關(guān)于2022年外科護(hù)士年度總結(jié)范文外科護(hù)士年終小結(jié)范文

對(duì)于2022年外科護(hù)士年度總結(jié)優(yōu)異范文_外科護(hù)士年關(guān)小結(jié)范文一、在思想政治方面，踴躍擁戴醫(yī)院的各項(xiàng)目標(biāo)和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)異合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)固建立團(tuán)隊(duì)精神。二、踴躍學(xué)習(xí)各樣新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名外科護(hù)士，她在工作中嚴(yán)格履行各項(xiàng)操作規(guī)程，恪守醫(yī)院科室規(guī)章制度，一直注意保持無(wú)菌觀點(diǎn)，仔細(xì)負(fù)責(zé)，工作仔細(xì)，加班加點(diǎn)，建立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，全部以工作為重。為患者供給全方向的優(yōu)良服務(wù)。三、踴躍參加科室組織的危大病人急救工作，配合各科室做好急救工作，工作中，踴躍進(jìn)步，嚴(yán)格核對(duì)，謹(jǐn)慎仔細(xì)，根絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，。新的一年馬上到達(dá)，回首過(guò)去的一年我感觸萬(wàn)千，展望XX年我信心百倍，在新一年的工作中我將戰(zhàn)勝XX年度自己的全部不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不驕不躁，不停完美自己，提升自己業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取在新的一年在各方面都更上一層樓，獲得絢爛業(yè)績(jī)。一、仔細(xì)履行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行各項(xiàng)規(guī)章制度，是提升護(hù)理質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的根本保證。、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各種崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，根絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持檢查制度：（1）要求醫(yī)囑組進(jìn)行檢查，護(hù)士長(zhǎng)每周參加一般檢查1-2次，并做好記錄；（2）護(hù)理操作要求三對(duì)七對(duì)；（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，過(guò)去一年未發(fā)生重要護(hù)理差錯(cuò)。、仔細(xì)落實(shí)骨科護(hù)理慣例及顯微外科護(hù)理慣例，堅(jiān)持填寫了各樣信息數(shù)據(jù)登記本，裝備五種操作處理盤。、堅(jiān)持床邊輪班制和晨起護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提升護(hù)士長(zhǎng)管理水平1、堅(jiān)持《護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)》的記錄和查核：每個(gè)月5日前將《護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)》報(bào)護(hù)理部查核，依據(jù)護(hù)士長(zhǎng)擬訂的年度計(jì)劃、季度安排和月度計(jì)劃監(jiān)察實(shí)行，監(jiān)控實(shí)行成效，并要求護(hù)士長(zhǎng)對(duì)每個(gè)月工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，睜開工作。、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作要點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)弊端，并提出相應(yīng)的整頓舉措，向各護(hù)士長(zhǎng)反應(yīng)護(hù)理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理有關(guān)資料。、每個(gè)月檢查護(hù)理質(zhì)量，實(shí)時(shí)反應(yīng)，不停提升護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。4、組織護(hù)士長(zhǎng)出門學(xué)習(xí)、觀光，汲取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月尾派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了報(bào)告。三、增強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、持續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在平時(shí)工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。分別于6月和11月組織全體護(hù)士參加溫嶺酒店和萬(wàn)昌酒店禮儀培訓(xùn)。、持續(xù)睜開健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度檢查表，（按期或不按期測(cè)評(píng)）滿意度檢查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度檢查中存在的問(wèn)題提出了整頓舉措，評(píng)比出了最正確護(hù)士。、科室每個(gè)月按期召動(dòng)工休會(huì)談會(huì)，征采患者建議，最大限度知足患者需求。、對(duì)新分派的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作查核，合格者賜予上崗。四、提升護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)任職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。、與醫(yī)療部門合作，邀請(qǐng)專家教授骨科、內(nèi)科、外科，提升專業(yè)知識(shí)。、各科室每周晨間發(fā)問(wèn)1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。、“三八”婦女節(jié)舉辦護(hù)理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作），分別獲取一等獎(jiǎng)（吳偉偉）、二等獎(jiǎng)（李敏丹、唐海平）、三等獎(jiǎng)。、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作查核：病區(qū)護(hù)士查核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士查核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士查核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。、增強(qiáng)危大病人護(hù)理，堅(jiān)持床邊輪班制和晨起護(hù)理。、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每個(gè)月輪番在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診療、護(hù)理舉措進(jìn)行了商討，以達(dá)到提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。從9月至11月，今年住院的9名新護(hù)士接受了崗前培訓(xùn)。內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)和專業(yè)護(hù)理知識(shí)。組織每位護(hù)士長(zhǎng)講課，提升護(hù)士長(zhǎng)的教課能力。9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。五、增強(qiáng)醫(yī)院感染管理、嚴(yán)格履行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組擬訂的消毒隔絕制度。、各科室每個(gè)月堅(jiān)持病房治療室、換衣室的空氣培育，手術(shù)室、門診手術(shù)室等高?？剖蚁奶烀總€(gè)月進(jìn)行兩次空氣培育，保證無(wú)菌切口無(wú)感染。、科室堅(jiān)持了每個(gè)月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵辦理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。、一次性用品使用完成后，實(shí)時(shí)對(duì)各病房、手術(shù)室、急診室進(jìn)行銷毀、浸泡、集中辦理，并按期檢查監(jiān)察。按期檢測(cè)各樣消毒劑濃度，堅(jiān)持早班、一張床、一所中學(xué)、一次掃地。5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每天二次，病房?jī)?nèi)按期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦抹）。、手術(shù)室嚴(yán)格履行醫(yī)院染色管理要求，無(wú)菌袋使用化學(xué)指標(biāo)。、供給室成立了消毒物件監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物件進(jìn)行今年，我們本著“穩(wěn)固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，在過(guò)去的一年里，重新樓到主樓，從全院下棋的角度，上下做了一系列工作。特別是在新大樓，我們親密關(guān)注操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液響應(yīng)“零”打破；環(huán)繞檢查制度，整年查封藥質(zhì)量量破綻12起，一次性用品29起。配合資份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)異服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；重申病區(qū)環(huán)境管理，完全根絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊各處晾曬的問(wèn)題。從專業(yè)技術(shù)、管理理論等方面增強(qiáng)對(duì)新夏區(qū)年青護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)，使其趕快成熟，成為管理的中堅(jiān)力量。今年，5名副護(hù)士長(zhǎng)成為正式護(hù)士長(zhǎng)，3名榮膺為病房副護(hù)士長(zhǎng)。加大對(duì)外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動(dòng)，獲取市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊美；踴躍開辟杏苑報(bào)、每天新報(bào)、天津日?qǐng)?bào)、天津電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間，經(jīng)過(guò)健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展現(xiàn)會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的勤勞工作和愛心奉獻(xiàn)。5、重視任職職工的持續(xù)教育，舉辦醫(yī)院級(jí)講座，普及率達(dá)到90%以上；為新分派和調(diào)動(dòng)的職工開設(shè)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課程；達(dá)成護(hù)士年度理論與操作查核，護(hù)士素質(zhì)教育合格率97.9%，睜開“尊再生命、關(guān)愛病人”教育，倡議多項(xiàng)捐獻(xiàn)活動(dòng)，在血液科、心臟外科等領(lǐng)域?yàn)椴∪双I(xiàn)愛心。6.迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo)，總分96.7，名列全市榜首。、個(gè)人自我建設(shè)：今年獲“天津市優(yōu)異護(hù)理工作者”稱呼；經(jīng)過(guò)在美國(guó)的檢查研究，我們帶回了一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并踴躍總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)。今年，我們達(dá)成了3篇國(guó)家論文、2篇會(huì)談?wù)撐暮?篇談?wù)?。作為護(hù)理部主任、一名榮耀的****黨員，我特別著重自己的清廉自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作，親身率領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)巡邏各崗；范文資訊網(wǎng)努力提升自己的思想認(rèn)識(shí)，踴躍參加護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展的年青黨員梯隊(duì)，此刻新廈的黨員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名，此中以年青的臨床骨干為主，使護(hù)理支部體現(xiàn)一派踴躍向上的生機(jī)和活力。護(hù)理工作的順利睜開和護(hù)理水平的提升，受益于石總領(lǐng)導(dǎo)的正確決議和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力。明年，護(hù)理部將成立自己的學(xué)術(shù)期刊和示范信息網(wǎng)絡(luò)，提升護(hù)理學(xué)術(shù)水平，充散發(fā)揮中醫(yī)藥和中西醫(yī)聯(lián)合優(yōu)勢(shì)，努力使我院護(hù)理質(zhì)量獲取國(guó)際認(rèn)證。配合資份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)異服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；重申病區(qū)環(huán)境管理，完全根絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊各處晾曬的問(wèn)題。從專業(yè)技術(shù)、管理理論等方面增強(qiáng)對(duì)新夏區(qū)年青護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)，使其趕快成熟，成為管理的中堅(jiān)力量。今年，5名副護(hù)士長(zhǎng)成為正式護(hù)士長(zhǎng)，3名榮膺為病房副護(hù)士長(zhǎng)。加大對(duì)外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動(dòng)，獲取市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊美；踴躍開辟杏苑報(bào)、每天新報(bào)、天津日?qǐng)?bào)、天津電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間，經(jīng)過(guò)健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展現(xiàn)會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的勤勞工作和愛心奉獻(xiàn)。5、重視任職職工的持續(xù)教育，舉辦醫(yī)院級(jí)講座，普及率達(dá)到90%以上；為新分派和調(diào)動(dòng)的職工開設(shè)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課程；達(dá)成護(hù)士年度理論與操作查核，護(hù)士素質(zhì)教育合格率97.9%，睜開“尊再生命、關(guān)愛病人”教育，倡議多項(xiàng)捐獻(xiàn)活動(dòng)，在血液科、心臟外科等領(lǐng)域?yàn)椴∪双I(xiàn)愛心。6.迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo)，總分96.7，名列全市榜首。、個(gè)人自我建設(shè)：今年獲“天津市優(yōu)異護(hù)理工作者”稱呼；經(jīng)過(guò)在美國(guó)的檢查研究，我們帶回了一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并踴躍總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)。今年，我們達(dá)成了3篇國(guó)家論文、2篇會(huì)談?wù)撐暮?篇談?wù)?。作為護(hù)理部主任、一名榮耀的****黨員，我特別著重自己的清廉自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作，親身率領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)巡邏各崗；范文資訊網(wǎng)努力提升自己的思想認(rèn)識(shí)，踴躍參加護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展的年青黨員梯隊(duì)，此刻新廈的黨員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名，此中以年青的臨床骨干為主，使護(hù)理支部體現(xiàn)一派踴躍向上的生機(jī)和活力。護(hù)理工作的順利睜開和護(hù)理水平的提升，受益于石總領(lǐng)導(dǎo)的正確決議和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力。明年，護(hù)理部將成立自己的學(xué)術(shù)期刊和示范信息網(wǎng)絡(luò)，提升護(hù)理學(xué)術(shù)水平，充散發(fā)揮中醫(yī)藥和中西醫(yī)聯(lián)合優(yōu)勢(shì)，努力使我院護(hù)理質(zhì)量獲取國(guó)際認(rèn)證。南丁格爾說(shuō)：護(hù)理工作不單需要精深的技術(shù)，更需要藝術(shù)。第一，要學(xué)會(huì)察看，才擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的存在，包含對(duì)病人病情、心理、需求及家眷的察看。比如：有些患者家眷對(duì)護(hù)士的行為百般挑剔，卻對(duì)自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家眷我們就應(yīng)當(dāng)在每次改換液體時(shí)都耐心的提示他液體輸至什么地方時(shí)應(yīng)當(dāng)叫護(hù)士，與此同時(shí)我們也應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)巡視病房，多察看液體的進(jìn)展，這樣就能夠在很大程度上防止由于液體沒(méi)有實(shí)時(shí)改換了與患者家眷產(chǎn)生矛盾。其次，要學(xué)會(huì)交流，人與人的互相尊敬和相信是成立在交流的基礎(chǔ)上。對(duì)于來(lái)急診就診的病人，我們應(yīng)當(dāng)踴躍主動(dòng)地咨詢，熱忱的為其指引。比如：對(duì)于行動(dòng)不便的患者我們能夠予以攙扶或輔助其用推車送至診室，為其丈量生命體征，交予診室的護(hù)士；對(duì)于需要并能夠去病房治療的患者，我們能夠?yàn)槠渥屑?xì)的指明病房的地點(diǎn)，防止患者跑“冤枉路”。而對(duì)于生病時(shí)間長(zhǎng)而其實(shí)不危重的病人我們能夠建議他去門診就醫(yī)，耐心而仔細(xì)的見告其門診的地點(diǎn)和就醫(yī)的時(shí)間，便于患者的安排。固然，一個(gè)淺笑的表情，一個(gè)攙扶的動(dòng)作解決不了患者身體上的痛苦，可是，卻能快速縮短護(hù)患距離，有效知足病人需要被照料的心理需求，進(jìn)而便于我們睜開下邊的護(hù)理工作。最后，經(jīng)過(guò)察看和交流學(xué)