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人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8篇一、全方面加強(qiáng)自己
到來(lái)之初我是沒(méi)有多少人事閱歷的,對(duì)于這里跟多的東西不是很清晰,一切都是重頭開(kāi)頭,但是一開(kāi)頭還是有人帶的,剛剛?cè)肼毦褪菫槠谝粋€(gè)禮拜的培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不多,但是倒也讓我對(duì)公司更加的了解,之前自己學(xué)問(wèn)片面的了解公司,在培訓(xùn)當(dāng)中讓我更加深入的了解到了,公司的文化,公司的成長(zhǎng)經(jīng)受,我感覺(jué)還是挺好的,也會(huì)對(duì)我們進(jìn)展一個(gè)工作上的培訓(xùn),人事助理一職不是看上去名字上那么簡(jiǎn)潔,工作當(dāng)中還是許多的事情。
剛剛上班的第一天,我就是遇到了許多措手不及的事情,在工作的時(shí)候總是不知道自己的要干嘛,一有事情就只能做一些比擬簡(jiǎn)潔的,遇到一些繁瑣的事情,還是要交給老員工做,在這里我是比擬努力的我在試用期期間,每天在下班之后我都會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)人事方面的學(xué)問(wèn),上班時(shí)候自己不懂的,首先問(wèn),然后自己動(dòng)手自己解決,根本上一件事情我做過(guò)一次后,就知道怎么處理這樣的事情了。
在試用期期間,我?guī)椭救耸氯ゴ髮W(xué)校招,在聘請(qǐng)的時(shí)候還是有許多收獲的,主要就是向?qū)W生介紹公司,介紹職位,自己的表達(dá)方面得到餓熬煉,新員工入職的時(shí)候我常常在忙前忙后,在試用期這幾個(gè)月我接待了許多的新員工,我始終覺(jué)得公司人事,就是一個(gè)公司的直接形象,所以在接待型員工的時(shí)候我特別的仔細(xì),新員工有什么事情我就會(huì)第一時(shí)間幫忙處理,給公司樹(shù)立一個(gè)好的形象。
二、工作收獲
雖說(shuō)是短短幾個(gè)月的試用期,可是總是讓我常常想起這幾個(gè)月的工作,說(shuō)一下我的感受吧,我覺(jué)得這短短的試用期工作最大的收獲不是成績(jī),是讓人簡(jiǎn)單忽視的一點(diǎn),我覺(jué)得更多是自身的缺乏,這也是許多的人最簡(jiǎn)單忽視的一個(gè)方面,我看到了我身上的缺乏,在試用期間我在不斷地改善自己,只有改善自己的缺點(diǎn)才能更好,更加高效率的為公司效勞。
人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2
時(shí)間飛逝,在緊急、勞碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下,工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。下面就我入職三個(gè)月來(lái)的工作,做出如下總結(jié):
一、人事方面
1、人力資源治理。明確工作職責(zé),準(zhǔn)時(shí)整理人事檔案并完善人事治理制度。
2、培訓(xùn)。完善公司章程并制作章程PPT,綻開(kāi)全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)展學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)。
3、考勤及績(jī)效考核。整合考勤表,改善請(qǐng)假流程并完善考勤制度,進(jìn)展有效的考勤治理。
4、聘請(qǐng)。拓展聘請(qǐng)渠道,積極收集適宜的簡(jiǎn)歷。剛進(jìn)入公司,可用的聘請(qǐng)渠道只有xx網(wǎng)及xx網(wǎng),為招到適宜人才,我積極拓展聘請(qǐng)渠道,注冊(cè)了更多的聘請(qǐng)網(wǎng)站。由于公司急招的都是專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才,自動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人相當(dāng)有限,為此,我積極跟用人部門(mén)溝通,主動(dòng)查找適宜的簡(jiǎn)歷并準(zhǔn)時(shí)收集。
標(biāo)準(zhǔn)并完善聘請(qǐng)流程。為使聘請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)化,我創(chuàng)立了企業(yè)xx,用于作為跟求職者溝通的窗口,同時(shí)擬定了面試通知函,針對(duì)有意向的求職者準(zhǔn)時(shí)發(fā)出面試通知,對(duì)預(yù)約了沒(méi)有參與面試的人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展回訪(fǎng)跟進(jìn)。
在公司急招的狀況下,為了吸引人才,我積極實(shí)行各種措施,包括運(yùn)用企業(yè)xx空間進(jìn)展公司簡(jiǎn)介及形象宣傳。通過(guò)努力,勝利預(yù)約了相當(dāng)一局部人來(lái)面試,公司也招到了適宜的人選,后來(lái)入職人員的自離讓我意識(shí)到了聘請(qǐng)流程的欠缺,為此,我積極提出改善聘請(qǐng)建議,并得到了接受。目前仍有兩個(gè)崗位缺人,聘請(qǐng)工作會(huì)連續(xù)進(jìn)展,并會(huì)不斷改善。
5、員工關(guān)系處理。逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理,不斷熟識(shí)入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài),對(duì)其進(jìn)展人文關(guān)心。相續(xù)處理公司員工的辭職,標(biāo)準(zhǔn)辭職手續(xù)辦理。對(duì)有離職意向的員工,積極進(jìn)展溝通,使其能夠感受到公司對(duì)員工的關(guān)注,以便盡好的效勞于公司;對(duì)確定辭職或離職的員工,準(zhǔn)時(shí)了解離職緣由并進(jìn)展人文關(guān)心。
積極為員工辦理社保的增減并準(zhǔn)時(shí)告知員工社保方面的學(xué)問(wèn)。與各部門(mén)人員進(jìn)展良好的溝通,處理好臨時(shí)事務(wù)。
二、行政方面
由于公司新搬來(lái),各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已轉(zhuǎn)變,新辦公室消失的辦公問(wèn)題需要解決,故一切都需要核定并落實(shí)。為此,我做了以下方面努力:
1、明確各項(xiàng)費(fèi)用(網(wǎng)費(fèi)話(huà)費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)等等費(fèi)用)的繳納時(shí)間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務(wù)。
2、準(zhǔn)時(shí)新辦公環(huán)境消失的相關(guān)問(wèn)題(座機(jī)無(wú)法打出、空調(diào)無(wú)法使用、打印機(jī)無(wú)法打印、個(gè)人電腦運(yùn)行過(guò)慢等等),準(zhǔn)時(shí)購(gòu)置辦公用品。
3、準(zhǔn)時(shí)記錄周例會(huì)和月例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要并發(fā)給參會(huì)人員。
4、其他臨時(shí)事務(wù)的處理,包括保潔、送水等。
三、財(cái)務(wù)相關(guān)
1、準(zhǔn)時(shí)記錄財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)流水。
2、整理票據(jù)并準(zhǔn)時(shí)填寫(xiě)相關(guān)表格。尋常留意準(zhǔn)時(shí)整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時(shí)便利記錄。
四、客服工作
1、了解客服工作內(nèi)容,準(zhǔn)時(shí)登錄xx和xx回答下列問(wèn)題。
2、為便利快速處理客戶(hù)詢(xún)問(wèn),積極編輯快捷回復(fù)。
以上是我個(gè)人試用期期間所做的工作,有做得好的方面,也有做得缺乏的地方。
好的方面:認(rèn)同公司文化,具備肯定人力資源治理學(xué)問(wèn)及技能。具有聘請(qǐng)閱歷,能夠完善聘請(qǐng)相關(guān)流程。辦事積極主動(dòng),行動(dòng)力強(qiáng),工作盡職盡責(zé),責(zé)任感強(qiáng)。能夠虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)并準(zhǔn)時(shí)改良,吃苦耐勞,肯學(xué)肯做。
缺乏之處:說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣較硬,易讓人誤會(huì),說(shuō)話(huà)方式有待改善。沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)明確客服工作職責(zé),以致前期客服工作做得不好,以此影響到總體工作的安排,時(shí)間調(diào)控方面欠科學(xué)。作為人事行政專(zhuān)員,對(duì)各大模塊的把握有待提升,壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)心情的調(diào)整。
對(duì)于缺乏之處,我會(huì)學(xué)會(huì):
1、更好掌握心情,改善說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣及方式,提高溝通力量。
2、為了做好客服工作,抽空了解網(wǎng)站各大模塊,并學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問(wèn)。
3、準(zhǔn)時(shí)填寫(xiě)工作日程,并依據(jù)事情的輕重緩急科學(xué)安排時(shí)間,不斷提高時(shí)間利用率,并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展工作總結(jié)。
4、充分學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),熟識(shí)公司制度及文件,讓個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)進(jìn)展前景相統(tǒng)一。
5、不斷進(jìn)展反省,針對(duì)工作中的缺乏進(jìn)展改良。
6、針對(duì)工作中進(jìn)展不順當(dāng)?shù)膯?wèn)題,理清思路重新整理。
入職至今,我能夠勝任本崗工作,并根本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)事務(wù),這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開(kāi)的,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠(chéng)心的感謝!我盼望今后能以最飽滿(mǎn)的熱忱為公司做出的奉獻(xiàn)。無(wú)論是任何事情我都會(huì)盡職盡責(zé),精益求精,做到高效完成任務(wù)。
以上是我三個(gè)月以來(lái),工作、思想狀況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作,以仔細(xì)、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,布滿(mǎn)熱忱的去工作。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。
人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3
以下是為大家整理的關(guān)于人事助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文的文章,盼望大家能夠喜愛(ài)!
****年****月參加貴公司,任行政助理工作,之前有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的閱歷,但來(lái)到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí),一切都從零學(xué)起,從零做起,使自己從零中漸漸成長(zhǎng)和完善,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作力量盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,盼望自己能早日參加設(shè)計(jì)行業(yè)的大集體。
5個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,在這5個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫忙下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,這次的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)
1、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠仔細(xì)貫徹黨的根本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問(wèn);愛(ài)崗敬業(yè),具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),工作態(tài)度端正,仔細(xì)負(fù)責(zé)。
2、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、工作力量和詳細(xì)工作。
我是5月份來(lái)到公司工作,擔(dān)當(dāng)公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比擬瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不行少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順當(dāng)?shù)拈_(kāi)展和完本錢(qián)職工作。概括來(lái)說(shuō),行政治理在企業(yè)中主要有治理、協(xié)調(diào)、效勞三大功能;其中治理是主干,協(xié)調(diào)是核心,效勞是根本。總而言之,行政治理的實(shí)質(zhì)就是效勞。
在這5個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極的完成了以下本職工作:
(1)公司的兩次變更手續(xù)。
(2)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新。
(3)各類(lèi)雜志、報(bào)紙訂閱時(shí)間的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作。
(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及執(zhí)行。
(5)做好辦公用品的治理工作:做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不鋪張,按時(shí)清點(diǎn),以便能準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿(mǎn)意員工工作的需要。
(6)辦公耗材及辦公用品的選購(gòu)、維護(hù)與修理工作。
(7)仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
(8)為了公司工作的順當(dāng)進(jìn)展與客戶(hù)之間的工作協(xié)調(diào),準(zhǔn)時(shí)將客戶(hù)需求反應(yīng)給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師。
(9)準(zhǔn)時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)安排給各個(gè)設(shè)計(jì)師。除了做好本職工作,我還積極協(xié)作其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
喜愛(ài)自己的本職工作,正確仔細(xì)的對(duì)待每一項(xiàng)工作,熱心為大家效勞,仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。
4、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和奉獻(xiàn)。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作規(guī)劃,有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率相對(duì)較高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多東西,也熬煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
總結(jié)5個(gè)月的工作,盡管有了肯定的進(jìn)步和成績(jī),但還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在將來(lái)的日子里,我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,盼望能為公司的進(jìn)展做出更大的奉獻(xiàn)。
人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4
我于20xx年xx月xx日入職,至今工作已滿(mǎn)三個(gè)月了。時(shí)間飛逝,在緊急、勞碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下,我邊學(xué)習(xí),邊工作,有進(jìn)步也有缺乏。下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的工作,做出如下總結(jié):
一、聘請(qǐng)工作
1、公布聘請(qǐng)信息;
對(duì)日常聘請(qǐng)崗位進(jìn)展分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理,都有哪些。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)展分析后,依據(jù)崗位的狀況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的聘請(qǐng)渠道,找到適宜的人員。8月份重點(diǎn)完成了產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)省內(nèi)6市人才聘請(qǐng)信息網(wǎng)上登載。
2、建立有效的人才庫(kù);對(duì)有用的人才準(zhǔn)時(shí)儲(chǔ)藏,以便臨時(shí)聘請(qǐng)用工時(shí),有人可選,有人用;至今人才庫(kù),存儲(chǔ)有效簡(jiǎn)歷共31份。
3、聘請(qǐng)狀況統(tǒng)計(jì)表:8-10月份
4、在聘請(qǐng)工作中遇到的問(wèn)題與建議:
A:專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘請(qǐng)難、聘請(qǐng)任務(wù)不能準(zhǔn)時(shí)完成;
建議與對(duì)策:
1、加大聘請(qǐng)職位的宣傳力度、增加聘請(qǐng)渠道。(如報(bào)紙、各類(lèi)聘請(qǐng)會(huì));對(duì)于稀缺的人才可托付獵頭公司進(jìn)展聘請(qǐng)。
2、在淡季人才需求量較少的時(shí)候,要進(jìn)展人才儲(chǔ)藏??善刚?qǐng)應(yīng)屆畢業(yè)生,加大培訓(xùn)力度,并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)展淘汰。獲得人力的最優(yōu)化,節(jié)約人力資源本錢(qián)。為用工旺季做人才儲(chǔ)藏;
二、薪酬相關(guān)
8月份參加了薪酬評(píng)定方案、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì),并于10月份完成薪酬調(diào)研問(wèn)卷,同時(shí)回收7家單位的有效問(wèn)卷進(jìn)展的匯總,完成薪酬調(diào)查問(wèn)卷匯總分析報(bào)告;完成總部員工薪酬套級(jí)及比照分析;完成主管至經(jīng)理級(jí)薪酬套級(jí)以及數(shù)據(jù)的比照。通過(guò)參加這幾項(xiàng)公司政策的學(xué)習(xí)、調(diào)整與修改極大的幫忙了我對(duì)公司及各分公司薪酬制度的了解。
三、部門(mén)常規(guī)性工作
1、日常工作:考勤的整理、統(tǒng)計(jì);述職報(bào)告的整理匯總;集團(tuán)人員的餐補(bǔ)、勞保費(fèi)用、高溫福利的統(tǒng)計(jì)匯總;集團(tuán)人員的生日統(tǒng)計(jì)及蛋糕卡的發(fā)放;集團(tuán)人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各根本資料的收集整理。
2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;
四、分析
(一)自己的優(yōu)劣勢(shì)與崗位匹配狀況的熟悉
優(yōu)勢(shì):有肯定的親和力;具備肯定的溝通、協(xié)調(diào)力量,細(xì)致、仔細(xì)、有急躁,聽(tīng)從指揮;能虛心的聽(tīng)取別人的建議,認(rèn)同宋城集團(tuán)的企業(yè)文化;具備肯定的人力資源治理學(xué)問(wèn)及閱歷,心態(tài)平和。
劣勢(shì):考慮事情不細(xì)致;缺乏對(duì)人力資源治理學(xué)問(wèn)的整體系統(tǒng)整合,缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度討論,以及缺乏肯定的主動(dòng)性。
(二)需改良和提高的方面
1、提高自身執(zhí)行力。在取得成績(jī)的同時(shí),不行否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,提高自身的執(zhí)行力。
2、政策法規(guī)持續(xù)性學(xué)習(xí)
我現(xiàn)在的崗位是人事專(zhuān)員,結(jié)合工作實(shí)際,勞動(dòng)法規(guī)以及政策性學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)
(三)常態(tài)性學(xué)習(xí):
1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件;有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)進(jìn)展。
2、對(duì)今后工作分析
①針對(duì)工作中缺乏進(jìn)展改良;
②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí);
③針對(duì)工作中進(jìn)展不順當(dāng)?shù)膯?wèn)題,濾清思路從新整理;
五、總結(jié)
我能勝任本職工作,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開(kāi)的,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠(chéng)心的感謝!以上是我近三個(gè)月以來(lái),工作、思想狀況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作,以仔細(xì)、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。
人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5
當(dāng)時(shí)來(lái)到公司時(shí),我還是一個(gè)沒(méi)有任何工作閱歷的新人,當(dāng)時(shí)對(duì)公司的信念也不是很足,由于我覺(jué)得,在經(jīng)過(guò)試用期都是一種很困難的事情,由于沒(méi)有閱歷,我怕通過(guò)不了公司的試用期。不過(guò)既然開(kāi)頭了,我就要開(kāi)頭工作了,我始終在不斷的努力,我始終在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法,我始終不斷的進(jìn)步,我很欣喜我的力量的提高。
參加公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作閱歷,但“不在其位,不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫忙下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
一、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和奉獻(xiàn)
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作規(guī)劃,有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取閱歷,使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了肯定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著缺乏。比方對(duì)行政方面的學(xué)問(wèn)缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)視工作沒(méi)有做到位,缺少與同事溝通,未能反應(yīng)員工的意見(jiàn),會(huì)議記錄不具體考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及治理技能,努力自我完善,盼望能為公司的進(jìn)展做出更大更多的奉獻(xiàn)。
二、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、工作力量和詳細(xì)工作
公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比擬瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順當(dāng)?shù)拈_(kāi)展和完本錢(qián)職工作。
在這兩個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:
(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以便利自己開(kāi)展工作;
(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及執(zhí)行;
(3)幫助行政經(jīng)理做好了各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按詳細(xì)整理的文件類(lèi)別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;
(4)公司車(chē)輛的違章及用車(chē)狀況的治理;
(5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:聘請(qǐng),新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排;分類(lèi)整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)展統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤狀況;
(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作;
(8)后勤工作的治理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對(duì)黑板報(bào)的更換;
(9)仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
三、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,總結(jié)如下
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政治理各項(xiàng)工作的治理流程并具有實(shí)際操作閱歷;
(2)網(wǎng)上人員的聘請(qǐng)、篩選及面試通知等工作;
(3)加強(qiáng)文字功底;
(4)加強(qiáng)其他公司所要求的力量要求等。
四、工作態(tài)度
仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議:
(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清晰,我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的治理混亂,治理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。
(2)建議取消員工在本單位效勞缺乏一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費(fèi)用,規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一局部作為培訓(xùn)費(fèi)用,在本單位效勞一年以上返還,缺乏一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。
(3)建議增加員工福利,車(chē)間計(jì)件,雖然上不封頂?shù)说牧α坑邢?,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要供應(yīng)一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。
不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象究竟是怎么樣的,我也不知道自己是否能夠留在公司中連續(xù)工作,我信任我可以發(fā)揮出我的力量,為公司的進(jìn)展做出更大的奉獻(xiàn)!
人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6
回憶這一個(gè)月,感慨良多,作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo),懵懵懂懂、不知所謂,但在行政部各位前輩的幫忙下,一路磕磕絆絆的走過(guò)。通過(guò)這一個(gè)月,我也學(xué)到了許多,快速的融入到xx行政部這個(gè)小家庭中,個(gè)人的工作熟悉和工作力量也有了相應(yīng)的提高。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、以誠(chéng)懇的工作態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)
行政部作為公司主要的后勤工作地點(diǎn),它的性質(zhì)也就打算了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是,行政部的人也相對(duì)的比擬少,我作為一個(gè)新人,能夠主動(dòng)的去幫助,遇到不懂的就去請(qǐng)教,積極的協(xié)作各位前輩,快速高效的完成各項(xiàng)工作。
在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)展總結(jié),不斷摸索,把握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,由于自己還是新人,在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還缺乏,在平常工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們的特長(zhǎng),反思自己缺乏,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我時(shí)刻會(huì)提示自己,要懇切待人,態(tài)度端正,積極想方法,無(wú)論大事小事,我都要盡最大力量去做到完善。在平常時(shí)刻要求自己,必需遵守勞動(dòng)紀(jì)律、從留意清潔衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念,來(lái)對(duì)待全部事情。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的力度,注意自身修養(yǎng)的提高
在中聯(lián),企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶厥?,除去第一條的誠(chéng)懇,我最觀賞的就是:終身學(xué)習(xí)。而這一點(diǎn)正是我想要積極做到的。也由于這樣,我不斷的通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析,利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)語(yǔ)言學(xué)問(wèn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人力量。工作中,雖然沒(méi)有什么特殊大的奉獻(xiàn),但是能夠協(xié)作同事完成各項(xiàng)指標(biāo),從中學(xué)習(xí),以便以后自己能夠更好的獨(dú)立完成工作。
另外,我也特殊注意從工作中吸取教訓(xùn),不斷的總結(jié),仔細(xì)的學(xué)習(xí)寫(xiě)作、人事相關(guān)的政策、檔案治理等相關(guān)的學(xué)問(wèn)。也虛心向前輩請(qǐng)教,取長(zhǎng)補(bǔ)短,增加自己的效勞意識(shí)。盼望能夠盡快的融入到xx這個(gè)大家庭中去。
三、堅(jiān)持做好每一項(xiàng)日常工作,歡樂(lè)工作,自我確定
1、出勤方面:每天都能提前至少三非常鐘到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作
預(yù)備,并能準(zhǔn)時(shí)檢查各個(gè)辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等,并更新好SPS,便利xx查詢(xún)。
2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,我留意對(duì)紙張資料的整理
和保存,將有用的準(zhǔn)時(shí)保存、歸檔,對(duì)于沒(méi)用的準(zhǔn)時(shí)銷(xiāo)毀。由于許多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我也在個(gè)人電腦中建立了工作資料檔案庫(kù)。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理,分類(lèi)保存,以便今后查找。
四、存在的缺乏
1、在本職工作中我還不夠仔細(xì)負(fù)責(zé),崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步的提高。不能?chē)?yán)格要求自己,工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必需快、精、準(zhǔn)。在業(yè)務(wù)力量方面,我還有許多缺乏,比方在整理睬議紀(jì)要時(shí),沒(méi)有抓住重點(diǎn),記錄不全,不能突出主要內(nèi)容,給領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)后工作也帶來(lái)了不便。
2、對(duì)工作程序把握不充分,對(duì)公司業(yè)務(wù)熟識(shí)不全面,對(duì)工作缺少前瞻性,致使自己在工作中間或會(huì)遇到手忙腳亂的狀況,甚至?xí)б恍┎辉撓У腻e(cuò)誤。致使對(duì)自己有了些許的疑心和不確定性,對(duì)將來(lái)也有了些許的灰暗心情。
3、偶有缺少細(xì)心,辦事不夠慎重,顯得有些許毛躁。工作是相對(duì)簡(jiǎn)潔但又繁、雜、多,這就要求我必需細(xì)心、有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、思路縝密。在這方面,我還不夠細(xì)心,時(shí)有馬虎大意、做事草率的狀況,有時(shí)也會(huì)比擬毛躁遺忘一些事情等等。
五、下個(gè)月工作及學(xué)習(xí)規(guī)劃
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢(shì)、大格局中去思索、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自身的工作水平。
2、必需提高工作質(zhì)量,要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)展思索、總結(jié),真正使本職工作有規(guī)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的缺乏,擅長(zhǎng)自我反省。
3、愛(ài)崗敬業(yè),勤勞奉獻(xiàn),不能為工作而工作,在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付,要積極主動(dòng)開(kāi)展工作,擯棄急躁等待的心態(tài),善謀實(shí)干,肯干事,敢干事,能干事,會(huì)干事。
4、平常需多留意熬煉自己的聽(tīng)知力量。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等場(chǎng)合,做到有集中的留意力、靈敏的反響力、深刻的理解力、堅(jiān)固的記憶力、機(jī)靈的綜合力和精湛的品評(píng)力;在辦事過(guò)程中,做到?jīng)]有依據(jù)的話(huà)不說(shuō),沒(méi)有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。
5、要留意培育自己的綜合素養(yǎng),把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量,以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力氣,為本職事業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。
人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7
進(jìn)入單位實(shí)習(xí),現(xiàn)依據(jù)這幾天來(lái)本人的工作實(shí)際結(jié)合單位的規(guī)章制度,對(duì)一試用期工作學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下:
一、政治思想方面
仔細(xì)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平。始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),仔細(xì)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,深入領(lǐng)悟執(zhí)行中心、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,堅(jiān)固樹(shù)立全心全意為人民效勞的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重要契機(jī),加強(qiáng)對(duì)馬列理論、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、辦公自動(dòng)化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),使思想熟悉和自身素養(yǎng)都有了新的提高。
二、工作方面
本著對(duì)工作積極、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的態(tài)度,仔細(xì)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),通過(guò)不斷學(xué)習(xí),不斷積存,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、深入開(kāi)展調(diào)查討論。
2、做好中長(zhǎng)期規(guī)劃的討論與編制工作。
3、積極申報(bào)國(guó)家資金支持的建立工程。
4、做好年度治理規(guī)劃工作。
三、學(xué)習(xí)生活方面
在工作過(guò)程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的緊迫性,一是向書(shū)本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出肯定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改良方法,廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;二是向四周的同志學(xué)習(xí),工作中我始終保持虛心慎重、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的學(xué)問(wèn)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)學(xué)問(wèn),查找缺乏,提高自己,防止和克制淺嘗輒止、一知半解的傾向。
作為一名機(jī)關(guān)工,我時(shí)刻提示自己,要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的熬煉,增加奉獻(xiàn)意識(shí),把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點(diǎn)一滴的`小事做起,生活中勤儉節(jié)樸,寬以待人;工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,防微杜漸。堅(jiān)固樹(shù)立全心全意為人民效勞的宗旨意識(shí),幫忙身邊需要幫忙的人。
我來(lái)公司這幾天,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙和支持下取得了肯定的成績(jī),但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和缺乏,政治理論根底還不扎實(shí),業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅(jiān)決政治信念,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積存閱歷教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,成為人民滿(mǎn)足的員工。
請(qǐng)組織和同志們考驗(yàn)。
人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8
參加貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作閱歷,但“不在其位,不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。
兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫忙下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。
這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
1、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、工作力量和詳細(xì)工作。
公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比擬瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順當(dāng)?shù)拈_(kāi)展和完本錢(qián)職工作。
在這兩個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:
(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以便利自己開(kāi)展工作;
(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及執(zhí)行;
(3)幫助行政經(jīng)理做好了各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按詳細(xì)整理的文件類(lèi)別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;
(4)公司車(chē)輛的違章及用車(chē)狀況的治理;
(5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:聘請(qǐng),新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排;分類(lèi)整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)展統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤狀況;
(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作;
(8)后勤工作的治理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對(duì)黑板報(bào)的更換;
(9)仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,總結(jié)如下:
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政治理各項(xiàng)工作的治理流程并具有實(shí)際操作閱歷;
(2)網(wǎng)上人員的聘請(qǐng)、篩選及面試通知等工作;
(3)加強(qiáng)文字功底;
(4)加強(qiáng)其他公司所要求的力量要求等。
2、工作態(tài)度。
仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。
3、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和奉獻(xiàn)。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作規(guī)劃,有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取閱歷,使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了肯定的進(jìn)步和成績(jī),個(gè)人簡(jiǎn)歷但在一些方面還存在著缺乏。比方對(duì)行政方面的學(xué)問(wèn)缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)視工作沒(méi)有做到位,缺少與同事溝通,未能反應(yīng)員工的意見(jiàn),會(huì)議記錄不具體考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及治理技能,努力自我完善,盼望能為公司的進(jìn)
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