組織部月末工作計(jì)劃

第組織部月末工作計(jì)劃組織部月末工作計(jì)劃

時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計(jì)劃嗎以下是小編幫大家整理的組織部工作計(jì)劃，歡迎閱讀

組織部工作計(jì)劃1

不知不覺(jué)中屬于大一生活的那三百六十五天已經(jīng)成為了記憶，我們?cè)谶@秋高氣爽的季節(jié)里迎來(lái)了新學(xué)年!這學(xué)期我們?cè)航M織部的計(jì)劃主要有以下幾個(gè)方面。

第一、我們?cè)簳?huì)積極配合校組織部，努力完成校組織部分配下來(lái)的各項(xiàng)工作。

由于大一下學(xué)期才上任，對(duì)組織部的各項(xiàng)工作不是很清楚，所以感覺(jué)我們?cè)荷蠈W(xué)年組織部的工作做得并不出色。但我想今年我們一定會(huì)出色完成任務(wù)!

第二、按時(shí)上交工作計(jì)劃和總結(jié)，并從總結(jié)中不斷改進(jìn)自己的工作方法，提高自己的工作能力

要做到經(jīng)常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系，切磋經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取把我們組織部的工作做得更好!在院系這邊要定期向輔導(dǎo)員和書(shū)記反映情況，并謙虛聽(tīng)取他們的建議。

第三、我院準(zhǔn)備在十月中下旬舉辦一次大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)，具體計(jì)劃現(xiàn)在還未擬出，到時(shí)我們會(huì)按照程序提交具體方案

另外近期我們將為大一新生辦一次示范團(tuán)組織生活會(huì)，讓大一新生了解團(tuán)組織生活會(huì)的程序及意義，以便以后更好的開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。這學(xué)年我們將對(duì)我們?cè)旱膱F(tuán)組織生活會(huì)做一個(gè)小小的改變。結(jié)合我們?cè)喊嗉?jí)人數(shù)少，課外有實(shí)驗(yàn)等情況，我們的團(tuán)組織生活會(huì)主要還以班級(jí)為單位開(kāi)展，但我們會(huì)盡量安排多班合作開(kāi)展團(tuán)組織生活會(huì)，這樣就避免了團(tuán)組織生活會(huì)上氣氛不濃厚，學(xué)生積極性不高等現(xiàn)象。

第四、我們?cè)簩⑴c校組織部舉辦的第78期業(yè)余團(tuán)校

我們會(huì)吸取上次團(tuán)校的教訓(xùn)，上報(bào)優(yōu)秀學(xué)生名單，提高團(tuán)校結(jié)業(yè)率。在團(tuán)校開(kāi)展期間全力配合校組織部工作，聽(tīng)從安排，爭(zhēng)取把這期業(yè)余團(tuán)校高效高質(zhì)地完成。

最后，我們會(huì)繼續(xù)去殘聯(lián)看望那的小朋友，這是我們化學(xué)院的老傳統(tǒng)，我們會(huì)一如既往地堅(jiān)持下去，給缺少關(guān)愛(ài)的小朋友送去溫暖!

當(dāng)一切走入正規(guī)之后，我們的任務(wù)就是把工作質(zhì)量提高一個(gè)檔次，相信在接下來(lái)的時(shí)間里，我們的工作會(huì)如魚(yú)得水，我們有信心有能力完成好自己的任務(wù)!

組織部工作計(jì)劃2

一、活動(dòng)主題:

組織部納新活動(dòng)

二、活動(dòng)目的:

新學(xué)期伊始,為了增加部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)力及影響力,進(jìn)行部門(mén)納新為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個(gè)真正嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開(kāi)展工作提供保障。

三、活動(dòng)意義:

大學(xué)是一個(gè)獲得知識(shí)、鍛煉自己能力的場(chǎng)所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過(guò)納新活動(dòng)的開(kāi)展,讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時(shí)也學(xué)會(huì)交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

四、主辦單位:

某學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

五、活動(dòng)對(duì)象:

某級(jí)全體大一新生

六、活動(dòng)時(shí)間:

待定(經(jīng)商議后由老師決定)

七、活動(dòng)地點(diǎn):

學(xué)校食堂一樓

八、活動(dòng)流程:

(一)宣傳階段:

1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。在新生報(bào)名當(dāng)天,于食堂門(mén)口掛海報(bào)、橫幅,以及用院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義歡迎新同學(xué)的到來(lái)。海報(bào)內(nèi)容包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、形式、具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

2、有意報(bào)名的同學(xué)填寫(xiě)報(bào)名表,做好進(jìn)行前期的面試準(zhǔn)備。

3、對(duì)外宣傳的同時(shí),將院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)學(xué)生組織的具體了解。

(二)報(bào)名階段

1、將團(tuán)委、學(xué)生會(huì)納新部門(mén)及納新人數(shù)、納新的具體要求于報(bào)名意向表上宣傳。

2、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫(xiě)報(bào)名表。

3、在了解當(dāng)前開(kāi)展情況后,團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門(mén)組織納新說(shuō)明。

可大體分為幾步驟:

a、主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。

b、各部門(mén)代表詳細(xì)介紹各部門(mén)職責(zé)即具體要求。

c、學(xué)生會(huì)工作人員將報(bào)名表按部門(mén)分開(kāi)整理好。

4、為加大宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級(jí)進(jìn)行進(jìn)一步納新。

(三)面試階段

1、填寫(xiě)報(bào)名表后,院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門(mén)按照實(shí)際情況通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

2、面試者通過(guò)、回答問(wèn)題表現(xiàn)自己。如加入院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的原因,將在這個(gè)組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。

3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過(guò)程中不可大聲喧嘩。等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一。

4、在整個(gè)納新過(guò)程中,注意面試評(píng)定的公平性。

九、活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作

1、制定納新,確定納新的具體事項(xiàng)。

2、宣傳部提前做好納新海報(bào)、通知及報(bào)名表的制作。

3、納新當(dāng)天,各部成員提前到食堂門(mén)口前集合,分配任務(wù)。

4、擺好納新臺(tái),擺好宣傳板。

5、親近新生,對(duì)新生所提出的問(wèn)題給予解答。讓新生積極參與到這個(gè)集體中來(lái)。

6、面試的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。

7、做好面試的問(wèn)題以及面試的形式。

8、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)及整理,以及面試前后的統(tǒng)計(jì)、整理。

十、活動(dòng)后續(xù)工作

1、部門(mén)對(duì)此次納新活動(dòng)工作中指出不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方,為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)。

2、做好此次活動(dòng)的資料收集與整理。

3、納新結(jié)果的及時(shí)反饋。

4、制作好本部門(mén)的通訊錄。

5、對(duì)初次面試通過(guò)者進(jìn)行嚴(yán)格考核。

組織部工作計(jì)劃3

一、加強(qiáng)我校各社團(tuán)組織自身的建設(shè)

1、首先要對(duì)我們的各項(xiàng)制度重新認(rèn)真的校驗(yàn)，考核，對(duì)一些過(guò)時(shí)的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改，以保證我們各項(xiàng)考核制度的嚴(yán)密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開(kāi)性。

2、建立個(gè)人的考核量化表，有利于部?jī)?nèi)人員的自律，加強(qiáng)了對(duì)人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達(dá)到理想的效果。

3、做好會(huì)議考勤制度，使每一個(gè)組織部成員及團(tuán)支書(shū)干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)他們的責(zé)任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著重對(duì)組織部成員進(jìn)行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。

二、帶頭學(xué)習(xí)大學(xué)黨委團(tuán)委的思想

1、我們將繼續(xù)秉承大學(xué)黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容，并認(rèn)真做好記錄，其次我們也將會(huì)開(kāi)展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團(tuán)的知識(shí)，更好地向團(tuán)靠攏。

2、在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，我們還將開(kāi)展一系列的活動(dòng)把理論知識(shí)用于實(shí)踐中，全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識(shí)。

三、完善考核細(xì)則，加強(qiáng)考核力度

1、完善各項(xiàng)考核制度，使我們的考核由細(xì)則可依，首先是我們部?jī)?nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長(zhǎng)填寫(xiě)，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等

2、對(duì)于各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表?yè)P(yáng)，對(duì)于考核中同學(xué)反映差，平時(shí)工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。

3、對(duì)各項(xiàng)評(píng)優(yōu)的考核我們也將重新對(duì)各信息進(jìn)行核實(shí)，保證公平、公正、公開(kāi)，對(duì)我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。

四、組織機(jī)構(gòu)改動(dòng)

1.組織部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名名，干事若干;

2.組織部設(shè)審核考評(píng)小組、檔案管理小組、干部監(jiān)督小組、培訓(xùn)(素質(zhì)拓展)小組;各小組均由一名組長(zhǎng)(實(shí)行責(zé)任具體化，分工明確化。)

審核考評(píng)小組

1.負(fù)責(zé)對(duì)社聯(lián)全體干部干事進(jìn)行考評(píng);

2.對(duì)社團(tuán)干部進(jìn)行考評(píng);

3.對(duì)社聯(lián)及各團(tuán)評(píng)優(yōu)工作進(jìn)行考評(píng)。

檔案管理小組

1.制作社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部干事及社團(tuán)干部考察表;

2.對(duì)社聯(lián)全體干部干事的檔案管理;

3.對(duì)社團(tuán)全體干部干事的評(píng)優(yōu)資料管理。

干部監(jiān)督小組

1.制定對(duì)社聯(lián)干部干事考核辦法，及具體考核制度;

2.對(duì)干部平時(shí)行為進(jìn)行監(jiān)督;

3.記錄干部干事的出勤情況。

培訓(xùn)小組

1.組織籌備石河子大學(xué)學(xué)生社團(tuán)骨干與其他高校的座談會(huì);

2.負(fù)責(zé)校社聯(lián)內(nèi)部的素質(zhì)拓展以及干部干事的培訓(xùn)工作;

組織部工作計(jì)劃4

一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過(guò)渡

在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對(duì)于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績(jī)。制度建設(shè)是一個(gè)組織或團(tuán)體成長(zhǎng)壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過(guò)了幾年的成長(zhǎng)和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒(méi)有制度建設(shè)的意識(shí)，沒(méi)有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們?cè)谪瀼?、?zhí)行和引導(dǎo)的過(guò)程中不斷價(jià)錢(qián)和規(guī)范。事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長(zhǎng)，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個(gè)團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長(zhǎng)社團(tuán)成長(zhǎng)潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開(kāi)展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來(lái)創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過(guò)社團(tuán)精品活動(dòng)，社團(tuán)特色活動(dòng)，常規(guī)活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。

二、重視干部隊(duì)伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我

干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開(kāi)展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個(gè)方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預(yù)示著新的成長(zhǎng);新的成長(zhǎng)，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級(jí)新會(huì)員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺(tái)，積極開(kāi)展選拔活動(dòng)，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開(kāi)展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績(jī)的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開(kāi)展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開(kāi)展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)，我們也會(huì)照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動(dòng)出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長(zhǎng)期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會(huì)多為干部提供機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動(dòng)性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。

3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作

換屆過(guò)程中，做到制度化、公平化、開(kāi)放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來(lái)參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來(lái)。

三、轉(zhuǎn)變職能，堅(jiān)持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向

長(zhǎng)久以來(lái)，我們一直關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動(dòng)正常秩序的前提下，盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù)，將給各個(gè)社團(tuán)的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號(hào)。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個(gè)平臺(tái)，鼓勵(lì)同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛(ài)好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)輕松和諧的文化與娛樂(lè)共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅(jiān)持到底!這是我們的信念!

四、規(guī)范社團(tuán)機(jī)制，努力做到“四個(gè)完善”

社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時(shí)，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個(gè)完善：

1、獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善

我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過(guò)對(duì)表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹(shù)立典型等方式來(lái)激勵(lì)社團(tuán)干部的工作激情。對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個(gè)人進(jìn)行表彰，并將此意見(jiàn)轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門(mén)，為學(xué)校“優(yōu)秀社團(tuán)”的評(píng)選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金，獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，扶持實(shí)力相對(duì)較弱的社團(tuán)。而對(duì)于那些不作為，無(wú)作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對(duì)社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時(shí)更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對(duì)本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。

2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作應(yīng)該做到公開(kāi)、透明、公平、公正，通過(guò)網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會(huì)員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的認(rèn)識(shí)和了解。

3、工作程序的完善

為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡(jiǎn)化工作程序和完善工作程序要求，通過(guò)多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強(qiáng)廣大會(huì)長(zhǎng)、會(huì)員對(duì)工作的全面認(rèn)識(shí)和掌握。

五、打造精品活動(dòng)，實(shí)行社團(tuán)星級(jí)化管理

學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今，整體活動(dòng)形勢(shì)已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動(dòng)版塊方面我們?cè)谠泄ぷ鞯幕A(chǔ)上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動(dòng)，相信這些活動(dòng)的成功舉辦將會(huì)是社聯(lián)走上更高一層臺(tái)階的標(biāo)志性事件。其次，精品活動(dòng)也將成為本年度社團(tuán)活動(dòng)發(fā)展的重心，通過(guò)引進(jìn)公司機(jī)制，項(xiàng)目化規(guī)劃，社團(tuán)活動(dòng)基金的財(cái)力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品!

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將不斷提高、鞏固廣大社團(tuán)聯(lián)成員的思想覺(jué)悟和理論水平，進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。強(qiáng)化社團(tuán)的文化教育功能，增強(qiáng)社團(tuán)、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團(tuán)這個(gè)學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。

組織部工作計(jì)劃5

一、九月份計(jì)劃

九月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部?jī)?nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。

1、第一周在新學(xué)期里招新，然后組織紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)團(tuán)委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

2、第二周要給新成員培訓(xùn)，讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。

3、第四周要通知12屆新生(新成員)收取班級(jí)內(nèi)團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)關(guān)系。讓他們回班級(jí)通知12屆新生在每天檢查時(shí)要佩戴團(tuán)徽，積極配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來(lái)給各班級(jí)團(tuán)支書(shū)，團(tuán)支書(shū)交予團(tuán)委組織部。

4、第四周九月份的月末，在組織部?jī)?nèi)部開(kāi)展一次月會(huì)，談?wù)勗谝粋€(gè)月內(nèi)工作的表現(xiàn)，尤其是讓新成員們談?wù)勛约旱母惺?，促進(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個(gè)在各個(gè)方面表現(xiàn)突出的新成員，在重點(diǎn)培養(yǎng)他們的工作能力，向后背發(fā)展。

二、十月份計(jì)劃

在十月份的第一周把九月份的總體工作落實(shí)一下，然后為十月份的工作做好準(zhǔn)備。團(tuán)部?jī)?nèi)工作必須做到一周一小總，一月一大總。讓各成員們提出對(duì)工作的建議，有則改之、無(wú)則加勉。

把12屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校，團(tuán)關(guān)系入檔。過(guò)后為11月份團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作。

1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來(lái)的團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系交至團(tuán)委辦公室整理后入檔保存。

2、第三周把轉(zhuǎn)入的團(tuán)員證，按班級(jí)名單發(fā)回各班級(jí)，歸還至團(tuán)員本人。

3、第四周給各班級(jí)團(tuán)支書(shū)宣傳一下中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí)，把中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí)資料發(fā)至各個(gè)班級(jí)。讓各班團(tuán)支書(shū)帶傳到各班級(jí)內(nèi)，增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)中國(guó)共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)，更積極地為下面的入團(tuán)、聽(tīng)團(tuán)課、寫(xiě)心得、筆記，和團(tuán)課考試做好準(zhǔn)備。

三、十一月份計(jì)劃

1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽(tīng)取團(tuán)課為主要工作。

2、第二周內(nèi)，星期三組織部再次進(jìn)班通知團(tuán)課的具體時(shí)間、地點(diǎn)。聽(tīng)取團(tuán)課時(shí)帶上筆和本，做好團(tuán)課筆記工作。再分配組織部?jī)?nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。

3、第三周里，要為團(tuán)員聽(tīng)取團(tuán)課準(zhǔn)備的同時(shí)，也要做好每天的檢查工作。嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成每天的工作，任務(wù)。

4、第四周內(nèi)，組織部成員要進(jìn)班級(jí)收取兩次團(tuán)課后的心得、筆記。在周四時(shí)，調(diào)幾名組織部成員去團(tuán)委辦公室整理收來(lái)的心得、筆記。

四、十二月計(jì)劃

1、十二月第一周，給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù)，以便于為接下來(lái)的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。

2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。和給各班級(jí)發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料。

3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主，展開(kāi)對(duì)新入團(tuán)員們對(duì)中國(guó)共青團(tuán)知識(shí)的了解程度的考核。

4、在第四周團(tuán)課考試成績(jī)出來(lái)。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績(jī)，(在校欄中都有張貼名單)，新入團(tuán)員們可以自己去看考核成績(jī)。

五、總結(jié)

在本學(xué)期的每周二下午，在組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行一次例會(huì)，討論一下上周工作的具體情況，和在工作中遇到的一些問(wèn)題，(提出進(jìn)行解決)，和對(duì)下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào)。各個(gè)成員做好會(huì)議筆記。

在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進(jìn)班級(jí)通知：在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系。

在每周的星期五下在組織部?jī)?nèi)部午舉辦一次活動(dòng)。主要進(jìn)行一些游戲，這樣可以進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團(tuán)委盡一份力、做一份貢獻(xiàn)。

讓我們用積極的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí)，用更熱情的掌聲去迎接更美好的明天!

組織部工作計(jì)劃6

俗話說(shuō)“一年之際在于春,一日之際在于晨.”迎著陽(yáng)光三月的春天新的一學(xué)期又開(kāi)始了.都說(shuō)新開(kāi)始新氣象在某年年組織部也將有一個(gè)全新的開(kāi)始.

就上學(xué)期來(lái)看組織部工作的開(kāi)展是比較成功的.忙中有慢,繁中有重一切都有條不紊的進(jìn)行著.這學(xué)期將在繼續(xù)上學(xué)期的基礎(chǔ)上有所新的發(fā)展.這學(xué)期工作計(jì)劃如下:

三月份:學(xué)習(xí)某精神

四月份:情系地球,我愛(ài)我家

五月份:新青年,新含義

六月份:端午節(jié)-----傳統(tǒng)文化流逝,我們?cè)撛趺崔k

組織生活將繼續(xù)一個(gè)月一次的傳統(tǒng).只是這學(xué)期的組織生活在原來(lái)的基礎(chǔ)上將求新求變.最主要的兩個(gè)變化是:

1.我們從組織生活中學(xué)到.

這學(xué)期的組織生活將一改過(guò)去的風(fēng)格.秉承具有教育意義的同時(shí),更加貼近廣大團(tuán)員.要大家積極的參與出謀劃策的搞好活動(dòng)

2.評(píng)等級(jí)更客觀

本學(xué)期我們將把各班的組織委員利用起來(lái)打組織生活的等級(jí).在加上組織干事的打等級(jí).相信這學(xué)期的評(píng)定將更加的公正客觀.

組織生活的口號(hào)是:組織生活,貼近生活.

主題班團(tuán)會(huì)

1.規(guī)定題目:飛揚(yáng)的青春,家書(shū)的掛念.(時(shí)間:4月底)

2.自命題目(時(shí)間:6月中旬)

黨團(tuán)組工作

1.團(tuán)員組工作:此項(xiàng)屬于組織部的日常工作，每學(xué)期注冊(cè)一次團(tuán)證，并大力發(fā)展新團(tuán)員，盡量成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。同時(shí)做好團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等.主要工作將集中在四五月份的開(kāi)展.

2.黨團(tuán)組工作:進(jìn)一步做好黨校工作加強(qiáng)對(duì)分黨校工作的指導(dǎo)、檢查、考核和服務(wù)工作利用黨校和分黨校的教育陣地，切實(shí)做好入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)工作。

組織部?jī)?nèi)部管理

1.人員方面:這學(xué)期組織部?jī)?nèi)部將進(jìn)行一些改革.三月份招新工作將全面啟動(dòng).新干事的加入老干事的繼續(xù)努力將為本部再創(chuàng)新高打下堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍基礎(chǔ).

2.制度方面:除了嚴(yán)格的考勤制度外新增了自動(dòng)退部的規(guī)定.如果連續(xù)兩周的工作評(píng)定都只有及格的話就做自動(dòng)退部處理.

3.人情方面:本著以人為本的工作作風(fēng).組織部在這學(xué)期將進(jìn)行更加人性化的管理.讓各位干事在工作的同時(shí)感受到組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù).我們將通過(guò)開(kāi)展一些如:聚餐、茶話會(huì)等活動(dòng)來(lái)豐富干事們工作之外的生活.

期待著本學(xué)期的工作將取得更好的成績(jī).也希望組織的各項(xiàng)工作能夠真正的走進(jìn)廣大團(tuán)員貼近他們的生活.更希望組織部能夠成為名副其實(shí)的黨的堅(jiān)實(shí)的后備軍.

組織部工作計(jì)劃7

經(jīng)過(guò)社聯(lián)初期干部的努力構(gòu)建與招干，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的基本模式已經(jīng)完備，而今各個(gè)部門(mén)已經(jīng)成立并分管各個(gè)板塊工作，社聯(lián)也邁著穩(wěn)健的步伐開(kāi)創(chuàng)著全新的天地。作為社聯(lián)組織管理的重頭部門(mén)，組織部的工作尤為重要，因?yàn)橐草^為繁多。工作伊始，一份工作的規(guī)劃也是部門(mén)前進(jìn)的風(fēng)向標(biāo)。

組織部經(jīng)過(guò)初期的籌劃，現(xiàn)工作主要負(fù)責(zé)社團(tuán)信息處理、社聯(lián)和社團(tuán)干部培訓(xùn)管理和團(tuán)支部建設(shè)工作。根據(jù)人員安排，現(xiàn)將我部門(mén)工作分為三個(gè)板塊：審核評(píng)審組、檔案管理組和培訓(xùn)及團(tuán)支部建設(shè)組。

一、審核考評(píng)組

1.負(fù)責(zé)對(duì)社聯(lián)全體干部日常工作情況進(jìn)行記錄;

2.每學(xué)年根據(jù)考核情況，依據(jù)《重慶師范大學(xué)社團(tuán)星級(jí)社團(tuán)評(píng)選章程》評(píng)選出星級(jí)社團(tuán);

3.負(fù)責(zé)每學(xué)年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、社團(tuán)學(xué)生干部的考核并上報(bào)主席團(tuán)批注;

4.負(fù)責(zé)社聯(lián)各部門(mén)的招新工作及各社團(tuán)換屆時(shí)候選人的資格審核工作，有權(quán)對(duì)不稱職的社聯(lián)干部干事和社團(tuán)主要干部向主席團(tuán)提出處理意見(jiàn);

5.監(jiān)督并全程記錄社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部的換屆流程，確保社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆工作的公平、公正、公開(kāi);

6.社團(tuán)的審批、注冊(cè)工作，會(huì)員證發(fā)放，以及指導(dǎo)新社團(tuán)的成立申請(qǐng)并做好登記注冊(cè)工作。

二、檔案管理組

1.負(fù)責(zé)每學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)情況的整理和上報(bào);

2.負(fù)責(zé)管理社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員和社團(tuán)負(fù)責(zé)人的人事檔案資料;

3.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議、部門(mén)規(guī)章制度及內(nèi)部資料的整理和上報(bào);

4.負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆流程記錄的存檔。

三、培訓(xùn)及團(tuán)支部建設(shè)組

1.組織籌備第一期重慶師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn);

2.負(fù)責(zé)校社聯(lián)內(nèi)部的素質(zhì)拓展以及干部、干事的培訓(xùn)工作;

4.做好社聯(lián)干部干事的思想工作，組織學(xué)生社團(tuán)干部培訓(xùn)班等人事方面的活動(dòng);

5.組織及協(xié)助社聯(lián)、社團(tuán)舉辦大型活動(dòng)和比賽，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

6.積極做好各學(xué)院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部的進(jìn)一步交流和合做，協(xié)助各學(xué)院社團(tuán)積極展開(kāi)活動(dòng)。

7.制定團(tuán)支部建設(shè)方案，制定團(tuán)支部管理方案;

8.負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)學(xué)分工作;

9.負(fù)責(zé)管理團(tuán)支部事務(wù);

10.負(fù)責(zé)管理社聯(lián)、社團(tuán)的值班及例會(huì)簽到工作。

明確的分工是工作有序進(jìn)行的有力保障，而對(duì)工作和自身的要求則是工作完成質(zhì)量的保證。

1.多溝通，工作中出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與干部溝通，共同構(gòu)建“家庭”和諧環(huán)境;

2.每次大小會(huì)議提早到場(chǎng)，負(fù)責(zé)簽到工作;

3.協(xié)助其他部門(mén)做好社團(tuán)工作，及時(shí)了解社團(tuán)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài);

4.多思考，對(duì)于最近的工作計(jì)劃安排提前做好計(jì)劃。堅(jiān)信“無(wú)思考則被動(dòng)，無(wú)思考則無(wú)創(chuàng)新、無(wú)生氣，無(wú)思考則無(wú)效率”;

5.講實(shí)效，做事要講規(guī)范、講章法、以制度為標(biāo)準(zhǔn)，不盲目行事;

6.注重務(wù)實(shí)，工作中要講求說(shuō)到做到，不夸大其詞。做到沉穩(wěn)、踏實(shí)、講效率、專業(yè)化;

7.擺正心態(tài)，能正確地接受別人的褒獎(jiǎng)與批評(píng);

8.不斷學(xué)習(xí)，不斷錘煉。工作是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，克服各種困難，累計(jì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力。

組織部工作計(jì)劃8

為了更好的落實(shí)11年的迎評(píng)工作，切實(shí)作到全心全意服務(wù)于廣大師生，這學(xué)期我部將認(rèn)真貫徹“求真，務(wù)實(shí)”這兩大法寶，來(lái)開(kāi)展本期的工作。在學(xué)生方面，培養(yǎng)其健康的心理，

讓愛(ài)黨，愛(ài)國(guó)的高尚情操深入人心，讓同學(xué)們能夠知曉學(xué)院的各項(xiàng)方針政策;在老師方面，

我部將起到一個(gè)中樞職能。在我部的工作方面將會(huì)開(kāi)展高質(zhì)量的團(tuán)組織生活，來(lái)豐富大學(xué)的課余生活以及增進(jìn)同學(xué)們之間的相互了解。在汲取了以往工作經(jīng)驗(yàn)的情況下，我部制定了以下計(jì)劃：

增強(qiáng)內(nèi)部交流

想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過(guò)程中，要不斷的進(jìn)行內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會(huì)工作時(shí)間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們?nèi)ビ懻?，去修正。所以我們?jì)劃經(jīng)常不定期的召開(kāi)部門(mén)內(nèi)部會(huì)議。與此同時(shí)，我們還要加強(qiáng)與其他各部門(mén)之間的交流，加強(qiáng)與主席團(tuán)和老師的交流，并且還要增強(qiáng)與營(yíng)盤(pán)間的聯(lián)系，與營(yíng)盤(pán)共同做好我們的工作。

加強(qiáng)系部之間的聯(lián)系