)?月的勞動(dòng)?報(bào)酬(不?含保險(xiǎn)費(fèi)?用)的違?約補(bǔ)償金?。(二?)、乙方?的違約責(zé)?任1、?在合同期?間，乙方?未遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，在工作?中未按規(guī)?定程序操?作，恪盡?職守，給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，乙方?應(yīng)負(fù)責(zé)全?部賠償(?可在當(dāng)月?勞動(dòng)報(bào)酬?中抵扣)?。2、?未按合同?要求認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，在?工作中，?未能達(dá)到?甲方要求?的，甲方?應(yīng)根據(jù)乙?方勞動(dòng)的?實(shí)際情況?扣減當(dāng)月?的勞動(dòng)報(bào)?酬。3?、乙方單?方無(wú)故解?除勞動(dòng)合?同，甲方?除不支付?當(dāng)月勞動(dòng)?報(bào)酬待遇?外，乙方?應(yīng)另按一?個(gè)月的勞?動(dòng)報(bào)酬