分公司2017年工作規(guī)劃_第1頁(yè)
分公司2017年工作規(guī)劃_第2頁(yè)
分公司2017年工作規(guī)劃_第3頁(yè)
分公司2017年工作規(guī)劃_第4頁(yè)
分公司2017年工作規(guī)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩19頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

分公司2017年工作規(guī)劃分公司2017年工作規(guī)劃分公司2017年工作規(guī)劃2017年工作規(guī)劃大綱1、SWOT簡(jiǎn)要分析(企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析)3、2017年經(jīng)營(yíng)策略及管理目標(biāo)分解2、2017年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(KPI)市場(chǎng)SWOT簡(jiǎn)要分析(企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析)市場(chǎng)SWOT分析市場(chǎng)SWOT分析2017年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(KPI)分類序號(hào)考核領(lǐng)域考核指標(biāo)全年備注權(quán)重目標(biāo)值績(jī)效KPI1財(cái)務(wù)指標(biāo)營(yíng)業(yè)收入挑戰(zhàn)目標(biāo):35%全程利潤(rùn)15%2客戶維度客戶一級(jí)滿意度10%100分值核算直接消費(fèi)客戶二級(jí)滿意度10%100分值核算3內(nèi)部運(yùn)營(yíng)維度新增鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐點(diǎn)4個(gè),局機(jī)關(guān)1個(gè)20%4內(nèi)部管理及培訓(xùn)內(nèi)部技能培訓(xùn)5次,團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)3次,平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)4次。10%100分值核算合計(jì)100%KPI關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)2017年經(jīng)營(yíng)策略及管理目標(biāo)分解經(jīng)營(yíng)策略及目標(biāo)分解1234市場(chǎng)策略部門運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)業(yè)額目標(biāo)財(cái)務(wù)管理總體思路走出去轉(zhuǎn)觀念調(diào)狀態(tài)重執(zhí)行1234市場(chǎng)策略渠道主要工作舉措多方開(kāi)花市場(chǎng)洞察分析規(guī)劃舉措打通企業(yè)客戶市場(chǎng)渠道)維護(hù)客戶資源。營(yíng)業(yè)額目標(biāo)銷售重點(diǎn)工作重點(diǎn)思路

:1、深挖潛在業(yè)務(wù)2、多元化業(yè)務(wù)3、周邊開(kāi)發(fā)

4、銷售外圍5、合作共贏2017年度各月財(cái)務(wù)目標(biāo)分解

其他廣告文印2017年度財(cái)務(wù)目標(biāo)分解財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)策略控制成本催收款項(xiàng)規(guī)范財(cái)務(wù)規(guī)范財(cái)務(wù)催收款項(xiàng)控制成本部門運(yùn)營(yíng)管理紙張浪費(fèi)客戶滿意度重大質(zhì)量問(wèn)題客戶投訴出錯(cuò)率≤0.5%≤5起≥90%≤2起質(zhì)量服務(wù)KPI共有5項(xiàng)指標(biāo),分別針對(duì)客戶體驗(yàn)、出錯(cuò)率、質(zhì)量管理等方面進(jìn)行規(guī)定。質(zhì)量服務(wù)體系KPI工作措施1234內(nèi)部管理規(guī)范各項(xiàng)操作流程制度建設(shè)耗材合理控制團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作措施567

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論