2022年度員工個人總結(jié)報告

Word-4-2022年度員工個人總結(jié)報告2022年度員工個人總結(jié)報告范文這一年對于我這個剛剛離開校內(nèi)的職場新人來說，可謂是職業(yè)生涯中經(jīng)受的第一個豐收之年，無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提高和長進。固然，全部的一切要謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識并賦予了我相對廣大的進展空間，以及測試團隊全體成員的互相協(xié)助和共同努力。以下對我在xxxx年所做的工作舉行全面總結(jié)：

1、團隊管理

我的團隊，以現(xiàn)在的表現(xiàn)和對我的關(guān)心與勸慰而讓我激動。

測試人員是一個比較特別的群體，以發(fā)覺缺陷和保障質(zhì)量為根本任務(wù)。這就要求我們在公司并不規(guī)范的項目管理與工作流程背景下，測試既要聽從于現(xiàn)狀、又不能安于現(xiàn)狀。自xxxx年x月被正式提高為測試團隊負責(zé)人之后，我將絕大部分時光和精力傾注在團隊建設(shè)上，主要體現(xiàn)為團隊成員的技術(shù)提高與培養(yǎng)、部門制度建設(shè)和文檔標準建設(shè)、測試與開發(fā)的工作交互流程等。

在團隊管理上逐漸試試，本著先理后管的原則，將原本人心渙散的團隊建設(shè)為一支互相關(guān)懷、互相協(xié)助的高凝結(jié)力團隊。坦白的講，由于自身管理閱歷的欠缺，這個試探過程中我走了許多彎路，但結(jié)果卻使我受益良多。是我的團隊教會了我這些，讓我初步懂得了什么是管理，讓我明了管的是理而并非是人。假如事情難以理通，那么在此之上的管只能是強制的，僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清晰然后再管，這時其實已經(jīng)不需要管了，由于已經(jīng)理順，大家都會去樂觀主動的落實。有理的同時，還要協(xié)助囫圇團隊去收拾，賦予團隊每位成員須要的工作協(xié)助，比如工作思路和工作資源。除此之外，還包括適當(dāng)?shù)钠綍r交流和思想引領(lǐng)，利用績效考核、部門例會、部門培訓(xùn)、單人交談和部門聚會等形式，在工作時光和非工作時光舉行溝通，實現(xiàn)了團隊成員之間的互相相信和互相認可。在這個過程中，我的性格優(yōu)勢得以充分體現(xiàn)，我可以在第一時光發(fā)現(xiàn)團隊成員的狀態(tài)異樣，并利用準時的交談予以解決，同時也體現(xiàn)出了我的性格劣勢。記得在一次例會結(jié)束后，我要求每位團隊成員寫出5條關(guān)于我的看法和建議，結(jié)果讓我十分欣慰，這說明團隊成員對我的相信，也期望我有所成長。我也會以此為戒，逐漸改進。

2、團隊工作

對工作模式舉行改進，在團隊工作的落實模式上徹低轉(zhuǎn)變了之前測試人員歸屬項目組的不規(guī)范狀況。統(tǒng)一測試管理平臺增加了測試人員的交流頻度，增進了大家的互相溝通和互相協(xié)助，并使得測試工作能夠按照實際狀況落實交互性測試。

綜合xxxx年的測試結(jié)果，我至少為囫圇團隊的表現(xiàn)打90分，能夠說這一年的工作結(jié)果是令人愜意的，固然主要是指經(jīng)受了八月調(diào)節(jié)之后的測試團隊。最讓人難忘的是xxxx年的八月、九月和十月期間，測試團隊剛剛經(jīng)受了八月末的人員調(diào)節(jié)，以3舊1新的4人陣容擔(dān)當(dāng)了本來7人的工作量，并在高強度的工作壓力下順當(dāng)?shù)亩冗^了團隊調(diào)節(jié)期。面向這一彌漫壓力的過程，我想，惟獨“兔子在哪里”的故事是讓大家難以遺忘的。

如今的測試團隊有著完備的內(nèi)部機制和運作方式，我們已經(jīng)做好了相應(yīng)預(yù)備，隨時應(yīng)對公司進展所必需的各種調(diào)節(jié)。

3、個人工作

xxxx年xx月初，我已向郭總提交一份xxxx年xx月x日到xxxx年3月的工作總結(jié)，其中所描述的工作內(nèi)容均為當(dāng)初參加的arpt項目的工作發(fā)展?fàn)顩r。自xxxx年x月開頭，我與項目組全體成員參加了arpt奧運項目的投標文件編寫工作，這也是我第一次參加標書編寫，但從自身來講，我已經(jīng)傾盡所有所能。

在標書編寫結(jié)束后，除繼續(xù)負責(zé)arpt軟件的測試外，逐漸將工作重心向團隊建設(shè)偏移。在合理分配工作目標的前提下，適當(dāng)從事部分模塊的測試工作。關(guān)于團隊管理內(nèi)容，之前已經(jīng)有所介紹，在此不再贅述。

4.、總結(jié)

年終結(jié)束，我的人生觀和價值觀也隨著時光的推移而逐步發(fā)生轉(zhuǎn)變，越發(fā)清楚的了解了自身優(yōu)勢與不足，包括職業(yè)進展過程中的一些須要本事，我也會在此閱歷的基礎(chǔ)上慢慢的總結(jié)和調(diào)節(jié)。

個人長進的載體是公司的進展。在整整一年的工作生活當(dāng)中，我真真的感觸到了公司所發(fā)生的變化，看到了各位同事為了公司進展所做出的努力。螺旋升高——用這個哲學(xué)詞語來形容公司的進展過程再確切不過了。一切宛然是旋轉(zhuǎn)車輪上的一個點，回到原處的同時也發(fā)生了距離的變化。陪同著這個變化的過程，我心內(nèi)中噴發(fā)過激情、也感傷過失落；發(fā)泄過憤恨、也滋生過冷漠，最后在壓抑與崩潰的臨界點上重新燃起了希翼，與