公司年度考核用表_第1頁
公司年度考核用表_第2頁
公司年度考核用表_第3頁
公司年度考核用表_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

VIP免費下載

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

單位：姓名性別出生年月參加工作時間現(xiàn)任行政職務(wù)何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）現(xiàn)聘崗位等級參加何學(xué)術(shù)團體任何職或其他社會兼職本人述職主管領(lǐng)導(dǎo)評語和考核等次建議簽名：年月日部門負責人或考核委員會（小組）意見簽名：年月日被考核人意見簽名：年月日復(fù)核意見簽名：年月日不合格和未確定等次或不參加考核情況說明簽名：年月日組織人社部門審核備案注：A4紙雙面打印關(guān)于年度考核登記表的填表說明此表要填一式兩份，要求用A4紙雙面打印，填好蓋章后按規(guī)定存入個人檔案，此表要存檔的，所以不能用復(fù)印件。在收材料時發(fā)現(xiàn)不按要求者，退回重做，不按時上交的，不再辦理審核歸檔手續(xù)。此表填表要求：第一頁，本人述職由各人根據(jù)個人的具體工作情況如述填寫；第二頁，共6個欄目。1、第一欄，即主管領(lǐng)導(dǎo)評語和考核等次建議，此欄目由學(xué)校校長填寫評議結(jié)果，如：填寫“該同志被評為優(yōu)秀或合格”。校長簽名，蓋上公章，簽上落款時間。2、第二欄，即部門負責人或考核委員會（小組）意見欄，由教育局填寫；3、第三欄，被考核人意見欄：填寫“同意”并簽上自己名字；4、第四欄，即復(fù)核意見欄，不用填寫。5、第五欄，不合格和未確定等次和不參加考核情況說明欄，按實際情況填寫。如評未確定等次的，原因是2016年9月參加工作。為了方便核對和審批，在考核登記表右上角上簽上序號，即與考核結(jié)果登記表（考核名冊）相同的序號，即考核結(jié)果登記表（附件12）順序與考核登記表的排列順序相同，一式三份。附件16關(guān)于事業(yè)單位工作人員年年度考核結(jié)果名單優(yōu)秀等次人員名單（共名）×××二、合格等次人員名單（共名）×××三、基本合格等次人員名單（共名）

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論