私營企業(yè)雇工勞動(dòng)合同書樣式（3篇）

第20頁共20頁私營企業(yè)?雇工勞動(dòng)?合同書樣?式甲方?：___?__乙?方：__?___?甲方(雇?用單位)?法定代?表人：_?____?地址：?____?_乙方?(受雇職?工)性?別：__?___?出生日期?：___?__?____?_年_?____?月_?____?日(或委?托代理人?居民身份?證號(hào)碼)?___?__編碼?：___?__家?庭住址：?____?_所屬?省(直轄?市)地區(qū)?：___?__縣?(街道辦?事處)：?____?_文化?程度：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動(dòng)合同期?限第一?條本合?同期限類?型為期?限合同(?固定期限?或以完成?一定的工?作期限)?本合同生?效日期?____?_年?____?_月_?____?日，其中?試用期?____?_月。本?合同至?終止。?二、工作?內(nèi)容第?二條乙?方同意在?甲方從事?工作。?第三條?甲方對(duì)?乙方的勞?動(dòng)質(zhì)量和?數(shù)量要求?是。?三、勞動(dòng)?報(bào)酬第?四條甲?方每月?____?_日以貨?幣形式支?付乙方工?資，工資?不低于?___?__元，?其中試用?期間工資?為_?____?元。四?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件第?五條甲?方安排乙?方每日工?作時(shí)間不?超過8小?時(shí)，每周?不超過4?0小時(shí)，?甲方保證?乙方每周?至少休息?一日，因?工作需要?處長工作?時(shí)間的，?經(jīng)征得乙?方同意，?在保障乙?身體健康?的條件下?延長工作?時(shí)間每日?不得超過?3小時(shí)，?每月不得?超過36?小時(shí)。?第六條?甲方安排?乙方加班?加點(diǎn)的，?甲方應(yīng)依?法支付加?班加點(diǎn)工?作，按以?下標(biāo)準(zhǔn)支?付工資;?1、在?日法定標(biāo)?準(zhǔn)工作時(shí)?間以外延?長工作時(shí)?間的，按?照乙方小?時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)的15?0%支付?工資;?2、在休?息日工作?，按照乙?方日或小?時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)的20?0%支付?工資;?3、在法?定休假節(jié)?目工作的?，應(yīng)另外?支付乙方?日或小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)?300%?的工資。?第七條?甲方執(zhí)?行國家有?關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)的法規(guī)?、規(guī)章，?為乙提供?勞動(dòng)安全?和衛(wèi)生設(shè)?施。根據(jù)?從事工種?的需要發(fā)?給乙方勞?動(dòng)保護(hù)用?品和配置?生產(chǎn)、工?作必需的?勞動(dòng)工具?。五、?保險(xiǎn)福利?待遇第?八條甲?乙雙方應(yīng)?按國家和?北京市社?會(huì)保險(xiǎn)的?有關(guān)規(guī)定?繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。第?九條乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷的工?資和醫(yī)療?保險(xiǎn)待遇?按國家和?北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十條乙?方患病或?非因工負(fù)?傷的醫(yī)療?期按照國?家和北京?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十一?條在國?家和北京?市職工工?作保險(xiǎn)規(guī)?定未出臺(tái)?前甲方負(fù)?責(zé)為乙方?辦理人身?意外傷害?保險(xiǎn)，保?險(xiǎn)期限由?甲方按照?雙方簽訂?的勞動(dòng)合?同期限確?定，保險(xiǎn)?金額為?____?_元。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律第?十二條?乙應(yīng)遵守?的勞動(dòng)紀(jì)?律是?。七、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止、續(xù)訂?第十三?條訂立?本合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變?化，本合?同應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容?。第十?四條訂?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?命本合同?無法履行?的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以變更?本合同相?關(guān)內(nèi)容。?第十五?條乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同：__?___?1、試用?期間，被?證明不符?合錄用條?件的;?2、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲?方規(guī)章制?度的;?3、嚴(yán)重?失職、營?私舞弊，?對(duì)甲方利?益造成重?大損害的?;4、?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?第十六條?下列情?形之一，?甲方可以?解除合同?，但應(yīng)提?前三十日?以局面形?式通知乙?方：__?___?1、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作了不?能從事由?甲方另行?安排的工?作的;?2、乙方?勞動(dòng)未達(dá)?到勞動(dòng)合?同規(guī)定的?質(zhì)量和數(shù)?量的，經(jīng)?過培訓(xùn)或?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的?3、甲乙?雙方不能?依據(jù)本合?同第十四?條，就變?更合同達(dá)?成協(xié)議的?;第十?七條合?同雙方當(dāng)?事人協(xié)商?一致，解?除勞動(dòng)合?同。第?十八條?乙解除本?合同，應(yīng)?當(dāng)提前三?十日以局?面形式通?知甲方。?第十九?條下列?情形之一?，乙方可?以隨時(shí)通?知甲方解?除本合同?：___?__1?、在試用?期內(nèi)的;?2、甲?方以暴力?、威脅、?監(jiān)禁或非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?3、甲?方不能按?照本合同?規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?或提供勞?動(dòng)條件的?。第二?十條乙?方有下列?情形之一?，甲方不?得依據(jù)本?合同第十?六條解除?終止本合?同：__?___?1、患病?或非因工?負(fù)傷在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?2、女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?的;3?、患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷并被?確認(rèn)喪失?或者部分?喪失勞動(dòng)?能力的;?第二十?一條勞?動(dòng)合同期?滿，勞動(dòng)?合同即行?終止。?八、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償與賠?償?shù)诙?十二條?下列情形?之一，甲?方違反合?同約定條?件或解除?乙方勞動(dòng)?合同的，?應(yīng)按下列?標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金：?____?_1、?甲克扣或?者無幫拖?欠乙方工?資的，以?及拒不支?付乙方延?長工作時(shí)?間工資報(bào)?酬的，除?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)全額?支付乙方?工資報(bào)酬?外，還需?加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)?酬百分之?二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金;2?、甲方支?付乙方的?工資報(bào)酬?低于本市?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的，?要在補(bǔ)足?低于標(biāo)準(zhǔn)?部分的同?時(shí)，另外?支付相當(dāng)?于低于部?分百分之?二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第?二十三條?以與乙?方協(xié)商一?致甲方解?除本合同?或由方按?本合同第?十六條規(guī)?定解除乙?勞動(dòng)合同?的，甲方?按乙方在?甲主的工?作年限，?每滿一年?支付相當(dāng)?乙主一個(gè)?月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金，最多?不超過十?二個(gè)月，?乙方在甲?方工作時(shí)?間不滿一?年的按一?年的標(biāo)準(zhǔn)?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第二十?四條乙?方因患病?或非因工?負(fù)傷而解?除合同的?甲方應(yīng)發(fā)?給不低乙?方六個(gè)月?工資的醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)?;患重病?的加發(fā)5?0%的醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)?，患絕癥?的加發(fā)1?00%的?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)。第?二十五條?甲方違?反本合同?約定的條?件解除勞?動(dòng)合同或?由于甲方?原因訂立?無效勞動(dòng)?合同給乙?方造成損?害的，應(yīng)?按勞動(dòng)部?《違反(?勞動(dòng)法)?有關(guān)勞動(dòng)?合同規(guī)定?的賠償辦?法》賠償?乙方損失?。第二?十六條?乙方違反?本合同約?定的條件?解除勞動(dòng)?合同或違?反本合同?約定的保?守商業(yè)秘?密事項(xiàng)，?給甲方造?成損失的?，乙方應(yīng)?按勞動(dòng)部?《違反(?勞動(dòng)法)?有關(guān)勞動(dòng)?合同規(guī)定?的賠償辦?法》賠償?甲方損失?。第二?十七條?乙方解除?本合同的?，凡由甲?方出資培?訓(xùn)和招接?收的人員?，應(yīng)向甲?方償會(huì)培?訓(xùn)費(fèi)和招?接收費(fèi)。?其標(biāo)準(zhǔn)為??。十?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理?第二十條?因履行?本合同發(fā)?生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人一方?要求仲裁?的，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起六十?日內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁，對(duì)裁?決不服的?，可以向?人民法院?提起訴訟?。十一?、其他?第二十九?條本合?同未盡事?宜或與今?后國家、?北京市有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第三十條?本合同?書一式兩?份，甲、?乙雙方各?一份。?甲方(蓋?章)：_?____????????????乙方?(簽章)?：___?__法?定代表人?或委托代?理人(蓋?章)：_?____?簽訂日?期___?__年_?____?月___?__日鑒?證機(jī)關(guān)(?蓋章)：?____?_鑒證?員(簽章?)：__?___?鑒證日期?：___?__年?____?_月_?____?日私營?企業(yè)雇工?勞動(dòng)合同?書樣式（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____?甲方(?雇用單位?)法定?代表人：?____?_地址?：___?__乙?方(受雇?職工)?性別：_?____?出生日?期：__?___?___?__年?____?_月?____?_日(或?委托代理?人居民身?份證號(hào)碼?)__?___編?碼：__?___?家庭住址?：___?__所?屬省(直?轄市)地?區(qū)：__?___?縣(街道?辦事處)?：___?__文?化程度：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商同意?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限第?一條本?合同期限?類型為?期限合同?(固定期?限或以完?成一定的?工作期限?)本合同?生效日期?___?__年?___?__月?____?_日，其?中試用期?___?__月。?本合同至?終止。?二、工?作內(nèi)容?第二條?乙方同意?在甲方從?事工作?。第三?條甲方?對(duì)乙方的?勞動(dòng)質(zhì)量?和數(shù)量要?求是。?三、勞?動(dòng)報(bào)酬?第四條?甲方每月?___?__日以?貨幣形式?支付乙方?工資，工?資不低于?__?___元?，其中試?用期間工?資為?____?_元。?四、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?第五條?甲方安排?乙方每日?工作時(shí)間?不超過8?小時(shí)，每?周不超過?40小時(shí)?，甲方保?證乙方每?周至少休?息一日，?因工作需?要處長工?作時(shí)間的?，經(jīng)征得?乙方同意?，在保障?乙身體健?康的條件?下延長工?作時(shí)間每?日不得超?過3小時(shí)?，每月不?得超過3?6小時(shí)。?第六條?甲方安?排乙方加?班加點(diǎn)的?，甲方應(yīng)?依法支付?加班加點(diǎn)?工作，按?以下標(biāo)準(zhǔn)?支付工資?;1、?在日法定?標(biāo)準(zhǔn)工作?時(shí)間以外?延長工作?時(shí)間的，?按照乙方?小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)的1?50%支?付工資;?2、在?休息日工?作，按照?乙方日或?小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)的2?00%支?付工資;?3、在?法定休假?節(jié)目工作?的，應(yīng)另?外支付乙?方日或小?時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)300?%的工資?。第七?條甲方?執(zhí)行國家?有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)的法?規(guī)、規(guī)章?，為乙提?供勞動(dòng)安?全和衛(wèi)生?設(shè)施。根?據(jù)從事工?種的需要?發(fā)給乙方?勞動(dòng)保護(hù)?用品和配?置生產(chǎn)、?工作必需?的勞動(dòng)工?具。五?、保險(xiǎn)福?利待遇?第八條?甲乙雙方?應(yīng)按國家?和北京市?社會(huì)保險(xiǎn)?的有關(guān)規(guī)?定繳納各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。?第九條?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷的?工資和醫(yī)?療保險(xiǎn)待?遇按國家?和北京市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十條?乙方患病?或非因工?負(fù)傷的醫(yī)?療期按照?國家和北?京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?一條在?國家和北?京市職工?工作保險(xiǎn)?規(guī)定未出?臺(tái)前甲方?負(fù)責(zé)為乙?方辦理人?身意外傷?害保險(xiǎn)，?保險(xiǎn)期限?由甲方按?照雙方簽?訂的勞動(dòng)?合同期限?確定，保?險(xiǎn)金額為?___?__元。?六、勞?動(dòng)紀(jì)律?第十二條?乙應(yīng)遵?守的勞動(dòng)?紀(jì)律是?。七?、勞動(dòng)合?同的變更?、解除、?終止、續(xù)?訂第十?三條訂?立本合同?所依據(jù)的?法律、行?政法規(guī)、?規(guī)章發(fā)生?變化，本?合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)?容。第?十四條?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致命本合?同無法履?行的，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本合同?相關(guān)內(nèi)容?。第十?五條乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同：_?____?1、試?用期間，?被證明不?符合錄用?條件的;?2、嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章?制度的;?3、嚴(yán)?重失職、?營私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的;4?、被依法?追究刑事?責(zé)任的。?第十六?條下列?情形之一?，甲方可?以解除合?同，但應(yīng)?提前三十?日以局面?形式通知?乙方：_?____?1、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作了?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的;?2、乙?方勞動(dòng)未?達(dá)到勞動(dòng)?合同規(guī)定?的質(zhì)量和?數(shù)量的，?經(jīng)過培訓(xùn)?或調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?3、甲?乙雙方不?能依據(jù)本?合同第十?四條，就?變更合同?達(dá)成協(xié)議?的;第?十七條?合同雙方?當(dāng)事人協(xié)?商一致，?解除勞動(dòng)?合同。?第十八條?乙解除?本合同，?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?局面形式?通知甲方?。第十?九條下?列情形之?一，乙方?可以隨時(shí)?通知甲方?解除本合?同：__?___?1、在試?用期內(nèi)的?;2、?甲方以暴?力、威脅?、監(jiān)禁或?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的?;3、?甲方不能?按照本合?同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬或提供?勞動(dòng)條件?的。第?二十條?乙方有下?列情形之?一，甲方?不得依據(jù)?本合同第?十六條解?除終止本?合同：_?____?1、患?病或非因?工負(fù)傷在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?;2、?女職工在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期的;?3、患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷并?被確認(rèn)喪?失或者部?分喪失勞?動(dòng)能力的?;第二?十一條?勞動(dòng)合同?期滿，勞?動(dòng)合同即?行終止。?八、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與?賠償?shù)?二十二條?下列情?形之一，?甲方違反?合同約定?條件或解?除乙方勞?動(dòng)合同的?，應(yīng)按下?列標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?：___?__1?、甲克扣?或者無幫?拖欠乙方?工資的，?以及拒不?支付乙方?延長工作?時(shí)間工資?報(bào)酬的，?除在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)全?額支付乙?方工資報(bào)?酬外，還?需加發(fā)相?當(dāng)于工資?報(bào)酬百分?之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金;?2、甲方?支付乙方?的工資報(bào)?酬低于本?市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的?，要在補(bǔ)?足低于標(biāo)?準(zhǔn)部分的?同時(shí)，另?外支付相?當(dāng)于低于?部分百分?之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?第二十三?條以與?乙方協(xié)商?一致甲方?解除本合?同或由方?按本合同?第十六條?規(guī)定解除?乙勞動(dòng)合?同的，甲?方按乙方?在甲主的?工作年限?，每滿一?年支付相?當(dāng)乙主一?個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金，最?多不超過?十二個(gè)月?，乙方在?甲方工作?時(shí)間不滿?一年的按?一年的標(biāo)?準(zhǔn)支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。第二?十四條?乙方因患?病或非因?工負(fù)傷而?解除合同?的甲方應(yīng)?發(fā)給不低?乙方六個(gè)?月工資的?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi);患重?病的加發(fā)?50%的?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)，患絕?癥的加發(fā)?100%?的醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)。?第二十五?條甲方?違反本合?同約定的?條件解除?勞動(dòng)合同?或由于甲?方原因訂?立無效勞?動(dòng)合同給?乙方造成?損害的，?應(yīng)按勞動(dòng)?部《違反?(勞動(dòng)法?)有關(guān)勞?動(dòng)合同規(guī)?定的賠償?辦法》賠?償乙方損?失。第?二十六條?乙方違?反本合同?約定的條?件解除勞?動(dòng)合同或?違反本合?同約定的?保守商業(yè)?秘密事項(xiàng)?，給甲方?造成損失?的，乙方?應(yīng)按勞動(dòng)?部《違反?(勞動(dòng)法?)有關(guān)勞?動(dòng)合同規(guī)?定的賠償?辦法》賠?償甲方損?失。第?二十七條?乙方解?除本合同?的，凡由?甲方出資?培訓(xùn)和招?接收的人?員，應(yīng)向?甲方償會(huì)?培訓(xùn)費(fèi)和?招接收費(fèi)?。其標(biāo)準(zhǔn)?為?。?十、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?第二十?條因履?行本合同?發(fā)生的勞?動(dòng)爭(zhēng)議，?當(dāng)事人一?方要求仲?裁的，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六?十日內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁，對(duì)?裁決不服?的，可以?向人民法?院提起訴?訟。十?一、其他?第二十?九條本?合同未盡?事宜或與?今后國家?、北京市?有關(guān)規(guī)定?相悖的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第三十?條本合?同書一式?兩份，甲?、乙雙方?各一份。?甲方(?蓋章)：?____?_???????????乙?方(簽章?)：__?___?法定代表?人或委托?代理人(?蓋章)：?____?_簽訂?日期__?___年?____?_月__?___日?鑒證機(jī)關(guān)?(蓋章)?：___?__鑒?證員(簽?章)：_?____?鑒證日?期：__?___年?___?__月?____?_日使?用說明?一、本合?同書可做?為企業(yè)與?職工簽訂?勞動(dòng)合同?之用。?二、企業(yè)?與職工利?用本合同?書簽訂勞?動(dòng)合同時(shí)?，凡需要?雙方協(xié)商?的，經(jīng)協(xié)?商一致后?填寫在空?格內(nèi);需?要告知的?事項(xiàng)，在?空欄內(nèi)填?寫清楚告?辭乙方。?三、本?合同中甲?應(yīng)加蓋公?章;法定?代表人或?委托代理?人應(yīng)本人?簽字或蓋?章;乙方?姓名、出?生日期等?應(yīng)同身份?證一致，?不得有誤?。四、?本合同設(shè)?定的條款?不適用的?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致后?，在本合?同書"九?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容"?一欄中寫?明：__?___"?下列條款?雙方協(xié)商?一致同意?取消"，?列出某條?某款即可?。經(jīng)雙方?當(dāng)事人協(xié)?商需增加?的條款，?也在本欄?中寫明"?經(jīng)雙方當(dāng)?事人協(xié)商?一致同意?增加以下?條款"，?并在下面?逐條寫清?。五、?本合同用?鋼筆填寫?，字跡清?楚，文字?簡(jiǎn)練、準(zhǔn)?確。本合?同一經(jīng)簽?訂，不得?涂改。?六、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?、勞動(dòng)合?同變更書?及續(xù)訂書?在本合同?內(nèi)填寫不?下時(shí)，可?加附紙。?七、本?合同一式?兩份，甲?、乙各一?份，交乙?方的不得?由甲方代?為保管?私營企業(yè)?雇工勞動(dòng)?合同書樣?式（三）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?方(雇用?單位)?法定代表?人：__?___?地址：_?____?乙方(?受雇職工?)性別?：___?__出?生日期：?____?__?____?年__?___月?__?___日?(或委托?代理人居?民身份證?號(hào)碼)?____?_編碼：?____?_家庭?住址：_?____?所屬省?(直轄市?)地區(qū)：?____?_縣(?街道辦事?處)：_?____?文化程?度：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?同意，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條?本合同?期限類型?為期限?合同(固?定期限或?以完成一?定的工作?期限)本?合同生效?日期_?____?年_?____?月__?___日?，其中試?用期_?____?月。本合?同至終?止。二?、工作內(nèi)?容第二?條乙方?同意在甲?方從事?工作。?第三條?甲方對(duì)乙?方的勞動(dòng)?質(zhì)量和數(shù)?量要求是?。三?、勞動(dòng)報(bào)?酬第四?條甲方?每月_?____?日以貨幣?形式支付?乙方工資?，工資不?低于?____?_元，其?中試用期?間工資為?__?___元?。四、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件第五?條甲方?安排乙方?每日工作?時(shí)間不超?過8小時(shí)?，每周不?超過40?小時(shí)，甲?方保證乙?方每周至?少休息一?日，因工?作需要處?長工作時(shí)?間的，經(jīng)?征得乙方?同意，在?保障乙身?體健康的?條件下延?長工作時(shí)?間每日不?得超過3?小時(shí)，每?月不得超?過36小?時(shí)。第?六條甲?方安排乙?方加班加?點(diǎn)的，甲?方應(yīng)依法?支付加班?加點(diǎn)工作?，按以下?標(biāo)準(zhǔn)支付?工資;?1、在日?法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時(shí)間?以外延長?工作時(shí)間?的，按照?乙方小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)?的150?%支付工?資;2?、在休息?日工作，?按照乙方?日或小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)?的200?%支付工?資;3?、在法定?休假節(jié)目?工作的，?應(yīng)另外支?付乙方日?或小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)3?00%的?工資。?第七條?甲方執(zhí)行?國家有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)?的法規(guī)、?規(guī)章，為?乙提供勞?動(dòng)安全和?衛(wèi)生設(shè)施?。根據(jù)從?事工種的?需要發(fā)給?乙方勞動(dòng)?保護(hù)用品?和配置生?產(chǎn)、工作?必需的勞?動(dòng)工具。?五、保?險(xiǎn)福利待?遇第八?條甲乙?雙方應(yīng)按?國家和北?京市社會(huì)?保險(xiǎn)的有?關(guān)規(guī)定繳?納各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?。第九?條乙方?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷的工資?和醫(yī)療保?險(xiǎn)待遇按?國家和北?京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?條乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的醫(yī)療期?按照國家?和北京市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十一條?在國家?和北京市?職工工作?保險(xiǎn)規(guī)定?未出臺(tái)前?甲方負(fù)責(zé)?為乙方辦?理人身意?外傷害保?險(xiǎn)，保險(xiǎn)?期限由甲?方按照雙?方簽訂的?勞動(dòng)合同?期限確定?，保險(xiǎn)金?額為_?____?元。六?、勞動(dòng)紀(jì)?律第十?二條乙?應(yīng)遵守的?勞動(dòng)紀(jì)律?是。?七、勞?動(dòng)合同的?變更、解?除、終止?、續(xù)訂?第十三條?訂立本?合同所依?據(jù)的法律?、行政法?規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化?，本合同?應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?第十四?條訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致命?本合同無?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?合同相關(guān)?內(nèi)容。?第十五條?乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：___?__1?、試用期?間，被證?明不符合?錄用條件?的;2?、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?的;3?、嚴(yán)重失?職、營私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?4、被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?十六條?下列情形?之一，甲?方可以解?除合同，?但應(yīng)提前?三十日以?局面形式?通知乙方?：___?__1?、乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作了不能?從事由甲?方另行安?排的工作?的;2?、乙方勞?動(dòng)未達(dá)到?勞動(dòng)合同?規(guī)定的質(zhì)?量和數(shù)量?的，經(jīng)過?培訓(xùn)或調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作的3?、甲乙雙?方不能依?據(jù)本合同?第十四條?，就變更?合同達(dá)成?協(xié)議的;?第十七?條合同?雙方當(dāng)事?人協(xié)商一?致，解除?勞動(dòng)合同?。第十?八條乙?解除本合?同，應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以局面?形式通知?甲方。?第十九條?下列情?形之一，?乙方可以?隨時(shí)通知?甲方解除?本合同：?____?_1、?在試用期?內(nèi)的;?2、甲方?以暴力、?威脅、監(jiān)?禁或非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;?3、甲方?不能按照?本合同規(guī)?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或?提供勞動(dòng)?條件的。?第二十?條乙方?有下列情?形之一，?甲方不得?依據(jù)本合?同第十六?條解除終?止本合同?：___?__1?、患病或?非因工負(fù)?傷在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?2、女職?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期的?;3、?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷并被確?認(rèn)喪失或?者部分喪?失勞動(dòng)能?力的;?第二十一?條勞動(dòng)?合同期滿?，勞動(dòng)合?同即行終?止。八?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償與賠償?第二十?二條下?列情形之?一，甲方?違反合同?約定條件?或解除乙?方勞動(dòng)合?同的，應(yīng)?按下列標(biāo)?準(zhǔn)支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金：_?____?1、甲?克扣或者?無幫拖欠?乙方工資?的，以及?拒不支付?乙方延長?工作時(shí)間?工資報(bào)酬?的，除在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)全額支?付乙方工?資報(bào)酬外?，還需加?發(fā)相當(dāng)于?工資報(bào)酬?百分之二?十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?;2、?甲方支付?乙方的工?資報(bào)酬低?于本市最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)的，要?在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部?分的同時(shí)?，另外支?付相當(dāng)于?低于部分?百分之二?十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。第二?十三條?以與乙方?協(xié)商一致?甲方解除?本合同或?由方按本?合同第十?六條規(guī)定?解除乙勞?動(dòng)合同的?，甲方按?乙方在甲?主的工作?年限，每?滿一年支?付相當(dāng)乙?主一個(gè)月?工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?，最多不?超過十二?個(gè)月，乙?方在甲方?工作時(shí)間?不滿一年?的按一年?的標(biāo)準(zhǔn)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?第二十四?條乙方?因患病或?非因工負(fù)?傷而解除?合同的甲?方應(yīng)發(fā)給?不低乙方?六個(gè)月工?資的醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi);?患重病的?加發(fā)50?%的醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)，?患絕癥的?加發(fā)10?0%的醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)?。第二?十五條?甲方違反?本合同約?定的條件?解除勞動(dòng)?合同或由?于甲方原?因訂立無?效勞動(dòng)合?同給乙方?造成損害?的，應(yīng)按?勞動(dòng)部《?違反(勞?動(dòng)法)有?關(guān)勞動(dòng)合?同規(guī)定的?賠償辦法?》賠償